【正文】 包括一次分配政策 和二次分配政策。二次分配指的是政府通過財政支出結(jié)構(gòu)的改變，將 更多的國家稅收轉(zhuǎn)移支付給普通勞動者，這類政策目前可操作的空間 非常大，將普通勞動者全部納入社會保障體系，政府加大社保體系的 投入力度，會起到立竿見影的效果。這一類政策不存在能不能的問題， 只存在愿意不愿意的39。問題，只要政府堅定決心，馬上就可以啟動起來。 當(dāng)然，提高社保投入，必須要削減其他開支，總理已經(jīng)指出，要減少 行政事業(yè)費(fèi)用開支，兩個會議代表委員們應(yīng)該盯住這一點(diǎn)，督促政府真正 落實。對于就業(yè)壓力大，就業(yè)難的現(xiàn)狀我們應(yīng)該學(xué)會靈活就業(yè)、自主 創(chuàng)業(yè)。而針對靈活就業(yè)現(xiàn)狀和存在的問題，應(yīng)采取積極措施加以解 決。(一)端正認(rèn)識，促進(jìn)發(fā)展靈活就業(yè)領(lǐng)域確實存在這樣那樣的問題和缺陷，如生產(chǎn)規(guī)模 小，生產(chǎn)效率低，收入低，遵紀(jì)守法情況差，對勞動者權(quán)益的保障 差等。但不能因為存在這些問題和缺陷而輕視靈活就業(yè)的作用，更 不應(yīng)以此為由限制其發(fā)展。必須認(rèn)識到，在就業(yè)壓力大、結(jié)構(gòu)性矛 盾尖銳、正規(guī)部門提供的就業(yè)崗位不足的情況下，促進(jìn)靈活就業(yè)的 發(fā)展是解決數(shù)萬人的“飯碗”即生存和發(fā)展問題的重要途徑，也是 保持社會穩(wěn)定和實現(xiàn)和諧發(fā)展的重要條件。目前，世界上大多數(shù)國 家包括發(fā)達(dá)國家，都對靈活就業(yè)給予了高度重視。要圍繞發(fā)展多種 形式的靈活就業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。積極推行非全日制、臨時性、季 節(jié)性、彈性和小時工等靈活多樣的就業(yè)形式。完善和實施與靈活就 業(yè)相適應(yīng)的勞動關(guān)系、工資支付和社會保險等政策，提高靈活就業(yè) 的穩(wěn)定性。(二)分類指導(dǎo)，保障權(quán)益分類指導(dǎo)，就是針對靈活就業(yè)領(lǐng)域廣泛、種類龐雜的情況。根 據(jù)不同靈活就業(yè)形式的特點(diǎn)，確定不同的政策。對自雇型靈活就業(yè) 人員。重點(diǎn)是制訂實施支持小型企業(yè)創(chuàng)辦和發(fā)展的政策措施。對受 雇于大中型企業(yè)的臨時工、小時工、勞務(wù)工和季節(jié)工。重點(diǎn)應(yīng)放在 規(guī)范這些企業(yè)的用工行為和維護(hù)勞動者合法權(quán)益上。對非正規(guī)部門 即小型企業(yè)的勞動者，重點(diǎn)是通過調(diào)整和完善現(xiàn)行勞動法律制度， 做到既有利于企業(yè)的發(fā)展，又切實維護(hù)受雇于這類企業(yè)的勞動者的 權(quán)益。對那些從事獨(dú)立服務(wù)的靈活就業(yè)人員，如家庭小時工、街頭 小販、打零工者以及其他～些難以確定其勞動性質(zhì)的如家庭作坊的 雇工、推銷人員等，重點(diǎn)是加強(qiáng)對他們的就業(yè)服務(wù)，同時抓緊研究 這一就業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些新問題。在制訂和實施上述有利于靈活就 業(yè)發(fā)展的宏觀政策或一般性政策的同時，還應(yīng)制訂和實施專門針對 城鎮(zhèn)下崗職工特別是就業(yè)困難群體的特殊政策，以幫助和扶持他們 實現(xiàn)靈活就業(yè)。特別需要指出的是，要著力解決下崗職工的社會保 險接續(xù)問題。這是推動和促進(jìn)他們靈活就業(yè)的關(guān)鍵。(三)開辟領(lǐng)域，加強(qiáng)服務(wù)各級政府應(yīng)動員各方力量。主動組織下崗職工和失業(yè)人員從事 公益勞動，并給予一定的崗位補(bǔ)貼。