【正文】 學(xué)習(xí)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織崗位練兵，開展了一系列重大專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。如： 2006年開展地稅系統(tǒng)全員計(jì)算機(jī)操作能手選拔考試，培訓(xùn)時(shí)間達(dá)3個(gè)月，在全省地稅計(jì)算機(jī)操作能手選拔考試中共產(chǎn)生操作能手13人，總體成績(jī)?cè)谌?6個(gè)州市中排名第二，；2007年組織開展了歷時(shí)半年的稅收管理員培訓(xùn)考試和稽查“查帳能手”選拔活動(dòng)，培訓(xùn)面占在職干部的50%以上，在參加全省地稅系統(tǒng)稽查“查賬能手”考試中，我局獲得全省地稅團(tuán)體第二名，其中1名干部獲得了個(gè)人全省第二名的優(yōu)異成績(jī)。通過(guò)層層培訓(xùn)考試，干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)得到了更進(jìn)一步的鞏固提高。三是加強(qiáng)干部學(xué)歷教育。我局高度重視干部學(xué)歷教育工作，制定完善了在職干部學(xué)歷教育管理辦法，鼓勵(lì)干部通過(guò)自學(xué)參加學(xué)歷教育提高素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2008年底，%，是1994年地稅組建時(shí)的5倍。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，打造廉潔、高效、實(shí)干型隊(duì)伍 一是加強(qiáng)制度監(jiān)督和落實(shí)，不斷規(guī)范干部執(zhí)法行為。制定完善制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行到每個(gè)崗位、每個(gè)人員，對(duì)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)或不文明行為，堅(jiān)決按照稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制進(jìn)行處罰。在紅河州委、州政府每年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，我局連續(xù)7年榮獲一等獎(jiǎng)單位；連續(xù)5年在州直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制中評(píng)為一等獎(jiǎng)。2008年，在深入貫徹落實(shí) 3 “四項(xiàng)制度”工作中，我局被推薦代表紅河州委、州政府和全省地稅系統(tǒng)接受了省政府四項(xiàng)制度督查組的檢查，得到省政府督查組的高度好評(píng)。二是加強(qiáng)行政效能管理，機(jī)關(guān)行政效率不斷提高。不斷加強(qiáng)公文處理、政務(wù)信息、檔案管理、會(huì)務(wù)管理、來(lái)信來(lái)訪、機(jī)要保密等各項(xiàng)工作，形成良好的辦文、辦會(huì)、辦事秩序。2007年，州局機(jī)關(guān)檔案管理順利實(shí)現(xiàn)五星級(jí)的檔案最高標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)和政府采購(gòu)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，提高資金使用效益。做好綜治維穩(wěn)工作，堅(jiān)持24小時(shí)值班制和重大突發(fā)事件報(bào)告制度，及時(shí)排查消除安全隱患，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，打造和諧平安地稅。三是加強(qiáng)干部選拔培養(yǎng)工作，激發(fā)干部愛(ài)崗敬業(yè)活力。自2001年以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行3年一次的競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作，一大批年輕有為、德才兼?zhèn)涞牡囟惛刹咳瞬诺玫街赜?。?008年第三輪競(jìng)爭(zhēng)上崗雙向選擇工作中，全州地稅系統(tǒng)新提任副科級(jí)干部49人，%，%。同時(shí)還加強(qiáng)了地稅干部到地方政府掛職和交流任職的力度，讓優(yōu)秀的地稅干部得到重用機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人才的合理流動(dòng)。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔防腐警戒線。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、懲戒并重，加強(qiáng)廉政教育，抓好稅務(wù)案件查處，認(rèn)真受理信訪信件，實(shí)施稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制度，加大懲戒力度。結(jié)合實(shí)際，全面開展了新提任干部以及新錄用人員“四 看”以及算好“四筆帳”大討論活動(dòng)，增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任意識(shí)。在機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)開設(shè)地稅廉政文化建設(shè)專欄，為干部廉政學(xué)習(xí)提供極大便利。2008年開展了全州紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，深入開展了廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。