【正文】 包括一次分配政策 和二次分配政策。二次分配指的是政府通過(guò)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的改變，將 更多的國(guó)家稅收轉(zhuǎn)移支付給普通勞動(dòng)者，這類(lèi)政策目前可操作的空間 非常大，將普通勞動(dòng)者全部納入社會(huì)保障體系，政府加大社保體系的 投入力度，會(huì)起到立竿見(jiàn)影的效果。這一類(lèi)政策不存在能不能的問(wèn)題， 只存在愿意不愿意的39。問(wèn)題，只要政府堅(jiān)定決心，馬上就可以啟動(dòng)起來(lái)。 當(dāng)然，提高社保投入，必須要削減其他開(kāi)支，總理已經(jīng)指出，要減少 行政事業(yè)費(fèi)用開(kāi)支，兩個(gè)會(huì)議代表委員們應(yīng)該盯住這一點(diǎn)，督促政府真正 落實(shí)。對(duì)于就業(yè)壓力大，就業(yè)難的現(xiàn)狀我們應(yīng)該學(xué)會(huì)靈活就業(yè)、自主 創(chuàng)業(yè)。而針對(duì)靈活就業(yè)現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，應(yīng)采取積極措施加以解 決。(一)端正認(rèn)識(shí)，促進(jìn)發(fā)展靈活就業(yè)領(lǐng)域確實(shí)存在這樣那樣的問(wèn)題和缺陷，如生產(chǎn)規(guī)模 小，生產(chǎn)效率低，收入低，遵紀(jì)守法情況差，對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障 差等。但不能因?yàn)榇嬖谶@些問(wèn)題和缺陷而輕視靈活就業(yè)的作用，更 不應(yīng)以此為由限制其發(fā)展。必須認(rèn)識(shí)到，在就業(yè)壓力大、結(jié)構(gòu)性矛 盾尖銳、正規(guī)部門(mén)提供的就業(yè)崗位不足的情況下，促進(jìn)靈活就業(yè)的 發(fā)展是解決數(shù)萬(wàn)人的“飯碗”即生存和發(fā)展問(wèn)題的重要途徑，也是 保持社會(huì)穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的重要條件。目前，世界上大多數(shù)國(guó) 家包括發(fā)達(dá)國(guó)家，都對(duì)靈活就業(yè)給予了高度重視。要圍繞發(fā)展多種 形式的靈活就業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。積極推行非全日制、臨時(shí)性、季 節(jié)性、彈性和小時(shí)工等靈活多樣的就業(yè)形式。完善和實(shí)施與靈活就 業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系、工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)等政策，提高靈活就業(yè) 的穩(wěn)定性。(二)分類(lèi)指導(dǎo)，保障權(quán)益分類(lèi)指導(dǎo)，就是針對(duì)靈活就業(yè)領(lǐng)域廣泛、種類(lèi)龐雜的情況。根 據(jù)不同靈活就業(yè)形式的特點(diǎn)，確定不同的政策。對(duì)自雇型靈活就業(yè) 人員。重點(diǎn)是制訂實(shí)施支持小型企業(yè)創(chuàng)辦和發(fā)展的政策措施。對(duì)受 雇于大中型企業(yè)的臨時(shí)工、小時(shí)工、勞務(wù)工和季節(jié)工。重點(diǎn)應(yīng)放在 規(guī)范這些企業(yè)的用工行為和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益上。對(duì)非正規(guī)部門(mén) 即小型企業(yè)的勞動(dòng)者，重點(diǎn)是通過(guò)調(diào)整和完善現(xiàn)行勞動(dòng)法律制度， 做到既有利于企業(yè)的發(fā)展，又切實(shí)維護(hù)受雇于這類(lèi)企業(yè)的勞動(dòng)者的 權(quán)益。