為你自己工作讀后感-資料下載頁(yè)
2025-10-16 15:09本頁(yè)面
【正文】 規(guī)模的迅速擴(kuò)大和企業(yè)內(nèi)部技術(shù)升級(jí)、業(yè)務(wù)拓寬及管理創(chuàng)新方面的不斷完善。公司對(duì)各崗位員工在職業(yè)道德、職業(yè)能力方面的要求也在不斷提升。從另一個(gè)角度看，公司在為員工提供酬勞的同時(shí)，還為員工們創(chuàng)造著個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的舞臺(tái)，而員工的素質(zhì)增長(zhǎng)又再次推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。在這樣的背景下，如何使我的價(jià)值最大化的服務(wù)企業(yè)，成了我學(xué)習(xí)《為你自己工作》的一個(gè)重要目的。下面我就聯(lián)系自己的實(shí)際談?wù)勎业男牡?。一、工作為明天帶?lái)更多的可能一套合適自身的個(gè)人愿景，既可以驅(qū)使我們履行責(zé)任、又能在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中為自己提供源源不斷的思想動(dòng)力，同時(shí)還能極大的引發(fā)我們對(duì)工作濃厚的興趣。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們都有過(guò)類(lèi)似的體驗(yàn)，當(dāng)內(nèi)心對(duì)某件事物越是渴求時(shí)，行動(dòng)上的動(dòng)力也就更充足，包括拼搏的過(guò)程都令人感到愉快和興奮。那么實(shí)際工作中愿景能為我們帶來(lái)什么？幾年前我認(rèn)識(shí)了一位叫做小蘭的朋友，聽(tīng)說(shuō)了她的成長(zhǎng)傳奇。小蘭在高中畢業(yè)后來(lái)到西安打工，從在小餐館里當(dāng)服務(wù)員做第一份工起，兩年中先后跳槽八次，而第八次跳槽則成功被西安建國(guó) 1飯店聘為餐飲部經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)了由一名服務(wù)員向職業(yè)管理人的蛻變。當(dāng)我問(wèn)她怎么做到的時(shí)，她是這樣說(shuō)“我的起點(diǎn)低，一開(kāi)始是迫于生存先要養(yǎng)活自己，后來(lái)就想讓自己的環(huán)境、收入變好點(diǎn)，在慢慢喜歡上了餐飲行業(yè)之后，勁頭也越來(lái)越大，隨著一個(gè)一個(gè)目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)，就有了今天的我”。之所以舉小蘭的例子，一方面是因?yàn)椴莞瘘c(diǎn)的小蘭能夠代表更多人的現(xiàn)狀，另一方面小蘭的奮斗史很鮮明的體現(xiàn)著個(gè)人發(fā)展與愿景的關(guān)聯(lián)，而說(shuō)穿了就是從愿景中分解出一個(gè)個(gè)連貫?zāi)繕?biāo)，再由目標(biāo)的成就而激勵(lì)出更強(qiáng)的事業(yè)心，直至實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值成長(zhǎng)的良性循環(huán)。恰恰如同我們的企業(yè)座右銘“把簡(jiǎn)單的事情做好，你就不簡(jiǎn)單；把平凡的事情做好，你就不平凡”。工作為我們的明天帶來(lái)更多的可能，為我們的生活帶來(lái)了樂(lè)趣和成就感，或許在此刻我只是一名普通的技工、科員，但于內(nèi)心中我卻充實(shí)著成為技術(shù)專(zhuān)家或是職業(yè)管理人的愿景，享受著積極的工作帶來(lái)的快樂(lè)。二、讓實(shí)際能力大于崗位要求在《為你自己工作》第十章第三節(jié)中有這樣一段話“如果不明白自己賴以生存、發(fā)展的知識(shí)和技能也會(huì)折舊，如果不繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)自己的知識(shí)老化、跟不上公司發(fā)展時(shí)，就有可能被公司淘汰掉”。自去年以來(lái)，一直感覺(jué)到自己工作的很辛苦，也嘗試著找了原因。首先，我歸結(jié)于是公司對(duì)日常工作的質(zhì)量要求提高了。其次，上級(jí)組織頻繁的周期性、季節(jié)性工作加重了工作處理量。但是，在真正讀完《為你自己工作》后，我重新考量了自身的狀況，并歸納了兩個(gè)主觀原因，一方面在公司管理體制的進(jìn)一步完善下，自己的工作責(zé)任心增強(qiáng)了，對(duì)待工作的標(biāo)準(zhǔn)提高了，這個(gè)是值得肯定的進(jìn)步。而另一方面，隨著工作業(yè)務(wù)的變化，自己的能力與工作需要產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致了某些方面效率的降低。寫(xiě)到這里時(shí)，我忽然聯(lián)想到了小學(xué)生的考試，同樣的一張?jiān)嚲?，有的小孩得了不及格，有的小孩得?0分，但還有一部分小孩不光得了100分還能提前交卷出去多玩一會(huì)。那么，那么我們的工作是否也能像那些考100分的孩子一般變得既有質(zhì)量又富有效率呢？要做到這一點(diǎn)，我想首先要更新對(duì)待工作的觀念。長(zhǎng)期以來(lái)，我都片面認(rèn)為要想把工作干好，就要對(duì)工作樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，只要能把工作當(dāng)做使命就能干的出色。但工作中遇到的實(shí)際情況卻告訴我，干好工作不僅要有良好的職業(yè)道德，還要具備完善的職業(yè)能力，并真正的把重視學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)職業(yè)能力的階梯，通過(guò)堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷的用知識(shí)創(chuàng)新我們的工作，用大于崗位所要求的能力，高效率高質(zhì)量的完成工作，才是體現(xiàn)崗位價(jià)值和自身價(jià)值的途徑。寫(xiě)到這里也該結(jié)束了，盡管這些想法還只是自己腦子中的未經(jīng)梳理的粗淺認(rèn)識(shí)，但得益于對(duì)《為你自己工作》的學(xué)習(xí)，總算對(duì)自己的工作又思考了一些，收獲了一些。二〇一一年三月十八日
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