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正文內(nèi)容

公務(wù)員面試中自我介紹注意事項(xiàng)-資料下載頁(yè)

2024-10-25 16:04本頁(yè)面
  

【正文】 官產(chǎn)生厭煩的心理,同時(shí)也會(huì)給人一種夸夸其談、不踏實(shí)的感覺。另外,在做自我介紹前,還可以遞上本人的名片或介紹信等資料加以輔助,這樣不僅可以節(jié)省時(shí)間,還可以增強(qiáng)考官對(duì)你的良好印象。第四,要把握說(shuō)話的分寸。自我介紹是對(duì)自己基本情況的客觀陳述,同時(shí)也包含著自我評(píng)價(jià)。在進(jìn)行自我介紹時(shí),所說(shuō)的話一定要真實(shí)可信,恰到好處。有些考生在考官面前可能會(huì)顯得過分謙虛,以致貶低自己、妄自菲薄。這種不自信的考生,是很難獲得考官的青睞的。要敢于肯定自己,亮出自己的閃光點(diǎn),使考官有一種接近你的愿望。但也有些考生自我意識(shí)較強(qiáng),甚至自吹自擂、夸夸其談,這也是得不償失的。說(shuō)話要留有余地,不要說(shuō)得太滿,應(yīng)避免使用“最”、“極”等極端的表述方式。其實(shí)嚴(yán)格剖析自己的短處,實(shí)事求是,反而容易使考官對(duì)自己產(chǎn)生信任。尤其要注意的是,千萬(wàn)不要刻意拔高自己的求職動(dòng)機(jī),說(shuō)一些“因?yàn)檫@個(gè)地方的人民養(yǎng)育了我,所以我要留在這里工作以報(bào)答他們”諸如此類的話。這些話往往不但無(wú)法取得考官的信任,反而會(huì)適得其反。另外,在表述過程中要注意避免使用晦澀難懂的話語(yǔ)以及有歧義的話語(yǔ)。第五篇:公務(wù)員面試中如何做自我介紹(精選)考公務(wù)員,就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)()公務(wù)員面試中如何做自我介紹專家給出如下忠告:自我介紹的要點(diǎn)(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴面試官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴面試官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。(2)自我介紹要有充分的信心。要想讓面試官們欣賞你,你必須明確地告訴面試官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外,專家強(qiáng)調(diào),談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。在這里,黑龍江公務(wù)員網(wǎng)的專家特別指出,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),面試官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,如果面試官進(jìn)一步追問有關(guān)問題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓面試官觀察到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容,如你對(duì)自己的描述與概括能力,你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。自我介紹的注意事項(xiàng)(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外,請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給面試官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí),說(shuō)自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場(chǎng)上為面試官們唱它一曲,直到被面試官客氣地打斷后,才反應(yīng)過來(lái)行為有些出格。考公務(wù)員,就上591UP公務(wù)員考試應(yīng)戰(zhàn)平臺(tái)(
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