freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

關于開展“扮靚城市,美化家園”全市中小學生改善兩個環(huán)境的活動的通知5篇-資料下載頁

2025-10-16 16:36本頁面
  

【正文】 月”、“百姓事馬上辦”等平臺,集中解決了一大批民生難題和民生實事,使群眾真正感受到創(chuàng)衛(wèi)工作給生活帶來的實惠。在東城河灘北城橋,有一戶特殊的“居民”。老人的名字叫魏銀寶,年屆八旬的她因種種原因長期生活在水上,一艘破船就是她的家。創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)現(xiàn)這個情況后,及時與當湖街道聯(lián)系,街道與城北路社區(qū)居委干部多次做工作,千方百計為老人解決臨時住房。經(jīng)過多番努力,2010年4月29日,魏銀寶老人終于順利地離開了居住幾十年的船屋,搬進了新居。一直渴望上岸生活的老人,終于實現(xiàn)了她“腳踏實地”的夢想。魏銀寶老人的故事,不過是平湖創(chuàng)衛(wèi)工作中一個感人的小細節(jié)。聯(lián)合國人居組織1996年發(fā)布的《伊斯坦布爾宣言》強調(diào):“我們的城市必須成為人類能夠過上有尊嚴的、健康、安全、幸福和充滿希望的美滿生活的地方?!边@是每個在城市里生活的人的共同夢想。這與平湖的創(chuàng)衛(wèi)工作是相通的。換言之,關系老百姓切身利益的事情沒有大小之分,匯集每一位市民的個人夢想,才能成就平湖創(chuàng)衛(wèi)惠民的長遠夢想。平湖創(chuàng)衛(wèi)負責人表示:“天下大事必作于細。抓創(chuàng)建的過程,也是一個積小勝為大勝、積跬步致千里的過程。小問題不解決,疊加起來就成了大問題?!闭菍ο麥缏短旒S坑、衛(wèi)生死角、除四害、停車秩序、社區(qū)單位衛(wèi)生等小細節(jié)緊抓不放,敢于較真,平湖市的創(chuàng)衛(wèi)工作才能化被動為主動,才能在行動“雷厲風行”的同時在態(tài)度上“細致入微”,最終使得許多懸而未決的老大難問題得到圓滿解決,獲得老百姓的認可、支持和配合。目前,平湖市已累計辦理1650個創(chuàng)衛(wèi)民生問題。%提高到2014年年底的95%以上。管理,因創(chuàng)衛(wèi)而新城市建設管理的復雜性決定了創(chuàng)衛(wèi)必然是一項長遠工程,必須求長久之美,堅持久久為功。平湖的創(chuàng)衛(wèi)工作現(xiàn)已經(jīng)到了關鍵階段,不能再靠一次次突擊,更重要的是推動長效管理。為了維護創(chuàng)衛(wèi)成果,保持創(chuàng)衛(wèi)干勁,平湖創(chuàng)新地提出“四項管理機制”,確保創(chuàng)衛(wèi)惠民的初衷始終不改——建立信息共享機制,實現(xiàn)無縫對接。平湖以“數(shù)字城管”為平臺,建立健全信息共享機制,把覆蓋面縱深推進城區(qū)28個社區(qū),把亂種植、亂養(yǎng)殖、亂張貼、亂堆放等和市民息息相關的城市管理細節(jié)納入“數(shù)字城管”采集范圍,大大提高了城市問題的發(fā)現(xiàn)率、交辦率、處置率。建立聯(lián)合執(zhí)法機制,實現(xiàn)有效互補。市級機關各部門、單位、街道社區(qū)按照各自分工,互通有無、齊抓共管,通過聯(lián)席會議制度、通報制度和聯(lián)合執(zhí)法等形式,有效解決了城市管理中的老大難問題。建立督查考評機制,實現(xiàn)績效考核。建立市領導每月督查、紀委跟蹤督查、創(chuàng)衛(wèi)辦交辦督查三級創(chuàng)衛(wèi)督查機制,將創(chuàng)衛(wèi)工作列入市委、市政府對各街道、部門(單位)目標績效考核,制定了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作考核辦法》,將考核結果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),調(diào)動各部門、單位及個人開展創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性。建立長效管理機制,實現(xiàn)常態(tài)管理。平湖堅持每周社區(qū)巡查、每月義務勞動、每季循環(huán)檢查和“五小行業(yè)”、居民小區(qū)、單位三大評比制度,全面落實長效管理制度,做到“治舊堵新”,杜絕各類問題反彈回潮。平湖還創(chuàng)造性地實施了網(wǎng)格化管理模式,將創(chuàng)衛(wèi)區(qū)域劃分成28個網(wǎng)格區(qū)塊,每個區(qū)塊的創(chuàng)衛(wèi)工作都對應落實到若干個責任部門,工作業(yè)績納入責任部門的目標責任制考核。按照網(wǎng)格化管理模式,“塊”上工作由責任部門整體監(jiān)督、協(xié)調(diào)、推進,“條”上工作由專業(yè)部門指導、監(jiān)督、完善,條塊部門間互相聯(lián)動,促進各個網(wǎng)格區(qū)塊創(chuàng)衛(wèi)工作的有機結合,將創(chuàng)衛(wèi)的各項任務真正落實到各個街道、社區(qū)和部門。