道路綠化養(yǎng)護(hù)管理制度五篇范文-資料下載頁
2024-10-22 15:15本頁面
【正文】 生長和顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本無病蟲害。每年對行道樹的刷白不低于兩次。行道樹和綠地內(nèi)無死樹，樹木修剪基本合理，樹形美觀，能較好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設(shè)施基本完整，基本做到及時維護(hù)和油飾。管養(yǎng)的費用包括管理人員工資、勞動工具費、安全文明施工費、配件、運輸、管理、維護(hù)、保險、利潤、稅金、保險、水費、電費、打藥、施肥、車輛燃油磨損費、安裝調(diào)試政策性文件規(guī)定、合同包含的所有風(fēng)險等，凡是涉及到管理的一切費用。二、綠化養(yǎng)護(hù)人員管理制度：人員配備合理。項目負(fù)責(zé)人1人，需具有相關(guān)資歷，項目負(fù)責(zé)人必須到現(xiàn)場辦公，每周不少于三個工作日（中標(biāo)單位擬派出的本標(biāo)段項目負(fù)責(zé)人與投標(biāo)時所報項目負(fù)責(zé)人必須為同一人）。主要技術(shù)人員1人以上，需具有相關(guān)資歷。分車帶綠地每4000平方米至少配備1名管理人員，路側(cè)綠地及新區(qū)前后廣場每5000平方米至少配備1名管理人員。管理人員不得隨意更換，更換項目負(fù)責(zé)人必須向新區(qū)城市管理科提出書面申請；更換其他管理人員必須征求新區(qū)城市管理科同意。突發(fā)事件的處理。按新區(qū)的要求配合做好各類大型檢查活動期間的相關(guān)工作等，尤其是重大活動的迎檢任務(wù)，迎檢期間要增加人力、保潔次數(shù)和延長保潔時間等以達(dá)到檢查質(zhì)量要求。對發(fā)生火災(zāi)和人為砍伐、偷盜、毀壞花草樹木等行為要采取相應(yīng)措施及時處理并向新區(qū)上報。三、清衛(wèi)保潔管理制度定人定崗定時開展衛(wèi)生保潔工作，進(jìn)一步加強道路綠化、街頭綠地日常養(yǎng)護(hù)管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，無廢棄物和垃圾等。綠化養(yǎng)護(hù)產(chǎn)生的垃圾（如：樹枝、樹葉等），重點路段做到隨產(chǎn)隨清，其他路段必須日產(chǎn)日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、瓶筐和塑料袋等廢棄物。綠地?zé)o明顯的人為損壞。綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等現(xiàn)象；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象；樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設(shè)攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護(hù)管理和生長的現(xiàn)象；綠地外2米范圍內(nèi)無雜草。加強綠地花壇保潔，確保各類綠地的花壇整潔有序。樹木無死株、斷枝及明顯枯枝，無大片光禿落葉；植物葉面無陳舊積塵。四、綠化養(yǎng)護(hù)安全管理制度樹立安全第一的思想，增強安全思想意識，注重安全，把安全工作放在首位，確保生命財產(chǎn)不受損失。做好安全工作的宣傳與檢查，對新員工上崗前要進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)，切實落實各項安全措施。員工在噴藥工作時，要戴口罩、眼鏡與膠手套，然后才能操作。在噴藥過程中，原則上不能吸煙與不能接觸食品，更不能將其入口而食。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后，才能飲食，切實防止人員中毒的事故發(fā)生。（注：天氣炎熱，噴藥時間應(yīng)為：上午11時前；下午三時至七時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。員工在進(jìn)行剪草與修剪樹木等維護(hù)工作時，應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等，防止機具傷害人員的事故發(fā)生。在綠化管理過程中，凡是清理出來的園林垃圾（如枝葉）等雜物，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)將其隨地?zé)龤?。要按明火的管理?guī)定執(zhí)行。倉庫內(nèi)的各種物品，如農(nóng)藥、化肥、易燃物品等要分類堆放，做好防潮、防火、防腐蝕、防盜安全措施，庫內(nèi)應(yīng)按規(guī)定配備滅火器，綠化工作人員要學(xué)會使用滅火器。員工在綠化管理工作過程中，凡是高空作業(yè)（包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業(yè)），要采取一定的安全防護(hù)措施。必須系好安全帶才能進(jìn)行作業(yè)，切實防止人員傷亡事故的發(fā)生。五、養(yǎng)護(hù)考核管理制度考核：①養(yǎng)護(hù)期內(nèi)，由新區(qū)城市管理科組織相關(guān)專家進(jìn)行考核、組織相關(guān)檢測部門進(jìn)行檢驗，并出具檢測驗收報告；②考核時間：共3次，分別為2011年10月110日、2012年2月110日、2012年6月110日。③考核的結(jié)果將于養(yǎng)護(hù)款的支付掛鉤。六、養(yǎng)護(hù)檔案管理制度建立完整的綠化養(yǎng)護(hù)臺帳，并由專人負(fù)責(zé)。綠化資料記錄詳細(xì)，分類清楚，數(shù)據(jù)詳實。各類檔案按系統(tǒng)分類：綠化帶、草坪、景點、廣場道路、等統(tǒng)一存放檔案盒并貼上標(biāo)簽。編制檔案目錄，內(nèi)容應(yīng)與檔案盒外標(biāo)簽一致。月度養(yǎng)護(hù)計劃及養(yǎng)護(hù)作業(yè)按時記錄、及時上報，并符合現(xiàn)狀和季節(jié)特點，針對性強，養(yǎng)護(hù)檔案做到完整、真實，不弄虛作假。建立綠化養(yǎng)護(hù)數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)實際情況進(jìn)行變動。及時完成園林綠化主管部門和新區(qū)管委會下達(dá)的任務(wù)，按質(zhì)按時完成上級交辦的突擊任務(wù)，并達(dá)到綠地養(yǎng)護(hù)要求。
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