【正文】 停電、撤人等應(yīng)急處理決定。通過攻堅，解決監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)作假、誤傳誤報、斷電不可靠、反應(yīng)不靈敏、處置不及時等問題。全面落實現(xiàn)場安全管理措施。我礦建立了覆蓋煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場各工種、各崗位、各項工作的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，使現(xiàn)場作業(yè)程序化、規(guī)范化、流程化，用制度防范違章，切實規(guī)范瓦斯管理，從根本上預(yù)防違章作業(yè)和弄虛造假； 加強井下風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖裝置的管理使用； 瓦斯超限無條件停電、撤人，再匯報處理； 按要求維護檢修井下電氣設(shè)備，嚴(yán)格防范電氣設(shè)備失爆和其他火源； 嚴(yán)格落實瓦斯檢查制度，所有采掘工作面全部配齊專職瓦檢員，逐步推行礦井下井人員全部佩戴便攜式瓦斯自動檢測報警儀，實現(xiàn)全員檢查瓦斯； 強化井下通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)等過程管控，用過程控制結(jié)果、用結(jié)果檢驗過程； 我礦各級領(lǐng)導(dǎo)狠抓現(xiàn)場管理，確保所有安全措施都能在現(xiàn)場落實。通過攻堅，徹底解決瓦斯超限作業(yè)、現(xiàn)場安全措施不落實等問題。全面落實瓦斯治理全員安全培訓(xùn)。我礦建立瓦斯治理全覆蓋培訓(xùn)常態(tài)機制，定期組織開展瓦斯治理全員安全培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等方式，形成覆蓋一線作業(yè)人員、班組、隊、礦級管理人員的全員安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，強化全員瓦斯治理責(zé)任落實，樹立“全員懂瓦斯、全員管瓦斯、全員防瓦斯”的理念。我礦對瓦檢員、安全員、班組長、監(jiān)控員、調(diào)度員采取強化培訓(xùn)，提高瓦斯治理履職能力。通過攻堅，解決思想認識不到位、安全意識不強、崗位責(zé)任不落實等問題。深入開展煤礦打非治違專項行動。組織我礦相關(guān)技術(shù)人員，按照實際采掘情況對礦井圖紙進行審查填繪，定期向上級主管部門交換。建立采掘工作面報告制度和公示制度，并積極組織落實，嚴(yán)防多頭、多面進行作業(yè)。通過攻堅，堅決杜絕超層越界、多頭多面、隱瞞采掘工作面逃避監(jiān)管等非法違法行為。三、攻堅措施（一）積極參加縣組織的瓦斯治理現(xiàn)場會，結(jié)合現(xiàn)場治理會的所提、所展找差距，找問題，取長補短，提高煤礦瓦斯治理能力和水平，使煤礦瓦斯治理工作更上一臺階。（二）技術(shù)支撐措施。煤礦將積極依托縣政府和集團公司的平臺，努力創(chuàng)建以本礦為核心的瓦斯治理攻堅體系，邀請縣及集團公司專家組來礦指導(dǎo)瓦斯治理工作，同時我礦將建立專門的瓦斯治理職能機構(gòu)，并與公司協(xié)調(diào)，針對我礦的實際情況，由礦總工程師牽頭，瓦斯治理方面的工程技術(shù)人員參與，對瓦斯治理工作進行研究，分析、總結(jié)，結(jié)合現(xiàn)有的瓦斯治理技術(shù)和經(jīng)驗走出一條符合煤礦瓦斯治理的新模式。（三）我礦將借安全教育實踐活動的契機，強化“五個圍繞”查擺問題，把瓦斯治理作為我礦安全教育實踐活動的一個切入點和落腳點，把“抓典型促整改回頭看”貫穿至全年安全生產(chǎn)的始終，著力解決瓦斯治理工作中的典型突出問題，通過安全教育實踐活動的開展，轉(zhuǎn)變?nèi)V上下的思想觀念，將瓦斯治理工作放在戰(zhàn)略高度進行管理，作為礦井發(fā)展的第一要務(wù)來落實，第一工序來部署。明確細化瓦斯治理的目標(biāo)要求，根絕實際情況明確瓦斯治理方法和措施，將瓦斯治理工作貫穿安全教育實踐活動的每一個階段和每一個環(huán)節(jié)，并作為中心工作來開展。