對(duì)那些從事獨(dú)立服務(wù)的靈活就業(yè)人員，如家庭小時(shí)工、街頭 小販、打零工者以及其他～些難以確定其勞動(dòng)性質(zhì)的如家庭作坊的 雇工、推銷(xiāo)人員等，重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)他們的就業(yè)服務(wù)，同時(shí)抓緊研究 這一就業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些新問(wèn)題。在制訂和實(shí)施上述有利于靈活就 業(yè)發(fā)展的宏觀(guān)政策或一般性政策的同時(shí)，還應(yīng)制訂和實(shí)施專(zhuān)門(mén)針對(duì) 城鎮(zhèn)下崗職工特別是就業(yè)困難群體的特殊政策，以幫助和扶持他們 實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。特別需要指出的是，要著力解決下崗職工的社會(huì)保 險(xiǎn)接續(xù)問(wèn)題。這是推動(dòng)和促進(jìn)他們靈活就業(yè)的關(guān)鍵。(三)開(kāi)辟領(lǐng)域，加強(qiáng)服務(wù)各級(jí)政府應(yīng)動(dòng)員各方力量。主動(dòng)組織下崗職工和失業(yè)人員從事 公益勞動(dòng)，并給予一定的崗位補(bǔ)貼。建立起一些協(xié)會(huì)、互助會(huì)。對(duì) 靈活就業(yè)者進(jìn)行法律教育和職業(yè)道德教育，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。這些組 織雖有些松散，但也是一個(gè)能發(fā)揮功能的“領(lǐng)頭羊”，可以避免在 靈活就業(yè)中迷航，并通過(guò)社區(qū)就業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)和規(guī)范靈活就業(yè)。在 具體途徑上，一是消費(fèi)品陪送上樓到戶(hù)，比如，需要把米、面、油、蔬菜、液化氣罐等送貨上樓到戶(hù)的服務(wù)。二是環(huán)境綠化美化、市政 設(shè)施看護(hù)。馬路、廣場(chǎng)公共場(chǎng)所的草坪、樹(shù)木花卉需要澆水養(yǎng)護(hù)， 廣場(chǎng)需要保潔，市政重要公共設(shè)施需要看護(hù)，按每月每個(gè)重要設(shè)施 提供一個(gè)崗位，累計(jì)起來(lái)就能提供很多崗位。三是家居裝修廢料垃 圾清理勞務(wù)需求。四是特殊種植、養(yǎng)殖。五是信息、中介公司勞務(wù)。 如信息公司的商業(yè)信息剪輯歸類(lèi)整理，為商業(yè)部門(mén)提供信息的市場(chǎng) 調(diào)查員(含時(shí)尚觀(guān)測(cè)員)，以及各類(lèi)中介公司的代理人等。六是會(huì)議、禮儀勞務(wù)。(四)加大投入，著力扶持政府要加大對(duì)靈活就業(yè)的扶持力度。促進(jìn)靈活就業(yè)需要各級(jí)政 府、非政府組織、用人單位、勞動(dòng)者等各個(gè)方面的共同努力：一是 要加大宣傳力度。使勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，使更多的人通過(guò)靈活就 業(yè)形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是在實(shí)施積極的就業(yè)政策中，要把促進(jìn)靈活就 業(yè)作為重點(diǎn)，在稅費(fèi)減免、資金投入、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)方面給予政 策傾斜，建立起促進(jìn)靈活就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。三是盡快制訂就業(yè)管理 條例，要把靈活就業(yè)通過(guò)法律的形式確立下來(lái)，以維護(hù)靈活就業(yè)人 員的合法權(quán)益。使靈活就業(yè)伴隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而健康發(fā)展。 如果解決了收入分配不均和就業(yè)難的問(wèn)題，我想普通勞動(dòng)者的工 資水平及生存水平將得到極大的改善。 另外物價(jià)過(guò)高也是影響人民生存狀況的主要原因。據(jù)了解，近幾 年我國(guó)物價(jià)明顯過(guò)高，雖然政府也采取了一定的政策，但是功效不是 太顯著，物價(jià)仍居高不下。