【正文】 件企業(yè)、國家機(jī)關(guān)以及各個(gè)大、中型企、事業(yè)單位的信息技術(shù)部門、教育部門等單位從事軟件工程領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、教學(xué)、科研及管理等工作。也可以繼續(xù)攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)研究生和軟件工程碩士。通信方向?qū)W生畢業(yè)后可到信息產(chǎn)業(yè)、財(cái)政、金融、郵電、交通、國防、大專院校和科研機(jī)構(gòu)從事通信技術(shù)和電子技術(shù)的科研、教學(xué)和工程技術(shù)工作。網(wǎng)絡(luò)與信息安全方向?qū)捒趶綄I(yè)，主干學(xué)科為信息安全和網(wǎng)絡(luò)工程。學(xué)生畢業(yè)后可為政府、國防、軍隊(duì)、電信、電力、金融、鐵路等部門的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息安全領(lǐng)域進(jìn)行管理和服務(wù)的高級專業(yè)工程技術(shù)人才。并可繼續(xù)攻讀信息安全、通信、信息處理、計(jì)算機(jī)軟件和其他相關(guān)學(xué)科的碩土學(xué)位。(二)未來行業(yè)的發(fā)展趨勢截至2005年底，全國電子信息產(chǎn)品制造業(yè)平均就業(yè)人數(shù) 322．8萬人，其中工人約占6 0％，工程技術(shù)人員和管理人員比例較低，遠(yuǎn)不能滿足電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。軟件業(yè)人才供需矛盾尤為突出。2002年，全國軟件產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員59．2萬人，其中軟件研發(fā)人員為?5．7萬人，占26．52％。而當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)國家技術(shù)人員的平均比例都在30％以上。中國電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員總量稍顯不足。二，信息人才的供求分析中國信息化人才市場的基本格局顯示出發(fā)展中國家的一般特點(diǎn)。據(jù)國內(nèi)專業(yè)媒體報(bào)道，世界銀行曾估計(jì)，發(fā)展中國家約有1／4的發(fā)展項(xiàng)目將因缺少合適的熟練人員而遭到失敗。他們指出，在亞太地區(qū)，信息技術(shù)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生供不應(yīng)求，工業(yè)界和科學(xué)界培養(yǎng)出來的程序員、管理人員、顧問和推銷人員滿足不了這一地區(qū)信息產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的需要。這種狀況影響了信息技術(shù)用戶單位對信息技術(shù)解決方案的選擇。而有關(guān)的管理人員更是欠缺。因此，亞太地區(qū)的信息技術(shù)廠家和用戶單位今后的頭號問題就是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。(一)信息人才市場總體供求形勢從20世紀(jì)90年代中期開始，信息技術(shù)人才一直是人才市場上最活躍的群體。需求、供給及價(jià)格都大幅上漲。當(dāng)前，中國人才市場的總體趨勢仍然呈現(xiàn)出職位需求數(shù)量不斷上升的特點(diǎn)，但是，信息技術(shù)行業(yè)卻沒有表現(xiàn)出同樣的增長。據(jù)幾大人才市場的調(diào)查情況，信息技術(shù)人才的總需求量出現(xiàn)了一定的下滑。計(jì)算機(jī)行業(yè)的收入水平總體呈現(xiàn)增長態(tài)勢，但增長速度有放慢的趨勢?？傮w上仍然是各個(gè)行業(yè)中收入水平居前列的行業(yè)，甚至高于金融業(yè)，比教育科研等單位高出一倍以上，也明顯高出國家機(jī)關(guān)的薪資水平。這已經(jīng)成中國教育科研領(lǐng)域的信息技術(shù)人才向電子、計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)流動(dòng)的重要拉動(dòng)力。據(jù)中關(guān)村前一階段進(jìn)行的一次對人力資源的調(diào)查分析，中關(guān)村 50家企業(yè)的調(diào)查結(jié)果顯示；國有或集體企業(yè)人才的總流失率和主動(dòng)辭職率最低，而民營企業(yè)人才的總流失率和主動(dòng)辭職率最高。其中，在國有或集體企業(yè)中，人才的總流失率最高的企業(yè)為10．6％，最高的主動(dòng)辭職率為10％；在股份制企業(yè)中，人才的總流失率最高的為15．6％，最高的主動(dòng)辭職率為15．2％；在國有股份制企業(yè)中，人才的總流失率最高的為23％，最高的主動(dòng)辭職率為9％；在民營企業(yè)中，人才的總流失率最高的為28％，最高的主動(dòng)辭職率為?8％。