【正文】 風(fēng)氣正促和諧、凝心聚力謀發(fā)展的生動(dòng)局面，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展奠定了強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)與精神動(dòng)力。第四篇：鎖定目標(biāo)創(chuàng)佳績凝心聚力謀發(fā)展鎖定目標(biāo)創(chuàng)佳績凝心聚力謀發(fā)展3月16日，中心召開中層干部會(huì)議，傳達(dá)了市人力資源和社會(huì)保障局、省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作會(huì)議精神，進(jìn)一步明確了中心主要任務(wù)，動(dòng)員大家鎖定目標(biāo)，凝心聚力，在新的一年里再創(chuàng)佳績。2010年，在省、市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)中，。會(huì)上，大家結(jié)合當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分析，提出了下一步工作計(jì)劃，一是要繼續(xù)抓好以規(guī)模（限額）以上非公經(jīng)濟(jì)單位的擴(kuò)面工作，逐門逐戶登記造冊(cè)，同時(shí)要盡快落實(shí)社會(huì)組織專職工作人員參保工作，逐戶檢點(diǎn)，講清政策；二是要繼續(xù)抓好基金征繳工作，繼續(xù)實(shí)行當(dāng)月申報(bào)、當(dāng)月繳費(fèi)制度，加大清欠力度，加強(qiáng)對(duì)欠費(fèi)企業(yè)的審計(jì)稽核；三是要繼續(xù)抓好“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”、內(nèi)控工作和檔案管理達(dá)標(biāo)三項(xiàng)基礎(chǔ)工作；四是進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，確?；鸢踩?。會(huì)上，某某主任要求，要按照市人力資源和社會(huì)保障局任局長“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)、爭一流榮譽(yù)”的要求,下大力抓好自身建設(shè),進(jìn)一步提高素質(zhì),優(yōu)化服務(wù),鎖定目標(biāo)任務(wù),明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，把惠及民生的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作做好，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。二0一0年三月十六日某某市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心第五篇：創(chuàng)風(fēng)清氣正 促發(fā)展創(chuàng)風(fēng)清氣正 促發(fā)展（彭冬燕）新一輪鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作既是人民群眾對(duì)鎮(zhèn)級(jí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)成員的一次檢查、一次鑒定、一次選擇，也是增強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)黨政班子政治意識(shí)、民主意識(shí)、法治意識(shí)和公仆意識(shí)的過程。這就要求我們高度認(rèn)識(shí)和把握嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，以講政治、講大局的戰(zhàn)略，自覺維護(hù)換屆工作的有序性、公正性和嚴(yán)肅性，確保換出組織滿意、干部滿意、群眾滿意的好班子，換出為民造福、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的好風(fēng)氣。一、以嚴(yán)肅教育為先導(dǎo)，筑牢“警戒線”。學(xué)習(xí)上級(jí)換屆政策文件精神是貫徹落實(shí)換屆工作的第一步，要以《代表法》、《選舉法》、《地方組織法》和中央紀(jì)委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》為核心，以“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，不斷把學(xué)習(xí)宣傳引向深入。通過組織觀看會(huì)議視頻、舉辦專題研討培訓(xùn)、撰寫心得體會(huì)等多種方式開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，筑牢“警戒線”，增強(qiáng)各級(jí)干部遵守?fù)Q屆紀(jì)律的自覺性。要教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí)，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，正確行使民主權(quán)利。二、以嚴(yán)格監(jiān)督為手段，布好“封鎖線”。一方面要強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督，抓住民主推薦、干部考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取問卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談等辦法，通過巡回督查、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、專項(xiàng)巡視等方式，深入了解掌握干部遵守紀(jì)律情況和換屆風(fēng)氣狀況。另一方面要強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、民主監(jiān)督。本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)宣傳介紹正式代表候選人的真實(shí)情況，接受社會(huì)各界的監(jiān)督和評(píng)議。要實(shí)行選民和代表候選人“零距離”交流，讓廣大選民對(duì)正式候選人“知名、知人、知情”。要暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等舉報(bào)渠道，通過千萬雙眼睛的“緊盯”，把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下，布起層層的封鎖線，讓搞不正之風(fēng)者無機(jī)可乘。三、以嚴(yán)厲查處為重點(diǎn)，架起“高壓線”?！爸蝸y需用重典”。中紀(jì)委和中組部通報(bào)嚴(yán)厲查處干擾和破壞換屆紀(jì)律的典型案件，可謂恰到好處、正逢其時(shí)，表明了有紀(jì)必依、有案必查、查實(shí)必究的決心，顯示了鐵心硬手維護(hù)換屆紀(jì)律的力度。查處是最直接、最有威懾力的懲戒，要不折不扣的落實(shí)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”。堅(jiān)持露頭就打，從快從嚴(yán)查處，決不姑息遷就，始終保持整治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)。要強(qiáng)化追究問責(zé)，對(duì)懲治違紀(jì)行為不力、換屆風(fēng)氣不好的，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過嚴(yán)肅查處、懲防并舉，讓心存僥幸者付出代價(jià)，讓觸犯法紀(jì)者受到懲處，用鐵的紀(jì)律構(gòu)筑起“帶電的高壓線”，營造吏治清明、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。四、以嚴(yán)密制度為根本，夯實(shí)“保障線”。沒有規(guī)矩，不成方圓。制度不僅是規(guī)范行為的重要抓手，也是避免違規(guī)行為出現(xiàn)的有力保障。要根據(jù)中央的指示精神制定配套措施，細(xì)化各項(xiàng)制度，對(duì)干部選拔任用中不科學(xué)、不規(guī)范、不合理的做法以制度的形式給予完善化。在評(píng)價(jià)一個(gè)干部時(shí)，簡單的以票取人，使得拉票行為盛行，嚴(yán)重影響了選拔任用的公正性。應(yīng)引入科學(xué)合理的考核指標(biāo)，把干部的一貫表現(xiàn)、工作實(shí)績、學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等各方面納入考核范圍，對(duì)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考量，確保選拔出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。要建立制止不正當(dāng)選舉的預(yù)警機(jī)制，成立不正當(dāng)選舉的處理機(jī)構(gòu)，建立代表候選人的談心、告誡或誠信公約等制度，從制度的源頭上防止各類違法違紀(jì)選舉事件的發(fā)生。