【正文】 眾積極參與到城市管理中來(lái)，形成“人人愛(ài)家園、人人建家園、人人管家園”的良好氛圍。提品位。衡量一座城市有沒(méi)有魅力、潛力和競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)準(zhǔn)，不是看城市的規(guī)模和框架有多大，而是看它品位和內(nèi)涵有多深厚。要加速推進(jìn)城市建設(shè)由外延擴(kuò)張向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變、由量的擴(kuò)張向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變。一方面，要打造精品亮點(diǎn)。就是要以對(duì)歷史、對(duì)當(dāng)代、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，多建精品，多出亮點(diǎn)。大到新城區(qū)建設(shè)、老城區(qū)改造，小到每一幢建筑、每一個(gè)街景雕塑，都要精雕細(xì)琢、精心設(shè)計(jì)和精細(xì)施工，注重細(xì)節(jié)，力求完美。特別是對(duì)一些重點(diǎn)工程，更要舍得花功夫，確保干好一項(xiàng)工程、留下一個(gè)亮點(diǎn)、增加一個(gè)精品。另一方面，要挖掘文化內(nèi)涵。依托我市獨(dú)特的文化資源優(yōu)勢(shì)，深入挖掘放大渤海文化、流人文化、紅色文化等地域文化精髓，將文化融合于城市的景觀設(shè)計(jì)和實(shí)體建筑之中，精心設(shè)計(jì)建設(shè)一批能夠展示地方特色、富有民族風(fēng)格、彰顯人文底蘊(yùn)的地標(biāo)性工程和特色景觀。惠民生?？缭桨l(fā)展決不是單純追求GDP，更要追求環(huán)境、富民指標(biāo)和幸福指數(shù)，讓老百姓充分就業(yè)、增加收入，有良好的人居環(huán)境。就城市建設(shè)而言，也不能就建設(shè)談建設(shè)，就工程論工程，必須把老百姓的滿(mǎn)意度作為工作的第一追求、第一標(biāo)準(zhǔn)，讓全市人民共享城鄉(xiāng)建設(shè)成果。要深入開(kāi)展安居工程，泥草房改造工程、路網(wǎng)改造工程、農(nóng)村安全飲水工程等，突出解決好人民群眾最關(guān)心、最迫切的“住”、“行”、“食”等問(wèn)題。特別是在廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)上要多想辦法、多元投入，讓更多群眾住得起、住得上、住得好；要加強(qiáng)物業(yè)小區(qū)的規(guī)范化管理，提高群眾對(duì)物業(yè)管理的滿(mǎn)意度。真正讓城市變得更綠、更美、更舒適，讓城市居民更愜意、更便利、更幸福。三、關(guān)于如何深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)深化年”的問(wèn)題市委自2006年底換屆以來(lái)，始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，把其擺在與發(fā)展同樣重要的位臵，與三年“項(xiàng)目建設(shè)年”一道，連續(xù)三年開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”。推進(jìn)各級(jí)干部解放了思想、提升了素質(zhì)、打造了良好的發(fā)展環(huán)境。實(shí)踐證明，作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)三年跨越最深層次、最強(qiáng)有力的內(nèi)在支撐。必須始終堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓作風(fēng)，任何時(shí)候都不能偏頗；必須將作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)永久性的工程，伴隨追趕跨越、振興崛起的全過(guò)程?；谶@一認(rèn)識(shí)，市委決定從今年起在全市開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)。今年“作風(fēng)建設(shè)深化年”的主題是“強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，提升黨性修養(yǎng)”。旨在通過(guò)內(nèi)在黨性的加強(qiáng)、外在機(jī)制制度的約束，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)“內(nèi)外兼修”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)由被動(dòng)執(zhí)行向主動(dòng)落實(shí)轉(zhuǎn)變，使良好的作風(fēng)真正成為海林干部的自覺(jué)行為、精神追求。具體講，就是要著力提升“一種能力”，強(qiáng)化“一種責(zé)任”，鑄就“一種品格”，營(yíng)造“一種氛圍”。提升“一種能力”，就是科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展的能力。三年多來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“素質(zhì)升級(jí)、文化培育、凝聚力”三大工程和跨越發(fā)展的實(shí)踐鍛煉，我們干部抓發(fā)展的能力明顯提升。特別是在抓招商、上項(xiàng)目方面，都有一套管用的招數(shù)，各級(jí)干部自己談起來(lái)也是“頭頭是道”、“積極性高漲”。但一些干部一提到抓信訪、保穩(wěn)定首先想的是“推拖躲避”，處理起來(lái)也不是得心應(yīng)手、甚至“不得要領(lǐng)”、“激化矛盾”。