【正文】 定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第五條 見習補貼甲方按照以下第 種方式按時將見習生活補貼發(fā)放給乙方。乙方符合本協(xié)議第九條特別約定條款，甲方依據(jù)有關規(guī)定發(fā)放給乙方見習期政府補貼人民幣 元／月，同時甲方將另外支付乙方生活補貼人民幣 元／月。乙方不符合本協(xié)議第九條特別約定條款，甲方支付乙方見習生活補貼人民幣 元／月。第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：（1）乙方已落實工作單位或被見習單位正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的；（3）乙方不遵守見習紀律且經(jīng)教育無效的；（4）乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：（1）甲方未按相關規(guī)定足額支付乙方補貼的；（2）甲方有違反本協(xié)議第三條相關規(guī)定的。本協(xié)議到期即終止。第七條 違約責任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予賠償。甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼，乙方有權(quán)追償。第八條 爭議解決途徑 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習畢業(yè)生所在學?；蚴?、市人才交流服務中心進行調(diào)解，調(diào)解未成的按《中華人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定處理。第九條 特別約定乙方須是列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的見習畢業(yè)生才能享受政府給予的見習補貼。列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的對象為陜西生源、應屆和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生?！瓣兾魃础敝溉雽W前戶籍在陜西省內(nèi)的畢業(yè)生；“應屆”指當年畢業(yè)的在校學生（在校最后一學期）；“畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”指離校后在各級人力資源和社會保障部門辦理了未就業(yè)登記手續(xù)的畢業(yè)生；“普通高校畢業(yè)生”指參加國家統(tǒng)一高考后被錄取，在中國高等教育學生信息網(wǎng)上注冊的學生，包括大專及大專以上學歷學生。第十條 其他約定本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜，由甲乙雙方補充約定或協(xié)商解決。本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，省人才交流服務中心留存?zhèn)浒敢环荨＜追剑ㄉw章）：延安大學就業(yè)指導中心 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書甲方（見習單位）：地址： 聯(lián)系電話： 乙方（見習畢業(yè)生）：身份證號碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西省有關高校畢業(yè)生就業(yè)見習的文件規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。第一條 見習崗位甲方按見習計劃與有關要求，安排乙方在 崗位見習，乙方應按照見習崗位要求，努力完成見習任務。見習崗位職責與任務為。第二條 見習與休息時間乙方在甲方見習期間每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方按國家有關規(guī)定享受各種休息、休假的權(quán)利。第三條 勞動保護和勞動條件見習期間甲方應根據(jù)國家及陜西省有關規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，不得讓見習畢業(yè)生從事特種作業(yè)。甲方不得安排18周歲以下的畢業(yè)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的工作。甲方不得安排女見習畢業(yè)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。乙方在見習過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。甲方通過省、市人才交流服務中心為乙方購買人身意外傷害保險。第四條 勞動紀律甲方有權(quán)按照國家有關規(guī)定及本+單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第五條 見習補貼甲方按照以下方式按時將見習生活補貼發(fā)放給乙方。乙方符合本協(xié)議第九條特別約定條款，甲方依據(jù)有關規(guī)定發(fā)放給乙方見習期政府補貼人民幣 元／月，同時甲方將另外支付乙方生活補貼人民幣 元／月。第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：（1）乙方已落實工作單位或被見習單位正式招用的；（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習的；（3）乙方不遵守見習紀律且經(jīng)教育無效的；（4）乙方主觀過失給見習單位造成一定損失的。有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：（1）甲方未按相關規(guī)定足額支付乙方補貼的；（2）甲方有違反本協(xié)議第三條相關規(guī)定的。本協(xié)議到期即終止。第七條 違約責任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應予賠償。甲方未能按時足額向乙方支付見習生活補貼，乙方有權(quán)追償。第八條 爭議解決途徑甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習畢業(yè)生所在學?；蚴?、市人才交流服務中心進行調(diào)解，調(diào)解未成的按《中華人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定處理。第九條 特別約定乙方須是列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的見習畢業(yè)生才能享受政府給予的見習補貼。列入我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃的對象為應屆畢業(yè)生和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生（大專及以上學歷的統(tǒng)招畢業(yè)生）?！皯獙卯厴I(yè)生”指當年畢業(yè)的在校學生（在校最后一學期）；“畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”指離校后在人力資源和社會保障部門辦理了未就業(yè)登記手續(xù)的畢業(yè)生；“普通高校畢業(yè)生”指參加國家統(tǒng)一高考后被錄取，在中國高等教育學生信息網(wǎng)上注冊的學生，包括大專及大專以上學歷學生。第十條 其他約定本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜，由甲乙雙方補充約定或協(xié)商解決。本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，省人才交流服務中心留存?zhèn)浒敢环?。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日