【正文】 度。對2015年以來41件問題線索的初核情況進行了集中清理，對涉及扶貧工作領(lǐng)域及惠農(nóng)政策方面的問題線索5件單獨列出臺帳。對全鎮(zhèn)22個站所辦負責(zé)人和25個村書記主任，開展廉政約談警示教育。對4名村干部停職工作，3名村干部進行誡勉談話。（七）外宣工作再創(chuàng)新佳績。采取報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、手機媒體協(xié)同作戰(zhàn)，多層次、大范圍的做好主題宣傳。至目前，在赤峰電視臺錄制播出專題片3個，赤峰日報發(fā)表稿件49篇，敖漢信息采用信息167條。（八）以精神文明促和諧社會。打造核心價值觀宣傳一條街2個、主題廣場1個，安裝核心價值觀路燈宣傳牌116塊，建設(shè)鄉(xiāng)村大舞臺2個，組建文藝宣傳隊5支；完善3個村的“善行義舉榜”建設(shè)，評選“四德”典型18個。統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團及統(tǒng)計、民族宗教等工作圍繞中心、服務(wù)大局，為全鎮(zhèn)各項重點工作的推進做出了積極的貢獻。四、采取的主要措施（一）明晰思路、確定重點。對各項重點工作始終堅持工作早啟動、人員早到位、任務(wù)早落實，鎮(zhèn)村干部全部下沉到村組、工作到戶，各村實施掛圖作戰(zhàn)，工作隊員實施掛牌作戰(zhàn)，明確目標(biāo)，倒排工期，按時間節(jié)點找準(zhǔn)工作重點，每項重點工作推進組逐一推進，難點問題工作隊集中解決。（二）隨時調(diào)度、專項推進。建立了新惠鎮(zhèn)“重點工作”微信交流群，對重點工作推進實施隨時匯報，每日一匯總的工作制度，并建立周一例會制度，推進各項工作有序開展。（三）健全機制、主動作為。鎮(zhèn)黨委年初制定出臺了《新惠鎮(zhèn)機關(guān)干部績效工資考核管理暫行辦法》和《新惠鎮(zhèn)村級班子及村干部績效考核辦法》，增強獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的實際操作性，加強監(jiān)督檢查、定期通報公示，加快重點工作進度。五、存在的問題和不足（一）農(nóng)業(yè)防災(zāi)抗災(zāi)能力薄弱，科技技術(shù)含量低，機械化應(yīng)用率低。（二）畜牧業(yè)發(fā)展缺少項目支撐，受資金制約較大。（三）水電路等基礎(chǔ)設(shè)施配套不完備，給群眾增收造成了不同程度的影響。（四）受貧困人口多、自然條件差等因素的影響，扶貧任務(wù)較為艱巨。（五）無集體經(jīng)濟收入的大部分村發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟有一定難度。（六）大部分村干部缺少創(chuàng)新意識，少部分村干部缺少主動作為意識，個別村干部缺少擔(dān)當(dāng)意識。（七）農(nóng)村黨員隊伍老齡化，60歲以上黨員占全鎮(zhèn)農(nóng)民黨員的40%以上。流動黨員管理上存在著去向難掌握、身份難明確、活動難開展等問題。（八）部分村便民代辦員業(yè)務(wù)水平低，使便民代辦室不能充分發(fā)揮便民服務(wù)作用。Power by YOZOSOFT第五篇：2016領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)2016述職述廉述德工作總結(jié)黃河中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié) 2011一、班子評價思想覺悟高，班子成員自覺加強理論學(xué)習(xí)，堅持每周一次的班子例會制度。認真踐行社會主核心價值觀，堅持貫徹群眾教育實踐活動成果，堅決執(zhí)行“八項規(guī)定”，扎實開展“三嚴(yán)三實”活動，轉(zhuǎn)變觀念，改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。注意傾聽群眾意見，實行陽光采購和陽光工程，堅持公開、公平、公正。堅持執(zhí)行教體局規(guī)范教師行為“十要十不準(zhǔn)”以及規(guī)范教師職業(yè)道德的有關(guān)規(guī)定，有效地推動了學(xué)校黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。班子成員分工明確，精誠團結(jié)，各負自責(zé)，群眾基礎(chǔ)好，威信高。工作扎實勤懇，不計得失，敢挑重擔(dān)，敢于擔(dān)當(dāng)。二、主要工作實績一年來，黃河中學(xué)始終堅持教體局一一二三工作思路，以辦人民滿意的教育為宗旨，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以師資隊伍建設(shè)為重點，認真開展各項工作，上下齊心協(xié)力，扎實工作，開拓創(chuàng)新，形成了和諧發(fā)展的可喜局面，圓滿地完成了學(xué)校預(yù)定的各項工作任務(wù)，取得了較為顯著的成績。在4月15日進行的信息中考中，我校參考人數(shù)240人，206人獲得A，在校生全部通過；在4月18日進行的體育中考測試中，我校滿分（60分）人數(shù)超過130，遠遠超出全市41%的滿分率；在5月7日、8日進行的推薦生考試中，我校有一人以573分的高分被四中實驗班錄取，推薦生有38人上線，一下抵過去幾年的總和。努力辦人民滿意教育。（1）以責(zé)任教育為特色教育，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，建立比較完善的家長學(xué)校工作制度，開展多層次、多角度、多類型的學(xué)生社會實踐活動，積極開拓社會育人基地，借助社會力量，共塑美好心靈。（2）積極開展片區(qū)教研和章丘三中教育共同體活動。