20xx年安徽省公益性崗位招考公告-資料下載頁
2024-10-25 13:05本頁面
【正文】 人2000元的一次性補助。七、享受公益性崗位補貼和社保補貼的期限有多長？《辦法》規(guī)定，公益性崗位補貼和社會保險補貼，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，期限一般不超過3年。八、為何要設立托底性公益性崗位？購買勞務派遣企業(yè)、家庭服務業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務企業(yè)、養(yǎng)老服務機構(gòu)的托底性公益性崗位，主要是為安置就業(yè)難度大、急需救助的困難人員，這是政府開展就業(yè)救助、守住就業(yè)底線的重要措施。托底性公益性崗位，就業(yè)門檻相對較低、就業(yè)空間相對較大，非常適合就業(yè)困難人員就業(yè)。特別是《辦法》規(guī)定，托底性安置崗位不得設置法律法規(guī)規(guī)定以外的限制性條件、提供托底性安置崗位的用人單位無正當理由不得拒絕錄用公共就業(yè)人才服務機構(gòu)推薦的就業(yè)困難人員，這就能確保有公益性崗位就業(yè)愿望的困難人員5個工作日能夠安排上崗。九、《辦法》與原來的公益性崗位政策如何銜接？由于崗位補貼政策發(fā)生重大變化，增加了用人單位的支出成本，且《辦法》要求機關事業(yè)單位公益性崗位過渡到由勞務派遣企業(yè)、物業(yè)管理服務企業(yè)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一派駐。為保持現(xiàn)有公益性崗位的穩(wěn)定性，減少新政策帶來的沖擊，按照老人老標準、新人新辦法的思路，《辦法》規(guī)定本辦法實施前開發(fā)的公益性崗位的管理模式和崗位補貼可按各地原有規(guī)定執(zhí)行，各地應積極制定調(diào)整方案，2年內(nèi)執(zhí)行本辦法規(guī)定的管理模式和崗位補貼。更多內(nèi)容請查看：安徽人事考試網(wǎng)、安徽公務員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)第五篇：2013年淮北基層公益性崗位招聘公告給人改變未來的力量2013年淮北基層公益性崗位招聘公告——來源：安徽中公教育（）2013年淮北市基層公益性崗位招聘高校畢業(yè)生207名根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關事項公告如下：淮北市人力資源和社會保障局2013年8月13日根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省教育廳《關于組織開展高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位工作的通知》(皖人社秘〔2012〕213號)以及省人力資源和社會保障廳、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人口和計劃生育委員會、省總工會《關于印發(fā)2013年高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2013〕201號)要求和安排，現(xiàn)將2013年我市基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生有關事項公告如下：一、招聘對象畢業(yè)離校2年以內(nèi)(2012013畢業(yè)生)目前未實現(xiàn)就業(yè)并進行失業(yè)登記(領取就業(yè)失業(yè)登記證)的普通高等學校畢業(yè)生。二、待遇和管理(一)勞動報酬和社會保險“高校畢業(yè)生基層公益性崗位”聘用人員，其工資為每月1500元，由用人單位依法為其辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由個人承擔，從工資中扣除。(二)勞動關系“高校畢業(yè)生基層公益性崗位”聘用人員工作期間，由用人單位與其簽訂勞動合同，期限為3年。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷。(三)崗位管理淮北市人力資源和社會保障局負責全市高校畢業(yè)生基層公益性崗位管理工作，建立公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫，實行實名制動態(tài)管理和退出機制，隨時掌握公益性崗位人員的增減變動和勞動 徽中公教育：：0551—65268288 65422888 65122200 安地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層給人改變未來的力量報酬、社會保險補貼發(fā)放情況。各用人單位負責對使用的公益性崗位人員進行日常管理，用人單位與公益性崗位人員終止或解除勞動合同的，同時停止發(fā)放工資及各項補貼。有下列情形之一的，用人單位應終止或解除勞動合同：(1)勞動合同期滿的。(2)通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的。(3)不能堅持正常工作的。(4)嚴重違反用人單位管理制度的。(5)被依法追究刑事責任的。三、招聘崗位及數(shù)量2013年我市計劃在勞動就業(yè)和社會保障管理、民政、司法、計生、工會等基層公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生207名(詳見附件)。四、招聘程序招聘工作按照個人報名、資格初審、筆試、復核、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。(一)報名和資格初審。本次招聘的報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(/2013/08/）淮北市人力資源和社會保障局2013年8月13日更多信息請關注安徽中公教育微信：ahoff推薦閱讀：【備考】歡迎加入2013安徽公益?zhèn)淇迹?99280064 【面授課程】2013年安徽基層公益崗位招聘考試輔導課程（）【網(wǎng)絡課程】2013年安徽基層公益崗位招聘考試輔導課程（不過退費）（）【點擊查看】2013年安徽高校畢業(yè)生基層公益性崗位有關問題的解答（）【報名入口】2013年安徽省基層公益性崗位招聘考試報名入口（）徽中公教育：：0551—65268288 65422888 65122200 安地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層
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