【正文】
的口吻和冗長復雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過于復雜的句子來讓人印象深刻,否則會讓讀者有疲勞和困惑感。一個不想當將軍的士兵不是好兵永遠記得你的任務(wù)是-推銷自己!盡可能描繪你對勝任這份工作的信心與能力:“I strongly believe I possess the right bination of skills and experience you are looking for”說了這么多,最關(guān)鍵的一點就是要put yourself in the employer39。s shoes假設(shè)你自己就是老板,從這個角度出發(fā)來進行最后的梳理與校對工作。你可以借助微軟的語法檢查工具先從頭至尾檢查一遍拼寫和語法錯誤,有可能的話,請你的知心好友幫你一起找找碴,總是有百益而無一害的。祝你成功!英文簡歷寫作的四大注意事項英文簡歷按照中文簡歷寫,準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”,人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力,所以,你一定不能馬虎。一、千萬別羅羅嗦嗦語言簡練。對于求職者來講,目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不會有效,別人也沒耐心看。二、千萬別搞錯順序包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION),必須注意的是在英文簡歷中,求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反,也就是說,是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起,至于低至何時,則無一定之規(guī),可根據(jù)個人實際情況安排。三、切記把“技能”寫清楚在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中,這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如,您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上,獎學金一項一行。另外,大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求,個人的語言水平、程度可在此單列說明。(完)第五篇:求職信寫作建議最好寫給具體負責人員。最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調(diào)查,了解公司是非常重要的。應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語言。你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻和雜志。求職信開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。側(cè)重你對公司的價值而不是自己的需要。在你的求職信中,應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求,和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。要求。在求職信結(jié)尾,要求面試機會。追蹤和反饋。追蹤結(jié)果,可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會。