建立起一些協(xié)會、互助會。對 靈活就業(yè)者進(jìn)行法律教育和職業(yè)道德教育，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。這些組 織雖有些松散，但也是一個能發(fā)揮功能的“領(lǐng)頭羊”，可以避免在 靈活就業(yè)中迷航，并通過社區(qū)就業(yè)的發(fā)展帶動和規(guī)范靈活就業(yè)。在 具體途徑上，一是消費(fèi)品陪送上樓到戶，比如，需要把米、面、油、蔬菜、液化氣罐等送貨上樓到戶的服務(wù)。二是環(huán)境綠化美化、市政 設(shè)施看護(hù)。馬路、廣場公共場所的草坪、樹木花卉需要澆水養(yǎng)護(hù)， 廣場需要保潔，市政重要公共設(shè)施需要看護(hù)，按每月每個重要設(shè)施 提供一個崗位，累計起來就能提供很多崗位。三是家居裝修廢料垃 圾清理勞務(wù)需求。四是特殊種植、養(yǎng)殖。五是信息、中介公司勞務(wù)。 如信息公司的商業(yè)信息剪輯歸類整理，為商業(yè)部門提供信息的市場 調(diào)查員(含時尚觀測員)，以及各類中介公司的代理人等。六是會議、禮儀勞務(wù)。(四)加大投入，著力扶持政府要加大對靈活就業(yè)的扶持力度。促進(jìn)靈活就業(yè)需要各級政 府、非政府組織、用人單位、勞動者等各個方面的共同努力：一是 要加大宣傳力度。使勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，使更多的人通過靈活就 業(yè)形式實現(xiàn)就業(yè)。二是在實施積極的就業(yè)政策中，要把促進(jìn)靈活就 業(yè)作為重點(diǎn)，在稅費(fèi)減免、資金投入、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)方面給予政 策傾斜，建立起促進(jìn)靈活就業(yè)的長效機(jī)制。三是盡快制訂就業(yè)管理 條例，要把靈活就業(yè)通過法律的形式確立下來，以維護(hù)靈活就業(yè)人 員的合法權(quán)益。使靈活就業(yè)伴隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而健康發(fā)展。 如果解決了收入分配不均和就業(yè)難的問題，我想普通勞動者的工 資水平及生存水平將得到極大的改善。 另外物價過高也是影響人民生存狀況的主要原因。據(jù)了解，近幾 年我國物價明顯過高，雖然政府也采取了一定的政策，但是功效不是 太顯著，物價仍居高不下。面對物價上漲，應(yīng)采取積極措施加以解決。一是有效管理市場流動性，控制物價過快上漲的貨幣條件。把握 好政府管理商品和服務(wù)價格的調(diào)整時機(jī)、節(jié)奏和力度。二是大力發(fā)展生產(chǎn)，保障主要農(nóng)產(chǎn)品、基本生活必需品、重要生 產(chǎn)資料的生產(chǎn)和供應(yīng)。落實“米袋子”省長負(fù)責(zé)制和“菜籃子”市長 負(fù)責(zé)制。三是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)，積極開展“農(nóng)超對接”，暢通鮮 活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”。完善重要商品儲備制度和主要農(nóng)產(chǎn)品臨 時收儲制度，把握好國家儲備吞吐調(diào)控時機(jī)，搞好進(jìn)出口調(diào)節(jié)，增強(qiáng) 市場調(diào)控能力。四是加強(qiáng)價格監(jiān)管，維護(hù)市場秩序。特別要強(qiáng)化價格執(zhí)法，嚴(yán)肅 查處惡意炒作、串通漲價、哄抬價格等不法行為。五是完善補(bǔ)貼制度，建立健全社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛 鉤的聯(lián)動機(jī)制，絕不能讓物價上漲影響低收入群眾的正常生活。如果解決了以上兩大問題，我想普通勞動者的工資水平及生存現(xiàn) 狀將得到極大的改善。