面對(duì)物價(jià)上漲，應(yīng)采取積極措施加以解決。一是有效管理市場(chǎng)流動(dòng)性，控制物價(jià)過(guò)快上漲的貨幣條件。把握 好政府管理商品和服務(wù)價(jià)格的調(diào)整時(shí)機(jī)、節(jié)奏和力度。二是大力發(fā)展生產(chǎn)，保障主要農(nóng)產(chǎn)品、基本生活必需品、重要生 產(chǎn)資料的生產(chǎn)和供應(yīng)。落實(shí)“米袋子”省長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和“菜籃子”市長(zhǎng) 負(fù)責(zé)制。三是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設(shè)，積極開(kāi)展“農(nóng)超對(duì)接”，暢通鮮 活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”。完善重要商品儲(chǔ)備制度和主要農(nóng)產(chǎn)品臨 時(shí)收儲(chǔ)制度，把握好國(guó)家儲(chǔ)備吞吐調(diào)控時(shí)機(jī)，搞好進(jìn)出口調(diào)節(jié)，增強(qiáng) 市場(chǎng)調(diào)控能力。四是加強(qiáng)價(jià)格監(jiān)管，維護(hù)市場(chǎng)秩序。特別要強(qiáng)化價(jià)格執(zhí)法，嚴(yán)肅 查處惡意炒作、串通漲價(jià)、哄抬價(jià)格等不法行為。五是完善補(bǔ)貼制度，建立健全社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛 鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，絕不能讓物價(jià)上漲影響低收入群眾的正常生活。如果解決了以上兩大問(wèn)題，我想普通勞動(dòng)者的工資水平及生存現(xiàn) 狀將得到極大的改善。問(wèn)卷調(diào)查 普通勞動(dòng)者的工資水平及生存現(xiàn)狀調(diào)查您的職業(yè)是什么( )A、農(nóng)民 B、工人 C、企業(yè)職工每月工資( )A、1000~2000 B、2000~3000 C、3000~5000您對(duì)現(xiàn)有工資是否滿(mǎn)意( )A、不滿(mǎn)意 B、還可以 C、很滿(mǎn)意您一個(gè)月的消費(fèi)水平是多少( )A、500~1000 B、1000~2000 C、2000~3000您每個(gè)月的工資是否能有剩余( )A、有剩余 B、不固定 C、沒(méi)剩余你們是否有拖欠工資現(xiàn)象( )A、經(jīng)常有 B、偶爾有一次 C、從沒(méi)拖欠過(guò)工作之外您還做什么( )A、上網(wǎng) B、收拾家務(wù) C、其他您感覺(jué)壓力最大的一部分是什么( )A、人際關(guān)系 B、經(jīng)濟(jì)狀況 C、其他綜合而言，您感覺(jué)現(xiàn)在的生活怎么樣( )A、很滿(mǎn)意 B、一般 C、不滿(mǎn)意篇12：思想政治理論課社會(huì)實(shí)踐報(bào)告思想政治理論課社會(huì)實(shí)踐報(bào)告?D?D農(nóng)民工工作環(huán)境隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和交通狀況的日益改善，務(wù)工人員的流動(dòng)也日益頻繁。由于在城市能夠找到報(bào)酬相對(duì)較高的工作，許多原本生活在農(nóng)村的人來(lái)到城市尋找工作以改善自我的生活。這些外出的農(nóng)民工得生活狀況和工作環(huán)境究竟如何?為了切實(shí)的了解外出農(nóng)民工的工作環(huán)境，特此展開(kāi)此次調(diào)查。此次調(diào)查以杭州郊區(qū)小型工廠(chǎng)和個(gè)體戶(hù)為主體，深入走進(jìn)農(nóng)民工的生活，以尋求相關(guān)信息。一、概述根據(jù)我校思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施細(xì)則的要求，思想政治理論課校外社會(huì)實(shí)踐將于今年暑期展開(kāi)。為了完成我校這一暑期實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的任務(wù)，特此展開(kāi)了此次調(diào)查。