【正文】 幫助員工解決困難；做工作雷厲風(fēng)行，要求嚴(yán)格。建議：工作熱情要注意保持；加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。1劉雪蓮：進(jìn)步：員工上班時間縮短了；關(guān)注員工的技能培訓(xùn)，對員工要求嚴(yán)格；安排工作較合理，跟進(jìn)及時，執(zhí)行力提升；與員工溝通較好，學(xué)習(xí)后能與員工分享。優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；處事公平，有耐心；關(guān)愛員工，事事能起表率作用。建議：提高自身的領(lǐng)導(dǎo)力。朱超：進(jìn)步：關(guān)愛員工；能堅持巡場，對基礎(chǔ)工作要求嚴(yán)格；布置工作跟進(jìn)及時；處事果斷，辦事效率高，縮短員工上班時間；關(guān)注員工技能。優(yōu)點(diǎn)：工作有計劃，有目標(biāo)，執(zhí)行力強(qiáng)；對事不對人；善于學(xué)習(xí)；平易近人；敢創(chuàng)新。建議：更多地了解員工；對服裝部門關(guān)注少，建議參加服裝會議；工作容易情緒化。2葉國輝：進(jìn)步：工作標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)格；學(xué)習(xí)上進(jìn)，能夠有效調(diào)動員工激情；協(xié)調(diào)能力較好；熟悉大店工作流程快。優(yōu)點(diǎn)：工作目標(biāo)明確，思路清晰，善于總結(jié)；安排工作檢查及時并有回復(fù)；注重培養(yǎng)下屬的學(xué)習(xí)能力，對新干部幫助大；平易近人。建議：須提高工作計劃性，提高工作效率；更加關(guān)心、理解員工，與干部及員工多溝通；開會注意簡明扼要，調(diào)動會場氣氛；對基礎(chǔ)工作的關(guān)注不夠；多與下屬分享工作經(jīng)驗；多關(guān)注促銷員；及時解決下屬反映的問題。2汪紅麗：進(jìn)步：關(guān)心員工，平易近人；專業(yè)技能又提高，工作思路改善；及時表揚(yáng)下屬。優(yōu)點(diǎn)：執(zhí)行力強(qiáng)，效率高；布置工作跟進(jìn)及時；能耐心指導(dǎo)下屬進(jìn)步。建議：與員工多溝通，多鼓勵；加強(qiáng)巡場頻率；加強(qiáng)員工培訓(xùn)；及時解決員工反映的問題；提高開會效率；改進(jìn)批評和表揚(yáng)的方式。2孟朝暉：優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情；熟悉流程，能及時傳達(dá)公司精神；平易近人，關(guān)心員工，與員工溝通較好；工作執(zhí)行力較強(qiáng)；公私分明，工作對事不對人，公平公正。建議：提高開會效率，減少員工加班；避免在客流高峰期給干部開會；對新員工關(guān)注少，需加強(qiáng)培訓(xùn)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)；對干部的要求應(yīng)更加嚴(yán)格；注意身體。2王平：進(jìn)步：肯學(xué)習(xí)，不恥下問；嚴(yán)格要求自己；工作思路有進(jìn)步；與下屬溝通多了，笑容多了，把情緒帶到工作中的現(xiàn)象少了；電腦知識提升很大。優(yōu)點(diǎn)：工作實(shí)干，執(zhí)行力強(qiáng)；處事對事不對人，公平、公正、公開；上進(jìn)心強(qiáng)，不服輸；責(zé)任心強(qiáng)；能夠自我批評。建議：多同員工溝通，了解員工的真實(shí)想法；對下屬多表揚(yáng)，少批評；開會時間控制不好，重點(diǎn)不明確；工作需更細(xì)致；專業(yè)技能需提升；改善心態(tài)，多點(diǎn)笑容。2劉霞（舞陽服裝主管）：進(jìn)步：關(guān)心下屬，和員工溝通多了；執(zhí)行力有提升，效率高了；專業(yè)技能有提高；過季商品處理及時。優(yōu)點(diǎn)：心態(tài)樂觀，認(rèn)真踏實(shí)，能吃苦耐勞；關(guān)愛員工，溝通能力強(qiáng)；對下屬要求嚴(yán)格，公平公正。建議：開會效率低，員工排班不合理；對員工多鼓勵，少批評；嚴(yán)格要求自己，不能太隨意，要起表率作用。2劉欣：進(jìn)步：關(guān)愛員工，為員工著想；給員工空間；工作效率有提升；有創(chuàng)新意識。優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦肯干，能夠與員工同甘共苦；平易近人，能夠聽取員工意見；敢于大膽嘗試，敢作敢當(dāng)；能夠把公司理念運(yùn)用到工作中，顧全大局。建議：要注意微笑待人；多與員工分享個人成長經(jīng)歷與經(jīng)驗教訓(xùn)；加強(qiáng)員工培訓(xùn)；注意做到對事不對人，一視同仁。2蘇曉峰：進(jìn)步：工作認(rèn)真細(xì)心；能更好地運(yùn)用公司理念企業(yè)文化理念，更加理解員工，與員工溝通時態(tài)度改變大，關(guān)心下屬；開會時間控制比以前好；工作思路較以前清晰。優(yōu)點(diǎn)：和藹可親，善于溝通；工作態(tài)度積極，效率高，辦事果斷，對公司的制度執(zhí)行力較好；能夠主動向別的門店學(xué)習(xí)不足之處，并與員工分享工作經(jīng)驗。建議：注意控制開會時間和頻率；培訓(xùn)下屬要有耐心，要注意多聽員工的心聲；對于員工提出的問題要及時解決；對新員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)不夠；要注意體諒員工的困難，管理更加人性化；遇到問題要注意做到對事不對人；注意個人形象。2郭淑紅：進(jìn)步：能調(diào)動員工積極性；工作計劃性加強(qiáng)。