【正文】 難?？h殘聯(lián)為他無償捐獻了一輛輪椅，使他終于再次走出了家門，做起了力所能及的小生意，他高興地逢人便說：縣殘聯(lián)給俺送來了腿，讓俺致富有了保障。四、今年的殘疾人就業(yè)保障金收繳工作收取殘疾人就業(yè)保障金，是督促各單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)的一種經濟手段，而不是分散按比例安置殘疾人就業(yè)的目的。目的是發(fā)動社會各單位共同承擔法律義務、社會義務，安置殘疾人就業(yè)。因此，各單位首先要想方設法接受安置殘疾人就業(yè)，暫時無法安置殘疾人就業(yè)的，要根據(jù)省、市政府令《分散按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》，按照差額人數(shù)比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。每少安置1名殘疾人，按縣統(tǒng)計局公布的上全縣職工年人均工資額繳納；差額不足1人的按實際百分比計繳保障金。交納的程序是：首先由縣殘疾人勞動就業(yè)服務機構對各單位安置殘疾人的比例核定后，拿出收繳方案。然后向應繳納保障金的單位發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》，各單位在接到繳款通知書之后，按規(guī)定期限，全縣各行政機關、事業(yè)單位通過銀行將應繳納款項轉入殘疾人勞動就業(yè)服務機構開立的銀行帳戶，也可以委派專人攜款或支票，到殘疾人勞動就業(yè)服務機構直接繳納。對于本縣行政區(qū)域內在地方稅務機關辦理稅務登記的各類企業(yè)（包括中央部屬企業(yè)、外省市駐陽企業(yè)）及其他經濟組織，今年全面推行地稅代收殘疾人就業(yè)保障金工作，按照規(guī)定，要到當?shù)氐囟惙沾髲d繳納殘疾人就業(yè)保障金。最后我們將對所有收繳的資金匯總后納入縣財政專戶管理。對于不主動交納，經多次催辦，沒有正當理由而又拒不交納的，縣殘聯(lián)將接受縣政府的委托，根據(jù)有關法律條文，提交縣法院強制執(zhí)行。各位領導、同志們：殘疾人事業(yè)是改革的產物，是新興的事業(yè)、艱難的事業(yè)、也是文明的事業(yè)、高尚的事業(yè)和功德無量的事業(yè)。殘疾人是我國社會主義大家庭的一員，殘疾人事業(yè)的發(fā)展水平，是社會文明、進步的標志之一，殘疾人事業(yè)對整個國家的穩(wěn)定也具有重要作用。所以，懇請各級各部門各企業(yè)要高度重視這一事業(yè)，對殘疾人給予更多的關心和支持，繼續(xù)發(fā)揚扶殘、助殘的良好風尚，進一步發(fā)揚人道主義精神，增強依法做好殘疾人就業(yè)和殘疾人就業(yè)保障金交納工作的意識，以推動全縣殘疾人事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。第五篇：2012殘疾人就業(yè)保障金征收工作2012殘疾人就業(yè)保障金征收工作做法殘疾人就業(yè)保障金征收工作各級政府和殘疾人聯(lián)合會組織都非常關心和重視。依據(jù)中央省市文件要求，結合本地實際相繼出臺了一系列文件和政策法規(guī)，XXXX市政府明確今年征收由地稅局具體征收。市殘聯(lián)及相關部門密切配合、共同努力，保障征收金額逐年不斷增長，覆蓋面不斷擴大，影響力不斷增強。我們的具體做法是：（一）以輿論宣傳為導向，以審查核實為重點，為殘疾人就業(yè)和保障金征收夯實基礎。為把保障金征收工作切實抓緊抓好，市殘聯(lián)年初集中開展了一系列的宣傳活動：一是通過廣播電臺、電視臺、網(wǎng)站等傳媒，對有關規(guī)定進行了廣泛宣傳；二是將殘疾人勞動就業(yè)有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，保障金征收要求等打印成冊，（致全市用人單位的公開信）發(fā)布到各企事業(yè)單位，讓大家知道安置殘疾人就業(yè)是社會應盡的一項義務和責任，消除征收殘疾人就業(yè)保障金是亂收費的錯誤認識；三是組織殘聯(lián)機關干部分成若干工作專班向全市用人單位發(fā)放《按比例安置殘疾人就業(yè)情況年審通知書》、《關于審核用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)的公告》。在審查核實工作中，掌握各單位的基本情況稱為殘聯(lián)工作的重中之重，投入了大量的人力物力，通過發(fā)放表格，上門核實等手段，較好的掌握了用人單位的就業(yè)人數(shù)，安置殘疾人人數(shù)等資料。