此次調(diào)查主要采取實(shí)地參觀(guān)、實(shí)習(xí)和訪(fǎng)談的形式，以在杭州郊區(qū)小型工廠(chǎng)和個(gè)體戶(hù)中從事工作的外來(lái)農(nóng)民工為調(diào)查主體，以切實(shí)了解這些農(nóng)民工的工作環(huán)境而開(kāi)展的。透過(guò)實(shí)地的參觀(guān)和訪(fǎng)談，基本掌握了這一地區(qū)所調(diào)查的范圍內(nèi)農(nóng)民工的工作環(huán)境現(xiàn)狀，和一些突出問(wèn)題，并提出相對(duì)的改善意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)這次調(diào)查我自身也有很多收獲。二、活動(dòng)的展開(kāi)工作環(huán)境不僅僅包括工人工作所在地的生態(tài)環(huán)境，還包括工作中的人際關(guān)系，住宿和飲食的環(huán)境，工作之余的生活狀況(精神禮貌生活)等等許多與工人工作息息相關(guān)的各類(lèi)各式各樣的周邊環(huán)境的總和。一個(gè)好的生活環(huán)境能夠讓人工作愉悅，身心健康，十分有助于提高工作效率，豐富精神生活，能夠說(shuō)有一個(gè)好的工作環(huán)境往往能夠事半功倍。由此可見(jiàn)，一個(gè)良好的工作環(huán)境是極其重要的。為了能夠更好的了解外出務(wù)工的農(nóng)民工的工作環(huán)境究竟如何，以便更好的改善農(nóng)民工的工作環(huán)境，特以此次暑期實(shí)踐調(diào)查為契機(jī)，開(kāi)展了對(duì)杭州城東農(nóng)民工的工作環(huán)境的調(diào)查。杭州城東郊區(qū)地形復(fù)雜，街道縱橫，工廠(chǎng)種類(lèi)和數(shù)量眾多，狀況十分不利于個(gè)人開(kāi)展逐一的參觀(guān)和調(diào)查。所以我對(duì)工廠(chǎng)進(jìn)行了分類(lèi)，主要對(duì)從事輕工業(yè)加工和物流運(yùn)輸?shù)墓S(chǎng)和工人進(jìn)行參觀(guān)和訪(fǎng)談。對(duì)于工廠(chǎng)數(shù)量多這一點(diǎn)，我采取了隨機(jī)抽取的辦法，對(duì)于同一地點(diǎn)的同一類(lèi)型工廠(chǎng)，只隨機(jī)挑取期中的少數(shù)幾個(gè)進(jìn)行參觀(guān)和調(diào)查。出于此次實(shí)踐的人數(shù)要求(人數(shù)不得多于兩人)和經(jīng)費(fèi)上的限制，本次社會(huì)實(shí)踐無(wú)法采用問(wèn)卷調(diào)查的方式展開(kāi)。確定了調(diào)查的地點(diǎn)和調(diào)查方法，接下來(lái)的就是實(shí)地的考察。我首先來(lái)到杭州五堡的一些小型服裝加工廠(chǎng)、物流公司和一些輔料加工廠(chǎng)。在說(shuō)明來(lái)意后，大部分的工廠(chǎng)管理人員同意了我對(duì)其公司的工人的訪(fǎng)談。隨后我來(lái)到七堡和九堡的物流公司，布料、羅口加工廠(chǎng)和當(dāng)?shù)氐囊恍┩鈦?lái)人員開(kāi)的小商店和早點(diǎn)鋪進(jìn)行參觀(guān)和考察。為了便于統(tǒng)計(jì)，在訪(fǎng)談中我提的問(wèn)題比較集中，主要有以下問(wèn)題：1您對(duì)您的工作環(huán)境是否滿(mǎn)意?2哪些地方不滿(mǎn)意?3您期望您的工作環(huán)境在哪些方面能夠改善?4如何改善?大部分工人對(duì)我提出的問(wèn)題做出了詳細(xì)的回答，透過(guò)與他們的交談，我也具體了解了這些工人的工作環(huán)境現(xiàn)狀。另外，我也在這些考察地點(diǎn)的周邊進(jìn)行了觀(guān)察。對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境和娛樂(lè)設(shè)施進(jìn)行了考察。不一樣的地點(diǎn)周邊的生態(tài)有著比較大的差異，娛樂(lè)設(shè)施和娛樂(lè)生活也有一些不一樣。這也在訪(fǎng)談中影響了農(nóng)民工對(duì)我提出的問(wèn)題所做出的回答。