【正文】 學(xué)校綠化是美化、凈化學(xué)校環(huán)境的關(guān)鍵，是展示校容校貌的自然生態(tài)亮點(diǎn)，是陶冶師生情x的根本途徑。為加大學(xué)校綠化管理力度，特制定以下制度:一、學(xué)校綠化的總體規(guī)劃、布局設(shè)計(jì)必須委托園林部門規(guī)劃設(shè)計(jì)，校長室進(jìn)行充分論x，貼合校情給予設(shè)計(jì)方案認(rèn)可。校內(nèi)綠化的實(shí)施必須從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，依據(jù)綠化總體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案嚴(yán)格進(jìn)行，任何人不得隨意變更規(guī)劃，實(shí)施過程中必須調(diào)整規(guī)劃的應(yīng)經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體研究決定后，方可實(shí)施。二、學(xué)校綠化管理職責(zé)人為綠化管理員，學(xué)校綠化管理機(jī)構(gòu)是以分管校長、總務(wù)主任、綠化管理員組成的綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，團(tuán)隊(duì)牽頭，綠化管理員掛帥對學(xué)校內(nèi)各類樹種、盆景掛牌，落實(shí)對口班、團(tuán)、隊(duì)，劃分維護(hù)監(jiān)管職責(zé)區(qū)域職責(zé)到班，構(gòu)成學(xué)校綠化維護(hù)網(wǎng)絡(luò)。三、學(xué)校綠化實(shí)施計(jì)劃均由總務(wù)處編制，報(bào)綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，經(jīng)校長室論x審批后再由總務(wù)處根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，公共部位的盆景、花卉合理擺放，適時(shí)調(diào)整以及移盆、分植、養(yǎng)護(hù)。四、學(xué)校綠化凡名貴、常綠盆景、四季花卉以及地栽喬木應(yīng)根據(jù)樹種、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行登記造冊，建立健全必要的綠化管理臺(tái)帳。凡出現(xiàn)自然枯死，萎謝的必須由綠化管理員填寫注銷單經(jīng)分管校長、總務(wù)主任簽字后才能銷帳，人為因素造成的枯死，萎謝追究管理者的職責(zé)，并與獎(jiǎng)金或承包費(fèi)掛鉤。五、學(xué)校以及有關(guān)處室四季擺放的盆景、花卉，任何人不得隨意帶出學(xué)校，綠化管理員也不得隨便贈(zèng)送他人，學(xué)校教職工也不得將個(gè)人的盆景花卉帶到校內(nèi)存放。凡發(fā)現(xiàn)有人將校內(nèi)盆景花卉帶出學(xué)校，門衛(wèi)必須憑總務(wù)處開具的出門x放行，教職工個(gè)人的盆景花卉存放校內(nèi)養(yǎng)護(hù)的，在進(jìn)校時(shí)應(yīng)先到總務(wù)處登記注冊，未辦理相關(guān)手續(xù)的一律作為校產(chǎn)所有，辦公室及公共處室的盆景、花卉擺放均由綠化管理員統(tǒng)一安排調(diào)度，其他人員不得自行選擇擺放。六、。養(yǎng)護(hù)協(xié)議一年訂，養(yǎng)護(hù)費(fèi)用憑養(yǎng)護(hù)單位供給的花木銷售剪額x年底一次付清。養(yǎng)護(hù)過程出現(xiàn)的枯死、凍死、干死的樹木、灌木、常綠觀葉植物均按原采購價(jià)賠償或賠償同規(guī)格同品種的樹木、盆栽。七、學(xué)校綠化中的喬木、盆景、花卉、草坪師生共同維護(hù)，任何人不得隨便踩踏草坪、攀搖樹桿、采摘花朵，凡發(fā)現(xiàn)有人惡意損壞校內(nèi)樹木、花卉、草坪者從重處罰，除給予批評、通報(bào)和必須的紀(jì)律處分外，還處以三倍以上罰款。體育課、課外活動(dòng)課體育教師要加強(qiáng)常規(guī)巡視。安排分散活動(dòng)時(shí)，應(yīng)充分注意遠(yuǎn)離綠化帶，禁止學(xué)生在南側(cè)云梯、單杠處模仿灌籃和足球x門動(dòng)作，以及在直道南北兩端投擲實(shí)心球，以避免踩踏綠籬和撞擊圍護(hù)木欄。