業(yè)績證明價值-資料下載頁
2025-10-16 16:57本頁面
【正文】 的是要學習和積累。引用馬總在2008年經(jīng)營工作會上的講話，就是“立足于克服和解決更加困難的因素，要立足于充分發(fā)揮我們的主動能動性和創(chuàng)造性，立足于公司長遠發(fā)展”。團隊精神個人能力非凡只能代表個人的成績，但真正出色的成績應該是那些可以幫助團隊實現(xiàn)整體目標的努力。我們的客戶經(jīng)理室就是一個團隊，下半年經(jīng)銷商普遍存在墊款嚴重的問題，為避免個別經(jīng)銷商挪用客戶月供款，我們經(jīng)理室成員根據(jù)徐主任的安排，駐扎在經(jīng)銷商處，實地參與清欠收款，對新情況及時溝通。越是在困難時期，越要發(fā)揮出團隊的協(xié)作精神。逆水行舟今年，我們的業(yè)務隨著全球經(jīng)濟一起風云突變。上半年形勢一片大好，如何安全地“把錢貸出去”是工作的重點，實施“達50、爭100、攀200”網(wǎng)絡開發(fā)計劃是創(chuàng)造業(yè)績的好時機；面對下半年的經(jīng)濟形勢，是挑戰(zhàn)也是機遇，如何“把錢收回來”更能夠展示和證明自己。唯有在順水中行舟的人才會成長，在工作中沒有一成不變的，要有前瞻性，不能只停留在現(xiàn)在的成績上，要有更高的目標和追求。有什么樣的目標，就有什么樣的人生色彩。曾經(jīng)看過一篇題為《一顆核桃樹》的文章。作者房前不經(jīng)意長出一棵樹，一位農(nóng)校的朋友審視過后，斷定是一棵李子樹；3年后，作者的父親認真糾正，認為是一棵櫻桃樹；直到有一天這棵樹結出一枚小小的果實，這才知道它原來是一棵核桃樹。這棵樹多次被人們張冠李戴，最后它用一枚小小的果子，向證實了它的真實身份。由此作者提出一個啟示，即“作為一個人，你必須奉獻出自己的果實，否則在這個世界上沒有誰會真正認識你?！奔毾雭碚媸侨松鐦?，一串串的果實可比一個人不斷創(chuàng)造的工作業(yè)績。捫心自問：自己是一棵什么樹呢？如果數(shù)一數(shù)自己所奉獻的果實后，卻發(fā)現(xiàn)自己所結出的，僅僅是幾粒青青澀澀的小果子，并且這些果實如此不鮮艷、不豐碩，不足以讓人們分辨出是李子、櫻桃，還是核桃，那無論如何都不會演繹出精彩人生的?？傊?，就是一句話：一定要干出點什么來證明自己，也唯有干出點什么來，才能夠證明自己。第五篇：用你的業(yè)績證明你存在的價值用你的業(yè)績證明你存在的價值20131119 大連生活導航一、你的薪水從哪里來老板為什么付給你薪水？沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤，員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢，員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講，為公司賺錢就是為自己加薪。無論從事哪一行，你都必須用良好的業(yè)績證明你是公司珍貴的資產(chǎn)，證明你可以幫助公司賺錢。誰為公司創(chuàng)造的業(yè)績多，誰的薪水就高。：“能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人?！倍?、沒有功勞，苦勞就是“白勞”企業(yè)要的是結果，而不是過程，員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有做出業(yè)績，那么一切辛苦皆是白費，一切付出均沒有價值。我們追求正果。出正果就是我們的工作要富有成效，做任何事都要追求一個好的結果。我們反對只說不做，反對做而無效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回報。企業(yè)對員工價值認可的程度，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的多少。我們堅持以績效的獲取和提升作為管理的出發(fā)點，作有效性的依據(jù)。工作價值和市場價值決定著員工的分配基準，績效水平?jīng)Q定著員工的實際獲得。三、白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓業(yè)績是最有力的價值證明優(yōu)秀員工的標準是什么？業(yè)績！這是以結果論英雄的時代，這是以結果作為標準來檢驗一切的時代。四、沒有業(yè)績就是剝削企業(yè)拿老板工資卻不思進取，就是在白白耗費公司資源。員工不能為公司創(chuàng)造價值，就是在剝削企業(yè)。五、用一流的業(yè)績套牢老板的心每個老板為了自己的利益都只會留下那些業(yè)務能力最強的員工。餡餅并不會從天上白白掉下來，只有你努力工作并取得一定的成績，老板才會重用你。公司作為一個經(jīng)營實體，必須靠利潤去維持發(fā)展，而要發(fā)展，便需要公司中的每個員工都貢獻自己的力量和才智。公司是員工努力證明自己業(yè)績的戰(zhàn)場，員工證明自己的唯一法則就是業(yè)績。無論何時何地，如果你沒有做出業(yè)績，你遲早是一枚被棄用的棋子。企業(yè)需要的是能夠解決問題、勤奮工作的員工，而不是那些曾經(jīng)作出過一定貢獻，現(xiàn)在卻跟不上企業(yè)發(fā)展步伐，不干活的員工，離開團隊，你什么都不是！馬云經(jīng)常說：成功的人每時每刻都會分享有價值的信息，傳遞給身邊的朋友，你在他們的心目中會變得更有價值
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