【正文】 維護(hù)的工作經(jīng)費(fèi)。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)征收保障金的匯統(tǒng)核算和管理工作，對征收入庫的保障金應(yīng)在?入庫稅金明細(xì)報(bào)表?的“其它收入”項(xiàng)目分預(yù)算級(jí)次如實(shí)予以反映。第十一條 各級(jí)財(cái)政、殘聯(lián)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對保障金的管理，定期或不定期組織保障金審核征收專項(xiàng)檢查，并接受審計(jì)部門的監(jiān)督。國家金庫廣州市中心支庫及轄屬各級(jí)國庫根據(jù)相關(guān)法規(guī)制度要求，對轄區(qū)國庫經(jīng)收處辦理保障情況開展檢查。在征收、使用和管理保障金過程中，有關(guān)部門及其工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分。第十二條 本辦法所稱在職員工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者，不包括離退休返聘人員。殘疾員工，是指持有?中華人民共和國殘疾人證?或?中華人民共和國殘疾軍人證?（18級(jí)），與用人單位依法簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并按國家政策規(guī)定參加了社會(huì)保險(xiǎn)，工資所得不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法定就業(yè)年齡段的殘疾人。第十三條 本辦法自頒布之日起施行，有效期5年。有效期屆滿或法律法規(guī)政策依據(jù)變化的，根據(jù)實(shí)施情況依法評估修訂。相關(guān)部門之前制定的關(guān)于保障金征繳的有關(guān)規(guī)定，與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。廣州市殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室2010年12月30日印發(fā)第五篇：殘疾人就業(yè)保障金征繳工作總結(jié)材料精心組織 密切配合百城街道殘疾人就業(yè)保障金征繳工作總結(jié)2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下及有關(guān)部門的大力支持下，區(qū)殘聯(lián)堅(jiān)持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加深政策宣傳，加大征繳力度，使我街道殘疾人就業(yè)保障金征繳工作取得新的突破。圓滿完成殘疾人就業(yè)保障金征繳任務(wù)，為推動(dòng)殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。一、擴(kuò)大宣傳力度，營造就業(yè)金征繳良好社會(huì)氛圍 為進(jìn)一步增進(jìn)社會(huì)各界對殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的認(rèn)識(shí)和了解。街道殘聯(lián)充分利用全國助殘日、國際殘疾人日等節(jié)日，組織開展有關(guān)活動(dòng)，通過設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)傳單、懸掛標(biāo)語口號(hào)等形式，向廣大市民進(jìn)行國務(wù)院第488號(hào)令《殘疾人就業(yè)條例》、省政府第63號(hào)令《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈殘疾人就業(yè)條例〉辦法》等殘疾人就業(yè)政策法規(guī)的宣傳。利用新聞媒體，在報(bào)刊、電視等發(fā)布公告，發(fā)放宣傳材料等多種方式對繳費(fèi)單位進(jìn)行政策宣傳解釋，號(hào)召全社會(huì)共同關(guān)心支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展，支持保障金的征收工作，使繳費(fèi)單位的繳費(fèi)認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。同時(shí)，組織工作人員深入到全區(qū)各用工企業(yè)，發(fā)放有關(guān)殘疾人就業(yè)金征繳的有關(guān)宣傳資料，耐心細(xì)致地進(jìn)行了有關(guān)政策的講解。通過一系列有效宣傳，做到家喻戶曉，婦孺皆知，提高了全區(qū)廣大用人 1 單位依法繳納殘疾人就業(yè)保障金的自覺性，逐步營造了理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的良好社會(huì)氛圍。二、健全完善制度，全面落實(shí)到位征收殘疾人就業(yè)保障金是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要手段，是殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要資金保障。殘疾人就業(yè)保障金收繳工作的進(jìn)行得到了街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為了確保殘疾人就業(yè)保障金收繳工作的順利進(jìn)行，明確責(zé)任，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。成立殘疾人保障金收繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成員如下：組 長：盧 鴻 街道黨工委副書記、辦事處主任 副組長：陳 軍 街道黨工委委員、辦事處副主任杜晶貞 街道黨工委組織委員成 員：黃 宇 街道辦事處主任助理、黨政辦主任伍 丹 街道辦事處報(bào)賬員黃達(dá)賢 街道辦事處殘聯(lián)理事長領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道黨政辦，辦公室主任由黃宇兼任。并且分別在3月份和8月份召開了關(guān)于殘疾人保障金收繳工作的相關(guān)會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，確保工作的順利展開。為了更好的把殘疾人就業(yè)保障金收繳工作做好，街道還把殘疾人就業(yè)保障金收繳工作納入了目標(biāo)管理。一年來，街道殘聯(lián)的相關(guān)負(fù)責(zé)人在此項(xiàng)工作推進(jìn)過程中，齊心協(xié)力，冒高溫，戰(zhàn)酷暑，深入企業(yè)和各單位送繳款通知書，確保殘疾人就業(yè)保障金 2 征收工作穩(wěn)步推進(jìn)。三、掌握實(shí)際數(shù)據(jù),做好按比例就業(yè)年審工作為切實(shí)掌握全街道各用人單位按比例安排殘疾人具體狀況，街道殘聯(lián)協(xié)助區(qū)政府制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好2012按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作的通知》。專門成立了以街道黨工委組織委員任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的年審工作小組，有力地保證了年審工作的順利開展。2012年7月20日，召開了按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作動(dòng)員會(huì)，為年審工作開好頭、起好步。按照區(qū)政府年審?fù)ㄖ?，街道殘?lián)抽調(diào)精干人員，于7月20日30日，集中10天時(shí)間,對街道行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組進(jìn)行按比例安排殘疾職工狀況進(jìn)行認(rèn)真年審，建立了殘疾職工檔案，掌握了各用人單位按比例安排殘疾職工具體狀況，對8月份的進(jìn)行的上一的殘疾人就業(yè)年審工作提供數(shù)據(jù)支持。為下一步有針對性地進(jìn)行殘疾人就業(yè)保障金征繳奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。四、加強(qiáng)計(jì)劃考核，實(shí)現(xiàn)就業(yè)金應(yīng)收盡收2012年，街道殘聯(lián)加強(qiáng)計(jì)劃考核，明確責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)收盡收。通過區(qū)殘聯(lián)的要求，街道成立了殘疾人就業(yè)保障金收繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為順利完成殘疾人就業(yè)保障金的收繳工作提供機(jī)構(gòu)保障。百城寄到將保障金征收計(jì)劃納入街道目標(biāo)管理。街道對征收計(jì)劃高度重視，落實(shí)責(zé)任到人。在 3 計(jì)劃的執(zhí)行過程中，由于工作到位，我街道順利完成征收計(jì)劃，征收殘疾人就業(yè)保障金是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的有力措施，是殘疾人事業(yè)健康發(fā)展的資金保障，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。2012年，我街道殘疾人就業(yè)保障金工作在街道負(fù)責(zé)人的共同努力下，取得了突出成效。2013年是殘疾人事業(yè)“十二五”期間的重要一年，我們將在已有成績的基礎(chǔ)上，在各有關(guān)部門支持下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，開拓創(chuàng)新，深入做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作，努力實(shí)現(xiàn)增長目標(biāo)，使今年我街道殘疾人就業(yè)保障金征收工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，促進(jìn)殘疾人事業(yè)蓬勃健康發(fā)展。