擴(kuò)展資料：綠化養(yǎng)護(hù)管理制度綠化養(yǎng)護(hù)管理制度為了更好地搞好綠化養(yǎng)護(hù)工作，為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作質(zhì)量，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)根據(jù)公司養(yǎng)護(hù)實(shí)際制定本制度，希望各綠化養(yǎng)護(hù)工人含組長（下面一律簡稱為養(yǎng)護(hù)工）共同遵守。一、養(yǎng)護(hù)工職責(zé)1．負(fù)責(zé)對本養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)的植物進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù)管理，掌握綠化美化知識和技術(shù)，精心種植和養(yǎng)護(hù)花草樹木，按工作規(guī)范進(jìn)行管理，綠籬、草坪修剪平整，喬、灌木樹形修剪合理，形態(tài)優(yōu)美，禁止損壞樹木。2．養(yǎng)護(hù)工必須了解崗位職責(zé)和工作范圍，盡心盡職搞好綠化工作，要吃苦耐勞，有良好的服務(wù)思想，必須熟悉掌握園藝技術(shù)，提高植物養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3．養(yǎng)護(hù)工當(dāng)班時(shí)間內(nèi)必須穿工作服。注意儀表整潔，講話要和氣，待人態(tài)度要誠懇，熱情大方。4．養(yǎng)護(hù)工負(fù)責(zé)本養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物移栽、施肥、松土、澆水、修剪、病蟲害防治、植物支撐加固、清洗、搬運(yùn)等工作。5．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)經(jīng)常對區(qū)域內(nèi)植物進(jìn)行現(xiàn)場檢查，定時(shí)給花卉澆水，施肥、修剪、防蟲、防病和清洗，防止枯死。，工作完成后注意清場，不得偷工減料，不得將公共物品（包括植物）占為己有。7．養(yǎng)護(hù)工有責(zé)任要求業(yè)主愛護(hù)綠化植物，嚴(yán)禁將煙頭、茶、垃圾等雜物倒入公司綠化區(qū)域。發(fā)現(xiàn)蓄意破壞的現(xiàn)象要及時(shí)勸阻和制止，嚴(yán)重的報(bào)公司和物管管理處處理。8．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)遵紀(jì)守法，不得損公肥私。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以辭退，并根據(jù)情節(jié)輕重，損失大小予以罰款。9．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反者按有關(guān)規(guī)定予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。10．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)以公司利益為重，尊重物管人員和業(yè)主，在不損害公司利益的前提下盡量給予方便，不得損壞物管和業(yè)主利益，影響公司形象。11．因養(yǎng)護(hù)失職使花卉或草坪出現(xiàn)大面積枯死現(xiàn)象，將追究其責(zé)任，直至罰款和開除。1特殊情況應(yīng)及時(shí)處理，處理不了應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。處理不了而又不匯報(bào)工作的。每次視情節(jié)輕重給予罰款。13．養(yǎng)護(hù)工應(yīng)不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。14．養(yǎng)護(hù)工具和各種用料必須妥善保管和使用，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。