隨著地稅機(jī)關(guān)廉政預(yù)防腐敗體系的強(qiáng)化，全州地稅信訪信件逐步減少，發(fā)案率逐步下降，干部廉潔自律能力不斷強(qiáng)化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006年我局共受理一般信訪舉報(bào)件3件，信訪問(wèn)題辦結(jié)率100%；2007年共收到舉報(bào)件4件，未發(fā)生舉報(bào)刑事案件。2008年，收到信訪舉報(bào)轉(zhuǎn)辦件2件，及時(shí)進(jìn)行落實(shí)和回復(fù)處理，沒(méi)有刑事案件發(fā)生。五是突出地稅特色，“六好”創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著。自2004年以來(lái)，云南省地稅系統(tǒng)創(chuàng)立并貫徹執(zhí)行了“六好”創(chuàng)建考核辦法，全面結(jié)合工作實(shí)際，將責(zé)任和目標(biāo)細(xì)化到每個(gè)崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)和每位干部職工，嚴(yán)格按照33個(gè)條款227個(gè)考核分項(xiàng)指標(biāo)，采取每月一次日常考核與年終組織大規(guī)模綜合考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，查找問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行整改，干部執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提高。2005年至2007，省局連續(xù)對(duì)我局“六好”創(chuàng)建工作進(jìn)行了全面檢查考核，我局均以優(yōu)異的成績(jī)連續(xù)三年被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)“六好”創(chuàng)建考核二等獎(jiǎng)。（四）強(qiáng)化服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)一是創(chuàng)新文明服務(wù)舉措，納稅服務(wù)質(zhì)量不斷提升。倡導(dǎo)文明執(zhí)法、人性化服務(wù)，營(yíng)造了健康和諧的征納環(huán)境。積極創(chuàng)新 5 簡(jiǎn)化納稅申報(bào)手續(xù)，開通了網(wǎng)上申報(bào)納稅、銀行申報(bào)、電子電話申報(bào)等納稅服務(wù)方式，開通納稅申報(bào)手機(jī)短信提醒業(yè)務(wù)，為納稅人提供簡(jiǎn)捷的人性化服務(wù)，得到廣大納稅人好評(píng)。建水縣地稅局率先在全州地稅系統(tǒng)推行為納稅人服務(wù)“五多五少”原則，得到省局高度評(píng)價(jià)，并在全省推廣。2008年，我局在創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳活動(dòng)中率先在全省地稅系統(tǒng)拍攝辦稅服務(wù)情景劇，在紅河電視臺(tái)播放，并下發(fā)給各單位和納稅人學(xué)習(xí)觀看，生動(dòng)宣傳稅收法規(guī)，真實(shí)再現(xiàn)為納稅人文明服務(wù)規(guī)范。2008年，我州建水縣地稅局辦稅服務(wù)廳被省局評(píng)為“優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳”。二是加強(qiáng)地稅政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，群眾滿意度不斷提高。自2005年以來(lái)，我州地稅系統(tǒng)面向社會(huì)開展了民主評(píng)議行風(fēng)工作，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督和評(píng)判，加強(qiáng)了對(duì)地稅干部執(zhí)法的全程評(píng)議監(jiān)督。2006年6月起啟動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)跟蹤檢查工作，通過(guò)座談會(huì)、走訪政府紀(jì)檢部門、暗訪納稅人等形式征求意見、修改完善制度。州行評(píng)組還對(duì)我局8個(gè)縣（市）局進(jìn)行了為期半個(gè)月的跟蹤檢查，評(píng)議組給予地稅行風(fēng)建設(shè)高度評(píng)價(jià)。2007年我局被省地稅局命名為“全省地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議組織工作先進(jìn)單位”、“全省地稅系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)窗口示范單位”。2008年，我州共對(duì)1844個(gè)納稅戶發(fā)放了問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總的評(píng)價(jià)是：滿意1814份，%，基本滿意117份，%，不滿意為0。三是強(qiáng)化稅收職能，誠(chéng)信、公平、和諧的稅收環(huán)境得以維 6 護(hù)。強(qiáng)化稅收作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)平衡的杠桿作用，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)定期向州委政府匯報(bào)稅收收入情況，積極為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)獻(xiàn)計(jì)出策。定期開展稅收預(yù)測(cè)分析，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理，密切與公安、國(guó)稅、工商等部門聯(lián)合，依法打擊涉稅違法行為，整頓和規(guī)范地方稅收秩序，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。