xx公司20xx年紀(jì)檢工作要點-資料下載頁
2024-10-25 13:49本頁面
【正文】 管理人員召開唐鑫及其他黨員干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問題以案促改警示教育視頻會，通報違紀(jì)違法事實，觀看專題警示教育片，會后撰寫心得體會，督促各單位召開專題組織生活會，對照檢視剖析，認真抓好整改。選取近年來公司紀(jì)委查處的典型案例，組織拍攝5部警示教育“微視頻”，利用“x清風(fēng)”微信公眾號進行推送，教育提醒廣大黨員干部特別是年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線，本分做人、干凈做事。以采油、氣單位中心站干部，科研、重點工程建設(shè)項目、工程監(jiān)督監(jiān)理、物資采購領(lǐng)域關(guān)鍵崗位人員為重點，采取巡回宣講的形式分片送課上門，持之以恒推進黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)、教育、宣傳，讓紀(jì)律規(guī)矩在內(nèi)心深處真正扎根。針對近兩年受處分人員開展回訪教育，了解被處分人員受處分期間現(xiàn)實表現(xiàn)及思想轉(zhuǎn)化情況，推動從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變，匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。加強文化引領(lǐng)，強化新時代廉潔文化建設(shè)，發(fā)揮好全國愛國主義教育示范基地和延安精神示范教育基地作用，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨性黨風(fēng)教育，增強拒腐防變能力。八、以新要求聚焦職責(zé)使命抓隊伍。要始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，準(zhǔn)確把握黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位，不斷思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉。把鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果、學(xué)習(xí)貫徹黨的XX屆X中X會精神與學(xué)懂弄通做實XXX習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫通起來，組織紀(jì)檢系統(tǒng)開展“三講三守”（講學(xué)習(xí)、講政治、講擔(dān)當(dāng)，守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線）專題教育活動，通過大學(xué)習(xí)、大討論、大交流、大反思，引導(dǎo)紀(jì)檢干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，推進新時代紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。建立基層紀(jì)委書記、副書記，派駐紀(jì)檢組組長、副組長等后備干部庫，做好紀(jì)檢人才儲備工作。嚴(yán)格落實“三個為主”要求，根據(jù)紀(jì)檢隊伍年齡、專業(yè)、來源、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，綜合分析隊伍現(xiàn)狀，選優(yōu)配強各級紀(jì)檢干部，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。統(tǒng)籌做好紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用，關(guān)心紀(jì)檢干部成長，有針對性地開展標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)和實踐鍛煉，全面提高隊伍整體素質(zhì)能力，使紀(jì)檢崗位成為鍛煉干部、培養(yǎng)人才的平臺。普學(xué)熟讀紀(jì)法規(guī)制，持續(xù)加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升日常監(jiān)督檢查、問題線索處理、紀(jì)法規(guī)定運用、思想政治工作等多方面本領(lǐng)，在履職盡責(zé)上當(dāng)標(biāo)桿作表率。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》，分級分類實施全員培訓(xùn)，舉辦2期紀(jì)委書記、紀(jì)檢綜合業(yè)務(wù)、巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，組織執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)督檢查人員開展專項培訓(xùn)，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢干部隊伍。完善履職考核指標(biāo)體系，發(fā)揮考核正向激勵和責(zé)任約束作用，真正把“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”落到實處，讓紀(jì)檢干部認識到責(zé)任、尋找到差距、激發(fā)出動力。堅持公私分明、親清分開，在行使權(quán)力上慎之又慎，特別是在監(jiān)督巡察過程中，要嚴(yán)格按照授權(quán)開展監(jiān)督，杜絕以巡謀私、超越權(quán)限、跑風(fēng)漏氣，防止監(jiān)督巡察利劍變成“雙刃劍”。完善紀(jì)檢干部廉政檔案，立體識人、精準(zhǔn)畫像、科學(xué)施策，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律加強自我監(jiān)督，切實解決“燈下黑”問題。探索建立特約監(jiān)督員制度，聘請公司黨代表大會代表、勞動模范等擔(dān)任特約監(jiān)督員，強化對紀(jì)檢干部履職情況的監(jiān)督，努力建設(shè)讓公司黨委放心、讓員工群眾滿意的模范機關(guān)。
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