【正文】 standing on the bow of the guest started asking me questions about our local culture, suddenly, I was surrounded by the rest of answered questions concerning China one after another, and I couldn’t help but feeling like a guide at that I got back to clean the bar, I was a bit of disappointed because I wanted the pleasure of being a “guide” to go on and on, through the lovely morning into the will never forget how happy I was when I got the tipping envelope with the words “Eric(Mahjong Teacher)” on it the second will never forget how exited I was when the guests awarded me the gratuity of 2 dollars, for I just told them that:“the final water level will parallel your vision though the roof of the Sun Deck”.I also will never forget how surprised they(who live close to Yale)were after I told them the relations between China and ：好范文第四篇：中文求職信寫作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容：一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括：寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請(qǐng)目的、加入企業(yè)的原因，你要申請(qǐng)什么職位。做自我介紹，說(shuō)明你為什么適合申請(qǐng)的職位，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?。?jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置。強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就。結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝，效果會(huì)更好，以我們的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的求職簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問候會(huì)給人留下很深的印象。寫求職信的注意事項(xiàng)：求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個(gè)單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1/4內(nèi)容的印象。不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信“黯然無(wú)光”或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。針對(duì)性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達(dá)不到，而是多以“廣種無(wú)收”告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒有任何針對(duì)性的求職信，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為求職信奏效與否的“生命線”。另外，個(gè)性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語(yǔ)，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來(lái)覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。第五篇：求職信格式寫作指導(dǎo)在投遞個(gè)人求職信的過程中，有些被單位預(yù)約面試，有些則石沉大海。有些求職認(rèn)為自己的經(jīng)驗(yàn)很豐富，寫得也很滿意，為何求職失敗呢？其實(shí)在這個(gè)過程中，求職信格式的重要性不容忽視。以下為您提供詳細(xì)的資料參考。在應(yīng)聘求職的過程中，可以隨簡(jiǎn)歷寫一封求職信?？煞旁诤?jiǎn)歷的前面，也可放在簡(jiǎn)歷的后頭。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡(jiǎn)歷本身缺乏描述性詞語(yǔ)的不足。求職信的格式并不固定，一般包括三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落，下面按五段的書寫格式介紹一下寫作要點(diǎn)：第一段應(yīng)當(dāng)能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)榈杷鍪裁?第二段必須推銷你的價(jià)值。你那些能夠滿足閱讀者須要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。第四段必需發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感激。一般而言，好的求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn)：(1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立和睦的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充裕和令人振奮的語(yǔ)言來(lái)感染對(duì)方。(2)在開頭部分，要簡(jiǎn)要說(shuō)明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對(duì)哪個(gè)職位比較感興趣，這在無(wú)形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。(3)求職信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。(4)有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短――三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。如何撰寫出色的求職信若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點(diǎn)提議：(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開端定做附信。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人。(3)要是你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“敬重的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因?yàn)檎衅钢鞴芑蛟S是位女士。)(4)盡量把求職信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。(5)在求職信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?7)如果你要求提供薪資的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(要是可以的話)。(8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。(9)確保求職信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫、打印和語(yǔ)法錯(cuò)誤。(10)確保求職信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章，言之無(wú)物。(11)不要說(shuō)謊或者夸大其詞。你在求職信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必需能夠在面試中得到支持和證實(shí)。(12)在求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。求職信和簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位中止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。閱讀本文后畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為您推薦了更多相關(guān)的文章參考：求職信“注意學(xué)生腔” 求職信如何突出能力 成功的求職信寫作