透過(guò)此次調(diào)查，我共走訪(fǎng)了杭州城東二十余家各類(lèi)的工廠(chǎng)和公司，與不一樣年齡段不一樣性別的農(nóng)民工進(jìn)行了對(duì)話(huà)，并記錄了部分訪(fǎng)談的結(jié)果。在現(xiàn)有的時(shí)間、精力和經(jīng)費(fèi)的前提下，我走訪(fǎng)參觀(guān)了最大范圍、盡可能多的各類(lèi)工廠(chǎng)和個(gè)體戶(hù)。所以，調(diào)查所得出的結(jié)果也是當(dāng)前條件限制下最為準(zhǔn)確的。三、結(jié)果統(tǒng)計(jì)與分析透過(guò)實(shí)地調(diào)查參觀(guān)和訪(fǎng)談所得出的結(jié)果比較分散，我對(duì)這些結(jié)果進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析。主要將訪(fǎng)談的人群在年齡上進(jìn)行了分類(lèi)，再在不一樣的年齡段的人所得到的反應(yīng)進(jìn)行歸納和統(tǒng)計(jì)。透過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分的農(nóng)民工每一天的工作時(shí)間都很長(zhǎng)，基本沒(méi)有節(jié)假日，所以工人的工后生活是極其匱乏的。實(shí)地參觀(guān)發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工的工作所在地生態(tài)環(huán)境也不是很好，天然的河流都有嚴(yán)重的污染，這主要是工廠(chǎng)的污水和生活污水排放所導(dǎo)致的。對(duì)于訪(fǎng)談所的出的結(jié)果分析后得出：只有30%左右的人對(duì)自我的工作環(huán)境感到滿(mǎn)意。年齡在20~30歲的工人有70%左右覺(jué)得工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，年齡在40~50的工人有40%左右的人覺(jué)得工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，而30~40歲的工人則只有20%左右覺(jué)得工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。在精神生活方面，20~30歲的工人有70%左右的工人覺(jué)得精神生活匱乏，30~40歲的工人有14%左右覺(jué)得精神生活匱乏，40~50歲的工人有15%左右覺(jué)得精神生活匱乏。在衛(wèi)生環(huán)境方面，兩成左右的農(nóng)民工覺(jué)得自我所處的工作地點(diǎn)環(huán)境差，七成左右的農(nóng)民工覺(jué)得工作地的衛(wèi)生環(huán)境與自我的農(nóng)村老家差不多，只有不到一成的農(nóng)民工覺(jué)得工作地的環(huán)境要好于自我的農(nóng)村老家。在食宿方面，30%左右的人覺(jué)得需要改善伙食條件。40%左右的人覺(jué)得需要改善住宿條件。在娛樂(lè)設(shè)施方面，大部分人表示不關(guān)注。在對(duì)工作環(huán)境的改善方面，覺(jué)得要縮短工作時(shí)間、制定規(guī)定休息日的人最多，其次是改善食宿條件。對(duì)于精神生活和衛(wèi)生條件，覺(jué)得需要改善的人較少，大家都表示能夠忍受。對(duì)于如何改善，大家都沒(méi)有給出明確的方案。大家表示，如果追求高福利，很難找到待遇高的工作，而縮短工作時(shí)間必然會(huì)降低自我的工作報(bào)酬。對(duì)于降低報(bào)酬換來(lái)好的工作環(huán)境，大家都表示寧愿工作環(huán)境壞點(diǎn)也會(huì)尋找報(bào)酬相對(duì)較高的工作，因?yàn)樽晕页鰜?lái)城市尋找工作的初衷就是找個(gè)工資高的工作以補(bǔ)貼家庭開(kāi)支。在參觀(guān)的過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)，我看到的農(nóng)民工們都比較忙，大多都是在邊工作的時(shí)候和我進(jìn)行的交談，為了生活他們都在努力工作。透過(guò)統(tǒng)計(jì)的結(jié)果和參觀(guān)不難發(fā)現(xiàn)，來(lái)杭務(wù)工的農(nóng)民工所處的環(huán)境都不是很好，大多數(shù)務(wù)工人員并不是很在乎自我的工作環(huán)境，相對(duì)于良好的工作環(huán)境，較高的報(bào)酬會(huì)更吸引農(nóng)民工。