按照預(yù)定計劃，本學(xué)年，我校積極參加了在三中、繡惠中學(xué)、寧家埠中學(xué)片區(qū)教研活動，并積極與章丘三中合作交流，給優(yōu)秀教師展示自我機會，我校分別由于傳玲、邢瑞青和劉梅等老師赴三中進行課堂展示，我們還分別派出分管領(lǐng)導(dǎo)到三中參觀學(xué)習(xí)，更是參加了三中的行政例會、期中考試質(zhì)量分析會，通過多渠道多途徑，積極開展經(jīng)驗交流、聯(lián)合教研等活動，加強了合作，開闊了視野，提升了境界，極大地提高了學(xué)校的辦學(xué)水平。明確目標(biāo)，凝心聚力近年來，受多方面因素影響，學(xué)校優(yōu)質(zhì)生源流失大，教育競爭空前激烈，家長在觀望，社會在關(guān)注，教師有迷惑，學(xué)校有壓力。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，校班子義無反顧，迎難而上。結(jié)合我校實情，經(jīng)過充分的調(diào)研，理性的思考，明確提出“提升教育質(zhì)量，再鑄學(xué)校輝煌”的工作目標(biāo)，下一步我校會繼續(xù)深化改革，持續(xù)創(chuàng)新，為當(dāng)好黃河教育的排頭兵而積極努力。創(chuàng)新管理機制，加強團隊合作 1）、明確分工，落實責(zé)任，力求高效為了保持學(xué)校工作的穩(wěn)定，開學(xué)初，學(xué)校對領(lǐng)導(dǎo)班子的分工進行微調(diào)，分工更加明確而具體。做到每天有檢查，每天有落實，每天有公示。加強了對各項工作過程的監(jiān)督和考核。通過一學(xué)期來工作的運作情況，各部門工作的精神面貌有了較大的改變，工作的積極性和主動性有了加強，基本上達到了預(yù)期效果。2）、實行精細化管理，注重過程管理。一年來，學(xué)校狠抓干部隊伍、班主任隊伍、教師隊伍和學(xué)生隊伍四支隊伍的建設(shè)，實行精細化管理。通過修訂完善《黃河中學(xué)教師量化考核細則》、《班主任競聘方案》、《班級量化制度》、《黃河中學(xué)章程》等制度，管理人員能積極改善工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變管理職能，嚴(yán)明紀(jì)律，提高管理效益；學(xué)校實行級部管理后，年級管理、教育教學(xué)和科研工作正在走向正規(guī)，教師工作的積極性和主動性得到了充分調(diào)動和激發(fā)。立足課堂，加強研究，著力提高教育質(zhì)量一年來，學(xué)校始終強化“質(zhì)量意識”，注重“基礎(chǔ)”，強調(diào)“落實”。認真總結(jié)高效課堂的得與失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。本學(xué)期我校全面推廣教學(xué)“一人一課”展示活動和推門聽課活動，著眼自身，提高質(zhì)量。以人為本，關(guān)注教師發(fā)展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子注重將制度管理和人本管理有機結(jié)合，“深化改革、持續(xù)創(chuàng)新”，進一步明確責(zé)任，明確好目標(biāo)，明確擔(dān)當(dāng)，正確分析好面臨的新形勢、新機遇、新政策，進一步梳理了任務(wù)目標(biāo)、工作重點和具體措施。政治上關(guān)心引導(dǎo)，工作上敢壓重擔(dān)，業(yè)務(wù)上培訓(xùn)指導(dǎo)，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。比如走訪慰問有病困的教師及家屬，遇到婚喪嫁娶親自登門看望等。進一步融洽了干群關(guān)系，大大提高了工作的效率，促進了學(xué)校的和諧發(fā)展。創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境，促進學(xué)生全面發(fā)展9月1日學(xué)校綜合樓、宿舍樓投入使用，育人環(huán)境大大改善。學(xué)校狠抓養(yǎng)成教育，精細化管理，建設(shè)專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。以團委和政教處為核心，完善了升旗儀式、集會、兩操、就餐、內(nèi)務(wù)整理等各項工作的量化評比，并將量化成績及時公示，使廣大學(xué)生摒棄陋習(xí)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，促進了良好校風(fēng)的形成。堅持立德樹人，進一步豐富拓寬全面育人的多條路徑。繼續(xù)開展好原創(chuàng)校園歌曲大賽和原創(chuàng)舞蹈大賽，組織新年文藝匯演活動，受到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，努力培養(yǎng)“三有”學(xué)生。三、問題與不足我校的優(yōu)質(zhì)生源流失大，生源結(jié)構(gòu)變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴(yán)峻。學(xué)校硬件設(shè)施嚴(yán)重不足，或者一些硬件已經(jīng)存在較大安全隱患，嚴(yán)重制約了學(xué)校的發(fā)展。教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，老教師居多，發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結(jié)構(gòu)不合理。雄關(guān)漫道真如鐵，黃河教育從頭越！放眼2017，我們深知我們的擔(dān)子有多重；面對求知的孩子我們知道我們應(yīng)該做什么；面對黃河的教育，我們會團結(jié)起來，努力當(dāng)好黃河教育的排頭兵！