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正文內(nèi)容

組工干部心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

2024-10-25 12:36本頁(yè)面
  

【正文】 周集中學(xué)習(xí),由組工干部輪流主持,練就各種大小場(chǎng)合敢講話、不怯場(chǎng)的心理素質(zhì),使自己具有敢講話的勇氣。要善于學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)講話的藝術(shù),并在實(shí)踐中總結(jié)提高,讓自己有話可講,使自己具有會(huì)講話的底氣;要善講“實(shí)在話”,講群眾易于接受的話,要聯(lián)系群眾身邊的事例,努力做到言之有物,生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅,增強(qiáng)吸引力;要會(huì)講“組織話”,組織工作政策性、原則性強(qiáng),特別是在干部人事調(diào)整、基層組織建設(shè)等敏感問題上,該說什么、不該說什么、在什么時(shí)候說、說到什么程度,必須掌握好尺度,才能在語言上拉近距離,在感情上縮小差距、在心理上增進(jìn)認(rèn)同,群眾才會(huì)跟你講真心話。我們也才能真正了解基層群眾所思、所盼、所急,從而有的放矢地開展好組織工作并解決問題。二是學(xué)會(huì)“寫”.學(xué)會(huì)寫必須先學(xué)會(huì)讀。任何工作都有“先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)”,寫文章也是一樣。我們黨和政府有很多寫得很好的指示、決議、命令、論文,特別是毛澤東同志的文章,深刻、淺顯、扼要,對(duì)提升我們的寫作水平很有幫助。毛澤東同志的文章,很多我們都讀過,但不一定都讀進(jìn)去了。組工干部應(yīng)當(dāng)選擇幾篇,花點(diǎn)時(shí)間來精讀,分析比較、學(xué)習(xí)借鑒。學(xué)會(huì)寫文章,必須堅(jiān)持多寫多練。文字能力,說到底是一種語言的藝術(shù)。毛澤東同志說過,語言這東西不是隨便就可以學(xué)好的,非下苦功夫不可。只有勤寫多練,才能熟中生巧,掌握寫作規(guī)律、提高寫作水平。同時(shí),學(xué)習(xí)還要做到制度化,把“每日學(xué)一篇文章、每周一次集中學(xué)習(xí)、每月一次小結(jié)、每季一篇心得、每年一篇調(diào)研報(bào)告”“五個(gè)一”以制度的形式固定下來,堅(jiān)持下來。三是學(xué)會(huì)“干”.堅(jiān)持“四要四不要”,學(xué)好干的知識(shí)、方法,技巧和標(biāo)準(zhǔn)。要能干不要盲干,學(xué)好如何干的知識(shí)。要結(jié)合崗位實(shí)際,深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果、黨的各項(xiàng)方針政策,熟練掌握組織工作的原則、程序和方法,積極參與基層實(shí)踐活動(dòng),了解掌握基層動(dòng)態(tài),總結(jié)提煉好的經(jīng)驗(yàn)做法,廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,努力提高自身工作水平,讓自己成長(zhǎng)成為組織工作的行家里手和“活字典”.要會(huì)干不要瞎干,把握干的方法。遇事多思考、多請(qǐng)教、多交流、多溝通,樹立效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí);解決群眾困難,行動(dòng)要快,不拖拉,不擱置,不推諉,不扯皮;要學(xué)會(huì)五指彈鋼琴,統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作,以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感來真抓實(shí)干,確保每一項(xiàng)工作都能齊頭并進(jìn),只有這樣工作才能處處爭(zhēng)創(chuàng)一流,才能不斷地攻克問題和難關(guān)。要巧干不要亂干,掌握干的技巧。要把工作目標(biāo)落實(shí)到干成事上,養(yǎng)成未雨綢繆的前瞻性思維模式,學(xué)會(huì)當(dāng)好參謀和助手;要善于用發(fā)展的眼光分析、思考問題,用改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究解決問題,探索新路子,推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展;要理清工作思路,分清輕重緩急,明確重點(diǎn)難點(diǎn),確定突破口,抓好貫徹落實(shí),只有這樣工作才會(huì)有成效;要把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,把心思用在無私奉獻(xiàn)上,踏實(shí)工作、埋頭苦干,做“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”的組工干部。