【正文】 安全教育由班組長負責，班組安全員組織實施，教育內容是：本崗位安全操作規(guī)程；班組生產流程及設備配置情況；生產設備；安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。、行車工、起重工、司爐工、電（氣）焊工、機動車輛等特種作業(yè)人員，必須經過專門的安全知識學習與安全技能培訓并經考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復審）方可上崗操作，嚴禁無證上崗。，復審培訓工作根據上級主管部門的要求由公司負責統(tǒng)一開展工作，各單位要認真組織、積極配合參加培訓。、培訓、和復審，未按期參加復審教育考試者原操作證作廢。“誰使用，誰負責”的原則，凡在我廠使用的外來人員、臨時工、農民工等均由使用單位造冊報生產科和安全環(huán)?？苽浒福磵徫环侨罩朴霉づ嘤柍绦蜻M行三級培訓。，在進行三級培訓時，可適當縮短培訓時間，培訓內容應重點針對安全。，必須先簽訂勞動合同方可上崗。，檢修檢測的人員必須經公司相關部門審查其資質后,由公司相關部門介紹到分廠。,并簽定《外來施工單位安全環(huán)保協(xié)議》，培訓中應告知其本廠的的安全管理制度及有關的各項安全規(guī)定。（包括：崗位民工、打雜民工、駕駛員）進廠后，到相應車間開具請求培訓介紹單，并持介紹單到安全環(huán)?？七M行登記，由安全環(huán)?？平M織廠級安全教育和培訓。，應注明崗位、所屬勞務公司。，凡不符合用工條件的不予培訓。特殊情況，應由介紹人或勞務公司報生產科長后，并報廠級領導同意并簽字確認后方可參加培訓。凡有以下情形之一的不得錄用：未滿18周歲,女性超過50周歲或男性超過60周歲；文盲；智障等。，由安全環(huán)?？平M織與相應勞務隊簽訂勞動用工合同，并開具培訓合格介紹單，非全日制用工持介紹單和合同方可在車間登記并進行車間級培訓。，指定帶領師傅，簽訂師徒關系責任書，上崗一段時間后，填寫員工工作情況反饋信息單。一、星期三。，對在崗的員工進行經常性安全教育培訓，并將培訓情況和成績記入安全教育檔案或安全操作證中。，不及格者待崗學習，合格后方可上崗。，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術措施，并上報安全環(huán)?？疲瑫r要對作業(yè)人員進行作業(yè)前安全教育，落實安全監(jiān)護制度。，安全活動要有布置，有要求，有內容，有記錄，有檢查，講實效。，黑板報，標語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結安全生產經驗。車間主任每月要對職工進行一次安全講話。車間領導每周一要分頭參加班組安全活動。為確?；S員工的身體健康，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。本制度適用于化工廠內所有員工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。 4工作程序《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定，設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。,其應包括: :單位簡史、生產工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現病史、職業(yè)性健康檢查結果及其健康評價等。、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度（強度）、國家允許標準及評價結論等。,并建立相應的管理制度。：單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度，產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。，生產技術、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內申報變更內容。、法規(guī)及其相關衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。、工會組織及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。確保防護措施正常運轉，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。、通風、吸塵、凈化等防護措施，并與生產設備同步運行。，制定各類防護設施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時間，發(fā)現問題及時報告和做好應急處理等。,嚴格把好個人防護用品的購置關，根據各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。、運輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。、運輸、貯存、使用可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含放射性物質的原材料，應當有中文說明書并載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生危害后果、安全使用注意事項、產品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。,對極度危害、高度危害的化學品和產生高危害物質的工藝或場所應設置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置，并應由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。，定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。，應當立即采取相應治理措施。、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行?！堵殬I(yè)病危害事故調查處理辦法》的規(guī)定，結合實際情況制定“職業(yè)病危害事故應急救援預案”。，應當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，內容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。，應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應向當地勞動保障行政部門報告。在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。招工過程嚴格把關，防止冒名頂替或招收童工（未滿16周歲），同時把好崗前體檢關，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌崗位；，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。，從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應當如實告知。落實各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點，合理調整作息時間；改進落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風降溫設備；供應清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝；高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。為了正確評價生產環(huán)境中塵毒、噪聲等對職工健康的危害程度并進行監(jiān)護，鑒定各部門安全衛(wèi)生工作的成效，必須對生產環(huán)境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監(jiān)測。