“網(wǎng)格化管理的觸角延伸到樓道,使社區(qū)黨員、居民和責任單位人人都有自己的‘責任田’,調(diào)動了大家的主觀能動性,也讓社區(qū)居民學會自我約束,因此居民參與創(chuàng)衛(wèi)的意識更強了?!眲?chuàng)衛(wèi)辦相關負責人說。文明,因創(chuàng)衛(wèi)而異市民是創(chuàng)衛(wèi)工作的參與者,又是創(chuàng)衛(wèi)工作的評判者,還是創(chuàng)衛(wèi)工作的受益者。平湖把創(chuàng)衛(wèi)當成文明引領的指揮棒,提升市民素質(zhì)是所有工作中的重中之重。因為城市即人,人的素質(zhì)提高了,一個城市的文明程度才能得到提升。為了將“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、共建幸福美好家園”的理念深入老百姓心中,平湖市每年開展創(chuàng)衛(wèi)“十大宣傳教育活動”,并先后舉辦了千名黨員干部和萬名城市市民“遵守市民十不行為規(guī)范”簽名、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市知識競賽、創(chuàng)衛(wèi)文藝匯演、“我心目中的衛(wèi)生城市”征文攝影頒獎等系列活動,全面開展星級文明家庭評創(chuàng)、“最美平湖人”等先進典型評比,28個創(chuàng)衛(wèi)牽頭部門定期開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,每月至少組織一次創(chuàng)衛(wèi)義務勞動和文明勸導活動。市民從創(chuàng)衛(wèi)的旁觀者,轉(zhuǎn)為創(chuàng)衛(wèi)的參與者、支持者,積極參與到志愿服務、文明出行等活動中來。五年來,平湖市各街道、部門、社區(qū)累計開展各類義務勞動580多次。正是在這一個又一個義務勞動和各類宣傳教育活動中,市民的意識不知不覺提升了,文明的習慣不知不覺養(yǎng)成了,并逐漸認識到,創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市不單單是政府行為,它與每個生活在這座城市里的人息息相關。選擇創(chuàng)衛(wèi),就是選擇了一種文明健康的生活方式。只有政府和市民一起互動,創(chuàng)衛(wèi)的“熱潮”才能一浪高過一浪,市民的公德意識和參與意識才能夠得以更長久的體現(xiàn),創(chuàng)衛(wèi)的成果才能夠持續(xù)保持。正如哈佛大學經(jīng)濟學家愛德華?格萊澤所告誡的那樣,真正的城市是由居民而非由混泥土組成的。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市從根本來說是為了讓城市里的人們能夠生活得更幸福。只有將創(chuàng)衛(wèi)的每一項工作惠及到老百姓,我們的城市才能贏得最終的完善,而平湖目前所取得的成績,只是一個美好的開始。(文/黃麗麗)第五篇:著力改善兩個環(huán)境活動總結著力改善兩個環(huán)境活動總結為深入貫徹落實市委、市政府下發(fā)的《關于開展著力改善發(fā)展環(huán)境生態(tài)環(huán)境大發(fā)動的實施意見》和縣著力改善發(fā)展環(huán)境生態(tài)環(huán)境領導小組關于“兩個環(huán)境活動”各階段要求,結合我局兩個環(huán)境改善活動安排進度,現(xiàn)將第二階段工作總結如下:一、主要工作總結(1)廣泛征求意見。結合行風建設、“三自六不讓”學教活動等,采取設立意見箱、公布舉報電話、發(fā)放征求意見卡、召開座談會、走訪群眾、專題調(diào)研等形式,廣泛征求各方面的意見。對收集到的意見,及時進行梳理匯總,分別整理出干部個人和領導班子的意見和建議,做到“條條有反饋、句句有回應”。(2)認真開展自查自糾。領導班子成員和干部結合自身實際,對照九查的要求,在征求各方面意見的基礎上,深入查找個人存在的突出問題,寫出全面深刻的學習體會和個人剖析材料。每一名領導干部都要敢于觸及靈魂、觸及痛處、敢于講真話,敢于開展批評與自我批評,絕不搞形式主義、走過場。(3)召開專題民主生活會和專題生活會。在自查自糾的基礎上,領導班子召開了一次著力改善發(fā)展環(huán)境生態(tài)環(huán)境大發(fā)動專題民主生活會,深刻反思、舉一反三,從思想作風、體制機制、工作落實方面,深入剖析問題產(chǎn)生的根源,明確整改重點和改進措施,認真開展批評與自我批評。二、存在的主要問題(1)少數(shù)領導干部存在對兩個環(huán)境建設不夠重視,思想不夠解放,工作方式方法缺乏創(chuàng)新問題。(2)部分同志存在工作作風漂浮,工作不扎實、不細致、不深入。(3)個別股站還存在制度還不夠健全、部分干部存在執(zhí)行制度不嚴、不夠規(guī)范問題。三、下一階段工作打算結合管理區(qū)“著力改善發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境”活動要求,我局將在第三階段在干部中開展“高對表、強整改”活動,通過逐條梳理歸納征求上來的意見和建議、制定詳細的整改措施、并建立環(huán)境建設規(guī)章制度等措施,形成一套切實有效的長效機制,靠制度維護環(huán)境、提升環(huán)境。
點擊復制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1