凝心聚力謀發(fā)展-資料下載頁
2024-10-25 06:42本頁面
【正文】 過此次活動，調(diào)動了我的工作積極性，使我在以后的工作中明白了努力的方向，以下是我在實習(xí)期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。我是剛剛?cè)谌朕r(nóng)信社的新生力量。剛工作時在工作和學(xué)習(xí)上都有些不適應(yīng)。工作的時候不象在學(xué)校里那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要靠自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是很多的，老員工們從不吝嗇自己的工作經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；開始時我連點錢都點不好，讓我沒想到的是我們單位的老同志竟然手把手的教我，讓我至今想到仍然很感動，而且其他同事還抽出時間為我補習(xí)業(yè)務(wù)上的知識，讓我很快就適應(yīng)了工作。在生活上，主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當(dāng)中去，同時也讓我感受到了家的溫暖和濃濃的親情。積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為單位創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己。像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在的工作并不象崗位員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。在我們工作中有很多需要注意的地方，比如對于金融機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，我深感其重要性，主任曾經(jīng)組織我們開安全保衛(wèi)工作會議，為我們講解安全保衛(wèi)知識，對于違反規(guī)定的行為要受到嚴(yán)厲的處罰，事后還要進行批評教育，自我反省，確保不會發(fā)生第二次。信用社的同事之間也非常團結(jié)，有勁都使到一處，有目標(biāo)，有方向，大家共同努力，形成了一個良好的工作氛圍。對于客戶，剛開始工作時，有些不習(xí)慣，有些業(yè)務(wù)由于客戶的知識文化程度和個人素養(yǎng)方面普遍不高，溝通方法不對等原因出現(xiàn)效率不高的情況，慢慢的在工作中摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫一張易看，易懂的提示語放在柜臺邊上，主動詢問農(nóng)民客戶的業(yè)務(wù)需求，及時解答農(nóng)民客戶不懂得問題等等，像對待自己親人一樣對待農(nóng)民客戶，漸漸地和農(nóng)民客戶關(guān)系變的融洽，彼此配合默契，業(yè)務(wù)辦理效率顯著提高，同時也使我更有信心做好本職工作。團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。郝爐興2011年6月15日第五篇：凝心聚力謀發(fā)展開拓進取上臺階凝心聚力謀發(fā)展開拓進取上臺階大地回春，萬物萌發(fā)。河北肥鄉(xiāng)第二中學(xué)又迎來了一個新的開局。校委會開始謀劃并實施一系列新的布局：進一步打造我校 “和諧校園”、“書香校園”、“禮儀校園”、“精品校園”。為此，學(xué)校多次召開了會議，研究整體工作如何上臺階的問題。學(xué)校各處分別從：一日常規(guī)要求、三自八課兩操要求、校園文明禮儀要求、班級文化要求、餐廳就餐要求、衛(wèi)生要求和宿舍要求等方面進行全方位、多角度制定各項新學(xué)年校園建設(shè)細(xì)則。為使細(xì)則落到實處，學(xué)校成立了以校級領(lǐng)導(dǎo)為帶班的督查組，不間斷的督查。每日一匯總，找出三個最好班級、三個后進班級，并指出好的是什么地方，須改進的是什么地方，力爭使學(xué)校在班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)有一個質(zhì)的飛躍。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想?？h二中全體教職工將倍加珍惜當(dāng)前大好局面，居安思危，志存高遠(yuǎn)，努力發(fā)揚“超越自我，追求卓越”的拼搏精神。河北肥鄉(xiāng)第二中學(xué)2014年2月26日
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