【正文】 的能力 *知道完成工作需要做什么和必須作什么的能力 *用手和工具工作的態(tài)度*對突然變化和迅速發(fā)生的轉變適應良好的能力 *實際性和豐富的常識*確認和利用有效資源的能力*柔韌性和愿意冒險以及嘗試新事物工作中的劣勢下面列出了你工作中可能存在的缺點，這些缺點有的比較明顯，有的并不明顯或你沒有意識到，目的是為了讓你“注意”到它們，并考慮產(chǎn)生的原因。缺點有些是天生的，而有些是長時間形成的，因此你不可能在一兩天內(nèi)改變，而是去提醒、思考。注意：其實知道存在的問題就是改變提高中很重要的一步，你會發(fā)現(xiàn)你正在慢慢發(fā)生變化。您工作中的劣勢：*難以看到行動的深遠影響*缺乏進行言語交流的興趣，尤其是表面上的交流 *不喜歡事先準備，你在組織時間上有一定困難 *對抽象、復雜的理論缺乏耐心 *有對別人的感覺遲鈍麻木的傾向 *有容易變得厭煩和焦躁的傾向 *難以看到不前不存在的機會和選擇 *對行政上的細節(jié)和程序缺乏耐心 *不愿意重復自己 *難以做出決定*很強的獨立性，不喜歡過多的條條框框、官僚作風 *地址確定長期目標，難以到達最后期限適合的崗位特質(zhì)研究發(fā)現(xiàn)：職業(yè)滿足會使你的工作主動性更強，積極性更高，更愿意去工作。以下不是簡單的告訴你什么樣的工作適合你，而是細化的幫你分析工作中的哪些特質(zhì)對你重要，你還需要從中選出你認為最重要的，因為不同經(jīng)歷的人對特質(zhì)的重要程度要求是不同的。每個崗位的工作內(nèi)容都在隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，不是一成不變的，有時候崗位的發(fā)展方向需要我們自己去爭取。所以找到適合的工作不如找到適合自己發(fā)展的崗位更直接。這些特質(zhì)可以幫助明確如何主動的發(fā)展或爭取你崗位中的那些特質(zhì)。下面的條目從各個側面上認證了您怎樣才能受到真正的職業(yè)滿足，看完這些條目之后，我們建議您根據(jù)它們對您的重要程序進行排序，排序的時候，回想一下您過去的學習、工作經(jīng)歷以及當前學習環(huán)境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特別滿意，有哪些令你極其不高興”。試著尋找貫穿這些經(jīng)歷的主題。你的崗位特質(zhì)：讓我確認和使用以最有效的可能方式提供的資源。讓我實踐、掌握，然后運用的擁有的技能，尤其是機械技能和那些需要使用工具的能力。讓我運用自己對周圍世界的理解和技術上的知識，看到工作中潛在的邏輯原理；讓我參與解決困難和難題。有明確的方向；在那兒我能方便地工作，生產(chǎn)真實、實際的產(chǎn)品。有趣且充滿活力，讓我獨立地進行工作，并且經(jīng)常有機會到工作領域之外和戶外活動。在一個沒有其他人強加的過多規(guī)則和操作標準的環(huán)境中工作；在那兒我能享受自然發(fā)生的冒險，并且逐步應付任何危機。讓我在最小限度的監(jiān)督下獨立工作，而且我也沒有被要求去密切監(jiān)督別人。給我足夠的時間去發(fā)展自己的興趣、愛好。給我相當數(shù)量的娛樂和不斷地挑戰(zhàn)。讓我有效地利用裝置和能源，而不要求必要的路線和步驟。職業(yè)類型您適合的職業(yè)：也許你會覺得下面的工作種類繁雜，但仔細分析你就會發(fā)現(xiàn)，這些工作各自的特色正是你對工作的要求，我們會在下面列出各類工作的特質(zhì)。當然，這不可能是一個完美的適合你的工作的綜合，但是，卻能夠向你展示你以前不曾考慮過的工作的可能性。在列出這些工作的同時，我們也要敬告您：每種職業(yè)中都有各種性格類型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不盡相同，所以除了工作名稱外，你還要對貴公司要求的工作內(nèi)容和公司文化作詳細的了解。我們希望在經(jīng)濟快速發(fā)展、新型工作不斷涌現(xiàn)將來，這份報告上列舉的工作種類不是限制了你的選擇，而是告訴你，面對新工作的選擇或機會時，應該從哪些因素來分析這些工作對你的適合程度。適合ISTP型人的一般職業(yè)銷售部門／服務部門／勞改部門 警員或勞教人員賽車手 飛機駕駛員武器操作員 獵人情報人員 司法官消防員調(diào)查員運動器材商品推銷 藥品推銷私人調(diào)查或私人偵探ISTP型人的職業(yè)偏好源于他們不愿受一大堆條框束縛的觀念。他們激動時總發(fā)揮得很好。他們也喜歡那種自主的環(huán)境，他們可以發(fā)揮他們的能力很快地對手頭的資源作出估計。然后采取適宜的步驟。他們善于各自工作，必要時，也樂于作為集體成員。ISTP型的人喜歡掌握某種特別工具或機器的使用方法，也喜歡戶外生活和身體運動。技術部門電器設備專家信息產(chǎn)業(yè)開發(fā)人員技術培訓人員——一對一設置的后勤和供給制造商或經(jīng)理 網(wǎng)絡調(diào)查專家(通訊部門)電腦程序設計師 海洋生物學家電器工程師、機械工程師、土木工程師ISTP類型的人?？