同時，煤礦結(jié)合兼并重組、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、采掘機械化、打非治違等工作要求，重點部署、重點安排，始終正確處理好發(fā)展與安全，瓦斯治理與生產(chǎn)的關(guān)系，全面夯實本礦的安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)、基本功，用瓦斯治理水平的提升來檢驗安全教育實踐活動的成效。（四）展開瓦斯治理專項檢查我煤礦將積極圍繞“十個必須”、“十個嚴(yán)禁”、“十項攻堅”要求，對礦井各大系統(tǒng)進行一次全面的梳理和審查，對井下各大系統(tǒng)進行一次拉網(wǎng)式的安全隱患排查，并自行編制隱患整改方案，對礦自身能處理的積極整改，對煤礦自身不能解決的立即上報集團公司，和集團公司一起努力解決。同時每月組織以瓦斯治理為關(guān)鍵點的安全排查，并按照要求進行整改，對反復(fù)出現(xiàn)的問題進行分析，處理、考核，從而夯實礦井安全基礎(chǔ)。（五）開展強化安全培訓(xùn)礦將積極安排人員按照按照縣攻堅方案要求進行人員送培。礦將開展多種形式的全員培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)，個別輔助，班前會、調(diào)度會學(xué)習(xí)等方式，全覆蓋組織人員學(xué)習(xí)，從而提高從業(yè)人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平。（四）嚴(yán)肅瓦斯治理責(zé)任追究建立健全礦井“一通三防”管理制度，對存在礦井通風(fēng)系統(tǒng)不可靠的，瓦斯檢查空班、漏檢、假檢的，瓦斯超限作業(yè)的，監(jiān)控系統(tǒng)探頭不到位、數(shù)據(jù)不上傳、作假造假等行為組織生產(chǎn)的，進行嚴(yán)肅考核，對情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任人員移送公安機關(guān)處理。四、攻堅步驟（一）第一階段：動員部署，制定方案（3月10日前）。按照縣文件精神要求結(jié)合我礦本礦實際，制定瓦斯治理攻堅的實施方案，經(jīng)集團公司審批后，上報鄉(xiāng)安監(jiān)站、縣安監(jiān)局瓦治辦備案。（二）第二階段：全面排查，摸清底數(shù)（2015年3月10日至3月20日）。成立以礦長牽頭，總工程師具體負責(zé)的瓦斯治理攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在通風(fēng)科。在3月20日前，圍繞“十個必須”“十個嚴(yán)禁”“十項攻堅”要求，對礦井各大系統(tǒng)進行一次全面的梳理和審查，對井下各大系統(tǒng)進行一次拉網(wǎng)式的安全隱患排查，徹底摸清瓦斯治理工作中存在的問題，并按“五落實”的要求編制整改方案進行整改、落實，經(jīng)礦組織驗收合格后上報集團公司申請檢查驗收，合格后上報鄉(xiāng)安監(jiān)站、縣安監(jiān)局瓦治辦備案。對自查不認真、避重就輕、走過場、搞應(yīng)付的單位或個人重處重罰，并在全礦范圍內(nèi)通報批評。（三）第三階段：制定方案，落實整改（2015年4月1日至6月20日）。圍繞“十個必須”、“十個嚴(yán)禁”、“十個防止”和“十項攻堅”內(nèi)容，根據(jù)自查排查情況、各級瓦斯治理攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組幫扶指導(dǎo)的意見，找準(zhǔn)瓦斯治理存在的問題和癥結(jié)所在后，由我礦瓦斯治理攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組提出具體的攻堅目標(biāo)和隱患整改方案，按照“五落實”的要求，編制《煤礦瓦斯治理攻堅工作方案》；上報公司，經(jīng)公司審查后上報鄉(xiāng)安監(jiān)站、縣安監(jiān)局瓦斯治理攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組備案。備案后，按照方案分專業(yè)、制定專人落實，明確分工、嚴(yán)肅責(zé)任，一追到底，對工作進展緩慢、工作不力的單位、隊組、個人進行嚴(yán)肅考核，對造成重大損失和影響的人員立即開除。