瓦斯、粉塵治理簡介-資料下載頁
2024-10-25 12:27本頁面
【正文】 16年3月6月底）排查摸底。公司組織人員進(jìn)行排查摸底，對(duì)生產(chǎn)線接觸粉塵崗位及人數(shù)進(jìn)行登記造冊(cè)，建立健全治理工作基礎(chǔ)檔案。制定方案。要結(jié)合本公司實(shí)際，制定治理工作方案，進(jìn)一步細(xì)化要求、目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，明確治理任務(wù)。定位發(fā)動(dòng)。要組織召開企業(yè)各車間主管會(huì)議，一是宣傳縣安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室文件，二是對(duì)主管進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，讓各生產(chǎn)車間明確治理的重點(diǎn)任務(wù)、主要措施和時(shí)間要求。（二）排查治理階段（2016年7月2017年6月底）煤氣站：運(yùn)煤、粉煤的職業(yè)危害防治的落實(shí)；壓機(jī)車間：壓制成型、素坯粉塵的治理及防治措施；干燥塔：上粉人員的防治和烘干爐的氣體防治措施；大球磨：上料工的粉塵防治措施；一、二車間：粉塵增加布袋除塵的防治措施，并加強(qiáng)通風(fēng)；原材料堅(jiān)持常年覆蓋，垃圾料場(chǎng)建設(shè)及原料破碎加工；施釉與清掃吹塵等環(huán)節(jié)。三、管理措施嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局第47號(hào)）》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)要求，建立并層層落實(shí)粉塵危害防治責(zé)任；建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，為勞動(dòng)者配備符合要求的合格防塵口罩，監(jiān)督其正確佩戴與定期規(guī)范；嚴(yán)格按照相關(guān)要求加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵日常監(jiān)測(cè)，并且每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)；加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)和設(shè)置警示標(biāo)志，依法組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；加強(qiáng)外包作業(yè)的職業(yè)健康管理，建立統(tǒng)一的粉塵人員職業(yè)。四、工作步驟，此次專項(xiàng)行動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。宣傳發(fā)動(dòng)：組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)貫徹【2016】4號(hào)文件精神統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，任務(wù)到人；排查摸底：由公司人力資源部對(duì)接觸粉塵崗位及人數(shù)登記造冊(cè)，建立治理工作基礎(chǔ)檔案；排查治理階段：確定在 年月請(qǐng)科技有限公司對(duì)本公司職業(yè)危害因素現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過檢測(cè)，不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行及時(shí)整改。有限公司****年**月**日
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