xx公司20xx年紀檢工作要點-資料下載頁
2025-10-16 13:49本頁面
【正文】 管理人員召開唐鑫及其他黨員干部嚴重違紀違法問題以案促改警示教育視頻會，通報違紀違法事實，觀看專題警示教育片，會后撰寫心得體會，督促各單位召開專題組織生活會，對照檢視剖析，認真抓好整改。選取近年來公司紀委查處的典型案例，組織拍攝5部警示教育“微視頻”，利用“x清風”微信公眾號進行推送，教育提醒廣大黨員干部特別是年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，本分做人、干凈做事。以采油、氣單位中心站干部，科研、重點工程建設(shè)項目、工程監(jiān)督監(jiān)理、物資采購領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員為重點，采取巡回宣講的形式分片送課上門，持之以恒推進黨紀條規(guī)學習、教育、宣傳，讓紀律規(guī)矩在內(nèi)心深處真正扎根。針對近兩年受處分人員開展回訪教育，了解被處分人員受處分期間現(xiàn)實表現(xiàn)及思想轉(zhuǎn)化情況，推動從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變，匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。加強文化引領(lǐng)，強化新時代廉潔文化建設(shè)，發(fā)揮好全國愛國主義教育示范基地和延安精神示范教育基地作用，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨性黨風教育，增強拒腐防變能力。八、以新要求聚焦職責使命抓隊伍。要始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，準確把握黨章賦予紀委的職責定位，不斷思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉。把鞏固深化黨史學習教育成果、學習貫徹黨的XX屆X中X會精神與學懂弄通做實XXX習近平新時代中國特色社會主義思想貫通起來，組織紀檢系統(tǒng)開展“三講三守”（講學習、講政治、講擔當，守紀律、守規(guī)矩、守底線）專題教育活動，通過大學習、大討論、大交流、大反思，引導紀檢干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風，邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，推進新時代紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。建立基層紀委書記、副書記，派駐紀檢組組長、副組長等后備干部庫，做好紀檢人才儲備工作。嚴格落實“三個為主”要求，根據(jù)紀檢隊伍年齡、專業(yè)、來源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，綜合分析隊伍現(xiàn)狀，選優(yōu)配強各級紀檢干部，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。統(tǒng)籌做好紀檢干部的培養(yǎng)使用，關(guān)心紀檢干部成長，有針對性地開展標準化培訓和實踐鍛煉，全面提高隊伍整體素質(zhì)能力，使紀檢崗位成為鍛煉干部、培養(yǎng)人才的平臺。普學熟讀紀法規(guī)制，持續(xù)加強專業(yè)知識學習，提升日常監(jiān)督檢查、問題線索處理、紀法規(guī)定運用、思想政治工作等多方面本領(lǐng)，在履職盡責上當標桿作表率。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》，分級分類實施全員培訓，舉辦2期紀委書記、紀檢綜合業(yè)務(wù)、巡察業(yè)務(wù)培訓班，組織執(zhí)紀審查、監(jiān)督檢查人員開展專項培訓，不斷完善履職盡責必備的知識體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢干部隊伍。完善履職考核指標體系，發(fā)揮考核正向激勵和責任約束作用，真正把“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”落到實處，讓紀檢干部認識到責任、尋找到差距、激發(fā)出動力。堅持公私分明、親清分開，在行使權(quán)力上慎之又慎，特別是在監(jiān)督巡察過程中，要嚴格按照授權(quán)開展監(jiān)督，杜絕以巡謀私、超越權(quán)限、跑風漏氣，防止監(jiān)督巡察利劍變成“雙刃劍”。完善紀檢干部廉政檔案，立體識人、精準畫像、科學施策，以更高的標準、更嚴的紀律加強自我監(jiān)督，切實解決“燈下黑”問題。探索建立特約監(jiān)督員制度，聘請公司黨代表大會代表、勞動模范等擔任特約監(jiān)督員，強化對紀檢干部履職情況的監(jiān)督，努力建設(shè)讓公司黨委放心、讓員工群眾滿意的模范機關(guān)。
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