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，大型工廠(chǎng)的工作環(huán)境普遍要好于小型工廠(chǎng)，但是小型工廠(chǎng)的工人拿到的工資會(huì)更高，工資的變動(dòng)幅度也更大。四、活動(dòng)的好處與總結(jié)透過(guò)此次暑期時(shí)間調(diào)查活動(dòng)，我收獲頗豐。這是我第一次參加這種實(shí)踐調(diào)查的活動(dòng)。實(shí)踐是一件很具好處的事情，在實(shí)踐中能夠?qū)W到書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)，增加社會(huì)實(shí)踐潛力，我們務(wù)必在實(shí)踐中來(lái)檢驗(yàn)自我所學(xué)的知識(shí)，盡管有時(shí)候會(huì)認(rèn)為，書(shū)本上的知識(shí)根本用不上，但是，具備了知識(shí)也就等于具備了學(xué)習(xí)的潛力，所以，我想實(shí)踐的目的不在于透過(guò)考試，而是為了獲取知識(shí)，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，透過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。在這次實(shí)踐中，我不僅僅在實(shí)地參觀(guān)中學(xué)習(xí)到了一些工廠(chǎng)的管理模式，而且在與工人的交流中鍛煉了如何與不一樣的人進(jìn)行交流。與人交流是一種重要的技能，無(wú)論是在學(xué)校還是以后的工作中，能夠更好的與人交流是成功的一大關(guān)鍵。這次實(shí)踐中，我還鍛煉了自我的意志和勇氣，讓我有了努力做好每一件事的決心?？傊?，在這次的實(shí)踐中我學(xué)到很多書(shū)本上沒(méi)有的東西，這些東西無(wú)論是對(duì)我以后的學(xué)習(xí)、生活還是工作，我相信都是很有幫忙的。這次實(shí)踐最總要的就是讓我明白了當(dāng)前農(nóng)民工的基本的工作環(huán)境現(xiàn)狀，這也是本次實(shí)踐的目的所在?？吹睫r(nóng)民工們?cè)谶@樣的環(huán)境下努力的工作，我沒(méi)有理由讓自我懈怠，我們此刻又這樣一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境，是不是更就應(yīng)努力的學(xué)習(xí)呢?當(dāng)然，此次實(shí)踐活動(dòng)還是存在缺陷的。由于條件限制，我無(wú)法擴(kuò)大自我的調(diào)查范圍，不能去更多的地區(qū)，更多的企業(yè)，調(diào)查更多的農(nóng)民工。由于調(diào)查的范圍偏小，訪(fǎng)談的人數(shù)不多，由調(diào)查得出的數(shù)據(jù)和由此分析出的結(jié)果，不能精確的表現(xiàn)當(dāng)前的問(wèn)題，也不能代表當(dāng)前杭城所有的農(nóng)民工工作環(huán)境現(xiàn)狀，但是，這些得出的結(jié)論在必須程度上是能夠反映我所調(diào)查地區(qū)的農(nóng)民工工作環(huán)境的基本狀況和他們對(duì)自我工作環(huán)境的感受的，因此，調(diào)查結(jié)果也是有必須的參考價(jià)值的。對(duì)于此次實(shí)踐調(diào)查，我覺(jué)得能夠有一些改善。能夠?qū)⑿〗M的人數(shù)限制擴(kuò)大，給每個(gè)小組固定的題目和經(jīng)費(fèi)，并派指導(dǎo)老師協(xié)助指導(dǎo)。多一點(diǎn)的小組人數(shù)能夠讓我們的調(diào)查范圍擴(kuò)大，用問(wèn)卷調(diào)查的方式能更直觀(guān)的得出結(jié)論，也更便于分析。這對(duì)于提高實(shí)踐調(diào)查的準(zhǔn)確性有很大的幫忙。指導(dǎo)老師能夠在細(xì)節(jié)方面給我們這些第一次做這樣的實(shí)踐調(diào)查的同學(xué)很大的幫忙。無(wú)論如何，這次的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)還是讓我有很大的收獲，也讓我明白