（四）第四階段：認真復(fù)查，總結(jié)評估（2015年7月1日至10月31日）。再次對本礦各大系統(tǒng)進行審查，找差距，找問題，弄清楚問題反復(fù)存在原因，對隱患進行整改，對責(zé)任人進行考核，依此夯實礦井安全基礎(chǔ)。建立瓦斯治理長效管理機制，將瓦斯治理攻堅作為一個開始，長期保持并繼續(xù)進行下去，始終將瓦斯治理工作作為礦井安全生產(chǎn)，礦井持續(xù)發(fā)展的重中之重來對待。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實開展我煤礦瓦斯攻堅工作，全面推動瓦斯治理工作，明確分工，落實責(zé)任，特成立煤礦瓦斯治理攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長：礦 長副組長：總工程師 安全礦長成 員：生產(chǎn)礦長 機電礦長 通風(fēng)科長 安檢科長地測科長 生產(chǎn)科長 機電科長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在通風(fēng)科，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，總工程師任辦公室主任。第四篇：瓦斯治理攻堅實施方案盤縣西沖鎮(zhèn)大灣XX煤礦瓦斯治理攻堅年實施方案2015年02月25日會審意見會審人員：礦 長：總工程師：安全礦長：生產(chǎn)礦長：機電礦長：公司意見瓦斯治理攻堅年實施方案為了認真貫徹落實《省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)貴州省煤礦瓦斯治理攻堅年實施方案的通知》（黔安【2015】3號）、《市安委辦關(guān)于印發(fā)六盤水市煤礦瓦斯治理攻堅年實施方案的通知》（六盤水安辦通【2015】24號）、《盤縣安委會關(guān)于印發(fā)盤縣煤礦瓦斯治理攻堅年實施方案的通知》（盤安辦發(fā)【2015】28號）精神，切實完成好XX煤礦瓦斯治理攻堅年各項目標(biāo)任務(wù)，強化瓦斯治理能力，提升瓦斯治理水平，有效防范和杜絕瓦斯事故發(fā)生，經(jīng)礦班子研究決定，針對本礦井實際，制定本攻堅實施方案。一、攻堅目標(biāo)通過瓦斯治理攻堅，全面提升瓦斯防范意識、瓦斯治理和管理水平，牢固構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系，建立瓦斯治理長效機制，完善瓦斯治理責(zé)任追究制度，進一步夯實瓦斯治理工作基礎(chǔ)。通過實施瓦斯治理攻堅，堅決遏制瓦斯事故的發(fā)生。二、攻堅內(nèi)容采取多種手段，收集、整理并認真分析XX煤礦存在的問題，準(zhǔn)確把握XX煤礦瓦斯治理重點難點，解決瓦斯治理存在的突出問題，并按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，對照瓦斯治理“十個必須”、“十個嚴(yán)禁”、“十個防止”和“十項攻堅”內(nèi)容進行落實（一）對照“十個必須”，嚴(yán)格落實瓦斯治理工作責(zé)任，建立健全瓦斯治理專業(yè)隊伍，保證瓦斯治理資金投入，確保通風(fēng)可靠，按照要求瓦斯超限必須停電撤人，同時做到瓦斯地質(zhì)工作必須準(zhǔn)確可靠，瓦斯抽采必須達標(biāo)，防突措施必須到位，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須有效，放炮管理必須到位。未落實到位的，必須立即停止違章作業(yè)，制定整改措施進行整改，并傳達到相關(guān)責(zé)任人，杜絕違章繼續(xù)發(fā)生。（二）對照“十個嚴(yán)禁”，核查是否存在超設(shè)計能力下達生產(chǎn)任務(wù)，是否存在瓦斯治理機構(gòu)人員不齊組織生產(chǎn)，是否存在挪用瓦斯治理專項資金，是否存在無風(fēng)微風(fēng)和違反規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)，是否存在瓦斯超限作業(yè)，是否存在瓦斯檢查空班漏檢，是否存在瓦斯抽采不達標(biāo)組織生產(chǎn)，是否存在掘突出頭采突出面，是否存在監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)弄虛作假，是否存在不按規(guī)定實施放炮作業(yè)和撤人設(shè)崗，如存在，必須立即按照以上要求進行整改。