【正文】 生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等。負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題。八、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議：一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)。七、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后，應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本1000字高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是怎樣的呢?相信許多人對(duì)此都是比較想要了解的。六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格。國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。用人單位 用人單位名稱 主管部分通訊地址 郵政編碼聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)檔案接收 單位名稱 郵政編碼具體地址畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月學(xué)院 專業(yè) 政治面貌學(xué)位種別 學(xué)歷 培養(yǎng)方式生源地 婚姻狀況聯(lián)系方式雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：第三條 畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址：用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂： 合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。二、甲方權(quán)利與義務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件。如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動(dòng)合同《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時(shí)，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時(shí)，可持原件到招生就業(yè)工作處申請(qǐng)更換；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。需要說明的是：按程序最后到學(xué)校簽章，由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。（3）對(duì)其他畢業(yè)生有影響。如果單位不能解決戶口，實(shí)際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書，如果簽了，只會(huì)讓學(xué)生浪費(fèi)申報(bào)戶口的機(jī)會(huì)！更大的麻煩是：提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位，往往是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。◆落戶地址：畢業(yè)生在畢業(yè)后，戶口將遷往的地址。如果要變更，學(xué)生一定要征得用人單位的同意，取得用人單位的書面解除協(xié)議證明，到校就業(yè)指導(dǎo)辦辦理相關(guān)手續(xù)后，重新領(lǐng)取。三、乙方的權(quán)利、義務(wù)（一）嚴(yán)格遵守《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃實(shí)施方案》和甲方有關(guān)規(guī)章制度；（二）服從甲方的管理，主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提高自身的職業(yè)技能；（三）經(jīng)考核合格，可獲得《山東省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》，作為用人單位優(yōu)先錄（聘）用見習(xí)合格人員的依據(jù)；（四）見習(xí)期間，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（五）見習(xí)期間，乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的，本人提出書面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明，經(jīng)與甲方協(xié)商，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審案后可以終止見習(xí)協(xié)議，不再享受見習(xí)人員待遇；（六）見習(xí)期間，甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的，乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在市畢業(yè)生就業(yè)主管部門協(xié)調(diào)處理，情形嚴(yán)重的，可報(bào)請(qǐng)終止見習(xí)協(xié)議。甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假的權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第七條 違約責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。第十條 其他約定本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜，由甲乙雙方補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條 見習(xí)補(bǔ)貼甲方按照以下方式按時(shí)將見習(xí)生活補(bǔ)貼發(fā)放給乙方。乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日