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正文內(nèi)容

20xx年大學生骨干培訓班培訓心得-資料下載頁

2024-10-25 13:18本頁面
  

【正文】 所想全部表達出來。最后感謝團委領(lǐng)導老師和培訓班的組織同學為我們安排了內(nèi)容如此豐富培訓班,還有我院的領(lǐng)導給了我一次這樣難得的機會。我將牢記在培訓班上學習到的,努力地做好今后的學生工作,成為一名優(yōu)秀的學生干部。最后預祝武漢體院以后的培訓班舉辦的更為成功。第五篇:大學生骨干培訓班體會心得蘭州城市學院第四期大學生骨干培訓心得體會信息工程學院李光耀2011年12月13日心得體會很榮幸在大三的這一學期,由信息工程學院老師推薦我參加大學生骨干培訓。在這為期幾個月的集中培訓中,有快樂也有思考,與這么多的全校各院的精英骨干學員在一起學習交流,給了我人生中很多很多的不平凡的經(jīng)歷。經(jīng)過一次次由校團委各位老師為我們設(shè)計的課程,在每一次培訓環(huán)節(jié)中,我都有很大的提高,很感謝學校給我們提供這樣一個大的舞臺,也很感謝于我們一起學習進步的各位大骨頭成員,更感謝一直辛勤指導我們的所有老師。11月18日團省委副書記趙立香書記指導工作,開展了《學生干部的領(lǐng)導力提升》講座。能夠提出未來理想和他人同享;能夠取得他人信賴;善于推動并執(zhí)行每一個改革;善于賦予他人權(quán)利等。趙立香老師生動有趣的講座使我收益很多,也讓我深刻理解了學生干部的職責和該具備的能力。《學生會、大學最陰暗的一角》的討論。前段時間網(wǎng)上的一篇文章沸沸揚揚,直面高校學生會。為此我們展開討論,就學生會存在的問題和文章中一些不切實際的言論。經(jīng)討論分析,我們整理出以下問題:干部的選拔除演講面試外增加其他方式;打破慣性思維(學生會干部任命,組織名稱職責);學生干部,領(lǐng)導架子問題;等級的無處不在;如何聽取學生意見等。11月26日赴甘肅政法學院交流。政法學院在完善馬克思青年教育體系,優(yōu)化團學活動,加強文化交流等方面值得我校借鑒。同時,政法學院就我?!翱v橫杯”辯論賽,“同心杯”公寓文化節(jié)等活動懷有很大認同。在政法學院的熱情招待中,我們兩院學生會代表,社團聯(lián)合會代表,青年志愿者協(xié)會及大學生藝術(shù)團等代表分別介紹了各校的特色。在此次交流活動中,加深了兩院的聯(lián)系,同時也讓我們學習到了很多知識,了解到了我們的不足。在以后的工作中,我們會保持自己的優(yōu)勢,努力借鑒其他成功經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,使我校的的團學工作更進一步。11月30日,中國青年報張鵬記者來我校為培訓班開展了以《我的記者夢》為題的講座?!盀樘斓亓⑿?,為生民立命”是他的原則。行走在中國大地上,汶川地震的采訪,玉樹地震的照片視頻,還有很多的感想,使我們了解到,一位記者的責任感,他的一片為人民服務(wù)的誠摯的心。也給我們做出了榜樣,作為一名學生干部,該如何,本著怎么樣的心來為學生服務(wù)。12月1日,校團委石虹書記就《高校合格干部應具備的基本素質(zhì)培養(yǎng)》為題,為我們大骨班成員開展了一期深刻的講座。滿足學生需要的;維護學生權(quán)益;輔助學校育人;服務(wù)社會等都是我們學生干部的功能。在石虹老師的講座中,也讓我們再次了解了黨團系統(tǒng),共青團的意義職責等,使我們受益深刻。社交禮儀是指在人際交往,社會交往,國際交往活動中,用于表示尊重,親善和友好的行為規(guī)范和慣用形式。