（五）創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建載體，營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新氛圍 一是加強(qiáng)傳統(tǒng)道德建設(shè)、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。通過(guò)報(bào)刊、電視、組織觀看錄像等，及時(shí)組織學(xué)習(xí)了任長(zhǎng)霞、牛玉儒、鄭培民、鄧平壽以及全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者、先進(jìn)人物事跡，大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義榮辱觀。組織多種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)“孝老愛(ài)親、文明禮讓、尊師重教”等公民基本道德規(guī)范，宣傳環(huán)保、節(jié)約新風(fēng)尚，加強(qiáng)對(duì)下一代和未成年人的思想道德教育，增強(qiáng)紅河精神宣傳教育，為紅河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。二是積極組織開展文體活動(dòng)，夯實(shí)精神文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。我局黨組始終把干部精神文明建設(shè)活動(dòng)納入長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，并形成了定期的活動(dòng)制度。如：堅(jiān)持每天工間操制度，以工會(huì)小組為單位定期開展文體活動(dòng)，每年年底組織全體在職及離退休干部進(jìn)行籃球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、撲克等比賽，并設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，豐富和活躍干部職工的文化生活，營(yíng)造積極向上的良好精神風(fēng)貌。同時(shí)，加強(qiáng)與 7 外部橫向、縱向的聯(lián)系，開展聯(lián)誼活動(dòng)，加深了與相關(guān)部門和上下級(jí)單位之間的溝通和友誼。2005年參加州直機(jī)關(guān)工委舉辦的廣播體操比賽榮獲第二名；2006年參加了州直機(jī)關(guān)工委舉辦的“五〃一勞動(dòng)者之聲”大型演唱會(huì)活動(dòng)；2008年參加州直機(jī)關(guān)“迎奧運(yùn)煙盒舞群體操”比賽，獲得二等獎(jiǎng)。三是加強(qiáng)對(duì)外宣傳，樹立地稅形象。從地稅部門的發(fā)展實(shí)際出發(fā)，展示了紅河地稅團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、開拓、奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。一是在紅河會(huì)堂舉辦了全州地稅系統(tǒng)崗位大練兵團(tuán)體知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響，展示了紅河地稅干部的業(yè)務(wù)水平和依法治稅的能力。二是層層組織開展了“二次創(chuàng)業(yè)，從我做起”演講和廉政知識(shí)演講比賽，展示了地稅干部愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。三是組織地稅干部參與全國(guó)會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，充分展現(xiàn)了我州地稅的風(fēng)采。四是在每年的稅收宣傳月到來(lái)之際，積極策劃和組織了一系列形式多樣、群眾喜聞樂(lè)見、宣傳效應(yīng)較廣的稅收宣傳活動(dòng)。將社會(huì)各界都吸引到稅收宣傳工作中來(lái)，共同營(yíng)造健康和諧的征納環(huán)境。我局局長(zhǎng)多次做客紅河廣播電臺(tái)，答廣大納稅人和記者問(wèn)題，宣傳稅收政策、營(yíng)造和諧稅收新環(huán)境。四是心系基層，深切關(guān)心群眾。我局黨組經(jīng)常深入基層調(diào)研，每年年底都下基層慰問(wèn)干部。針對(duì)部分縣（市）地稅局辦公業(yè)務(wù)用房擁擠的情況，多方爭(zhēng)取資金，2005年以來(lái)共為3個(gè)縣（市）地方稅務(wù)局、州局直屬征收分局投入基本建設(shè)資金2000 8 余萬(wàn)元；協(xié)調(diào)解決干部分居問(wèn)題，僅2004年州局黨組為縣（市）局干部職工解決夫妻分居11人，2007年解決夫妻分居4人，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工工作的積極性。定期組織在職及離退休干部職工進(jìn)行體檢，每年進(jìn)行困難職工慰問(wèn)。關(guān)心退休干部的生活情況，落實(shí)老干部走訪慰問(wèn)和組織老干部外出療養(yǎng)等，多方組織豐富老干部生活。五是實(shí)踐社會(huì)道德規(guī)范，積極投身奉獻(xiàn)愛(ài)心和社會(huì)公益活動(dòng)。2004年至2006年，州局機(jī)關(guān)全體干部累計(jì)為受災(zāi)群眾、貧困學(xué)生、捐贈(zèng)書籍、衣物及學(xué)習(xí)用具等1069件；參與“保護(hù)七彩云南、建設(shè)生態(tài)紅河”紀(jì)念林捐植活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)團(tuán)員參與捐植并種下了價(jià)值2000元的紅河地稅紀(jì)念樹苗；多年來(lái)組織州局機(jī)關(guān)干部參加無(wú)償獻(xiàn)血獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)90多人次；2007年底，在全系統(tǒng)發(fā)出了為石屏縣地稅局患腎衰竭的馬成藝同志捐款的倡議書，其中州局機(jī)關(guān)捐款4,765元；2008年四川大地震，其中州局機(jī)關(guān)、直屬征收分局捐款17,280元，交納特殊黨費(fèi)33,787元。