【正文】 工所借圖書，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)隨時(shí)通知收回，借書人須盡快配合辦理還書。遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書全部歸還。三、借還書規(guī)定員工有需要借書，須在圖書管理人員辦理借閱手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登記歸還。員工借書應(yīng)在《圖書借閱登記表》上完成借閱流程后，方可借閱。借閱時(shí)間原則上是不超過30天。到期應(yīng)立即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。員工還書時(shí)應(yīng)先對圖書進(jìn)行自查，圖書管理人員對所還圖書進(jìn)行仔細(xì)檢查，確認(rèn)完好無損后，在《圖書借閱登記表》上完成歸還流程，將圖書按規(guī)定放置圖書館。四、其他規(guī)定員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、如有損壞或丟失等情況，一律照原價(jià)三倍賠價(jià)。員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，或遇清點(diǎn)期而仍不還書者，停止其借書權(quán)。〇一一年十一月七日二第五篇：圖書館管理制度圖書館管理制度圖書室是為學(xué)校教育、教學(xué)和教學(xué)研究服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)，是學(xué)校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學(xué)情報(bào)資料等認(rèn)真做好服務(wù)工作。為使學(xué)校圖書館工作運(yùn)行高效、有序，特制定本制度。第一章 管理辦法第一條 圖書室在學(xué)校教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。第二條 圖書室需建立圖書總括登記、個(gè)別登記和注銷登記三個(gè)帳冊，藏書室、資料室、閱覽室還應(yīng)建立相應(yīng)的帳冊，做到帳物相符、帳帳相符。第三條 圖書分類應(yīng)使用國家標(biāo)準(zhǔn)《中國圖書室圖書分類法》；期刊分類應(yīng)使用《中國圖書室圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù)；期刊著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。第四條 認(rèn)真制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊、過時(shí)不宜流通、借閱率不高和破損無法整修的圖書要定期剔除，及時(shí)注銷。第五條 新書到室后，要及時(shí)驗(yàn)收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。第六條 加強(qiáng)圖書資料的流通工作，提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借；教師和學(xué)生用書實(shí)行限期限量的辦法。第七條 遺失書刊，原則上應(yīng)賠償原書，如確有困難要按3—5倍賠款；成套書刊，如丟失一冊，應(yīng)按全套價(jià)加倍賠款，剩余書刊留室使用。對于輕微損壞書刊者，應(yīng)予以適當(dāng)批評教育及必要處罰，情節(jié)嚴(yán)重要給予賠償。第八條 認(rèn)真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。第九條 經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護(hù)工作。第十條 教工調(diào)離，學(xué)生休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)離校，均需主動(dòng)還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續(xù)。第二章 負(fù)責(zé)人職責(zé)和考核辦法第十一條 全面負(fù)責(zé)圖書館工作，每學(xué)期制定圖書館工作計(jì)劃，對本館成員進(jìn)行全面、客觀、公正的業(yè)務(wù)考核，及時(shí)向教務(wù)處反映圖書館工作中存在的問題并提出初步處理意見。未制定圖書館工作計(jì)劃，學(xué)期及考核定為基本合格；未對本館成員進(jìn)行全面、客觀、公正的業(yè)務(wù)考核，學(xué)期及考核定為基本合格；未及時(shí)提出并解決圖書館工作中存在的問題，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。