反映到工作上就是表現(xiàn)為“三個(gè)不匹配”，即：跨越發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)與穩(wěn)定形勢(shì)不相匹配，當(dāng)前的穩(wěn)定局面和我們對(duì)民生的投入力度、各級(jí)干部投入的精力不相匹配，各級(jí)干部抓穩(wěn)定的能力作風(fēng)與海林干部良好的綜合素質(zhì)不相匹配。這些問(wèn)題，既有對(duì)穩(wěn)定工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠的問(wèn)題，但更深層次看，是科學(xué)發(fā)展能力、統(tǒng)籌發(fā)展能力不強(qiáng)的問(wèn)題。導(dǎo)致抓工作中 “一手硬、一手軟”，“顧此失彼”。對(duì)此，要通過(guò)開(kāi)展干部大培訓(xùn)，“雙管齊下”解決問(wèn)題。一方面，通過(guò)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、加大對(duì)信訪干部在使用上的傾斜，讓各級(jí)干部牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、是硬道理，穩(wěn)定是第一責(zé)任，是硬任務(wù)”、“抓發(fā)展是政績(jī)、保穩(wěn)定是更大政績(jī)”的理念，從根本上解決投入身心、感情、錢(qián)物三個(gè)不多的問(wèn)題，使各級(jí)干部能夠“主動(dòng)抓穩(wěn)定、樂(lè)于抓穩(wěn)定”，自覺(jué)地把抓信訪、保穩(wěn)定放在與抓招商、上項(xiàng)目同等重要的位臵上，將更多的時(shí)間和精力投入到化解信訪矛盾、處理信訪案件上來(lái)，主動(dòng)地做到腳步向下走，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)與人民群眾的血肉聯(lián)系。近期，將在全市開(kāi)展為期三個(gè)月“信訪矛盾攻堅(jiān)戰(zhàn)”，信訪辦要分解任務(wù)，加強(qiáng)督辦，確保積案化解達(dá)到85%以上。另一方面，要加大對(duì)干部合理擺布工作、統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)能力的培訓(xùn)力度，使我們的干部學(xué)會(huì)在新形勢(shì)下如何與群眾溝通交流、在緊急情況下如何處理突發(fā)事件，做到“會(huì)抓穩(wěn)定、善抓穩(wěn)定”，為跨越發(fā)展?fàn)I造平安穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化“一種責(zé)任”，就是激情奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡谝灰x，就是敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)，在困難面前迎難而上，在危機(jī)時(shí)刻挺身而出。當(dāng)前，海林敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵，就是在實(shí)現(xiàn)“三年跨越”的基礎(chǔ)上，敢于向更高目標(biāo)發(fā)起沖鋒，敢于向更大業(yè)績(jī)發(fā)起挑戰(zhàn)。我們要講話講得群眾信服，做事做得讓群眾佩服。要大力弘揚(yáng)越是艱險(xiǎn)越向前的楊子榮精神和新時(shí)期海林精神，繼續(xù)拿出當(dāng)年重返“十強(qiáng)”的必勝勇氣和一往無(wú)前的干勁，始終堅(jiān)持“三高”目標(biāo)不動(dòng)搖，時(shí)刻瞄準(zhǔn)“龍江第一縣”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣”的奮進(jìn)目標(biāo)，不留后手地抓發(fā)展，勇奪“單打冠軍”，敢于“單點(diǎn)突破”。要立足國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新要求，進(jìn)一步正視海林自身存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn)，堅(jiān)決消除自滿(mǎn)、畏難、厭戰(zhàn)情緒，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、奮進(jìn)爭(zhēng)先的激情，做到精神不松勁、思想不懈怠、工作不退縮，加快放大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，全面拉開(kāi)領(lǐng)跑距離。鑄就“一種品格”，就是開(kāi)拓開(kāi)放、銳意創(chuàng)新的品格?；仡櫤Ａ诌@些年的發(fā)展歷程，我們深刻體會(huì)到：沒(méi)有思想的領(lǐng)先，就沒(méi)有發(fā)展的率先；沒(méi)有觀念的創(chuàng)新，就實(shí)現(xiàn)不了發(fā)展的跨越。要在繼承傳統(tǒng)上創(chuàng)新，只要有優(yōu)良革命傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，再加上科學(xué)的方法，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)又好又快發(fā)展。從這個(gè)意義上講，堅(jiān)持現(xiàn)有目標(biāo)定位、發(fā)展思路和工作舉措就是最大的創(chuàng)新。要針對(duì)部分干部中存在“老辦法不想用、新辦法不會(huì)用”的問(wèn)題，在全市各級(jí)黨組織中深入開(kāi)展“讀經(jīng)典、唱紅歌、講故事、傳箴言、學(xué)先進(jìn)”等活動(dòng)，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。