【正文】 些了解認(rèn)識(shí)，取得了很多的收獲與體會(huì)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考鍛煉。這幾個(gè)月是我走向成熟的過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)我們工會(huì)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍使我初步掌握了業(yè)務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)理論和知識(shí)；通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助指教，我初步學(xué)習(xí)了解了工作流程；通過(guò)和各企業(yè)單位同志們的交流，學(xué)習(xí)到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領(lǐng)會(huì)到哪怕是一件最微小的事情，只要能投入充分的熱情和認(rèn)真，也能把他做成一項(xiàng)大事業(yè)，而如果不扎扎實(shí)實(shí)，從小事做起，就很難把工作做好。企業(yè)是如此，工會(huì)工作也是如此。不論做任何事，都應(yīng)該認(rèn)真務(wù)實(shí)，全力而為。以高度的責(zé)任感和積極主動(dòng)的態(tài)度投入工作，這樣才能更好的完成工作任務(wù)，將工作推向一個(gè)更高的水平。第二，理論聯(lián)系實(shí)際，努力工作。學(xué)無(wú)止境，更重要的是將所學(xué)到的的知識(shí)理論運(yùn)用到工作實(shí)踐中，并進(jìn)一步提高、升華。區(qū)總工會(huì)的工作職能涵蓋面廣，理論性強(qiáng)，業(yè)務(wù)需要全面。涉及組織工作、宣傳教育工作、文化體育工作等多個(gè)方面。首先，熟悉電腦的基本技術(shù)是工會(huì)工作的一項(xiàng)基本素質(zhì)。困難職工幫扶中心是我們工會(huì)下設(shè)為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學(xué))救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。不管是對(duì)于困難職工幫扶中心數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)，還是在女職工PPT培訓(xùn)活動(dòng)中，沒(méi)有基本的電腦技術(shù)就無(wú)法開(kāi)展這些工作。其次，還得有和各種人溝通的技能，在工作中，我們需要打電話了解各種信息，在這次的工會(huì)第一次代表大會(huì)準(zhǔn)備期間就需要我們與很多人員溝通交流，收集大量數(shù)據(jù)和資料。另外，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S思路也是必不可少的，在農(nóng)民工體檢活動(dòng)中，從他們體檢報(bào)名到體檢結(jié)束，制定的方案中確定了他們出行的時(shí)期和路線、聯(lián)絡(luò)人，并和醫(yī)院相關(guān)人員與接送車(chē)輛的人員聯(lián)系，全程參與了整個(gè)活動(dòng)。在工作期間，我將學(xué)到的知識(shí)加以運(yùn)用和探索，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，努力做好本職工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。并在工作中進(jìn)一步熟悉電腦操作和法律條文等，在工作中不斷進(jìn)步和提高。作為工會(huì)戰(zhàn)線上的一名新兵，我還有很多知識(shí)需要學(xué)習(xí)，還有很多工作需要去完善，我將以工會(huì)的職責(zé)理念為坐標(biāo)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，將自己的知識(shí)學(xué)習(xí)和工作的具體環(huán)境相互融合，積累經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓前進(jìn)。感謝領(lǐng)導(dǎo)同志們對(duì)我無(wú)私的幫助和指導(dǎo)，我將不辜負(fù)你們的期望，盡最大努力，去爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。第四篇：工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高管理水平。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高職工綜合素質(zhì)，實(shí)施一崗多能，以公司學(xué)習(xí)小組為平臺(tái)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”時(shí)期政治、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)工會(huì)章程》的學(xué)習(xí)和宣傳，鼓勵(lì)青年員工積極向黨組織靠攏。到目前為止有五位年輕職工向黨組織提交了入黨申請(qǐng)書(shū)。通過(guò)工會(huì)章程的學(xué)習(xí)能使職工明確自己的合法權(quán)益和自己的義務(wù)，在今后能夠通過(guò)合法渠道來(lái)維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。在工作中堅(jiān)持原則熱心為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工合法權(quán)益，自覺(jué)接受群眾批評(píng)和監(jiān)督。二、完善工會(huì)各項(xiàng)制度，做好執(zhí)行的帶頭人。只有不斷地建立和完善工會(huì)的各項(xiàng)制度，才能更好地促進(jìn)工會(huì)工作的長(zhǎng)足發(fā)展。我公司工會(huì)成立時(shí)間并不是很長(zhǎng)，在建立制度方面，尚無(wú)完整舉措，因此，工會(huì)把它當(dāng)作重要一環(huán)來(lái)抓。為強(qiáng)化職工民主管理，健全《職工代表大會(huì)制度》，對(duì)凡涉及企業(yè)資產(chǎn)動(dòng)作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策、發(fā)展規(guī)劃的事項(xiàng)，包括職工養(yǎng)老金、公積金、保險(xiǎn)金等繳納，均應(yīng)列入職代會(huì)討論內(nèi)容。三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)常發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與和諧共事的工作氛圍，公司每季度開(kāi)展一次工會(huì)活動(dòng)。踴躍參加春風(fēng)行動(dòng)。扶貧幫困：敬老院慰問(wèn)；幫助困難職工；高溫慰問(wèn)一線作業(yè)員工。組織職工進(jìn)行身體檢查。對(duì)女職工開(kāi)展每年的婦科疾病的檢查。認(rèn)真組織文體活動(dòng)：紅歌會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。每年開(kāi)展一次職工技能比賽，來(lái)提高員工對(duì)工作技能的能力和工作的熱情。第五篇：工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)工會(huì)工作個(gè)人總結(jié)本人自2011年畢業(yè)后即進(jìn)入公司就職，后因工作需要，于2012年開(kāi)始參與工會(huì)工作，一直以來(lái)處于邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐的模式，也因此一直未系統(tǒng)的整理與總結(jié)個(gè)人的工作。