【正文】 作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中容易出現(xiàn)的“兩張皮”現(xiàn)象，從而達(dá)到“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。一是根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級(jí)，對(duì)街道廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)高的一級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控防范，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的二級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由分管線口的班子成員負(fù)責(zé)監(jiān)控防范，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)一般的三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)由部門負(fù)責(zé)人監(jiān)控防范。二是科學(xué)制定防控辦法。在加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出監(jiān)督控制，從制度上約束，采取黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)工委監(jiān)督、部門內(nèi)部監(jiān)督控制、群眾監(jiān)督、黨外監(jiān)督等6大監(jiān)督舉措同步實(shí)時(shí)展開，從而形成對(duì)“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的全方位控制，明確規(guī)定村組城中村改造不得自行確定開發(fā)商，必須采取公開招投標(biāo)的方法。對(duì)救災(zāi)對(duì)象戶、城鄉(xiāng)低保戶、減災(zāi)安居工程、社會(huì)醫(yī)療救助、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、享受政府老人津貼的審核審批嚴(yán)格執(zhí)行街、村（社區(qū)）二級(jí)逐級(jí)審核，公開張榜公布，群眾監(jiān)督評(píng)議的陽光辦法，杜絕了不廉、不公等問題的發(fā)生。對(duì)于 “招待費(fèi)等支出使用、管理不規(guī)范，賬目不清晰，手續(xù)不齊備”等行為一旦發(fā)生，紀(jì)工委即可進(jìn)行主動(dòng)預(yù)防和控制。三是通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，提高基層紀(jì)檢干部的的業(yè)務(wù)能力和工作水平。要以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的深入開展為契機(jī)，努力培養(yǎng)各級(jí)黨員干部的廉政習(xí)慣，提高他們的廉政意識(shí)，同時(shí)提高街道紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平廣泛受理群眾的舉報(bào)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的線索或苗頭性問題，通過警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)任糾錯(cuò)和組織處理等手段，防止問題進(jìn)一步發(fā)展，對(duì)已造成違法違紀(jì)違規(guī)事實(shí)的，堅(jiān)決依法依規(guī)處理，以達(dá)到懲治和警示作用。第五篇：預(yù)警防控相關(guān)制度腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期分析評(píng)價(jià)制度定期開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，通過自查、服務(wù)對(duì)象舉報(bào)、行風(fēng)監(jiān)督員反映、民主測(cè)評(píng)、日常監(jiān)管等渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握各種風(fēng)險(xiǎn)因素和征兆性、苗頭性問題，確定重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并填寫《崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》。腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)召開風(fēng)險(xiǎn)防控形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析評(píng)估，分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生的規(guī)律和內(nèi)因，評(píng)估其可能造成的不良影響和危害，對(duì)確定的查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照危害程度劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)等級(jí)，界定每個(gè)工作崗位風(fēng)險(xiǎn)“警戒線”。依據(jù)分析、評(píng)估結(jié)果，有針對(duì)性地制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，健全規(guī)章制度，進(jìn)行事前防范。廉政教育防控制度制定廉政教育計(jì)劃，健全和完善廉政教育相關(guān)制度。針對(duì)干部職工政治思想實(shí)際，每季度通過培訓(xùn)、講座等形式，開展一次黨紀(jì)政紀(jì)、部門法規(guī)等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的法紀(jì)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和依法行政意識(shí)。每年組織兩次干部職工參觀學(xué)習(xí)紅色革命教育基地和觀看警示教育片，進(jìn)行正反面典型教育，促使全體干部職工廉潔自律、自我主動(dòng)防范。大力開展廉政文化建設(shè)，努力打造廉潔勤政、廉榮腐恥的濃厚工作氛圍。腐敗風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度局黨組每季度組織一次腐敗預(yù)防措施落實(shí)情況自查，組織全局干部職工依照個(gè)人目前的崗位職責(zé)、職務(wù)安排定位等情況，對(duì)照履行職責(zé)、執(zhí)行制度等情況，自查自糾存在或潛在的廉潔自律，勤政為民，防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。局預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期采取明查暗訪、專項(xiàng)檢查、聽取匯報(bào)、查閱學(xué)習(xí)教育臺(tái)賬及各種學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄、召開座談會(huì)、述職述廉、民主生活會(huì)等方式，抽查重點(diǎn)科室及二級(jí)單位落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的情況，對(duì)干部職工行政行為、制度機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)、權(quán)力運(yùn)行過程實(shí)施監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。定期開展述職述廉、民主測(cè)評(píng)、走訪服務(wù)對(duì)象、群眾代表、特邀監(jiān)督員等活動(dòng)，掌握各股室、二級(jí)單位崗位及其干部在思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，加強(qiáng)對(duì)干部職工服務(wù)質(zhì)量、行政行為、廉潔自律等方面的監(jiān)督。腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度及時(shí)調(diào)整更新黨務(wù)、政務(wù)及業(yè)務(wù)工作腐敗“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”。對(duì)容易發(fā)生問題的時(shí)期和崗位，及時(shí)下發(fā)《腐敗風(fēng)險(xiǎn)指導(dǎo)意見書》，進(jìn)行提醒警示，避免腐敗風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的個(gè)人及崗位，根據(jù)問題嚴(yán)重程度下發(fā)《腐敗風(fēng)險(xiǎn)警示提醒書》、《腐敗風(fēng)險(xiǎn)誡勉談話，責(zé)令改正書》，及時(shí)提醒、誡勉、限期改正。腐敗風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究懲戒制度對(duì)存有腐敗風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式之一并經(jīng)查實(shí)的，第一次進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令改正；第二次通報(bào)批評(píng)，限期改正；一年累計(jì)三次者，給予調(diào)離崗位。對(duì)出現(xiàn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)并造成一定影響的，以及受到腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警后未及時(shí)改正的，視情節(jié)輕重和危害程度，逐級(jí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)和存在腐敗風(fēng)險(xiǎn)問題的工作人員，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，一年內(nèi)不得提拔使用。對(duì)利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益并經(jīng)查實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。