作為新時代的大學生更應該懂得一些基本的社交禮儀。為此,培訓班在12月3日特開展了《社交禮儀》影片的觀看。這將對提高我校學生干部整體素質(zhì),道德行為規(guī)范方面做出很大貢獻?!白龊霉ぷ鞯拿恳粋€細節(jié);不要用人來管人,而要用制度來約束人等?!泵佬g(shù)學院的學生會主席說道。12月3日下午,我校主席論壇在學術(shù)報告廳召開。各院主席分別就本院的工作做一介紹后,也提出存在的一些問題。整場論壇,大家暢所欲言,使各院在介紹本院經(jīng)驗的同時,也借鑒到了其他院系的成功經(jīng)驗。經(jīng)管院,少說話,多做事;文學院,正確的思想,價值觀;體育學院,換位思考;外國語學院,干部的自我要求,自我素養(yǎng)等。在這些天的學習交流中,作為一位學校社團負責人,就我校社團發(fā)展我也有幾點不成熟的思考:一、增加對全校各社團主要負責人的集中培訓。在甘肅政法學院大學生社團峰會中曾得出這樣一個結(jié)論,一個社團的發(fā)展主要是由該社團第一負責人或幾個主要負責人牽頭,主要負責人的思想及作為直接影響社團的發(fā)展方向和發(fā)展情況。社團負責人在學生的層次上難免有很大的不足,對全校各社團的負責人集中培訓,可以使全校各社團充分了解學校各項文化建設(shè)方向及各項規(guī)章制度,讓學校的優(yōu)秀文化建設(shè)作為學校社團發(fā)展引導,也能使全校各社團更有凝聚力。二、完善健全社團聯(lián)合會的各項職責在跟其它高校交流中,普遍存在一個問題,社團聯(lián)合會作為全校社團代表但其作用發(fā)揮并不大。各社團都是在不遺余力的做自己活動,跟社團聯(lián)合會基本脫離聯(lián)系。社團聯(lián)合會只是做到了一個監(jiān)管社團財務(wù),管理個注冊社團資料等工作,沒有起到上通下達的作用。各社團的活動過程中,失去社團聯(lián)合會的紐帶,只能一個勁的往校團委跑,這樣不僅使校團委老師為社團瑣事煩惱也影響了社團活動的效率。三、學校社團獎勵及社團內(nèi)部獎勵學校對校內(nèi)較優(yōu)秀社團有甲級社團等的評選,這對于每一個校社團來說是一個工作的肯定和至高的榮譽。校團委可以多添加幾個獎項,建立良好的引導機制,是社團能夠更好的良性發(fā)展。對于社團內(nèi)部,有很大一部分社員為校社團的發(fā)展做出了較大的貢獻(優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部等),同時也有部分社員在其社團參加各項比賽等獲取社團獎項。那么在素質(zhì)拓展學分中,能否適當給社員加分。在這一方面,有部分學院認可社團活動,但同時也有很大一部分學院不認可此活動。希望校團委能給予一個明確規(guī)定。四、加強全校社團信息化建設(shè)全校社團活動每學期開展很多,也不乏有許多精品活動。但有各社團報上的新聞稿照片等,能在校傳媒里很少見到。經(jīng)常瀏覽校團委及系團委的網(wǎng)頁,更新很慢,好多的精品活動并沒有得到很好的宣傳。健全信息化建設(shè),可省去很多紙質(zhì)類文案。也能更好管理各社團內(nèi)部文案。同時,一個好的信息平臺更能使外界了解到我們學校的各項精神文明建設(shè),吸引部分贊助商,對社團,對學校都是一個良性的開始。在這次短暫的培訓中,我收獲了很多,感謝學校為我們提供的寶貴機會,也希望在今后我們能有更多的機會提升自己。報告人:李光耀2011年12月13日
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