15．注意防盜，避免不必要的損失。16．認(rèn)真做好本職工作，團(tuán)結(jié)互助，嚴(yán)禁相互推諉、相互詆毀、攻擊他人。二、人員聘用和考勤1．工人經(jīng)初步面試合格后進(jìn)入試用期，試用期為13個(gè)月，試用期長短視個(gè)人表現(xiàn)而定，試用期月工資為 1100—1200元；上班不足一月者按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。2．公司實(shí)行級別工資制度，工資差額為每50元一個(gè)級別，工資標(biāo)準(zhǔn)每半年根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)情況進(jìn)行小調(diào)整一次，每一年年終進(jìn)行工資分級。：（1）工作態(tài)度；（2）植物養(yǎng)護(hù)知識掌握情況和平常對植物的養(yǎng)護(hù)狀況；（3）工作完成情況，包括公司管理人員和組長每天安排工作與臨時(shí)安排工作；（4）出勤情況（包括每月出勤情況和累計(jì)在公司上班年限）；（5）對公司財(cái)產(chǎn)愛護(hù)和保管情況；（6）團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)情況；（7）與物業(yè)管理人員相處情況（8）對公司有突出貢獻(xiàn)者。4．在公司從事一年工作后，經(jīng)公司考核為骨干人員購買意外險(xiǎn)一份；同時(shí)對在公司上班已滿三年者也予以購買。5．公司實(shí)行月工資制，每月上班28天為滿勤，每天上班8小時(shí)。每個(gè)月上夠28天班后，剩余時(shí)間經(jīng)組長和公司管理人員同意后可自行安排，若未經(jīng)同意私自休假照樣視為曠工，曠工者按每天1020元發(fā)款，情況嚴(yán)重者，視情節(jié)加倍扣除甚至給予開除。6．上班作息時(shí)間分夏季和秋季兩種時(shí)間，夏季作息時(shí)間（5月1日—9月30日）為上午7：0011：00，下午16：0020：00；秋季作息時(shí)間（10月1日—下一年4月30日）為上午8：0012：00，下午為14：0018：00。7．工作中不得擅自離開工作崗位，如有事需提前向組長或管理人員請假，得到批準(zhǔn)后方視為休假。如有急事，需及時(shí)電話告知。8．上班不準(zhǔn)遲到、早退或無故曠工。遲到、早退發(fā)現(xiàn)一次罰款（組長罰款1020元），月累計(jì)遲到早退超過三次（含三次）視為曠工一天，曠工一次扣除雙倍工資；月曠工超過三天者（含三天）視為自動(dòng)離職。9．嚴(yán)禁在上班時(shí)間干私活，發(fā)現(xiàn)一次罰款它地方閑聊太久，發(fā)現(xiàn)一次罰款510元。10，公司實(shí)行組長和管理人員雙重考勤制度，日常考勤由組長負(fù)責(zé)填寫，管理人員監(jiān)督。出勤記錄要求真實(shí)有效，每天填寫。11．全年滿勤者公司年底給予元獎(jiǎng)勵(lì)。三、安全文明1．每天按時(shí)上下班，必須統(tǒng)一穿工作服，并保持工作服的整潔與整齊，注意儀表，并注意文明禮貌。2．嚴(yán)禁飲酒上班，即每天從早上上班開始至下午或者晚上工作未結(jié)束期間均不得飲酒，凡發(fā)現(xiàn)上班飲酒者第一次罰款10元（組長罰款20元），第二次發(fā)現(xiàn)罰款20元（組長罰款50元），第三次罰款50元（組長罰款100元），發(fā)現(xiàn)三次以上者（含三次）一律開除；班組長監(jiān)督不力相應(yīng)加倍處罰，班組長如發(fā)現(xiàn)飲酒上班者有權(quán)拒絕其進(jìn)入工作場地：酒后上班者如引起安全事故，后果自行負(fù)責(zé)。3．當(dāng)生病或其它原因引起精神不佳者，應(yīng)及時(shí)停止上班，尤其是服用了嗜睡類藥品者，更不能安排進(jìn)行高空作業(yè)。4．上班期間應(yīng)注意安全第一，如需進(jìn)行高空作業(yè)或者其它具有危險(xiǎn)性的工作時(shí)，應(yīng)事先通知管理人員，原則上由管理人員根據(jù)情況進(jìn)行安排，尤其是進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)一定要事先系好安全繩方能進(jìn)行作業(yè)。