7園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度-資料下載頁
2025-09-17 03:04本頁面
【正文】 使用管理 、割灌機(jī)、掃邊機(jī)等綠化養(yǎng)護(hù)機(jī)械時(shí)要注意遠(yuǎn)離行人，防止機(jī)械傷人。嚴(yán)禁在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)用手隨便摸機(jī)器，每天用完機(jī)器必須進(jìn)行清理，由養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)每天記錄所有機(jī)械使用情況并對(duì)機(jī)械進(jìn)行及時(shí)維修、保養(yǎng)。 ，領(lǐng)用肥料沒有施完時(shí)及時(shí)歸還庫房并收集歸類存放。 ，若發(fā)現(xiàn)有人私自動(dòng)用農(nóng)藥者罰款100元。打藥時(shí)必須配帶口罩等防范措施。 八、養(yǎng)護(hù)員工的打分評(píng)定制度 養(yǎng)護(hù)工人每日基本分?jǐn)?shù)為10分。 根據(jù)養(yǎng)護(hù)工人完成工作程度，工作分?jǐn)?shù)分為以下五檔①每日安排的工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成的很好，同時(shí)完成有超出部分。酌情計(jì)10—12分。 ②每日能按質(zhì)按量完成安排的工作。酌情計(jì)9—10分。③基本能完成安排的工作，但完成的質(zhì)量和數(shù)量與要求有一定差距。酌情計(jì)7—9分。 ④對(duì)于安排的工作完成的不夠好，有怠工傾向。同時(shí)由此可能導(dǎo)致苗木成長(zhǎng)不良。酌情計(jì)4—6分。 ⑤對(duì)于安排的工作完成的基本不能完成，消極怠工，不聽現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮。酌情計(jì)0—3分。 養(yǎng)護(hù)員工實(shí)行自檢、互檢活動(dòng)，培養(yǎng)養(yǎng)護(hù)人員對(duì)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量意識(shí)。每月末由養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)帶養(yǎng)護(hù)人員，對(duì)本月進(jìn)行自檢、互檢，在自檢中發(fā)現(xiàn)的問題由養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)自行處理并填寫自檢記錄，養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)自檢記錄填寫完善，自檢出的問題已確實(shí)修正后方可由現(xiàn)場(chǎng)管理員進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)本月工作做一總結(jié)，對(duì)各方面表現(xiàn)好的員工評(píng)選一名給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，反之對(duì)于表現(xiàn)差的也評(píng)選一名給予批評(píng)教育以及適當(dāng)?shù)牧P款，對(duì)養(yǎng)護(hù)工作不負(fù)責(zé)任因自己的原因造成苗木死亡等帶來的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，損失經(jīng)核算后從養(yǎng)護(hù)工人工資中扣除，情節(jié)嚴(yán)重者直接開除。 第9頁 共9
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