梢詮募夹g行業(yè)中獲得滿足感是因為他們對物體如何和如何運作感興趣。他們在機械領域表現(xiàn)優(yōu)秀是因為、他們有很強的觀察能力和記憶使用事實細節(jié)的能力。他們通常喜歡手工活，也喜歡能不斷給他們提供感官信息的工作。當他們的邏輯分析是建立在通過自己五種感覺獲得的可靠事實上時，總能取得良好的結果。健康護理業(yè)心電圖專家或技師透射技師 急救醫(yī)生運動保健醫(yī)生 牙醫(yī)或牙科助理這些醫(yī)療保健工作對于ISTP型人而言具有吸引力是源于他們的較高的技術天分。這里的每一種工作都要求嚴格的準確性，良好的實踐和操作能力、耐性和投入，這些對使用和保養(yǎng)敏感的診斷設備都是必需的。商業(yè)／金融業(yè)證券分析家采購員 辦公室管理人員銀行家 經(jīng)濟學家法律顧問 業(yè)務顧問律師幫辦由于對數(shù)字的注重和精確意識，ISTP型的人在商業(yè)和金融業(yè)也可以獲得滿足。工作環(huán)境是相當重要，但ISTP型的人更容易喜歡個人自由不受限制的職業(yè)。自主的工作，沒有太多的會議和復雜的人際關系都是必要的。ISTP型的人常常能使混亂的數(shù)據(jù)和事實有序化。他們可以輕易地發(fā)掘經(jīng)濟情況之間的關系，易于和能夠?qū)o急變化做出反應。貿(mào)易部門計算機維修飛機技師 農(nóng)場人員教練木工汽車部件零售商 商業(yè)家貿(mào)易行業(yè)的獨立性和實踐性常常吸引ISTP類型的人。ISTP型的人偏愛切實具體的，能上手的工作。如果項目本身能完全吸引他們的注意力，他們會堅忍不拔地做下去。所以如果他們對體育感興趣，相似的貿(mào)易職業(yè)中他們更愿選擇作教練員。從業(yè)余愛好中成就一項事業(yè)，是ISTP型的絕好的策略。對組織的貢獻*能在必要時和面臨問題時挺身而出； *能夠迅速把握信息的要旨； *做事有原則，但不因循原則；*在危機時能保持鎮(zhèn)定，對他人有安定作用； *對技術領域有天生的嗜好。領導風格*通過以身作則進行領導；在穩(wěn)固的事實基礎上作出分析判斷；*更傾向于采用團體合作方式，希望能公平對待每個人，寬松地管理下屬； *一旦出現(xiàn)問題，能夠迅速作出反應。潛在缺陷*只關注重要的事，而對他人似乎關心不夠； *缺乏一定的堅持性，在已付出的努力結出碩果之前就已經(jīng)另謀他途了； *過于權宜，走捷徑，少付出； *有時表現(xiàn)得漫無目的。適合的工作環(huán)境*環(huán)境中的各種問題需要以行動予以解決； *行動導向的人； *項目導向； *不受規(guī)則限制；*提供許多新的立即要解決的導向； *培養(yǎng)獨立性； 個人發(fā)展建議現(xiàn)在你對自己的人格類型和動力已經(jīng)有了一個比較清楚的了解，但這還不夠?！叭绾瓮ㄟ^這些信息使你在這份工作上取得更大的成功”，這是關鍵所在。運用你的能力非常容易，你成功的秘訣在于： *學會交流；*考慮別人的感受； *信守承諾。個人發(fā)展建議是我們咨詢師多年測評職業(yè)咨詢和職業(yè)生涯規(guī)劃的心得體會和經(jīng)驗總結，我們意識到以下的建議中有很多是難以完全照辦的，但只要你花時間認真思考，一定會對你有極大的幫助和改變： 發(fā)展建議：*需要深入與他人交流溝通；*需要發(fā)展堅毅力，為達到期望結果需要作必要的計劃并付出必要的努力； *需要形成設立目標的習慣。第五篇：自我性格分析自我性格分析在上周的大學生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導課上，老師帶領我們測試了個人的性格，我的測試結果是一個典型的粘液質(zhì)性格的人，在了解了粘液質(zhì)的性格特點時，我知道這種人又稱為安靜型，在生活中是一個堅持而穩(wěn)健的辛勤工作者。由于這些人具有與興奮過程向均衡的強的抑制，所以行動緩慢而沉著，嚴格恪守既定的生活秩序和工作制度，不為無所謂的動因而分心。粘液質(zhì)的人態(tài)度持重，交際適度，不作空泛的清談，情感上不易激動，不易發(fā)脾氣，也不易流露情感，能自治，也不常常顯露自己的才能。這種人長時間堅持不懈，有條不紊地從事自己的工作。其不足是有些事情不夠靈活，不善于轉移自己的注意力。惰性使他因循守舊，表現(xiàn)出固定性有余，而靈活性不足。從容不迫和嚴肅認真的品德，以及性格的一貫性和確定性。在以往的學習和生活中，我一直是一個循規(guī)蹈矩一層不變的人，沒把握的事一般不會去做，而且我有一個致命的缺點就是適應能力很差，不善于交際，我一直很苦惱于這個問題，到一個新的環(huán)境中我很難適應進去，這對于我以后的工作生涯是非常不利的，而且我不善于交際對以后也是非常不利的，在了解了我的這種性格的人的特點以后，我知道了在以后的工作中我應該怎么去面對這些問題，應該怎么去選擇職業(yè)范圍。其實人的性格每一種都有每一種的特點優(yōu)點，沒有哪一種性格是不好的，在了解了我的性格特點以后，在以后的工作中，更加能夠了解自己，完善自己，改正自己的一些缺點，我相信以后的工作我會做的越來越好。