電子信息產(chǎn)業(yè)作為園區(qū)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，園區(qū)從業(yè)人員 293000人中，從事電子信息產(chǎn)業(yè)的人員達(dá)到了158000人，占總數(shù)的53．9％，在主動(dòng)辭職人員中，主動(dòng)辭職率最高的是科研部門的人員，主動(dòng)辭職率為38．9％主動(dòng)辭職率最低的是其他部門和咨詢部門。調(diào)查結(jié)果顯示，從中關(guān)村科技園區(qū)企業(yè)流失的人員中，流失到園區(qū)內(nèi)其他公司的占40％；流失到園區(qū)外其他公司的占30％；流失到外企的人員占20％；還有一些去向不明的人員占10％。82％的企業(yè)認(rèn)為具有競爭力的薪酬是留住人才的主要措施之一；53％的企業(yè)認(rèn)為為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，為員工制定個(gè)人發(fā)展職業(yè)生涯，是留住人才的主要措施之一；35％的企業(yè)認(rèn)為一流的事業(yè)、良好的發(fā)展前景是留住人才的主要措施之一；30％的企業(yè)認(rèn)為為員工創(chuàng)造良好、寬松的工作環(huán)境和工作氛圍是留住人才的主要措施之一；23％的企業(yè)認(rèn)為優(yōu)秀的企業(yè)文化驅(qū)動(dòng)是留住人才的主要措施之一；21％的企業(yè)認(rèn)為為員工提供良好的培訓(xùn)是留住人才的主要措施之一；?7％的企業(yè)認(rèn)為制定和實(shí)施科學(xué)的獎(jiǎng)懲、考核制度是留住人才的主要措施之一。(二)信息人才的需求分析1．全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右按照人事部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)，中國今后幾年內(nèi)急需人才主要有以下 8大類：以電子技術(shù)、生物工程、航天技術(shù)、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術(shù)人才；信息技術(shù)人才；機(jī)電一體化專業(yè)技術(shù)人才；農(nóng)業(yè)科技人才；環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才；生物工程研究與開發(fā)人才；國際貿(mào)易人才；律師人才。教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部目前聯(lián)合調(diào)查的專業(yè)領(lǐng)域人才需求狀況表明，隨著中國軟件業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯得突出，人才結(jié)構(gòu)呈兩頭小、中間大的橄欖型，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員、項(xiàng)目總設(shè)計(jì)師，也缺少大量從事基礎(chǔ)性開發(fā)的人員。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行測算，到2005年，中國需要軟件高級人才6萬人、中級人才28萬人、初級人才46萬人，再加上企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域，初步測算，全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加100萬人左右。2，數(shù)控人才需求增加藍(lán)領(lǐng)層數(shù)控技術(shù)人才是指承擔(dān)數(shù)控機(jī)床具體操作的技術(shù)工人，在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占70．2％，是目前需求量最大的數(shù)控技術(shù)工人；而承擔(dān)數(shù)控編程的工藝人員和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員在企業(yè)數(shù)控技術(shù)崗位中占25％，其中數(shù)控編程技術(shù)工藝人員占?2，6％，數(shù)控機(jī)床維護(hù)維修人員占12．4％，隨著企業(yè)進(jìn)口大量的設(shè)備，數(shù)控人才需求將明顯增加。3．軟件人才看好教育部門的統(tǒng)計(jì)資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息計(jì)算機(jī)、微電子、通訊等電子信息專業(yè)人才需求巨大，畢業(yè)生供不應(yīng)求。從總體上看，電子信息類畢業(yè)生的就業(yè)行情十分看好，10年內(nèi)將持續(xù)走俏。網(wǎng)絡(luò)人才逐漸吃香，其中最走俏的是下列3類人才：軟件工程師、游戲設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)安全師。