要在學(xué)習(xí)方法上創(chuàng)新，要圍繞打造“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型城市”的目標(biāo)，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，研究提高學(xué)習(xí)成效的新方式、新辦法、新招數(shù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。要在工作載體上創(chuàng)新，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，敢于探索創(chuàng)新，敢于自我突破。特別是對(duì)于機(jī)制體制、結(jié)構(gòu)難題、土地制約、信訪穩(wěn)定等矛盾和問(wèn)題，凡是不利于科學(xué)發(fā)展的條條框框，凡是影響海林跨越發(fā)展的難題瓶頸，都要敢于打破，敢于突破，用創(chuàng)新激活發(fā)展動(dòng)力，加快發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量。營(yíng)造“一種氛圍”，就是干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。當(dāng)前，海林又一次處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，越是這個(gè)時(shí)候，越需要一種凝心聚力、合力攻堅(jiān)的精神，越是需要一種良好的發(fā)展氛圍。目標(biāo)上要同向。緊緊圍繞“打造生態(tài)和諧幸福北方生態(tài)文明城”這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，凝心聚力、履職盡責(zé)、獻(xiàn)計(jì)出力。發(fā)展上要同心。始終堅(jiān)持解放思想不討論、科學(xué)發(fā)展不爭(zhēng)論、超常發(fā)展不高論、以快補(bǔ)慢不辯論，使大發(fā)展、快提升、勇?tīng)?zhēng)先成為海林各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)行動(dòng)。工作上要同步。增強(qiáng)大局意識(shí)，強(qiáng)化全局觀念，緊緊圍繞海林既定目標(biāo)，分解任務(wù)，細(xì)化項(xiàng)目，強(qiáng)化責(zé)任，形成同向用力、同步推進(jìn)、同頻共振的超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢(shì)。最后，就當(dāng)前工作強(qiáng)調(diào)幾件事：一是抓好項(xiàng)目集中開(kāi)工準(zhǔn)備。5月8日，全市將舉行集中開(kāi)工活動(dòng)，各單位、各部門(mén)要實(shí)打?qū)嵉刈龊脺?zhǔn)備工作，對(duì)集中開(kāi)工項(xiàng)目明確領(lǐng)導(dǎo)，指定專(zhuān)人，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行再敲定、再落實(shí)，倒計(jì)時(shí)推進(jìn)，確保謀劃一個(gè)就要爭(zhēng)取一個(gè)，匯報(bào)一個(gè)就要做實(shí)一個(gè)，開(kāi)工一個(gè)就要干成一個(gè)。二是抓好總部經(jīng)濟(jì)。集中開(kāi)工之后，招商引資和項(xiàng)目建設(shè)也不能等，要按照既定部署，抓緊啟動(dòng)，再掀招商引資和大項(xiàng)目建設(shè)新熱潮。要樹(shù)立“抓總部就是抓招商、就是服務(wù)發(fā)展大局、就是提高干部能力素質(zhì)”的意識(shí)，各戰(zhàn)線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，帶頭抓，在全市形成全員參與的濃厚氛圍。三是抓好造林綠化工作。當(dāng)前，造林綠化進(jìn)入最佳時(shí)節(jié)。由市林業(yè)局、建設(shè)局牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)配合，抓緊啟動(dòng)全市造林綠化工作，細(xì)化目標(biāo)，明確任務(wù)，確定時(shí)限。近期，要集中開(kāi)展一次造林綠化大會(huì)戰(zhàn)，動(dòng)員全市干部群眾參與造林綠化，營(yíng)造全民綠化氛圍。四是做好春耕生產(chǎn)工作。春耕在即，各市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和包村單位要深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯，幫助解決春耕生產(chǎn)中的實(shí)際困難。特別是農(nóng)口部門(mén)要深入春耕生產(chǎn)一線，針對(duì)今春的特殊天氣，搶農(nóng)時(shí)戰(zhàn)低溫、抗災(zāi)害保春種，做好水稻大中棚育秧、抗低溫技術(shù)措施等方面的技術(shù)指導(dǎo)，“確保播種面積不減少、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不降低、全部種在高產(chǎn)期”，為確保今年農(nóng)業(yè)豐收奠定基礎(chǔ)。五是做好春季防火工作。堅(jiān)決克服僥幸心理和麻痹思想，認(rèn)真做好村屯防火和森林防火，加強(qiáng)野外火源管理，嚴(yán)格做到24小時(shí)值班值宿，做好與駐市森工林業(yè)局聯(lián)防聯(lián)建工作，全面做好撲火準(zhǔn)備工作，確保發(fā)生的火災(zāi)能得到及時(shí)有效控制。六是深入開(kāi)展“大下基層深入一線”活動(dòng)。