要實(shí)干不要蠻干,堅(jiān)持干的標(biāo)準(zhǔn)。要做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。做到工作時(shí)間和八小時(shí)外工作一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在與不在工作一個(gè)樣,有人檢查與沒人檢查工作一個(gè)樣,注重細(xì)節(jié)、不出差錯(cuò),以工作標(biāo)準(zhǔn)化作為我們工作的準(zhǔn)則,確保工作程序、黨紀(jì)、法規(guī)運(yùn)用等工作不出任何紕漏。第五篇:優(yōu)秀組工干部心得體會(huì)優(yōu)秀組工干部心得體會(huì)優(yōu)秀組工干部心得體會(huì)點(diǎn)燃激情提效能 爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀組工干部自組織部機(jī)關(guān)開展“點(diǎn)燃激情提效能、正風(fēng)肅紀(jì)樹形象”和“學(xué)習(xí)沈浩精神,樹立模范部門”兩項(xiàng)活動(dòng)以來,本人能夠積極主動(dòng)按照部里的統(tǒng)一安排,參加集體學(xué)習(xí)、開展自主學(xué)習(xí),把工作與學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn),通過學(xué)習(xí)推動(dòng)工作更進(jìn)一步地開展;通過深入的對(duì)照與反思,從內(nèi)心深處剖析自己,不斷地提高工作標(biāo)準(zhǔn)。以沈浩為榜樣,用優(yōu)秀組工干部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。通過仔細(xì)對(duì)《沈浩日記》、《紅手印的褒獎(jiǎng)》兩本書的學(xué)習(xí),從思想深處認(rèn)識(shí)到:做為一名組工干部,要時(shí)時(shí)處處注意自身形象,注意小節(jié),規(guī)范自己的言行,不該說的話不說、不該做的事不做,以小見大,確保不因個(gè)人的小節(jié)影響單位形象;要講規(guī)矩、守紀(jì)律,時(shí)刻按照黨章的要求,以一名優(yōu)秀的組工干部標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,干好本職工作;以服務(wù)基層為宗旨,以沈浩同志為榜樣,心系基層,樹立一心為基層服務(wù)的意識(shí),結(jié)合自己的本職工作,切實(shí)為基層辦實(shí)事,解決實(shí)際問題。對(duì)照“八查八看”,增強(qiáng)“六個(gè)度”,大力推行“六不讓”。在實(shí)際工作中,切實(shí)增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。要改變以往由被動(dòng)工作向以后主動(dòng)工作轉(zhuǎn)變。該今天完成的工作,決不拖到明天完成;堅(jiān)決克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作風(fēng)。每項(xiàng)工作既然上級(jí)有要求,規(guī)定有時(shí)限,我們就應(yīng)該有計(jì)劃,提前作好準(zhǔn)備,古人說,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。的確,凡事預(yù)于先,謀于前,做足準(zhǔn)備,往往能占據(jù)主動(dòng),事情就簡(jiǎn)單得多,工作起來就如魚得水。反之,平時(shí)不抓緊,不作好安排,如果遇到特殊情況,或計(jì)劃趕不上變化,往往會(huì)手忙腳亂、窮于應(yīng)付,甚至連可以避免的失誤都避免不了,就會(huì)陷于被動(dòng)的局面。點(diǎn)燃激情提效能,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。古語有云:“業(yè)精于勤,荒于嬉”。工作做的好與壞,是否達(dá)到預(yù)期目的,與工作中是否嚴(yán)格要求、歸納總結(jié)、持續(xù)提高,有著莫大的關(guān)系。在以后的工作中,不僅要干好現(xiàn)有的手頭工作,還要勤于總結(jié)、勤于思考,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高能力和素質(zhì),為工作再上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。只有這樣,才能不斷地開拓創(chuàng)新,提高自己的業(yè)務(wù)能力,才能積極高效地完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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