4．電信業(yè)人才需求持續(xù)增長電信企業(yè)對于通信技術(shù)人才的需求，尤其是對通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子信息工程等專業(yè)畢業(yè)生的需求持續(xù)增長。隨著電信市場的競爭由國內(nèi)競爭向國際競爭發(fā)展并日趨激烈，對人才層次的要求也不斷升級，即由本科、?？粕虼T士生和博士生發(fā)展。市場營銷人才也是電信業(yè)的需求亮點(diǎn)。隨著電信市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場，電信企業(yè)開始大舉充實(shí)營銷隊(duì)伍，既懂技術(shù)又懂市場營銷的人才將會十分搶手。三、本專業(yè)主要職業(yè)發(fā)展方向和可能的職業(yè)發(fā)展方向計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展路線基本上有兩條路線：第一類路線，純技術(shù)路線；信息產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，對人才提出了更高的要求，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)是技術(shù)更新快，這就要求從業(yè)人員不斷補(bǔ)充新知識，同時(shí)對從業(yè)人員的學(xué)習(xí)能力的要求也非常高；第二類路線，由技術(shù)轉(zhuǎn)型為管理，這種轉(zhuǎn)型尤為常見于計(jì)算機(jī)行業(yè)，比方說編寫程序，是一項(xiàng)腦力勞動(dòng)強(qiáng)度非常大的工作，隨著年齡的增長，很多從事這個(gè)行業(yè)的專業(yè)人才往往會感到力不從心，因而由技術(shù)人才轉(zhuǎn)型到管理類人才不失為一個(gè)很好的選擇。獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)對計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)大學(xué)生應(yīng)該儲備的知識、能力、和社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的建議：(一)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)大學(xué)生應(yīng)該儲備的知識網(wǎng)絡(luò)工程方向?qū)I(yè)培養(yǎng)的人才具有扎實(shí)的網(wǎng)終：工程專業(yè)基礎(chǔ)、較好的綜合素質(zhì)；能系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信網(wǎng)終技術(shù)領(lǐng)域的基本理論、基本知識；能掌握各類網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組網(wǎng)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評價(jià)的理論、方法與技術(shù)；獲得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、開發(fā)及應(yīng)用方面良好的工程實(shí)踐訓(xùn)練，特別是獲得大型網(wǎng)絡(luò)工程開發(fā)的初步訓(xùn)練。軟件產(chǎn)業(yè)作為信息產(chǎn)業(yè)的核心，是國民經(jīng)濟(jì)信息化的基礎(chǔ)，它已經(jīng)涉足工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、金融、科教衛(wèi)生、國防和百姓生活等各個(gè)領(lǐng)域。本專業(yè)方向就是學(xué)習(xí)如何采用先進(jìn)的工程化方法進(jìn)行軟件開發(fā)和軟件生產(chǎn)。計(jì)算機(jī)軟件主流開發(fā)技術(shù)、軟件工程、軟件項(xiàng)目過程管理等基本知識與技能，熟練掌握先進(jìn)的軟件開發(fā)工具、環(huán)境和軟件工程管理方法，培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施能力，勝任軟件開發(fā)、管理和維護(hù)等相關(guān)工作的專業(yè)性軟件工程高級應(yīng)用型人才。信息工程通信方向是一個(gè)以通信技術(shù)、電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代通信系統(tǒng)的基本理論和技術(shù)及信號與信息的獲取、傳輸、存儲、處理為學(xué)習(xí)和研究對象。要求學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)通信系統(tǒng)和信息科學(xué)的基本理論和基本知識。使學(xué)生受到嚴(yán)格的科學(xué)試驗(yàn)訓(xùn)練和科學(xué)研究初步訓(xùn)練，具有從事通信工程和電子工程的綜合設(shè)計(jì)、開發(fā)、集成應(yīng)用及維護(hù)等能力的高級應(yīng)用型技術(shù)人才。