問卷調(diào)查 普通勞動者的工資水平及生存現(xiàn)狀調(diào)查您的職業(yè)是什么( )A、農(nóng)民 B、工人 C、企業(yè)職工每月工資( )A、1000~2000 B、2000~3000 C、3000~5000您對現(xiàn)有工資是否滿意( )A、不滿意 B、還可以 C、很滿意您一個月的消費(fèi)水平是多少( )A、500~1000 B、1000~2000 C、2000~3000您每個月的工資是否能有剩余( )A、有剩余 B、不固定 C、沒剩余你們是否有拖欠工資現(xiàn)象( )A、經(jīng)常有 B、偶爾有一次 C、從沒拖欠過工作之外您還做什么( )A、上網(wǎng) B、收拾家務(wù) C、其他您感覺壓力最大的一部分是什么( )A、人際關(guān)系 B、經(jīng)濟(jì)狀況 C、其他綜合而言，您感覺現(xiàn)在的生活怎么樣( )A、很滿意 B、一般 C、不滿意篇12：思想政治理論課社會實踐報告思想政治理論課社會實踐報告?D?D農(nóng)民工工作環(huán)境隨著中國經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和交通狀況的日益改善，務(wù)工人員的流動也日益頻繁。由于在城市能夠找到報酬相對較高的工作，許多原本生活在農(nóng)村的人來到城市尋找工作以改善自我的生活。這些外出的農(nóng)民工得生活狀況和工作環(huán)境究竟如何?為了切實的了解外出農(nóng)民工的工作環(huán)境，特此展開此次調(diào)查。此次調(diào)查以杭州郊區(qū)小型工廠和個體戶為主體，深入走進(jìn)農(nóng)民工的生活，以尋求相關(guān)信息。一、概述根據(jù)我校思想政治理論課實踐教學(xué)環(huán)節(jié)實施細(xì)則的要求，思想政治理論課校外社會實踐將于今年暑期展開。為了完成我校這一暑期實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的任務(wù)，特此展開了此次調(diào)查。此次調(diào)查主要采取實地參觀、實習(xí)和訪談的形式，以在杭州郊區(qū)小型工廠和個體戶中從事工作的外來農(nóng)民工為調(diào)查主體，以切實了解這些農(nóng)民工的工作環(huán)境而開展的。透過實地的參觀和訪談，基本掌握了這一地區(qū)所調(diào)查的范圍內(nèi)農(nóng)民工的工作環(huán)境現(xiàn)狀，和一些突出問題，并提出相對的改善意見。經(jīng)過這次調(diào)查我自身也有很多收獲。二、活動的展開工作環(huán)境不僅僅包括工人工作所在地的生態(tài)環(huán)境，還包括工作中的人際關(guān)系，住宿和飲食的環(huán)境，工作之余的生活狀況(精神禮貌生活)等等許多與工人工作息息相關(guān)的各類各式各樣的周邊環(huán)境的總和。一個好的生活環(huán)境能夠讓人工作愉悅，身心健康，十分有助于提高工作效率，豐富精神生活，能夠說有一個好的工作環(huán)境往往能夠事半功倍。由此可見，一個良好的工作環(huán)境是極其重要的。為了能夠更好的了解外出務(wù)工的農(nóng)民工的工作環(huán)境究竟如何，以便更好的改善農(nóng)民工的工作環(huán)境，特以此次暑期實踐調(diào)查為契機(jī)，開展了對杭州城東農(nóng)民工的工作環(huán)境的調(diào)查。杭州城東郊區(qū)地形復(fù)雜，街道縱橫，工廠種類和數(shù)量眾多，狀況十分不利于個人開展逐一的參觀和調(diào)查。所以我對工廠進(jìn)行了分類，主要對從事輕工業(yè)加工和物流運(yùn)輸?shù)墓S和工人進(jìn)行參觀和訪談。對于工廠數(shù)量多這一點(diǎn)，我采取了隨機(jī)抽取的辦法，對于同一地點(diǎn)的同一類型工廠，只隨機(jī)挑取期中的少數(shù)幾個進(jìn)行參觀和調(diào)查。出于此次實踐的人數(shù)要求(人數(shù)不得多于兩人)和經(jīng)費(fèi)上的限制，本次社會實踐無法采用問卷調(diào)查的方式展開。