freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

太平寨小學迎義務教育均衡發(fā)展工作方案-資料下載頁

2025-10-19 11:36本頁面
  

【正文】 業(yè)道德高尚的教師進行表彰獎勵,大力宣傳他們的先進事跡,并依法管理教師隊伍。(2)開展師能工程建設,把“比教學、訪萬家”活動引向深入。①青年教師拜師學藝,骨干教師幫傳幫帶。組織青年教師與骨干教師結(jié)成師徒對子,互相聽課,互相學習,互相幫助,共同研討,以老帶新,以新促老,促進新、老教師素質(zhì)的共同提高。②強化基本基本功訓練,深入開展“比教學訪萬家”活動。通過校本培訓,提高廣大教師的計算機操作技能,提高教師將信息技術(shù)教育能夠熟練應用于課堂教學中的整合能力。③加快學科帶頭人和中青年骨干教師的培養(yǎng),鼓勵優(yōu)秀青年教師脫穎而出,為青年教師引路子、搭臺子、壓擔子,提供機遇。(3)學校要營造教育科研的氛圍,使教師積極投身教育科研,努力做專家型的教師。學校創(chuàng)造條件讓教師參加課題實驗,促使教師在研究狀態(tài)下工作,通過寫論文、總結(jié)和教案等活動促使教師不斷反思,由經(jīng)驗型向“科研型”轉(zhuǎn)變。(4)探索適合課程改革的校本培訓模式。教師學歷要求在近兩年內(nèi)全部達到高層次學歷。鼓勵和督促教師積極參加各種形式的文化進修,努力為教師創(chuàng)造條件和提供方便,力爭100%達到本科學歷。(四)加強學校管理,創(chuàng)建和諧校園以人為本,加強團隊凝聚力建設。大力倡導和培育“尊重、賞識、期待”的校園人文精神和“愛生、奉獻、探索、創(chuàng)新”的教師工作作風,使學校形成團結(jié)合作、積極向上的濃厚氛圍。和諧管理,加強辦學資源的整合與優(yōu)化。開明辦學、開門辦學,充分挖掘校內(nèi)資源,大力開發(fā)校外資源。初步形成制度與人文、繼承與創(chuàng)新、共性與特色、民主與集中、穩(wěn)定與發(fā)展相匹配的和諧管理思想,以促進學校全面、可持續(xù)的發(fā)展。全面實行校長負責制,通過強化常規(guī)管理,提升各項工作的規(guī)范化程度,使學校各項管理工作做到有章可循,有法可依,真正實現(xiàn)依法治校,依法治教。加強日常教育教學工作的管理力度,提高管理的針對性、實效性,增強教職工的積極性、凝聚力,營造奮發(fā)向上,層級服務的氛圍,為學校發(fā)展提供動力支持。建設學習型組織。要注重學習型學校的建設,促使教師養(yǎng)成讀書的習慣,做學習型的教師。要建立教師學習制度,努力形成學習氛圍。每學期學習一本教育方面的書籍,并做好筆記,學校將定期組織教師就某個問題交流討論。加強安全管理,確保穩(wěn)定發(fā)展。全體教職工要牢固樹立安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想,從講政治的高度,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。建立健全學校安全工作責任制和責任追究制。制訂好學校各項安全工作的應急預案,切實抓好校舍、消防、設施設備、環(huán)境衛(wèi)生、周邊環(huán)境整治等各項工作的管理,認真排查、消除隱患,促進學校教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。推行校務公開,實現(xiàn)學校管理民主化。四、具體工作安排(分三個階段進行)第一階段(3月中下旬):宣傳發(fā)動階段。組織教師學習相關(guān)文件精神。制定工作方案。成立組織機構(gòu)。第二階段(4月6月):自查整改階段。(1)開展自查。(2)制定整改措施。(3)解決突出問題。第三階段(7月上中旬):總結(jié)驗收階段。(1)完善檔案資料。(2)迎接評估驗收。第五篇:小學學校義務教育,均衡發(fā)展工作方案小學學校義務教育均衡發(fā)展工作實 施 方 案根據(jù)《義務教育法》和國務院《關(guān)于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》等文件精神,為促進我校義務教育均衡發(fā)展,進一步保障適齡少年兒童公平接受義務教育,共享優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)教育公平,全面提高義務教育質(zhì)量,特制定我校義務教育均衡發(fā)展實施方案。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹《義務教育法》和國務院《關(guān)于深入推進義務教育均衡發(fā)展的意見》等文件精神,以“教學設備高標準,教師高水平,教育高質(zhì)量,學生高素質(zhì)”為辦學宗旨,以提高師生綜合素質(zhì)為主線,以全面提高教育教學質(zhì)量為核心,以提升我校薄弱學科、薄弱師資、薄弱管理為突破口,均衡配置班子、經(jīng)費、設施、設備、教師等辦學資源,縮小城鄉(xiāng)辦學水平的差距,充分利用和發(fā)揮“名?!眱?yōu)質(zhì)教育資源的輻射和擴散作用,推進基礎教育的均衡發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,促進教育公平。二、組織領(lǐng)導實校成立實施義務教育均衡發(fā)展工作領(lǐng)導小組,負責均衡發(fā)展工作的組織、指導、檢查和督導。組長:***(學校校長)副組長:***(學校副校長)成員:***(學校副校長)***(學校副校長)***(學校副校長)***(學校教導主任)***(學校學生安全辦公室主任)(二)提升學校軟實力在與昭陽區(qū)太平中心小校結(jié)對幫扶下,著力打造我校軟實力,實現(xiàn)資源共享,縮小義務教育校距差距。工作思路力爭在管理上提升、隊伍建設上提升、辦學效益上提升?;ブ鷥?nèi)容(1)結(jié)對學校力爭實行“四個一”模式。即管理一個樣、考核一個樣、教育科研一體化、隊伍建設一體化。(2)教育教學資源共享、互相交流逐步實現(xiàn)兩校教育總體水平的提高。(3)班子成員、教師隊伍之間相互交流,取長補短。(4)城鄉(xiāng)師生間開展“手拉手”結(jié)對幫扶活動,共同開展好一年一度的“六一”兒童節(jié)、冬季運動會、科技節(jié)等活動。結(jié)對幫扶具體措施(1)學校工作。在我校已形成的辦學理念基礎上,結(jié)合名校團隊指導,進一步定位學校辦學理念,完善學校章程、規(guī)章制度,建構(gòu)學校新型管理模式和師生評價體系,實行辦學水平相對較高的學校同較弱學校對口幫扶制度,具體從學校管理、教師交流、制度執(zhí)行、學生學習、后勤保障等方面研討、交流,共同提高。提升我校辦學品位,促進學校向管理規(guī)范化、條件現(xiàn)代化、科研課題化、環(huán)境人文化的方向發(fā)展,提高學校辦學效益。(2)德育工作。一是與結(jié)隊學校共謀德育工作思路,建構(gòu)德育工作機制。學期初與結(jié)隊學校共同擬定德育工作計劃,共同建構(gòu)德育管理
點擊復制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1