從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度-資料下載頁
2024-10-25 15:43本頁面
【正文】 錄、鉛封；、使用個(gè)體防護(hù)用品和器具情況。5檢查與考核。；。第五篇：從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以國經(jīng)貿(mào)安全(2000)189號《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。特制訂從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。本辦法所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。本辦法適用于山西福龍煤化有限公司各分廠、科室。一、使用規(guī)定：因公損壞或丟失的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，由所在單位出具補(bǔ)領(lǐng)申請報(bào)告，所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)安全生產(chǎn)技術(shù)部核實(shí)、審批后，由綜合管理部在十日內(nèi)補(bǔ)發(fā)。因個(gè)人原因損壞或丟失的勞動(dòng)防護(hù)用品，由本人出具補(bǔ)領(lǐng)申請報(bào)告，所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)安全生產(chǎn)技術(shù)部核實(shí)、審批后交由財(cái)務(wù)部折價(jià)賠償，交款后由財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字確認(rèn)。在職員工因辭職、辭退離開原工作崗位，應(yīng)到綜合管理部辦理個(gè)人所領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的退還手續(xù)，若未辦理，將不予簽字并報(bào)財(cái)務(wù)部，從個(gè)人工資中折價(jià)扣除。（指安全帽、防護(hù)用具。工作服與工作鞋三個(gè)月以上不扣，三月內(nèi)折價(jià)扣款。）勞動(dòng)防護(hù)用品由各分廠、科室統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)放，綜合管理部按各分廠、科室勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃單數(shù)量發(fā)放。屬臨時(shí)借用的勞動(dòng)保護(hù)用品，由借用單位派人辦理借用手續(xù)，注明借用時(shí)間期限，并由專人保管和維護(hù)，不得損壞，用完之后交回。如有損壞或丟失經(jīng)核算后照價(jià)由借用單位賠償。屬集體公用的勞動(dòng)保護(hù)用品，由單位建帳登記，專人負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，定期按規(guī)定進(jìn)行更換和辦理領(lǐng)用手續(xù)。屬一次性發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品，由各分廠安全科長按實(shí)際在冊人數(shù)申報(bào)，由公司安全生產(chǎn)技術(shù)部核實(shí)、審批后，交綜合管理部發(fā)放。屬特殊防護(hù)用品由單位申報(bào)、安全生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)審核后，匯總交由供應(yīng)科統(tǒng)一購置。
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