主要的研究領(lǐng)域包括：現(xiàn)代通信系統(tǒng)與程控交換、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與移動(dòng)通信、信號與信息處理新方法、數(shù)字圖像處理及壓縮技術(shù)、單片機(jī)原理及應(yīng)用、DSP原理及應(yīng)用和通信領(lǐng)域新技術(shù)新業(yè)務(wù)的研發(fā)等。信息工程網(wǎng)絡(luò)與信息安全方向是以信息安全技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，以信息安全和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、運(yùn)行、管理和維護(hù)為學(xué)習(xí)和研究對象，掌握網(wǎng)絡(luò)中實(shí)現(xiàn)信息安全的相關(guān)技術(shù)。要求學(xué)生系統(tǒng)的學(xué)習(xí)信息科學(xué)和通信系統(tǒng)的基本理論和基本知識，使學(xué)生受到嚴(yán)格的科學(xué)試驗(yàn)訓(xùn)練和科學(xué)研究初步訓(xùn)練，具有從事信息安全和網(wǎng)絡(luò)工程綜合設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)及應(yīng)用等基本能力的高級應(yīng)用型技術(shù)人才。(二)社會實(shí)踐的建議獨(dú)之秀職業(yè)顧問提示該類專業(yè)的畢業(yè)生在校期間除了認(rèn)真學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識之外，可以利用寒、暑假期間到相關(guān)領(lǐng)域的公司做假期的短期兼職工作，力爭做到學(xué)以致用。理論聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力是目前人才招聘的熱門話題，這對廣大畢業(yè)生提出了更高的要求。第五篇：計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)方向有哪些計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)方向有哪些學(xué)什么專業(yè)好就業(yè)？學(xué)IT，以后好就業(yè)嗎？計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)方向怎么樣等等……諸如此類，無論是將要學(xué)習(xí)的，還是已經(jīng)在學(xué)習(xí)的，還是現(xiàn)在待業(yè)人員，仍舊在煩惱的問題。不容置疑的回答你，現(xiàn)在計(jì)算機(jī)專業(yè)的就業(yè)是相當(dāng)可觀的。其中網(wǎng)絡(luò)工程師是絕對吃香的專業(yè)就業(yè)方向。因?yàn)槟睦锒茧x不開網(wǎng)絡(luò)。軟件工程也很不錯(cuò)，尤其是在北京這樣的一線城市，軟件開發(fā)人員永遠(yuǎn)處于人才不飽和狀態(tài)。北京八維教育，計(jì)算機(jī)方面的課程設(shè)置比較齊全，軟件，網(wǎng)絡(luò)，游戲開發(fā)，云計(jì)算，等等都有。這里給大家介紹下網(wǎng)絡(luò)工程。無論小型企業(yè)還是中大型企業(yè)，哪家沒有屬于自己的網(wǎng)站，哪個(gè)不需要進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及設(shè)備軟硬件的安裝調(diào)試工作，維護(hù)與網(wǎng)站安全等等。所以網(wǎng)絡(luò)都是你值的選擇的專業(yè)。工作在網(wǎng)絡(luò)公司或大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中的主要任務(wù)是根據(jù)網(wǎng)絡(luò)部署的需求，設(shè)計(jì)并建設(shè)網(wǎng)絡(luò)；在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營和維護(hù)。工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司或研究所主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)、技術(shù)專家。對整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)，及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)、安全的總體把控。所以，網(wǎng)絡(luò)方面的人才鳳毛麟角，發(fā)展方向更是多多，空間也大。也你是不錯(cuò)的選擇。你還在擔(dān)心就業(yè)嗎？還在思考計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)方向有哪些嗎？這里會為你更詳細(xì)的解答。