各單位、各部門(mén)要結(jié)合各村新農(nóng)村建設(shè)，拉出幫建計(jì)劃表，確定幫建任務(wù)和時(shí)限，有針對(duì)性地做好“大下基層”活動(dòng)。在食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面要重點(diǎn)做好生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，提高標(biāo)準(zhǔn)化程度。組織部、紀(jì)檢委、監(jiān)察局要加大對(duì)活動(dòng)的督辦考核力度，敢于“碰硬、叫真”，積極開(kāi)展“明察暗訪”，確?；顒?dòng)深入開(kāi)展，取得實(shí)效。同志們，追趕跨越的目標(biāo)召喚我們激情奮斗，奮進(jìn)爭(zhēng)先的藍(lán)圖依靠我們同心繪就。全市上下要始終保持昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌，始終保持凝心聚力、克難奮進(jìn)的意志品質(zhì)，始終保持乘勢(shì)而上、意氣風(fēng)發(fā)的豪情干勁，堅(jiān)定信心，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力為開(kāi)創(chuàng)追趕跨越新局面，加快海林振興崛起做出新的、更大的貢獻(xiàn)！第五篇：2022年作風(fēng)建設(shè)年推進(jìn)講話2022年作風(fēng)建設(shè)年推進(jìn)講話今天這次會(huì)議，是元旦過(guò)后召開(kāi)的第一個(gè)全市性大會(huì)，在*市黨代會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”密集召開(kāi)的特殊時(shí)期，我們擠出時(shí)間召開(kāi)這次高規(guī)格、大規(guī)模的會(huì)議，充分體現(xiàn)出市委、市zf從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)抓作風(fēng)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。下面，根據(jù)市委常委會(huì)研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：一、干部作風(fēng)決定事業(yè)成敗，必須正視問(wèn)題、加強(qiáng)建設(shè)。（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加速轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)和諧幸福新*的迫切需要。春節(jié)前召開(kāi)的市第十三次黨代會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”，確立了以加速轉(zhuǎn)型跨越為主題，堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標(biāo)定位，加速推進(jìn)新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、服務(wù)業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實(shí)的和諧幸福新*。今年是新一屆D委、zf的開(kāi)局之年，也必將是一個(gè)大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務(wù)必緊扣科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越總基調(diào)，突出規(guī)劃引領(lǐng)、推動(dòng)集約發(fā)展、實(shí)施重點(diǎn)突破、強(qiáng)化多點(diǎn)支撐，全力打造一批工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、百億強(qiáng)企和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，全力擴(kuò)大招商引資、突破大項(xiàng)目建設(shè)，全力推動(dòng)城市擴(kuò)容提質(zhì)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實(shí)事和系列惠民工程，力爭(zhēng)在轉(zhuǎn)型跨越、爭(zhēng)先進(jìn)位中邁出更大步伐。剛剛結(jié)束的*市第十二次黨代會(huì)，確立了未來(lái)五年“進(jìn)入全省第一方陣、爭(zhēng)當(dāng)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會(huì)”的目標(biāo)定位。站在全省看*，站在*看*，站在*看周邊，區(qū)域發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來(lái)越大。面對(duì)這個(gè)局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務(wù)、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后，干部就是決定因素。把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在干部作風(fēng)。因此，我們抓作風(fēng)建設(shè)的要求只能更嚴(yán)，抓作風(fēng)建設(shè)的力度只能加大，抓作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿只能拉高。否則，既定目標(biāo)就會(huì)落空，轉(zhuǎn)型跨越、爭(zhēng)先進(jìn)位就是一句空話。