優(yōu)點(diǎn)：做事有原則，獎罰分明；能用企業(yè)理念同員工溝通，關(guān)心下屬；執(zhí)行力強(qiáng)。建議：多與員工溝通，了解員工的真實(shí)心聲；對下屬培訓(xùn)不夠；對小部門關(guān)注較少；開會方式須改進(jìn)；注意身體。2陳平：進(jìn)步：能嚴(yán)格要求自己，并嚴(yán)格要求下屬；虛心學(xué)習(xí)，不懂就問；工作積極性提高了，執(zhí)行力加強(qiáng)了；工作標(biāo)準(zhǔn)提高了；時間觀念更強(qiáng)。優(yōu)點(diǎn)：善于分析，思路較清晰，能抓住工作重點(diǎn)；關(guān)心下屬。建議：工作效率再高點(diǎn)；布置工作跟進(jìn)不夠及時；加強(qiáng)流程化建設(shè)；員工反映問題能及時回復(fù)；多同員工溝通；過于嚴(yán)肅，不夠開朗。張玉勤： 進(jìn)步：衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)提高了；開會時間短了。優(yōu)點(diǎn)：執(zhí)著、踏實(shí)、肯干、細(xì)致，有責(zé)任心，做事果斷，執(zhí)行力較好。建議：對員工不夠體諒，對員工缺少信任，需多與員工溝通，了解員工的真實(shí)想法；須提高工作效率，減少員工上班時間；對員工提出的問題應(yīng)及時回復(fù)；遇事要內(nèi)向思維；處事要公平公正。3鄧思應(yīng)：進(jìn)步：員工溝通方面進(jìn)步，真心待員工，重視司機(jī)和車輛管理；巡庫時間多了，員工加班時間少了；能定期對倉管進(jìn)行企業(yè)理念學(xué)習(xí)。優(yōu)點(diǎn)：心胸寬廣，為人真誠；積極上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)；能為員工解決實(shí)際問題；安全防范意識強(qiáng)。建議：更深地了解員工；布置工作后及時跟進(jìn)；能夠內(nèi)向思維；處事要一視同仁；加強(qiáng)司機(jī)專業(yè)技能培訓(xùn)；避免工作情緒化。3楊浩：進(jìn)步：重視安全；重視新員工的培訓(xùn)；熟悉各課工作流程；壓縮員工上班時間；團(tuán)隊協(xié)作好；公司精神傳達(dá)快。優(yōu)點(diǎn)：工作思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；積極上進(jìn)，善于學(xué)習(xí)；與員工相處融洽；成本意識強(qiáng)。建議：能更多地了解員工，為員工著想；多培訓(xùn)下屬，給下屬機(jī)會；多表揚(yáng)員工；心胸不夠開闊，處事要公平公正；多關(guān)心夜班人員。3李高陽：進(jìn)步：工作積極，以身作則；重視產(chǎn)品質(zhì)量；積極完成公司任務(wù)。優(yōu)點(diǎn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；成本意識較強(qiáng)。建議：與員工溝通較少；對員工提出的問題應(yīng)及時解決；對下屬缺乏信任；過于嚴(yán)肅，不夠活潑；不斷學(xué)習(xí)。第五篇：考核評語孫：該同志注重政治理論學(xué)習(xí)，服從組織安排，加強(qiáng)與基層單位的聯(lián)系，較好地完成了站黨組交辦的各項工作任務(wù)。楊：該同志注重學(xué)習(xí)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，工作思路方法清晰得當(dāng)，較好地完成了生產(chǎn)經(jīng)營分管工作和站黨組交辦的各項工作任務(wù)。李：該同志思想政治素質(zhì)較高，密切聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作實(shí)績較為突出。施：該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能按時高質(zhì)量地完成本職工作，能主動協(xié)助其他同事，帶領(lǐng)新同事迅速適應(yīng)新崗位。李：該同志愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在單位組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯的成績，能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。譚：該同志工作上進(jìn)，積極肯干，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，獨(dú)立又協(xié)同，有創(chuàng)新能力。吳：該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，能勝任自身的本職工作聶：該同志思想認(rèn)識明確，工作踏實(shí)認(rèn)真，團(tuán)結(jié)同志、積極上進(jìn)，成績良好。謝：該同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)，能夠積極主動地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，勤于鉆研，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合。程：該同志工作勤懇，學(xué)習(xí)積極主動，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事，能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。附：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