確定了調(diào)查的地點(diǎn)和調(diào)查方法，接下來的就是實地的考察。我首先來到杭州五堡的一些小型服裝加工廠、物流公司和一些輔料加工廠。在說明來意后，大部分的工廠管理人員同意了我對其公司的工人的訪談。隨后我來到七堡和九堡的物流公司，布料、羅口加工廠和當(dāng)?shù)氐囊恍┩鈦砣藛T開的小商店和早點(diǎn)鋪進(jìn)行參觀和考察。為了便于統(tǒng)計，在訪談中我提的問題比較集中，主要有以下問題：1您對您的工作環(huán)境是否滿意?2哪些地方不滿意?3您期望您的工作環(huán)境在哪些方面能夠改善?4如何改善?大部分工人對我提出的問題做出了詳細(xì)的回答，透過與他們的交談，我也具體了解了這些工人的工作環(huán)境現(xiàn)狀。另外，我也在這些考察地點(diǎn)的周邊進(jìn)行了觀察。對當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境和娛樂設(shè)施進(jìn)行了考察。不一樣的地點(diǎn)周邊的生態(tài)有著比較大的差異，娛樂設(shè)施和娛樂生活也有一些不一樣。這也在訪談中影響了農(nóng)民工對我提出的問題所做出的回答。透過此次調(diào)查，我共走訪了杭州城東二十余家各類的工廠和公司，與不一樣年齡段不一樣性別的農(nóng)民工進(jìn)行了對話，并記錄了部分訪談的結(jié)果。在現(xiàn)有的時間、精力和經(jīng)費(fèi)的前提下，我走訪參觀了最大范圍、盡可能多的各類工廠和個體戶。所以，調(diào)查所得出的結(jié)果也是當(dāng)前條件限制下最為準(zhǔn)確的。三、結(jié)果統(tǒng)計與分析透過實地調(diào)查參觀和訪談所得出的結(jié)果比較分散，我對這些結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計和分析。主要將訪談的人群在年齡上進(jìn)行了分類，再在不一樣的年齡段的人所得到的反應(yīng)進(jìn)行歸納和統(tǒng)計。透過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分的農(nóng)民工每一天的工作時間都很長，基本沒有節(jié)假日，所以工人的工后生活是極其匱乏的。實地參觀發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工的工作所在地生態(tài)環(huán)境也不是很好，天然的河流都有嚴(yán)重的污染，這主要是工廠的污水和生活污水排放所導(dǎo)致的。對于訪談所的出的結(jié)果分析后得出：只有30%左右的人對自我的工作環(huán)境感到滿意。年齡在20~30歲的工人有70%左右覺得工作時間過長，年齡在40~50的工人有40%左右的人覺得工作時間過長，而30~40歲的工人則只有20%左右覺得工作時間過長。在精神生活方面，20~30歲的工人有70%左右的工人覺得精神生活匱乏，30~40歲的工人有14%左右覺得精神生活匱乏，40~50歲的工人有15%左右覺得精神生活匱乏。在衛(wèi)生環(huán)境方面，兩成左右的農(nóng)民工覺得自我所處的工作地點(diǎn)環(huán)境差，七成左右的農(nóng)民工覺得工作地的衛(wèi)生環(huán)境與自我的農(nóng)村老家差不多，只有不到一成的農(nóng)民工覺得工作地的環(huán)境要好于自我的農(nóng)村老家。在食宿方面，30%左右的人覺得需要改善伙食條件。40%左右的人覺得需要改善住宿條件。在娛樂設(shè)施方面，大部分人表示不關(guān)注。在對工作環(huán)境的改善方面，覺得要縮短工作時間、制定規(guī)定休息日的人最多，其次是改善食宿條件。對于精神生活和衛(wèi)生條件，覺得需要改善的人較少，大家都表示能夠忍受。對于如何改善，大家都沒有給出明確的方案。大家表示，如果追求高福利，很難找到待遇高的工作，而縮短工作時間必然會降低自我的工作報酬。