第十二條 明確圖書館成員職責(zé)分工，因職責(zé)分工不明確導(dǎo)致工作失誤或某項(xiàng)工作無人負(fù)責(zé)的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。第十三條 每學(xué)期末根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置、教學(xué)需要做出下學(xué)期及圖書、雜志征訂計(jì)劃預(yù)算，并負(fù)責(zé)圖書、雜志征訂的訂購聯(lián)系工作。未做好圖書、雜志征訂計(jì)劃預(yù)算，學(xué)期及考核定為基本合格；未按時(shí)上交圖書、雜志征訂計(jì)劃預(yù)算，每延期一天扣1分；未做好圖書、雜志征訂的訂購聯(lián)系工作，每次扣1分。第十四條 掌握圖書館圖書、雜志藏書情況，每學(xué)期末組織圖書館成員對所有圖書、雜志進(jìn)行全面清點(diǎn)，做到電腦中記錄的藏書種類、數(shù)量與實(shí)際庫藏種類、數(shù)量相符，能隨時(shí)向?qū)W校提供出圖書庫藏清單和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。未能做到扣5分。第十五條 每月末向教務(wù)處上報(bào)本月所添置、報(bào)損的圖書、雜志清單，經(jīng)教務(wù)處審批后更正圖書館藏書數(shù)據(jù)。未完成上報(bào)每次扣1分；。第十六條 加強(qiáng)圖書、雜志管理，檢查、督促圖書館成員做好圖書、雜志的日常整理和維護(hù)工作，按規(guī)程及時(shí)辦理好圖書、雜志驗(yàn)收、分類、歸架、外借、報(bào)損等手續(xù)。；無故丟失圖書、雜志每扣2分；在圖書、雜志的報(bào)損過程中出現(xiàn)與學(xué)生討價(jià)還價(jià)從中謀取私利的，每次扣5分。第十七條 加強(qiáng)圖書館水、電和防潮、防水、防盜等安全管理，做到每次下班后關(guān)好水、電、門窗等。未做到每次扣1分。因主觀原因或工作失誤造成安全事故發(fā)生每次扣2～5分，發(fā)生重大事故時(shí)按學(xué)期和考核評為基本合格或不合格。第十八條 督促、檢查本館成員熟練掌握圖書、雜志管理業(yè)務(wù)，認(rèn)真分類整理好圖書、雜志，掌握圖書、雜志的添置、外借、報(bào)損手續(xù)，確保能隨時(shí)查出該圖書、雜志去向。教務(wù)處將對此情況進(jìn)行不定期檢查，檢查不合格時(shí)，每次扣2分。第十九條 督促本館人員按要求考勤，安排好室內(nèi)及包干區(qū)衛(wèi)生清掃和保持室內(nèi)及包干區(qū)衛(wèi)生清潔。在學(xué)校和教務(wù)處檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有人員遲到、中途離崗的每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。，學(xué)校大檢查每次不合格扣1分。第二十條 每兩周召開一次圖書館成員會(huì)議，傳達(dá)上級有關(guān)會(huì)議精神，交待相關(guān)事宜，提出圖書館工作中需要解決的問題等，會(huì)議要求有記錄。未召開會(huì)議每少一次扣1分。第二十一條 按時(shí)參加教務(wù)例會(huì)，無故不參加教務(wù)處會(huì)議每次扣2分，遲到、請假（病假、公假除外），臨時(shí)會(huì)議與例會(huì)同等對待。第二十二條 每學(xué)期末組織圖書館成員對本職工作進(jìn)行總結(jié)，圖書館負(fù)責(zé)人對本館工作進(jìn)行總結(jié)，工作總結(jié)均以書面形式上交教務(wù)處。未完成圖書館工作總結(jié)每少一篇扣3分；圖書館成員工作總結(jié)或體會(huì)每少一篇扣1分；。第二十三條 學(xué)期結(jié)束前按時(shí)收回外借的圖書、雜志等，未做好每次扣1分。第二十四條 參與圖書館人員的聘用、辭退決策，參與圖書館人員的職稱評定的討論，無故不參加每次扣1分。第二十五條 按要求及時(shí)完成上級交待的其它臨時(shí)性工作，未完成每次扣13分。第三章 工作人員考核辦法第二十六 服從圖書館負(fù)責(zé)人的工作安排，做好圖書館人員本職工作，如不服從圖書館負(fù)責(zé)人工作安排每次扣25分，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)學(xué)校、教務(wù)處處理。第二十七條 工作時(shí)做到衣冠整潔，不染發(fā)，不穿背心、短褲、拖鞋或過于透露的衣服；樹立為學(xué)生服務(wù)的理念，廉潔自律，不得向?qū)W生有索、拿、卡、要等不良行為。