【正文】 干部現(xiàn)代遠程教育、農(nóng)村黨支部書記培訓班等多種形式組織好、指導好全縣黨員干部的學習培訓。二要把握精神實質(zhì)，充分發(fā)揮組織部門職能作用，為文化大發(fā)展大繁榮提供堅強組織保證。全體組工干部和黨務(wù)工作者要原原本本學習全會《決定》和胡錦濤總書記的重要講話，在精讀、細讀上下功夫，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，弄懂弄通全會提出的一系列新思想、新論斷、新舉措，找準全縣組織工作貫徹落實十七屆六中全會精神的著力點。深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)?、銳意創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理的文化人才隊伍。加強全縣文化領(lǐng)域領(lǐng)導班子和黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員在推進文化改革發(fā)展中的先鋒模范作用，全力為深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮提供組織保證和人才支撐。三要全力抓好當前各項工作。要以選優(yōu)配強班子為重點，持續(xù)抓好村級黨組織換屆后續(xù)培訓等各項工作；要以組織人事工作為重點，協(xié)助做好縣人代會、政協(xié)會籌備工作；要以未完成的工作為重點，開展一次回頭望，查漏補缺，確保目標任務(wù)圓滿完成；要把高層次總結(jié)謀劃工作作為重要任務(wù)，按照縣十四次黨代會提出的奮斗目標，結(jié)合工作實際，制定發(fā)展計劃和工作措施，提前準備、精心謀劃好2012年組織工作，為2012年各項工作順利開展打好堅實的基礎(chǔ)第三篇：黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度一、建立黨內(nèi)表彰獎勵制度。堅持實事求是、公開、公平、公正的原則，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每年“七一”期間，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選表彰活動，對先進優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。二、建立困難黨員登記制度。黨支部要對生活困難黨員、老弱病殘黨員等特殊群體黨員分類建立臺帳，組織黨員開展結(jié)對聯(lián)系、扶貧幫困、生活救助等活動，確保弱勢群體黨員始終處在黨組織的關(guān)愛之中。三、建立黨內(nèi)探訪制度。對于黨員患病住院、家庭成員去世、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時，所在黨組織要及時指派專人到黨員家中進行探訪。四、建立重大節(jié)日慰問制度。每年“七一”期間，黨支部要廣泛開展走訪慰問老黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動；每年春節(jié)前，對所有生活困難黨員進行走訪慰問。五、建立黨員亡故關(guān)懷制度。黨員亡故時，在尊重黨員遺愿和親屬意愿的前提下，黨支部要派人參加吊唁，并對其家屬進行慰問。六、建立黨內(nèi)談心談話制度。班子成員每年談一次心，黨支部成員要每年與聯(lián)系教師談一次心，黨支部書記每年與本支部的每一名黨員談一次心。黨組織負責人要帶頭開展談心活動，做到“五必談”：黨員取得成績時必談、遇到困難時必談、發(fā)生矛盾時必談、出現(xiàn)過錯時必談、存在問題時必談。第四篇：黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度一、建立黨內(nèi)表彰獎勵制度。堅持實事求是、公開、公平、公正的原則，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。每年“七一”期間，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選表彰活動，對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。二、建立困難黨員登記制度。支部對生活困難黨員、老弱病殘黨員等特殊群體黨員分類建立臺帳，組織黨員開展結(jié)對聯(lián)系、扶貧幫困、生活救助等活動，確保弱勢群體黨員始終處在黨組織的關(guān)愛之中。三、建立黨內(nèi)探訪制度。對于黨員患病住院、家庭成員去世、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動時，所在黨組織要及時指派專人到黨員家中進行探訪。四、建立重大節(jié)日慰問制度。每年“七一”期間，黨組要廣泛開展走訪慰問老黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動；每年春節(jié)前，對所有生活困難黨員進行走訪慰問。五、建立黨員亡故關(guān)懷制度。黨員亡故時，在尊重黨員遺愿和親屬意愿的前提下，黨支部要派人參加吊唁，并對其家屬進行慰問。六、建立黨內(nèi)談心談話制度。支部黨委書記要與班子成員每年談一次心，黨支部書記每年與本支部的每一名黨員談一次心。黨組織負責人要帶頭開展談心活動，做到“五必談”；黨員取得成績時必談、遇到困難時必談、發(fā)生矛盾時必談、出現(xiàn)過錯時必談、存在問題時必談。第五篇：黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度為全面貫徹落實黨的十八大關(guān)于建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的精神，促進黨內(nèi)和諧，現(xiàn)結(jié)合我單位實際，制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度如下：一、建立完善黨內(nèi)表彰獎勵制度。堅持弘揚正氣，鼓勵先進。每年“七一”期間，開展“爭先進位”評選表彰活動，對優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰。每季度在支部會議上評選出一名優(yōu)秀黨員予以獎勵，以培育典型，提高黨員的日常工作水平和工作成效。二、建立黨內(nèi)談心談話制度。黨員干部之間、黨員干部與黨員之間及黨員與黨員之間要經(jīng)常交流思想。黨組織負責人要帶頭開展談心活動，做到“五必談”：黨員取得成績時必談、遇到困難時必談、發(fā)生矛盾時必談、出現(xiàn)過錯時必談、存在問題時必談。三、建立“送溫暖、獻愛心”和走訪慰問制度。在每年元旦、春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間，中心黨支部要認真開展“送溫暖、獻愛心”活動，走訪慰問老黨員及生活困難、患病住院的黨員。在黨員、家庭成員去世、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難時，黨組織對這些黨員家庭走訪慰問，積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難，增強黨員的歸屬感。四、建立政治關(guān)懷制度。重視黨員的成長進步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開。黨組織的換屆選舉、重要事項決定、發(fā)展黨員、黨費收繳、使用等黨員關(guān)注的問題都要進行公開，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)。五、建立困難黨員登記制度。針對不同黨員的需求采取不同的幫扶措施實施救助，特別是對生活困難黨員、年齡較大黨員等做好深入細致的調(diào)查，確保弱勢群體黨員始終處在組織的關(guān)愛之中。六、創(chuàng)新實際，務(wù)求實效。黨組織要根據(jù)中心情況，不斷創(chuàng)新形式，積極探索建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的新載體，扎實抓好落實。