適用于全公司各生產環(huán)境。 氯氣、塵毒、噪聲 、噪聲監(jiān)測點的定點和定期監(jiān)測。、噪聲監(jiān)測點由安全部會同各單位依據下列原則和標準確定。，工人經常停留或持續(xù)操作的地帶，能反映工人實際接觸塵毒、噪聲的地點作為監(jiān)測點。，不應以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點，應按實際情況確定監(jiān)測點。，應分別按實際存在的毒物的種類，確定若干個監(jiān)測點。，只確定一個粉塵監(jiān)測點。，既應作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄。、噪聲監(jiān)測點不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由安全部審批。、噪聲監(jiān)測由安全部負責監(jiān)測，每周一次，并認真記錄。、設備內等特殊作業(yè)場所進行有毒、有害氣體檢測，并依據結果判定合格與否。為了切實加強對職工勞動防護用品和保健發(fā)放的管理，保障職工的安全與健康，特制定本制度。適用于本公司各部門勞動防護用品的發(fā)放和管理。，并監(jiān)督檢查職工的佩戴情況。 ，認真正確使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由車間或班組統(tǒng)一保管。，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一制定，勞動防護用品的領取，保管發(fā)放由生產科專人負責。、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證，產品合格證和安全鑒定證。，應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確定不能適用的，應另配或借用所需的其他勞動防護用品。，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外，還應在現場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急使用。相關單位還應有專人和專門措施，保護其處于良好待用狀態(tài)。，對勞動保護用品質量和技術要求進行監(jiān)督，并及時向上級部門進行信息反饋。，超范圍發(fā)放小件勞動保護用品，由單位申請，安全環(huán)保科審核，廠長審批，生產科登記發(fā)放。，不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。，新項目新涉及的勞動保護用品，由安全環(huán)?？茍笾鞴茴I導審批，方可解決，并報集團公司審核備案。（6個月以上）因病休息的員工，相應延長勞動防護用品發(fā)放時間。，由安全環(huán)?？茖徟鼡Q。對非因工造成 勞動防護用品損失的，按勞動防護用品使用年限折價賠償。、正常工作時容易損耗的勞動防護用品，如安全帽、防護鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等，應按有效防護功能最低指標和有效使用期的要求，強制檢驗或報廢。、護耳器等應發(fā)放到個人，由個人專管專用，其余可發(fā)放至班組，班組保管，集體使用，保證應急情況方便使用。，必須按照規(guī)定穿戴防護用品，否則按照違章處罰。：防毒面具等，要建立臺帳，常用的防護用品應存放在公眾易于取用場所，定點定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞；，如：防毒面具、呼吸器等必須進行使用前學習培訓，正確掌握其使用方法。，由設備科調查落實后，分類匯總、報主管廠長審批。、發(fā)放、管理、登記工作。，使用單位負責送電修、修復。如電機不能修復、確認報廢，以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報告，上報設備科。如人為損壞或丟失由責任單位落實到人，照價賠償。，由各單位安全員負責保管或發(fā)放使用。如發(fā)現現場沒人風扇仍然啟動的單位（用于物料、設備降溫的風扇除外）對責任人處罰50元。，必須設專人負責管理。、檢查記錄及收發(fā)放記錄（要有領取人、管理人員簽字）。，并保證二十四小時隨時能取出藥品。，并做好記錄。，每班設一名藥品管理人員，非藥品管理人員不得隨意打開取藥。，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一銷毀，并做好記錄。為落實企業(yè)安全生產責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我廠從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、機動車輛駕駛員等其他相關作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。，必須按照國家關于《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。、作業(yè)環(huán)境不良的生產作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。，對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現的違章行為，及時進行糾正和教育。、安全員有權對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。、發(fā)證和復審：，以書面報告經廠長批準后，報公司人力資源部核準后，由相關部門組織培訓和考核。，受培訓人員必須按時參加學習，參加考核。，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告化工廠生產科同意，方可變動。，由化工廠生產科和安全環(huán)保科負責組織進行安技培訓。，應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司勞資處和安全環(huán)保科。，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，生產辦應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。為了加強廠內交通管理、防止交通運輸事故發(fā)生，特制定本制度。所有進入公司的機動車輛和公司內部的機動車輛。，本廠或外單位入廠車輛都必須認真貫徹執(zhí)行、自覺遵守廠內交通安全規(guī)定。，嚴禁違章作業(yè)，行車進入禁火區(qū)內嚴禁吸煙。車輛應在中心道上行駛，嚴禁與生產系統(tǒng)設備管道接觸。、車間、交叉路口上停留車輛。、拐彎，應顯示信號，要做到“一慢、二看、三通過”，減速鳴笛，注意觀察。，嚴禁與汽車及其它車輛搶道。、摩托車不得進入廠區(qū)，一切進出車輛應接受門衛(wèi)檢查。，隨時保持暢通。，任何人不得損壞或搬動。：、超高、超長、超寬，若特殊情況，必須事先與主管部門聯系，采取安全措施，方可行駛。：(1)嚴禁無證開車和無令開車（調度令）。(2)嚴禁酒后開車。(3)嚴禁超速開車。(4)嚴禁空擋溜車。(5)嚴禁設備帶病運行。(6)嚴禁人貨混載行車。(7)嚴禁超標（超高、超長、超重）裝載行車。，對負傷人員及時搶救，并立即報告主管部門前往調查處理。，由保衛(wèi)部門負責全面管理、檢查。，廠安全部門必須實施監(jiān)督。建立劇毒物品操作程序，確保公司員工生命財產安全。適合公司劇毒物品安全管理 。、經營、使用、儲存的單位具體實施。，提供經營生產許可證和安全技術說明書，運輸途中供應單位須派專人（兩名）負責押運。，進入專用倉庫，發(fā)現包裝有損壞應向安全部門匯報。，搬運過程有人監(jiān)護，要認真檢查有無劇毒物品遺留在場地，如有應按有關規(guī)定立即清除?！拔咫p”，內容：雙門、雙鎖、雙人操作、雙人復核、二本帳記錄。，嚴防破損，防止意外事故發(fā)生，劇毒物品送交車間后要立即驗收，當即交接清楚并簽字。，必須放在專用毒品倉庫（或室、柜）內，實行雙人雙鎖，鑰匙由二人分別保管。，并有可靠的防護用