借此機(jī)會(huì)，現(xiàn)將本人四年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：一、工作認(rèn)識(shí)因非專(zhuān)職所在，且未進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，本人通過(guò)前期對(duì)公司制度的研習(xí)，對(duì)工會(huì)工作及其職責(zé)有了輪廓化的認(rèn)知與理解。工會(huì)是代表員工的利益，依法維護(hù)員工合法權(quán)益的組織，是黨聯(lián)系員工群眾的橋梁和紐帶。作為企業(yè)工會(huì)職責(zé)更甚，企業(yè)為江海，員工為小流，大河滿則小河流，企業(yè)工會(huì)的各項(xiàng)工作首先要圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大局，這是確保員工利益的基礎(chǔ)，在企業(yè)中，工會(huì)扮演著職工的娘家人、文化活動(dòng)的組織人、企業(yè)生產(chǎn)的服務(wù)者等多個(gè)角色，而綜述，“關(guān)心職工、服務(wù)生產(chǎn)”是為工會(huì)的要職。二、工作總結(jié)四年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人不斷熟悉工作內(nèi)容，積極做好各項(xiàng)工作。一是參與組織策劃各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)。近年來(lái)，所在系統(tǒng)、行業(yè)組織了乒乓球、羽毛球等各類(lèi)文體活動(dòng)，立足崗位，本人積極做好宣傳組織工作，并根據(jù)活動(dòng)要求做好參賽及后勤服務(wù)工作。其次，以文明創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，積極開(kāi)展“我們的節(jié)日”活動(dòng)，時(shí)逢春節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織策劃趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等一系列職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，這在豐富了職工文化生活的同時(shí)也累積了不少工作經(jīng)驗(yàn)。二是做好夏季送清涼、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。一直以來(lái)，公司工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持開(kāi)展夏季送清涼、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。為更好地做好該項(xiàng)活動(dòng)，本人協(xié)助做好防暑降溫物品及老員工慰問(wèn)品的發(fā)放工作。同時(shí)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下探望慰問(wèn)傷病員工及困難黨員，并做好困難員工摸排、建檔工作。三是積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。立足企業(yè)升級(jí)上檔，積極組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“講文明樹(shù)新風(fēng)”、“文明交通”等一系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，同時(shí)，開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，定期組織公司職工獻(xiàn)血獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，促進(jìn)了公司文明工作不斷發(fā)展。四是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。立足企業(yè)發(fā)展，積極申報(bào)各類(lèi)先進(jìn)、優(yōu)秀稱(chēng)號(hào)，并取得可喜的成績(jī)，先后榮獲了國(guó)家級(jí)“守合同重信用企業(yè)”、安徽省公路文化示范單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并蟬聯(lián)省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、市衛(wèi)生先進(jìn)單位。五是做好企業(yè)文化建設(shè)。為豐富職工的精神文化生活，營(yíng)造良好文化氛圍，公司全力打造讀書(shū)平臺(tái)，創(chuàng)建職工書(shū)屋，本人協(xié)助開(kāi)展了圖書(shū)采購(gòu)、分類(lèi)、省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化職工書(shū)屋申報(bào)等工作，并致力企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展。三、存在的不足努力的方向在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，本人逐漸熟悉各項(xiàng)工作流程，并取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些短板與不足。一是文體活動(dòng)面窄。因公司項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣，廣大員工相對(duì)分散，活動(dòng)開(kāi)展難度較大，宣傳工作力度仍待提高，往往項(xiàng)目一線員工無(wú)緣參加集體活動(dòng)。二是創(chuàng)新意識(shí)不足，無(wú)助企業(yè)發(fā)展?；仡櫧觊_(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，往往是撲克牌、下棋等老項(xiàng)目，而該類(lèi)型活動(dòng)女員工、年輕員工參與度低，且無(wú)助于企業(yè)的發(fā)展。三是流于形式，缺乏常態(tài)化?；顒?dòng)之初轟轟烈烈，后期無(wú)人問(wèn)津，例如員工書(shū)屋建設(shè)、衛(wèi)生檢查等工作。對(duì)于以上存在的不足，我將從以下幾個(gè)方面加以努力：一是加大宣傳力度，著重活動(dòng)策劃。開(kāi)展活動(dòng)盡量避開(kāi)施工黃金期，報(bào)名期要適當(dāng)延長(zhǎng)，確保廣大一線員工有知曉、有準(zhǔn)備，提高活動(dòng)質(zhì)量。二是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。勞動(dòng)競(jìng)賽的扎實(shí)開(kāi)展對(duì)提高企業(yè)工作效率、降本增效起著不可估量的作用。作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，要想更好地發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大生產(chǎn)推動(dòng)作用，不僅要激發(fā)員工的動(dòng)力，更要激發(fā)員工的聰明才智。大型競(jìng)賽與小型競(jìng)賽并舉、專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽與群眾性競(jìng)賽并重，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)管理創(chuàng)新和群眾實(shí)踐相結(jié)合。同時(shí)，要將推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新作為重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)員工參加企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐。三是強(qiáng)化執(zhí)行力度。做到有制度可依，有制度必依，帶頭執(zhí)行、做好監(jiān)督，確保常態(tài)化建設(shè)，避免流于形式。