年齡過大或身體較差者原則上不安排進(jìn)行此類工作。四、綠化養(yǎng)護(hù)工具和機(jī)械保管、使用1．綠化養(yǎng)護(hù)工具和機(jī)械統(tǒng)一置放于公司安排庫房內(nèi)，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，組長安排專人管理，組長有責(zé)任對機(jī)器使用人進(jìn)行機(jī)器使用培訓(xùn)，若組長不對機(jī)器使用人進(jìn)行培訓(xùn)后，擅自交于養(yǎng)護(hù)工人使用，造成機(jī)器損壞，將對組長處于元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，組長將承擔(dān)維修費(fèi)用的60~80%。2．工具和機(jī)械保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞。3．工具和機(jī)械使用要做到上班出庫，下班入庫，尤其是工具不能在外面過夜，使用完后，應(yīng)清洗干凈后，及時(shí)交倉庫，不得私自外借，不得由私人帶走。若在日常檢查中發(fā)現(xiàn)剪草機(jī)、打藥機(jī)、割灌機(jī)、綠蘺機(jī)等清潔不夠，將對組長處于10元/ 次、罰款，對管理員處于5元/ 次、罰款。4．愛護(hù)和管理好所有勞動(dòng)工具，同時(shí)不得任意損壞和丟失，更不得擅自將勞動(dòng)工具占為己有，如發(fā)現(xiàn)有上述情況將追究責(zé)任，并對責(zé)任人給予處罰：遺失部分經(jīng)核實(shí)為人為造成的，除賠償器具購買費(fèi)用的30~50%，另處于50200元罰款，同時(shí)對組長處于修費(fèi)用的30~50%，若經(jīng)查實(shí)組長有責(zé)任的，將對其處于5．使用園林機(jī)械，伐樹，修枝、噴藥等工作時(shí)，必須注意安全和自身保護(hù)，防止事故發(fā)生。6．做好機(jī)械使用和日常維護(hù)工作，對機(jī)械使用維護(hù)得當(dāng)，降低機(jī)器損耗和維修費(fèi)用者，公司視具體情況給予20200元獎(jiǎng)勵(lì)。7．公司定期舉行機(jī)器使用和維護(hù)培訓(xùn)。五、化肥、農(nóng)藥保管使用1．化肥、農(nóng)藥原則上由各組長提前上報(bào)所需種類和數(shù)量，由公司統(tǒng)一安排購買。2．化肥、農(nóng)藥統(tǒng)一置放于公司安排庫房內(nèi)，實(shí)行專人保管（原則上由組長保管），專人負(fù)責(zé)。3．化肥、農(nóng)藥保管要注意防火，防潮，避免由不合理保管引起損耗、損壞；尤其是農(nóng)藥要保持標(biāo)簽完整，分類擺放。4．建立完善的農(nóng)藥出入庫和使用記錄，尤其是劇毒農(nóng)藥，出入庫記錄應(yīng)該寫明出入庫時(shí)間、農(nóng)藥種類、數(shù)量和經(jīng)手人；使用記錄應(yīng)該寫明使用農(nóng)藥種類、數(shù)量、濃度、使用時(shí)間和使用對象，并做好后續(xù)的效果觀察。5．農(nóng)藥使用嚴(yán)格按照使用說明書或者管理人員安排濃度進(jìn)行使用，避免濃度過低或者過高，濃度過低則無效，過高則容易造成浪費(fèi)和藥害。6．農(nóng)藥使用中一定要注意安全，使用過程中應(yīng)戴口罩，站上風(fēng)口，農(nóng)藥配置過程中應(yīng)該盡量少接觸農(nóng)藥，打藥過程中嚴(yán)禁吃東西和吸煙，避免中毒，一旦發(fā)生中毒現(xiàn)象，要及時(shí)送醫(yī)院就醫(yī)。7．農(nóng)藥使用時(shí)要做到保管好所用農(nóng)藥，禁止讓其他人接觸到農(nóng)藥，使用完后的農(nóng)藥包裝禁止隨手丟棄，需及時(shí)收回統(tǒng)一進(jìn)行處理。8．每次對小區(qū)使用農(nóng)藥前由組長提前告知物業(yè)管理處，協(xié)商好后方能進(jìn)行，在使用過程中做好警示工作，文明打藥，避免不必要的麻煩。六、其它1．本制度自即日起執(zhí)行。2．本制度對本公司所有綠化養(yǎng)護(hù)工人均有效。3．本辦法未作具體規(guī)定的，將根據(jù)現(xiàn)場情況進(jìn)行處理。4．本制度為初定，如有不足之處將在以后進(jìn)行逐步完善。四川羅漢園林工程有限責(zé)任公司2010年12月1日