（三）對照“十個防止”，要求礦各級管理人員及廣大職工齊心協(xié)力進行監(jiān)督，防止“三超”生產(chǎn)和多頭多面，防止圖實不符和超層越界，防止誤揭煤層，防止消突檢驗數(shù)據(jù)不真實，防止瓦斯抽采鉆孔施工不到位，防止瓦斯積聚，防止瓦斯檢查弄虛作假，防止出現(xiàn)引爆火源，防止設(shè)施不可靠導(dǎo)致災(zāi)區(qū)擴大，防止停風(fēng)不停電和送電不檢查瓦斯。（四）對照“十項攻堅”要求，XX煤礦在瓦斯攻堅年內(nèi)必須做好如下幾方面工作： 。（1）要求礦井各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工以最堅決的態(tài)度樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，按照礦井的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，特別是瓦斯管理安全責(zé)任體系正確擺位，確實做到安全工作齊抓共管，特別是瓦斯治理工作必須層層分解落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)瓦斯治理工作壓力，構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的瓦斯治理責(zé)任體系和網(wǎng)絡(luò)。（2）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和瓦斯治理專項責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任全覆蓋，把瓦斯治理責(zé)任分解落實到XX煤礦的各個階層，各個環(huán)節(jié)和各個崗位，建立完善瓦斯治理工作責(zé)任制和瓦斯治理責(zé)任倒查機制，實現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門，工程技術(shù)人員，崗位操作人員在生產(chǎn)過程中對瓦斯治理工作層層負責(zé)，從而解決思想認識不到位，安全責(zé)任不落實，瓦斯治理責(zé)任制不健全的問題。（3）在瓦斯治理期間，XX煤礦必須每月召開安全通風(fēng)例會，通風(fēng)列會必須正對瓦斯治理攻堅年工作進行總結(jié)、分析、安排、部署，同時必須積極主動參與縣及集團公司的相關(guān)會議，并將縣及集團公司的會議精神帶到礦上，并組織落實。XX煤礦作為60萬噸的建設(shè)礦井，準(zhǔn)備2015年進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)并進行正常生產(chǎn)，現(xiàn)已按照相關(guān)要求配備有總工程師全面負責(zé)“一通三防”工作，同時配備有專職的通風(fēng)副總、地測副總協(xié)助總工程師對“一通三防”對“一通三防”工作進行管理，同時設(shè)立有通風(fēng)、防突、抽采、地測、安檢和監(jiān)測監(jiān)控等專業(yè)機構(gòu)，但存在以下幾個問題，在瓦斯攻堅年內(nèi)必須解決：專業(yè)技術(shù)人員配備不足。按照要求60萬噸的礦井必須配備14人具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或注冊安全工程師資格，有3年以上井下工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)人員配備不足。準(zhǔn)備通過全公司調(diào)配、外招等形式在瓦斯攻堅年被解決。培訓(xùn)不到位。未按照要求進行培訓(xùn)，現(xiàn)正在編制培訓(xùn)計劃，按照縣培訓(xùn)計劃進行送培。安全管理人員聘用及解聘未到縣安監(jiān)部門備案，將在近期進行。通過安全攻堅年活動，在安全攻堅年內(nèi)全面解決瓦斯防治機構(gòu)不健全，專業(yè)技術(shù)人員配備不到位、安全監(jiān)督不足的問題。