【正文】 形成書面調(diào)研報(bào)告?！鞍l(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調(diào)研要輕車簡從，一般不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動(dòng)工作，解決實(shí)際問題。（二）、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”（1）堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)工作人員對待群眾來訪辦事態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；牽頭部門：XXX 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 整治措施：各科室要簡化辦事程度、減少中間環(huán)節(jié)、減少層層簽批，讓基層單位辦事人員少跑路、少簽批、少花費(fèi)時(shí)間?？剖艺氼I(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，副職能決定辦理的立即辦理，必須由正職決定的可通過電話請示。需要請示局領(lǐng)導(dǎo)的事項(xiàng)，科室負(fù)責(zé)人要及時(shí)請示，并將辦理意見及時(shí)反饋辦事人員。辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動(dòng)與辦事人員保持聯(lián)系，及時(shí)辦理應(yīng)辦事項(xiàng)。接待辦事人員要熱情周到，不準(zhǔn)推諉扯皮，態(tài)度“冷、橫、硬”?？剖邑?fù)責(zé)人要做好督促工作，保證本科室辦事快捷、周全、高效。（2）堅(jiān)決杜絕利用服務(wù)基層之便謀取不正當(dāng)?shù)靡娆F(xiàn)象；堅(jiān)決查處“吃拿卡要”、濫用職權(quán)行為；堅(jiān)決查處在業(yè)務(wù)審批、公開采購招標(biāo)、資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。牽頭部門：監(jiān)察室 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 整治措施：堅(jiān)持杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部到基層開展工作時(shí)搞迎來送往和接受宴請、禮品，不準(zhǔn)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待活動(dòng)。機(jī)關(guān)科室到基層進(jìn)行專項(xiàng)檢查時(shí)，不事先通知，不準(zhǔn)接受基層請吃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。堅(jiān)決杜絕利用機(jī)關(guān)名義和職務(wù)之便為個(gè)人、親友和小團(tuán)體謀取私利，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”濫用職權(quán)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。在業(yè)務(wù)審批、公開采購招標(biāo)、資金分配等方面，要實(shí)行“公開、公平、公正”制度，嚴(yán)格審批程序，實(shí)行“陽光采購”，紀(jì)檢監(jiān)察人員要進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、全程跟蹤，讓過程可控，讓廣大職工群眾參與監(jiān)督管理，對舉報(bào)者實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。設(shè)立舉報(bào)電話和意見箱，廣泛聽取基層職工的反映，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。（三）切實(shí)整治“慵懶散”，嚴(yán)肅處臵無故曠工、遲到早退、撤離職守等行為。牽頭部門：XXX 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 整治措施：局機(jī)關(guān)工作人員要堅(jiān)守工作崗位，恪盡職守、履職盡責(zé)，及時(shí)、高效地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、值班制度。嚴(yán)格遵守上班、會(huì)議、活動(dòng)等工作紀(jì)律。按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不串崗脫崗。不得在上班期間干與工作無關(guān)的私事，或上網(wǎng)玩游戲、聊天等。（四）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。牽頭部門：監(jiān)察室 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 整改措施：重大公務(wù)接待，由辦公室牽頭，有關(guān)科室配合，根據(jù)工作要求提前制定接待方案，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審定同意后執(zhí)行。，不安排超規(guī)格住宿，不安排超規(guī)格宴請和高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)，減少陪同人員，不贈(zèng)送各類紀(jì)念品和土特產(chǎn)。嚴(yán)禁在公務(wù)接待中以任何名義贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券、現(xiàn)金卡或貴重禮品。、洽談等事宜，由業(yè)務(wù)對口科室負(fù)責(zé)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由對口科室接待。接待要嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得隨意提高接待標(biāo)準(zhǔn)，中午吃工作餐不上酒水。、聯(lián)歡、工作會(huì)議等名義搞單位干部員工聚餐。嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、內(nèi)部吃請等活動(dòng)。(五)整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。牽頭部門：XXX 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 整治措施：（1）公車使用方面：、機(jī)關(guān)科室工作用車，由辦公室安排。用車由辦公室根據(jù)辦理事宜輕重緩急程度合理調(diào)劑，各類檢查、調(diào)研、會(huì)議等集體活動(dòng)或目標(biāo)一致、同方向的公務(wù)活動(dòng)，安排統(tǒng)一乘車，對能合并使用的，不再重復(fù)單獨(dú)派車，防止一人一車或一事一車造成浪費(fèi)。，確因工作需要用車單位（科室）借用車輛，須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。，嚴(yán)禁公車私用。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行公務(wù)用車各項(xiàng)規(guī)定，同時(shí)做好親屬及身邊工作人員的經(jīng)常性教育工作，遵守相關(guān)規(guī)定。，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛用油、維修相關(guān)規(guī)定，做好工作用車的維修保養(yǎng)，節(jié)約油耗和維修費(fèi)用，降低運(yùn)行支出。（2）辦公用房清理方面目前，領(lǐng)導(dǎo)干部的辦公用房都得到了明顯縮減，并進(jìn)行了檢查落實(shí)。從整改的情況來看，實(shí)際使用面積在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，不存在講排場、圖闊氣的作風(fēng)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部配備使用的辦公用房，在退休或調(diào)離時(shí)未退還單位的，不予辦理離職或退休人事手續(xù)。（六）整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大牽頭部門：XXX 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 整治措施：（1）公務(wù)接待方面嚴(yán)禁內(nèi)部吃請，嚴(yán)格控制利用節(jié)慶日大規(guī)模集體聚餐，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。堅(jiān)持貫徹“可接待可不接待的，不接待”、“可參與可不參與接待人員，不參與”、“可發(fā)生可不發(fā)生費(fèi)用的，不發(fā)生”的原則。三、實(shí)施步驟專項(xiàng)整治工作分三個(gè)階段進(jìn)行：部署階段（2014年5月5日至 月 日）對照要求，結(jié)合實(shí)際，搞好發(fā)動(dòng)宣傳，報(bào)市委第二十四督導(dǎo)組備案。自查階段（2014年5月5至 月 日）。按照專項(xiàng)整治方案，進(jìn)行分析梳理，查找問題，明確整治任務(wù)，落實(shí)任務(wù)分解和責(zé)任人，做好自查工作。整改階段（2014年5月5日至 月 日）。對查找出來的突出問題及時(shí)制定整改方案，限時(shí)整改，建章立制，努力使職工群眾滿意。四、組織保障加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施與督促檢查。各科室要主動(dòng)作為，堅(jiān)持能改則改、能做先做，注重上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)、協(xié)同配合，集中力量啃硬骨頭，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)突破，推動(dòng)突出問題的解決。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手要以身作則，帶頭整治，敢抓敢管，7 推動(dòng)班子抓落實(shí)，督促下級(jí)搞整改，對不抓不改不落實(shí)的及時(shí)通報(bào)，對違反規(guī)定的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。強(qiáng)化制度保障，確保專項(xiàng)整治長效化。專項(xiàng)整治是一項(xiàng)長期任務(wù)，對突出問題，要立說立行，下大力氣整改。要建立完善各項(xiàng)制度措施，提高制度的針對性和可操作性，強(qiáng)化制度的指導(dǎo)和執(zhí)行力，用制度規(guī)范專項(xiàng)整治整風(fēng)肅紀(jì)，靠制度保障工作有序推進(jìn)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，明確整治責(zé)任。暢通投訴舉報(bào)渠道，堅(jiān)持有訴必查、查實(shí)必處，設(shè)立舉報(bào)電話：xxxx。專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組要督促落實(shí)，重點(diǎn)檢查黨員干部在嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)、執(zhí)行制度等方面的表現(xiàn)，并將此列為各科室教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容之一，不搞草草收場，應(yīng)付了事。對解決“四風(fēng)”方面突出問題效果不好的進(jìn)行問責(zé)，引導(dǎo)專項(xiàng)整治和制度建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)，加大整治公開、規(guī)章制度透明、整改落實(shí)踐諾、立查立改公示力度，自覺接受監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。xx市xxx局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室二0一四年x月x日