對衣著儀表部合要求上班的，；對向?qū)W生有索、拿、卡、要等不良行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該學(xué)期考核定為不合格，崗位津貼降級發(fā)放。第二十八條 按時(shí)上下班，堅(jiān)持坐班不離崗，按時(shí)參加學(xué)校、教務(wù)處、圖書館等有關(guān)會(huì)議。上班期間不會(huì)客、不干私活。上班期間遲到、中途離開崗位的或干私活的每次按曠工處理。第二十九條 認(rèn)真管理好圖書、雜志，做到物帳相符，清楚明確；每學(xué)期末對所有圖書、雜志進(jìn)行全面盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)，為圖書館負(fù)責(zé)人提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。未管理好圖書雜志賬目的該學(xué)期考核定為不合格；未完成圖書、雜志盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)的，學(xué)期考核定為不合格；未按時(shí)上交統(tǒng)計(jì)資料的。第三十條 每月末向圖書館負(fù)責(zé)人上報(bào)本月借閱室、閱覽室內(nèi)圖書、雜志等添置、報(bào)損情況清單。未完成每次扣2分，未按時(shí)上交的。第三十一條 圖書館人員應(yīng)熟練掌握圖書、報(bào)刊、雜志管理業(yè)務(wù)，認(rèn)真做好圖書、雜志等日常維護(hù)工作，保證圖書、雜志分類清楚、整齊清潔。增強(qiáng)服務(wù)意識，做到文明服務(wù)。未做好每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。第三十二條 做好室內(nèi)和包干區(qū)衛(wèi)生清掃和保潔，認(rèn)真做好圖書館圖書、雜志、報(bào)紙、水、電、防盜、防潮、防火等安全管理工作。室內(nèi)或包干區(qū)衛(wèi)生不清潔、室內(nèi)圖書、雜志、報(bào)紙不整潔的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，未及時(shí)關(guān)閉門窗、水、電的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，圖書館人員應(yīng)承擔(dān)由其工作失誤造成的一切損失，出現(xiàn)重大事故本學(xué)期和本評為不合格。第三十三條 每學(xué)期末要及時(shí)追回外借圖書、雜志，未做好每次扣2分。第三十四條 做好閱覽室調(diào)休開放工作，確保雙休日有人值班；做好假期值班工作，未做好每次扣13分，影響學(xué)校招生或其它中心工作時(shí)按規(guī)定處理。第三十五條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，未做好每次扣13分。第四章 借書制度第三十六條 教職工借書制度，不能轉(zhuǎn)借他人使用。、珍貴書、特藏書等均不外借，限在館內(nèi)查閱。：職工不得超過3本，教師不得超過5本。：文藝類書二星期；教學(xué)專業(yè)類書一個(gè)月，如教學(xué)需要，可續(xù)借一次。對不按時(shí)還書，又未辦理續(xù)借手續(xù)的，暫停其借書資格，三個(gè)月未還書的，按遺失圖書處理。，不得撕頁或損壞圖書，如有違反視情節(jié)輕重予以罰款。遺失圖書者，按原價(jià)的35倍價(jià)格賠償。第三十七條 學(xué)生借書制度（1）學(xué)生應(yīng)持本人館的借書證借閱，不能轉(zhuǎn)借他人使用。（2）借書時(shí)需要保持安靜、不得喧嘩、吵鬧，要服從工作人員的管理。（3）每人每次限借書2本。（4）借閱者要愛護(hù)書籍，不得撕頁或損壞圖書，如有違反，將視情節(jié)輕重予以賠。遺失圖書者按原價(jià)的35倍價(jià)格賠償。（5）每次借書期限為二星期，如有特殊需要須辦續(xù)借手續(xù)，續(xù)借只限一次。對不按時(shí)還書，又未辦理續(xù)借手續(xù)的，暫停其借書資格，三個(gè)月未還書的，按遺失圖書處理。（6）如發(fā)現(xiàn)偷書現(xiàn)象，則送保衛(wèi)處按偷盜行為處理。第三十八條 閱覽室規(guī)定制度（1）閱覽室憑本人有效證件借閱雜志、報(bào)刊。（2）服從閱覽室老師的管理，不得喧鬧，應(yīng)自覺保持閱覽室的安靜，爭當(dāng)文明學(xué)生。（3）不得把零食帶進(jìn)閱覽室食用，自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生。（4）不得損壞書刊或在閱覽桌上涂寫，如有發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，予以罰款處理。未盡事宜解釋權(quán)歸教務(wù)處。二0一二年三月