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安全教育培訓(xùn)制度本站推薦-資料下載頁

2024-10-25 17:31本頁面
  

【正文】 負(fù)責(zé)人、安全員安全培訓(xùn),由公司主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。,不得安排從事本崗位工作。第八條 教育培訓(xùn)實(shí)施措施 :?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到整個(gè)項(xiàng)目部。充分發(fā)揮項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按項(xiàng)目部所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。第五篇:安全教育培訓(xùn)制度四川東成建設(shè)有限公司 甘洛縣民族中學(xué)擴(kuò)建項(xiàng)目 安全教育培訓(xùn)及制度一、目的和依據(jù)為落實(shí)安全生產(chǎn)法有關(guān)安全教育培訓(xùn)的要求,規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理,提高廣大員工安全知識(shí)水平和實(shí)際操作技能,保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。根據(jù)公司相關(guān)安全教育培訓(xùn)制度及要求,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際,特制定本規(guī)定。二、適用范圍1.本規(guī)定適用于四川東成建設(shè)有限公司甘洛縣民族中學(xué)擴(kuò)建項(xiàng)目。2.定義(1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是指在項(xiàng)目實(shí)施中起決策和管理作用的領(lǐng)導(dǎo)人,具體指項(xiàng)目經(jīng)理。(2)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理人員是指在本項(xiàng)目從事安全生產(chǎn)管理工作的人員。具體指項(xiàng)目安全機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其他專職人員,以及未設(shè)安全機(jī)構(gòu)的勞務(wù)班組的專兼職安全生產(chǎn)管理人員等。(3)特種作業(yè)人員特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人、對(duì)他人和周圍的設(shè)施存在重大危險(xiǎn)因素的作業(yè)。具體指:電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))、壓力容器操作等。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。(4)“三級(jí)”安全教育具體指公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、班組級(jí)安全教育。三、職責(zé) 1.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目的安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。批準(zhǔn)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并督促實(shí)施。2.項(xiàng)目部安全部(1)負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,檢查責(zé)任部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的開展情況。(2)負(fù)責(zé)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)教材的選定和實(shí)施培訓(xùn)。(3)負(fù)責(zé)制定員工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃,制定考核、考試辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理地方主管部門對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。(4)負(fù)責(zé)填寫“新員工安全教育卡片”及其他安全教育登記表。4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2(1)對(duì)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。(2)保證本項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育投入。5.項(xiàng)目安全員(1)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并作相應(yīng)記錄。(2)負(fù)責(zé)對(duì)新上崗員工進(jìn)行項(xiàng)目級(jí)的安全生產(chǎn)教育。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在“新員工安全教育卡片”上簽字后,才能分配到班組,統(tǒng)一保管“新員工安全教育卡片”。(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常安全教育培訓(xùn)工作,并作相應(yīng)記錄。(4)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目特種作業(yè)人員的崗前培訓(xùn)工作。6.班組長(zhǎng)(1)負(fù)責(zé)新員工班組級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格后,班組長(zhǎng)在教育卡片上簽字并將教育卡片送回項(xiàng)目部安全員處。(2)組織本班組人員學(xué)習(xí)本班組安全操作規(guī)程,教育本班組人員遵章守紀(jì)。四、教育培訓(xùn)內(nèi)容和要求 1.教育培訓(xùn)的對(duì)象(1)項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。(2)項(xiàng)目部新招錄用的人員、特種作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。2.教育培訓(xùn)分類和要求(1)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn),由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后,方可任職。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。(2)新員工“三級(jí)”安全教育。(A)新員工入職后,在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工之前,首先進(jìn)行公司級(jí)教育。由公司安全部負(fù)責(zé)填寫“新員工安全教育卡片”,經(jīng)考試合格,教育負(fù)責(zé)人在“教育卡片”上簽字蓋章交公司安全部門。公司級(jí)安全教育時(shí)間為3~5天(不得少于24學(xué)時(shí),危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位,教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí))。(B)項(xiàng)目級(jí)安全教育由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施,時(shí)間為2~4天。班組長(zhǎng)有權(quán)拒絕接收未經(jīng)過項(xiàng)目級(jí)安全教育的新員工。(C)班組級(jí)教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),時(shí)間為1~2天。(3)“四新”教育在使用新材料、新工藝、新設(shè)備、新方法時(shí),由公司安全部或項(xiàng)目部組織培訓(xùn)。(4)特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)(A)崗前培訓(xùn):從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門(負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書,才能從事相關(guān) 4 的特種作業(yè)。未經(jīng)有關(guān)主管部門考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證書的人員,不能從事特種作業(yè);否則,要追究有關(guān)部門或人員責(zé)任。(B)在崗管理:項(xiàng)目部對(duì)所有取得操作證的特種作業(yè)人員,在生產(chǎn)中要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和實(shí)施管理措施。對(duì)特種作業(yè)人員,在安全意識(shí)、安全技術(shù)知識(shí)、技能和個(gè)人品德等方面必須有嚴(yán)格要求,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的崗位訓(xùn)練。(5)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)(A)項(xiàng)目部要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。(B)公司機(jī)關(guān)從業(yè)人員經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)由安全部負(fù)責(zé)組織,人事部配合實(shí)施;項(xiàng)目部由項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施該項(xiàng)教育。(C)項(xiàng)目經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每月不少于一次,可利用周一安全學(xué)習(xí)的時(shí)間進(jìn)行,也可根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際情況靈活安排,并做好相應(yīng)的記錄。公司的相關(guān)部門經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每季度不少于一次,根據(jù)公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)利用周四下午的學(xué)習(xí)時(shí)間靈活安排,并做好相應(yīng)的記錄。五、安全教育培訓(xùn)的形式本公司的安全教育形式主要有以下形式。1.定期教育(1)公司級(jí)安全例會(huì)每月一次,項(xiàng)目及班組安全例會(huì)由 5 各單位自行確定,但每月不得少于一次。(2)公司利用各種形式的宣傳工具和手段進(jìn)行深入持久地安全教育。2.安全技術(shù)學(xué)術(shù)討論會(huì),座談會(huì),事故分析會(huì),案例討論會(huì)。3.與各種形式的安全檢查同步進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。4.集團(tuán)公司和基層單位組織開展的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。六、安全教育培訓(xùn)檔案管理1.各級(jí)人員的安全教育培訓(xùn)必須建立檔案。檔案內(nèi)容包括個(gè)人培訓(xùn)登記表、教育培訓(xùn)卡、教育培訓(xùn)成績(jī)、考試試卷、證書復(fù)印件、復(fù)審教育登記表、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)工作總結(jié)等。2.檔案管理按公司檔案管理制度規(guī)定執(zhí)行。
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