全州地稅人事干部還為四川災(zāi)區(qū)孩子重建校園捐款4,050元，為災(zāi)區(qū)人民送去了無(wú)私的關(guān)懷與溫暖。2009年2月，積極響應(yīng)紅河州直屬機(jī)關(guān)工委的號(hào)召，我局機(jī)關(guān)干部職工紛紛向身患“尿毒癥”的州政府網(wǎng)絡(luò)管理中心岳云仙同志伸出援助之手，自愿捐款5,280元。六是抓好與扶貧掛鉤農(nóng)村的和諧共建。多年來(lái)，我局始終堅(jiān) 9 持以真誠(chéng)做好扶貧工作，黨組領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部每年深入定點(diǎn)扶貧掛鉤單位綠春縣大黑山鄉(xiāng)嘎處村委會(huì)半坡村民組，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)、信息、技術(shù)的幫扶，資助他們發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)，多年來(lái)累計(jì)幫扶資金達(dá)30余萬(wàn)元，為村民修建了長(zhǎng)1,500米的鄉(xiāng)村衛(wèi)生路，徹底告別了道路沆洼不平、泥滑路爛的自然環(huán)境。在2005年先教活動(dòng)期間，黨員干部與貧困農(nóng)戶結(jié)成長(zhǎng)期對(duì)口幫扶對(duì)象。2007年至2008年，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作期間，州局先后選派了2名新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員到扶貧點(diǎn)，加強(qiáng)與扶貧掛鉤點(diǎn)和諧共建。我局為當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)的辦公房屋修建解決了部分空心磚、石棉瓦、水泥等建設(shè)材料，資助當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)、學(xué)校建設(shè)資金共11,700元，為當(dāng)?shù)貙W(xué)生解決生活住宿所需被褥60套，捐助打掃衛(wèi)生工具20套，捐贈(zèng)當(dāng)?shù)厝罕姶竺?,000余斤。積極解決當(dāng)?shù)厝罕婈P(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，深受當(dāng)?shù)匕傩蘸迷u(píng)。七是開展文明創(chuàng)建評(píng)比，提升文明程度。認(rèn)真執(zhí)行2年一度的地稅系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰制度，2007年和2009年，表彰了全州地稅系統(tǒng)先進(jìn)分局、科室55個(gè)、先進(jìn)地稅工作者70人。2008年，我局與州婦聯(lián)聯(lián)合開展了“迎奧運(yùn)、爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗”評(píng)選表彰活動(dòng)，表彰了巾幗文明崗13個(gè)、巾幗建功標(biāo)兵15人，激發(fā)地稅干部文明執(zhí)法的熱情。同時(shí)每年還積極開展“稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“社會(huì)治安綜合維穩(wěn)單位”的評(píng)比表彰，認(rèn)真開展“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“工會(huì)積極分子”、“五好文明家庭”等評(píng)選表彰 10 活動(dòng)，弘揚(yáng)地稅文明新風(fēng)尚，體現(xiàn)新時(shí)代文明公民典范。通過(guò)多年來(lái)潛移默化的學(xué)習(xí)宣傳教育和實(shí)踐創(chuàng)建，各類先進(jìn)集體和個(gè)人不斷涌現(xiàn)。1994年至今，紅河州地稅系統(tǒng)榮獲國(guó)家級(jí)表彰的先進(jìn)集體1個(gè)、先進(jìn)個(gè)人4人次；榮獲省部級(jí)表彰的各類文明單位、青年文明號(hào)、先進(jìn)集體等38個(gè)，先進(jìn)個(gè)人15人次；榮獲州級(jí)文明單位、青年文明號(hào)、先進(jìn)集體等共計(jì)81個(gè)，先進(jìn)個(gè)人75人次；被云南省地方稅務(wù)局表彰的各類先進(jìn)集體30多個(gè)，先進(jìn)工作者、業(yè)務(wù)標(biāo)兵50多人次。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工作，需要常抓不懈。在下一步的精神文明創(chuàng)建工作中，我們將在州委、州政府和省局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、州的一系列重大決策和部署，深入推進(jìn)依法治稅和稅收科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理，積極加快信息化建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷鞏固黨風(fēng)行風(fēng)工作成果，促進(jìn)稅收與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面推進(jìn)和諧地稅建設(shè)，以創(chuàng)建紅河州地稅文明行業(yè)為目標(biāo)，創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建載體和舉措，實(shí)現(xiàn)全州地稅文明建設(shè)的整體推進(jìn)，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，建設(shè)紅河小康社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)。