對于降低報酬換來好的工作環(huán)境，大家都表示寧愿工作環(huán)境壞點(diǎn)也會尋找報酬相對較高的工作，因為自我出來城市尋找工作的初衷就是找個工資高的工作以補(bǔ)貼家庭開支。在參觀的過程中我也發(fā)現(xiàn)，我看到的農(nóng)民工們都比較忙，大多都是在邊工作的時候和我進(jìn)行的交談，為了生活他們都在努力工作。透過統(tǒng)計的結(jié)果和參觀不難發(fā)現(xiàn)，來杭務(wù)工的農(nóng)民工所處的環(huán)境都不是很好，大多數(shù)務(wù)工人員并不是很在乎自我的工作環(huán)境，相對于良好的工作環(huán)境，較高的報酬會更吸引農(nóng)民工。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，大型工廠的工作環(huán)境普遍要好于小型工廠，但是小型工廠的工人拿到的工資會更高，工資的變動幅度也更大。四、活動的好處與總結(jié)透過此次暑期時間調(diào)查活動，我收獲頗豐。這是我第一次參加這種實踐調(diào)查的活動。實踐是一件很具好處的事情，在實踐中能夠?qū)W到書本上沒有的知識，增加社會實踐潛力，我們務(wù)必在實踐中來檢驗自我所學(xué)的知識，盡管有時候會認(rèn)為，書本上的知識根本用不上，但是，具備了知識也就等于具備了學(xué)習(xí)的潛力，所以，我想實踐的目的不在于透過考試，而是為了獲取知識，換句話說，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要，透過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻(xiàn)。在這次實踐中，我不僅僅在實地參觀中學(xué)習(xí)到了一些工廠的管理模式，而且在與工人的交流中鍛煉了如何與不一樣的人進(jìn)行交流。與人交流是一種重要的技能，無論是在學(xué)校還是以后的工作中，能夠更好的與人交流是成功的一大關(guān)鍵。這次實踐中，我還鍛煉了自我的意志和勇氣，讓我有了努力做好每一件事的決心?？傊?，在這次的實踐中我學(xué)到很多書本上沒有的東西，這些東西無論是對我以后的學(xué)習(xí)、生活還是工作，我相信都是很有幫忙的。這次實踐最總要的就是讓我明白了當(dāng)前農(nóng)民工的基本的工作環(huán)境現(xiàn)狀，這也是本次實踐的目的所在?？吹睫r(nóng)民工們在這樣的環(huán)境下努力的工作，我沒有理由讓自我懈怠，我們此刻又這樣一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境，是不是更就應(yīng)努力的學(xué)習(xí)呢?當(dāng)然，此次實踐活動還是存在缺陷的。由于條件限制，我無法擴(kuò)大自我的調(diào)查范圍，不能去更多的地區(qū)，更多的企業(yè)，調(diào)查更多的農(nóng)民工。由于調(diào)查的范圍偏小，訪談的人數(shù)不多，由調(diào)查得出的數(shù)據(jù)和由此分析出的結(jié)果，不能精確的表現(xiàn)當(dāng)前的問題，也不能代表當(dāng)前杭城所有的農(nóng)民工工作環(huán)境現(xiàn)狀，但是，這些得出的結(jié)論在必須程度上是能夠反映我所調(diào)查地區(qū)的農(nóng)民工工作環(huán)境的基本狀況和他們對自我工作環(huán)境的感受的，因此，調(diào)查結(jié)果也是有必須的參考價值的。對于此次實踐調(diào)查，我覺得能夠有一些改善。能夠?qū)⑿〗M的人數(shù)限制擴(kuò)大，給每個小組固定的題目和經(jīng)費(fèi)，并派指導(dǎo)老師協(xié)助指導(dǎo)。多一點(diǎn)的小組人數(shù)能夠讓我們的調(diào)查范圍擴(kuò)大，用問卷調(diào)查的方式能更直觀的得出結(jié)論，也更便于分析。這對于提高實踐調(diào)查的準(zhǔn)確性有很大的幫忙。指導(dǎo)老師能夠在細(xì)節(jié)方面給我們這些第一次做這樣的實踐調(diào)查的同學(xué)很大的幫忙。無論如何，這次的社會實踐活動還是讓我有很大的收獲，也讓我明白