特別是就業(yè)中心工作人員，嚴格審核了用人單位安置殘疾人就業(yè)的職工殘疾證，勞動用工合同書和上養(yǎng)老保險單、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、職工工資發(fā)放單（每年二、四季度）等原件和復印件。對缺少任何一種資料者，一律不計入安置比例。通過宣傳和嚴格年審為保障金的足額合理征收打下了堅實的基礎。（二）以制定政策為依據(jù)、以轉變部門作風為關鍵、以確保殘疾人就業(yè)和保障金征收更加規(guī)范。在殘疾人就業(yè)和保障金征收工作上，中央和省政府相繼出臺了《殘疾人就業(yè)條例》、《殘疾人教育條例》、《湖北省殘疾人就業(yè)規(guī)定》、《XX省殘疾人優(yōu)惠待遇規(guī)定》、《XX省殘疾人就業(yè)保障金征收管理辦法》，XX和XXX結合當?shù)貙嶋H，報送政府制定了當?shù)氐恼呶募鞔_了征收范圍、征收標準、征收方式、征收程序、減免程序、職責分工，為全面開展殘疾人按比例就業(yè)和保障金征收工作奠定了基礎。在落實殘疾人就業(yè)和保障金征收工作中，市殘工委和市直有關部門切實轉變部門工作作風，按照年初兩個體系建設會上的要求，并結合部門所簽的責任書，遵守承諾、嚴格落實，層層召開會議，明確領導負責，組織專班常抓不懈，特別是市地方稅務局在此項工作中，抵住方方面面的壓力組織專班，依法依規(guī)用足政策。大力開展保障金征收工作，確保殘疾人就業(yè)和保障金征收工作進一步規(guī)范。（三）以依法征收為手段，以強制措施為保障，維護保障金征收工作規(guī)范化和公正性。市殘聯(lián)殘疾人就業(yè)服務中心嚴格年審用人單位提供的數(shù)據(jù)資料，核定后以公文形式提供給市地稅局，地稅局專管員依據(jù)殘聯(lián)的審核數(shù)據(jù)將保障金繳款通知書發(fā)放各企業(yè)用人單位，規(guī)定時間規(guī)定地點上繳保障金，對沒按時間上繳的企業(yè)摸清情況，分類匯總并及時催繳，保證了保障金的入庫進度。為規(guī)范財政撥款的市直行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金征收工作，市地稅局會同市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的市直行政事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書，并協(xié)調市財政和人行等有關部門把行政事業(yè)單位基礎信息錄入到地稅征管系統(tǒng)，使市直行政事業(yè)單位的保障金通過地稅征管系統(tǒng)直接進入國庫，有力地促進了機關事業(yè)單位的征收工作，進一步規(guī)范了保障金的征收管理。在推行按比例就業(yè)工作中，由于各種原因，總有一些單位既不安置殘疾人就業(yè)，又不按時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金，按照省政府令的有關規(guī)定，由負責征收機關申請人民法院爭取強制措施進行征繳，去年對我市仙人渡衛(wèi)生院、洪山嘴鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行強制執(zhí)行，今年已向法院申請對潤發(fā)棉紡織企業(yè)有限公司和奧華國際大酒店兩家企業(yè)進行強制執(zhí)行。通過由代征代扣向依法征收的轉變和強制措施的執(zhí)行，較好的推行了征收工作的公平性和公正性，使征收工作更加科學化、規(guī)范化。（四）以認真負責為己任，以加強協(xié)調為基礎，確保保障金管理嚴格。我們充分利用各種資源，深入開展年審工作，每年年審前，利用當?shù)匦麄髅襟w或通過其他形式，通知各單位年審時間，應準備的材料和注意事項等，把工作做細、做周到，在年審時，嚴格審查各單位提供的按比例就業(yè)登記表、工資發(fā)放表、殘疾人證、勞動合同、基本養(yǎng)老保險等相關證明材料，并復印存檔。是殘疾人就業(yè)服務中心及時組織檢查，同時指定具體人員負責年審工作，并公開、透明、規(guī)范整個年審過程。良好的溝通是合作的基礎，我們積極穩(wěn)妥的和地稅局經常聯(lián)系和溝通，殘聯(lián)主要領導和分管領導主動與地稅局部門協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題，并建立例會制度，每星期兩個部門分管領導，稅務專管員召開一次碰頭分析會，密切聯(lián)系、多方協(xié)調，確保了保障金征收任務如期超額完成。