安全教育、培訓制度-資料下載頁
2025-03-30 07:13本頁面
【正文】 安全教育完畢，經(jīng)公司安全部審核后，方可準許發(fā)放勞動保護用品和本工種所享受的勞保待遇。 未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的領導負責。 參加工程施工的人員，必須接受基建部門的安全教育后，方可進場施工?；ú块T的安全教育由基建部委托安全保衛(wèi)部對施工人員進行安全教育的，并填寫安全教育記錄表。 （ 1）外包人員入場前必須接受入場安全教育，并考核合格后方可入場使用。 教育內(nèi)容如下： 1）本單位施工生產(chǎn)特點、入場須知； 2）所從事工作的性質(zhì)、注意事項和事故教訓； 3）有關安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法； （ 2）對外包單位的安全教育，由使用單位安全部門負責，受教育時間不得少于 8h，并在工作中指定專人負責管理和檢查。 （ 3）對外借人員的安全教育，由用工單位負責，經(jīng)考核后，方能允許進入現(xiàn)場施工。 （ 4）對進入施工現(xiàn)場參觀人員的安全教育，項目負責人負責；其教育內(nèi)容有關項目的安全規(guī)定及安全注意事項，并安排專人陪同。 （ 1）定義：直接從事對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大的危害因素的作業(yè)者（如：電工、起重工、電焊工、司機等）稱特種作業(yè)人員。 （ 2）設備管理部將已培訓合格的特種作業(yè)人員登記造冊，并報公司。 （ 3）特種作業(yè)和機械操作人員的安全培訓，由公司設備管理部負責。參加專業(yè)性安全技術教育和培訓，經(jīng)考核合格取得市級以上勞動部門頒發(fā)的“特種作業(yè)操作證”后，方可獨立上崗作業(yè)。 、項目負責人、專職安全管理人員安全考核企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員應經(jīng)省、市級有關部門安全知識和管理能力考 核合格后持證任職。 （ 1）經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、標語、簡報、電視、播放錄像等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。 （ 2）工程部具體實施。 由工程部結(jié)合季節(jié)特征、節(jié)假日前后，職工容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進行安全教育。凡是自然條件變化、大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應抓住氣候變化的特點，進行安全教育。 （ 1）新工藝、新技術、新設備、新品種投產(chǎn)使用前， 各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的崗位工作； （ 2）對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學習、外借、待崗等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復工教育。 （ 3）職工在公司內(nèi)調(diào)動工作崗位變動工種（崗位）時，接受單位應對其進行 二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新的工作。 （ 4）對嚴重違章違紀職工，由所在單位安全部門進行單獨再教育，經(jīng)考察認定后，再回崗工作。 （ 5）參加特殊區(qū)域、高危場所作業(yè)（如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等）的人員，在作業(yè)前，必 須進行有針對性的安全教育。 、培訓臺賬 公司工程部及安全保衛(wèi)部等有關部門應建立安全教育、培訓臺賬。 第五篇：安全教育培訓制度 安全教育培訓制度 一、為努力提高職工的安全意識和安全技術素質(zhì)，特制定本制度。 二、安全教育要求與方法 危險崗位復訓教育：每年由礦安全部門牽頭組織對從事民爆器材危險崗位操作人員進行一次 100%的安全培訓教育，不合格者不能繼續(xù)在崗位工作。 變換工種安全教育：由礦安全科負責對變換工種人員進行安全教育，變換工種安全教育時間不少于 8 小時。 安全教育重點是進行安全生產(chǎn)思想教育和職業(yè)教育，其教育內(nèi)容包括國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、勞動保護、生產(chǎn)情況、安全技術、職業(yè)危害知識、危險部位和典型安全等，以及礦各項規(guī)章制度的學習。 三、煤礦應建立職工安全教育檔案 ,用于記錄職工安全教育工作計劃的實施過程和結(jié)果 ,有效保存期限為三年。 四、煤礦安全部門應利用各種宣傳工具、采用多種形式，如安全活動日（周、月）、班前會、板報、標語、錄像、網(wǎng)絡等開展經(jīng)常性安全教育。
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