六措并舉深入推進黨務公開-資料下載頁
2025-10-16 14:45本頁面
【正文】 設“求真務實、團結(jié)奮進”的人文機關(guān)，鍛造“作風過硬、業(yè)務精通”的活力隊伍和培育“自加壓力、自律有為”的勤廉干部的建設目標,開展一系列活動，制作宣傳橫幅7 條，宣傳版面16塊，舉辦書法攝影展，并建立機關(guān)文化活動展廳，完善圖書室、文化活動室、健身室設施，營造濃厚的精神文化氛圍，真正做到“入眼、入腦、入心”，鼓舞、凝聚機關(guān)干部“心往一處想，勁往一處使”，樹立起處處為發(fā)展服務、為群眾服務的價值觀。二、完善學習機制，強化機關(guān)學習文化建設。為了確保學習教育活動的順利開展，街道采取集中學習和自學相結(jié)合，進一步完善中心組學習、機關(guān)干部學習制度，逐步建立了督學、評學、獎學等長效機制，在學習過程中開展“四有”活動。即學習有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有考勤。由黨政辦對干部理論學習情況進行抽查，每季度評選一次優(yōu)秀學習型干部，積極引導機關(guān)干部牢固樹立“終身學習”的理念，提升機關(guān)干部政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。三、健全管理制度，強化機關(guān)管理文化建設。街道對現(xiàn)行規(guī)章制度重新梳理，對一些切實可行和行之有效的繼續(xù)堅持和完善，對一些不合時宜的、針對性差的及時予以修訂或廢止。重點建立健全三個機制，即崗位責任制，解決了部分干部職工職責不明的問題。檢查考評機制，解決了干多干少一個樣的問題。責任追究機制，解決了干好干壞一個樣的問題。通過不斷完善機關(guān)管理制度，創(chuàng)新考評和獎懲機制，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作熱情，大力推動石化街道各項工作有序發(fā)展。四、樹立廉潔意識，強化機關(guān)廉政文化建設。街道將廉政文化教育作為三項教育的一項主要內(nèi)容來抓，結(jié)合中心組學習、組織生活會、黨員干部政治學習，采取聽講座、看專題、作交流的形式對黨員干部進行了理想信念、黨紀條規(guī)等學習培訓，教育引導機關(guān)干部樹立廉潔從政意識。開展廉政教育“十個一”活動，如：組織黨員干部廉潔自律承諾簽名活動，廉政宣誓活動，到警示教育基地開展警示教育活動，組織廉政文化廣場活動，組織領(lǐng)導干部家屬召開家庭助廉座談會，向黨員干部家庭發(fā)放廉政倡議書活動，要求黨員干部及家屬閱讀一本家庭助廉教育讀本等。同時，街道投入12萬余元充實了廉政圖書室，投資5萬余元建立以廉潔漫畫、廉政格言警句為主要內(nèi)容的不銹鋼廉政宣傳欄、文化墻，并組織開展廉政勤政格言警句創(chuàng)作評比、廉政書畫比賽等活動，激發(fā)廣大機關(guān)干部參與機關(guān)廉政文化建設的積極性，營造了濃厚的廉政文化氛圍。五、營造優(yōu)美環(huán)境，強化機關(guān)環(huán)境文化建設。街道開展了創(chuàng)建“綠化、美化、凈化、亮化”辦公環(huán)境為主題的活動，對辦公樓及周邊環(huán)境進行清掃，并在公共場所和辦公室內(nèi)配置了植物花卉，使辦公環(huán)境更加舒適、整潔。同時，加大投入，更新了政務大廳的電腦等辦公設施，設置了辦公分布圖、工作導示圖及工作人員告示牌，規(guī)范了服務程序，實行現(xiàn)場辦公、“一站式服務”，實行工作人員掛牌上崗、落實了待人接物熱情周到、接轉(zhuǎn)電話文明禮貌以及首問負責等要求，使整個機關(guān)充滿了樸實莊重、文明有序、團結(jié)和諧、積極向上的文化氣息。六、培養(yǎng)健康情趣，加強機關(guān)行為文化建設。街道結(jié)合“文明單位”的爭創(chuàng)，積極組織干部職工開展了“熱愛偉大祖國、建設美好家園”文化廣場活動、書法攝影比賽、籃球比賽等文化體育活動和捐資助學、扶貧濟困等愛心活動，通過開展形式多樣的爭創(chuàng)活動和實踐活動，使每位機關(guān)工作人員既彰顯個性又主動融入集體，最大限度地調(diào)動干部積極性和創(chuàng)造性，在相互協(xié)調(diào)、默契配合、協(xié)作互補中增強機關(guān)的凝聚力，促進機關(guān)的和諧穩(wěn)定。（米東區(qū)機關(guān)文化建設辦公室達成龍）
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