（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系、凝聚務(wù)實(shí)重干強(qiáng)大合力的必然選擇。人民信任我們、把權(quán)力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責(zé)任重大，應(yīng)倍加珍視這份信任、切實(shí)擔(dān)起這份責(zé)任。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，如果說(shuō)講責(zé)任，讓*萬(wàn)*人民生活得更加幸福，就是最大責(zé)任；如果說(shuō)講感情，對(duì)人民群眾充滿(mǎn)敬畏之心、感恩之情，就是最真感情；如果說(shuō)講良心，設(shè)身處地為群眾排憂(yōu)解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民；越是發(fā)展任務(wù)重，越要凝聚民心、珍惜民力；越是面臨困難多，越要傾聽(tīng)民聲、體察民情，以愛(ài)民為民的良好作風(fēng)、富民安民的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)一步贏得群眾的信賴(lài)和支持，影響和帶動(dòng)全市人民萬(wàn)眾一心推進(jìn)跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來(lái)。（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是解決干部隊(duì)伍突出問(wèn)題、樹(shù)立新風(fēng)正氣的內(nèi)在要求。應(yīng)當(dāng)肯定的是，我市干部隊(duì)伍的主流是好的。無(wú)論是在改革發(fā)展的各個(gè)歷史階段，還是在復(fù)雜形勢(shì)和嚴(yán)峻考驗(yàn)面前；無(wú)論是急難險(xiǎn)重的特殊任務(wù)，還是在重點(diǎn)工作、重大工程推進(jìn)過(guò)程中，絕大多數(shù)干部都表現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)的黨性、頑強(qiáng)的作風(fēng)、十足的干勁和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神。同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，干部隊(duì)伍中還或多或少地存在一些不良現(xiàn)象、不良作風(fēng)、不良行為，有些還比較嚴(yán)重。從群眾舉報(bào)投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠(yuǎn)未根治，一些已經(jīng)解決的問(wèn)題又發(fā)生反彈，一些新情況新問(wèn)題也逐步暴露出來(lái)。主要表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是優(yōu)越感強(qiáng)、自我滿(mǎn)足。*機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市zf帶領(lǐng)廣大干部群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)果，但是伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，一些干部長(zhǎng)期沉溺于“百?gòu)?qiáng)縣市、經(jīng)濟(jì)大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻(xiàn)，“懶、散、庸”的現(xiàn)象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績(jī)，部分企業(yè)要政策要獎(jiǎng)勵(lì)而不講發(fā)展。作為干部，沒(méi)有業(yè)績(jī)?cè)趺凑勥M(jìn)步；作為企業(yè)，沒(méi)有發(fā)展怎么談扶持政策？還有一些同志對(duì)各地競(jìng)相發(fā)展的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，看不到*的差距和危機(jī)。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢(shì)頭還在持續(xù)；從*市范圍內(nèi)看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是紀(jì)律松弛、缺乏原則。有的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和領(lǐng)導(dǎo)干部之間缺乏溝通，思想建設(shè)、組織建設(shè)的制度要求落實(shí)不到位，看似一團(tuán)和氣，實(shí)際上在暗中較勁，鬧無(wú)原則矛盾，爭(zhēng)你高我低，喪失了班子應(yīng)有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應(yīng)有的執(zhí)行力。極個(gè)別干部缺乏組織觀念，不講政治紀(jì)律，高興了說(shuō)長(zhǎng)道短、評(píng)頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語(yǔ)，職務(wù)不高架子不小，工作沒(méi)干好，意見(jiàn)不少，這個(gè)不行，那個(gè)不行。甚至當(dāng)面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團(tuán)結(jié)！三是政令不暢、“怕”字當(dāng)頭。我們的干部隊(duì)伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干