加大瓦斯治理資金投入，嚴(yán)格按相關(guān)要求提取使用安全專項費用，專財核算，優(yōu)先安排使用瓦斯治理資金，確保瓦斯治理工作所需的人、財、物及時到位。礦加大瓦斯治理力度，轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)思想觀念，徹底鏟除部分領(lǐng)導(dǎo)腦海中“瓦斯治理不創(chuàng)造效益”的思想，對瓦斯治理推諉、不落實的行為，無論資金壓力再大，優(yōu)先對瓦 斯抽采系統(tǒng)、瓦斯抽采巷的施工、抽放鉆孔等抽放工程的投入，保證其材料供應(yīng)。對照“系統(tǒng)合理、設(shè)施完好、風(fēng)量充足、風(fēng)流穩(wěn)定”的要求核查全礦井通風(fēng)系統(tǒng)，對不符合要求的通風(fēng)系統(tǒng)、設(shè)施進行改造，以保證構(gòu)建安全可靠合理的通風(fēng)系統(tǒng)，確實做到通風(fēng)系統(tǒng)合理、通風(fēng)設(shè)施的安設(shè)和構(gòu)筑質(zhì)量達標(biāo)、通風(fēng)能力和風(fēng)量滿足要求、供風(fēng)場所持續(xù)均衡供風(fēng)。堅決杜絕無風(fēng)微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)、違規(guī)串聯(lián)風(fēng)等違章行為。在攻堅年開展期間徹底解決通風(fēng)系統(tǒng)不合理不可靠、通風(fēng)設(shè)施質(zhì)量不達標(biāo)、供風(fēng)不穩(wěn)定、通風(fēng)管理不到位等問題。我礦在制定《2015年生產(chǎn)作業(yè)計劃》的同時制定了《2015年瓦斯治理方案》，并公司會審?fù)ㄟ^。按照“四量”（開拓量、準(zhǔn)備量、回采量、抽采達標(biāo)量）配比要求提前安排、提前部署，2015年預(yù)計施工4條以上瓦斯抽采巷，預(yù)計施工穿層、順層鉆孔30余萬米，預(yù)計投入資金2100余萬元，其中頂、底板抽放巷施工資金1700余萬元，預(yù)計至2015年年底礦井剩余達標(biāo)煤量20余萬噸。已同步編制了瓦斯抽采計劃和采掘接續(xù)計劃，超前實施了瓦斯治理工程，實現(xiàn)抽、掘、采平衡，根據(jù)抽采達標(biāo)煤量另積極采用先進打鉆設(shè)備提高鉆進速度，增加鉆孔深度，確保鉆孔施工到位，研究改進封孔技術(shù)、提高封孔質(zhì)量，加強 抽采系統(tǒng)巡檢維修管理，提高抽采效率。實現(xiàn)瓦斯抽采達標(biāo)、消突可靠和瓦斯零超限。凡是應(yīng)當(dāng)抽采的煤層都實現(xiàn)強制性抽采，沒有完成抽采計劃的，沒有消突的停產(chǎn)進行抽采。XX煤礦嚴(yán)格落實區(qū)域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施。突出煤層采取了區(qū)域防突措施，具備保護層開采條件的開采了保護層；不具備開采保護層條件的，采取穿層鉆孔預(yù)抽煤層瓦斯或在已消除突出危險區(qū)域施工順層長鉆孔預(yù)抽煤層瓦斯的區(qū)域防突措施。XX煤礦成立了專門的區(qū)域消突和抽采達標(biāo)評判機構(gòu)，嚴(yán)格各類鉆孔驗收、指標(biāo)考察，強化區(qū)域措施效果檢驗。建立鉆孔的設(shè)計、施工、驗收終身負責(zé)制。利用新技術(shù)新工藝提高瓦斯抽采效率。始終做到不掘突出頭、不采突出面。通過攻堅，解決不開采保護層、各類鉆孔施工不到位、瓦斯抽采鉆孔數(shù)據(jù)作假、消突評價失真、消突不達標(biāo)問題。我礦礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計、安裝符合規(guī)定、裝備齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、斷電可靠、處置迅速，系統(tǒng)運作不間斷、不漏檢、不誤報。當(dāng)瓦斯超限和各類異?，F(xiàn)象出現(xiàn)時，系統(tǒng)和值班操作人員能夠迅速做出反應(yīng)，及時上報給公司和縣級監(jiān)控中心。當(dāng)瓦斯或一氧化碳超限時，能夠?qū)崿F(xiàn)礦井