寫作求職信技巧-資料下載頁
2025-11-06 12:42本頁面
【正文】 揚式。贊揚用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯變化，然后表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。應(yīng)征式。說明你通過什么途徑看到用人單位的招聘廣告，并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。獨創(chuàng)式。用一個新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭，但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型，如廣告文案、平面設(shè)計、裝潢設(shè)計等。求職信中應(yīng)注意的幾點一些跨國公司或港澳臺公司，通常會要求應(yīng)聘者遞交英文求職信和個人簡歷。不過，即使沒有明確規(guī)定為了引起對方的注意和重視，最好用英文(或其它外文)信件提出對某些職位的申請，往往會比單純寫中文求職信效果更好。所有的英文求職信都應(yīng)用電腦打印。求職信的第一句話應(yīng)該開門見山，讓對方盡快知道它的內(nèi)容。段落要短，句子不宜很長，長的段落更易令人生厭。段落可以加小標(biāo)題，或是編上序號，使求職信條理分明，層次清晰。求職信的用詞語氣應(yīng)不卑不亢，不能過分客氣，也要力求避免無意中傷害他人的尊嚴(yán)。盡量避免用專業(yè)術(shù)語或俚語、諺語或典故、地方方言，否則在信息傳遞上可能會出現(xiàn)周折，甚至引起誤會。求職信不應(yīng)有錯別字，不要使用涂改液或橡皮擦，紙張不要沾上污跡，以示對人的尊重。最后別忘記簽上你的名字。英文信件中本人的親筆簽名，應(yīng)在打印機打印的姓名拼音的上面。第五篇：中文求職信寫作的技巧在讀一些日常報紙和雜志的時候，我們經(jīng)?？吹胶芏嗾衅笍V告．這是現(xiàn)在求職者的主要求職來源。因此，應(yīng)聘招聘廣告的求職信寫得好壞會直接影響到是否能夠得到一次面試的機會。與寫給雇主和中介機構(gòu)相比，寫這種信時要完全知道雇主要尋求的是什么樣的人。在招聘廣告上，雇主會寫明對應(yīng)聘者的條件的各項要求。當(dāng)你準(zhǔn)備寫應(yīng)聘的求職信時，應(yīng)逐行地仔細閱讀招聘廣告，將雇主對應(yīng)聘者的要求條件，依據(jù)其重要性逐條列在一張白紙的左邊，然后，按照你的個人簡歷，將你符合雇主要求的相應(yīng)條件列在那張白紙的右邊。這樣，可以幫你直接針對雇主的要求，寫出有效的求職信。主要組成部分有：提及雇主的招聘廣告及其出處；對雇主的空缺表示興趣；將雇主的要求與個人的條件予以比較；對薪水的要求（此條可以不提）請求給予面試的機會或答復(fù)；禮節(jié)上的感謝。這類應(yīng)聘的求職信主要有兩種類型：條列式，多用于應(yīng)聘者為了強調(diào)自身擁有雇主所要求的全部條件。應(yīng)聘者將符合的條件一條條列出來，從而使雇主給你一次面試的機會。文字式，主要用于應(yīng)聘者不全部擁有雇主在招聘廣告上所要求的條件，通過文字?jǐn)⑹?，使自身缺乏的條件盡可能不顯眼。另：大家在應(yīng)聘的時候一定要記住句話“職場求職千萬別把老板當(dāng)傻子”．我們要以誠相待．要知道，老板們找的是一些有真才實學(xué)，能為他創(chuàng)造效益的人．而不是光會耍嘴皮子的人
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