【正文】 高品位的綠化景點(diǎn)。六、加強(qiáng)植綠、愛綠、護(hù)綠方面的宣傳教育，加大對損綠、毀綠方面的懲治力度，提高居民群眾的愛綠護(hù)綠意識。第五篇：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度綠化養(yǎng)護(hù)管理制度及流程一、綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)管理制度管養(yǎng)范圍：分車帶、景觀帶（路側(cè)綠地）、行道樹的管理與養(yǎng)護(hù)。管養(yǎng)內(nèi)容包括：綠地衛(wèi)生、綠地內(nèi)植物的澆水、修剪、施肥、打藥、維護(hù)等內(nèi)容。養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)：綠化比較充分，植物配置基本合理，基本達(dá)到黃土不露天。綠化植物達(dá)到：(1)生長勢：正常。生長達(dá)到該樹種該規(guī)格的平均生長量。(2)葉子正常：①葉色、大小、薄厚正常；②較嚴(yán)重黃葉、焦葉、卷葉、帶蟲尿蟲網(wǎng)灰塵的株數(shù)在2％以下；③被啃咬的葉片最嚴(yán)重的每株在10％以下。(3)枝、干正常：① 無明顯枯枝、死權(quán)；② 有蛀干害蟲的株數(shù)在2％以下(包括2％，以下同)；③ 介殼蟲最嚴(yán)重處主枝主干100平方厘米2頭活蟲以下，較細(xì)枝條每尺長一段上在10頭活蟲以下，株數(shù)都在4％以下；④ 樹冠基本完整：主側(cè)枝分布均稱，樹冠通風(fēng)透光。(4)措施：按所要求的技術(shù)措施認(rèn)真進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。(5)行道樹缺株在l％以下。(6)草坪覆蓋率達(dá)95％以上；草坪內(nèi)雜草控制在20％以內(nèi)；生長和顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本無病蟲害。每年對行道樹的刷白不低于兩次。行道樹和綠地內(nèi)無死樹，樹木修剪基本合理，樹形美觀，能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設(shè)施基本完整，基本做到及時維護(hù)和油飾。管養(yǎng)的費(fèi)用包括管理人員工資、勞動工具費(fèi)、安全文明施工費(fèi)、配件、運(yùn)輸、管理、維護(hù)、保險、利潤、稅金、保險、水費(fèi)、電費(fèi)、打藥、施肥、車輛燃油磨損費(fèi)、安裝調(diào)試政策性文件規(guī)定、合同包含的所有風(fēng)險等，凡是涉及到管理的一切費(fèi)用。二、綠化養(yǎng)護(hù)人員管理制度：人員配備合理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人，需具有相關(guān)資歷，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須到現(xiàn)場辦公，每周不少于三個工作日（中標(biāo)單位擬派出的本標(biāo)段項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與投標(biāo)時所報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須為同一人）。主要技術(shù)人員1人以上，需具有相關(guān)資歷。分車帶綠地每4000平方米至少配備1名管理人員，路側(cè)綠地及新區(qū)前后廣場每5000平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換，更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須向新區(qū)城市管理科提出書面申請；更換其他管理人員必須征求新區(qū)城市管理科同意。突發(fā)事件的處理。按新區(qū)的要求配合做好各類大型檢查活動期間的相關(guān)工作等，尤其是重大活動的迎檢任務(wù)，迎檢期間要增加人力、保潔次數(shù)和延長保潔時間等以達(dá)到檢查質(zhì)量要求。對發(fā)生火災(zāi)和人為砍伐、偷盜、毀壞花草樹木等行為要采取相應(yīng)措施及時處理并向新區(qū)上報(bào)。三、清衛(wèi)保潔管理制度定人定崗定時開展衛(wèi)生保潔工作，進(jìn)一步加強(qiáng)道路綠化、街頭綠地日常養(yǎng)護(hù)管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，無廢棄物和垃圾等。綠化養(yǎng)護(hù)產(chǎn)生的垃圾（如：樹枝、樹葉等），重點(diǎn)路段做到隨產(chǎn)隨清，其他路段必須日產(chǎn)日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。綠地?zé)o明顯的人為損壞。綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等現(xiàn)象；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象；樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護(hù)管理和生長的現(xiàn)象；綠地外2米范圍內(nèi)無雜草。加強(qiáng)綠地花壇保潔，確保各類綠地的花壇整潔有序。樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉；植物葉面無陳舊積塵。四、綠化養(yǎng)護(hù)安全管理制度樹立安全第一的思想，增強(qiáng)安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，確保生命財(cái)產(chǎn)不受損失。做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全措施。員工在噴藥工作時，要戴口罩、眼鏡與膠手套，然后才能操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實(shí)防止人員中毒的事故發(fā)生。（注：天氣炎熱，噴藥時間應(yīng)為：上午11時前；下午三時至七時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。員工在進(jìn)行剪草與修剪樹木等維護(hù)工作時，應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，正確使用剪草機(jī)、綠籬修剪機(jī)與噴藥機(jī)等，防止機(jī)具傷害人員的事故發(fā)生。在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾（如枝葉）等雜物，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)將其隨地?zé)龤?。要按明火的管理?guī)定執(zhí)行。倉庫內(nèi)的各種物品，如農(nóng)藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內(nèi)應(yīng)按規(guī)定配備滅火器，綠化工作人員要學(xué)會使用滅火器。員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業(yè)（包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業(yè)），要采取一定的安全防護(hù)措施。必須系好安全帶才能進(jìn)行作業(yè)，切實(shí)防止人員傷亡事故的發(fā)生。五、養(yǎng)護(hù)考核管理制度考核：①養(yǎng)護(hù)期內(nèi)，由新區(qū)城市管理科組織相關(guān)專家進(jìn)行考核、組織相關(guān)檢測部門進(jìn)行檢驗(yàn)，并出具檢測驗(yàn)收報(bào)告；②考核時間：共3次，分別為2011年10月110日、2012年2月110日、2012年6月110日。③考核的結(jié)果將于養(yǎng)護(hù)款的支付掛鉤。六、養(yǎng)護(hù)檔案管理制度建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)臺帳，并由專人負(fù)責(zé)。綠化資料記錄詳細(xì)，分類清楚，數(shù)據(jù)詳實(shí)。各類檔案按系統(tǒng)分類：綠化帶、草坪、景點(diǎn)、廣場道路、等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標(biāo)簽。編制檔案目錄，內(nèi)容應(yīng)與檔案盒外標(biāo)簽一致。月度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃及養(yǎng)護(hù)作業(yè)按時記錄、及時上報(bào)，并符合現(xiàn)狀和季節(jié)特點(diǎn)，針對性強(qiáng)，養(yǎng)護(hù)檔案做到完整、真實(shí)，不弄虛作假。建立綠化養(yǎng)護(hù)數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動。及時完成園林綠化主管部門和新區(qū)管委會下達(dá)的任務(wù)，按質(zhì)按時完成上級交辦的突擊任務(wù)，并達(dá)到綠地養(yǎng)護(hù)要求。