臨時聘用人員勞動合同-資料下載頁
2025-10-16 14:53本頁面
【正文】 ，有權(quán)解除合同，但需提前30天通知甲方。六、社會保險 甲方依據(jù)上級政策規(guī)定為乙方辦理校方責(zé)任保險，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自行在社保部門辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，合同期滿則自動解除勞動關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方（簽字）：參加人員：****年**月**日第五篇：臨時聘用人員合同臨時聘用人員 勞甲 方：乙 方：簽訂日期：動 合 年 同 書月 日 海西州交通局、海西州郵政管理局 勞 動 合 同地址: 德令哈市格爾木東路3號 甲方（用人單位）名稱: 海西州交通局、海西州郵政管理局乙方（勞動者）姓名: 性別: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份證號碼： 住址: 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同。合同期從2016年12月1 日起至2017年12月31日止，暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在門衛(wèi)、保潔崗位從事臨時輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責(zé)和要求。三、工作時間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作時間制度。四、勞動報酬乙方的月工資共計3800元，（州交通局每月支付1300元，州郵政管理局每月支付2500元），工資待遇按月支付。乙方不享受假期、加班工資和其他社會保險以及福利待遇。五、勞動紀(jì)律甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。乙方應(yīng)服從甲方的管理，并嚴(yán)格遵守政府的有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度。七、勞動合同變更、解除和終止、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第八項中約定。，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明；乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。八、當(dāng)事人約定的其他事項 經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方約定以下內(nèi)容：乙方主要負(fù)責(zé)樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作，同時負(fù)責(zé)樓內(nèi)包括樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域以及單位樓前的衛(wèi)生保潔、綠化工作，負(fù)責(zé)加強(qiáng)與德令哈市水氣公司、電力公司的聯(lián)系，做好辦公樓上下水、暖氣管網(wǎng)、辦公用電的維護(hù)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排交待的臨時事項。九、勞動爭議處理及其他、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，也可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會或所在街道勞動社會保障和社會求助服務(wù)所及人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。，甲乙三方各執(zhí)一份。甲方（公章）： 乙方（簽字或蓋章）：簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
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