計生局建設(shè)學習型黨組織活動總結(jié)-資料下載頁
2025-10-16 12:06本頁面
【正文】 據(jù)形勢和中心工作需要，親自確定學習主題、審定學習計劃、督促學習過程。堅持不懈地“擠”時間學習，撰寫學習心得，帶頭上黨課，帶頭進行理論輔導，帶頭作形勢報告，帶頭調(diào)研解讀熱點問題，始終保持理論上、政治上的清醒和堅定。每位班子成員均研讀了中國特色社會主義理論、科學發(fā)展觀等指定書目，記讀書筆記15000字以上，均撰寫了學習心得、調(diào)研報告或經(jīng)驗文章4篇以上，分別在中心組和全體黨員會上作專題發(fā)言或上黨課5次，下基層調(diào)研達40次，共形成了10余篇有價值的調(diào)研報告。通過學習調(diào)研，進一步理清了工作思路，創(chuàng)新了工作舉措，增強了班子成員的政治素質(zhì)和工作能力，提高了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，提升了判斷形勢、應對復雜局面、總攬全局的能力。在班子成員的帶動下，全縣計生系統(tǒng)中平時想學而沒時間學的同志知道了擠時間學，平時想學而不知道怎么學的人知道了系統(tǒng)地學，使那些沒有知識需求而懶得學的人懂得了必須學，使一些自我感覺良好的人認識到自身差距而加緊學。二、堅持建章立制，用制度促進學習落實在落實全縣三個學習“五個一”制度的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)市縣《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》，堅持做到了“五有”，即有健全的學習組織；有切實可行的學習計劃；有相對固定的學習時間；有單獨的學習記錄；有明確的學習制度。同時要求本部門全體干部職工每人制定一個讀書計劃、每天抽出一小時讀書看報、每季度寫一篇讀書心得、每半年讀一本好書、每年寫一篇理論文章和調(diào)研報告。我們還建立 2 了督學促學的“六項制度”，一是實行學習簽到、學習情況通報制度；二是每月集中學習一次、每周自學半天的支部（計生服務站）學習制度；三是大會交流、年終述職述學的講學述學制度；四是支部、服務站自查，定期檢查的學習檢查制度；五是學習記錄臺帳管理的學習檔案制度；六是學習與評優(yōu)評先掛鉤的學習獎懲制度。通過一系列制度的建立，逐步搭建起領(lǐng)導干部先學、制度保障促學、監(jiān)督檢查督學的多元化學習的平臺，使學習由“軟任務”向“硬約束”轉(zhuǎn)變，由“硬約束”向“促常態(tài)”轉(zhuǎn)變，進一步增強了干部職工學習的互動性、主動性和自學性。三、堅持學法創(chuàng)新，使學習成為全體職工的自覺行動 我們堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，積極倡導科學先進的學習理念，努力探索管用有效的學習方法。按照“實際、實用、實效”的學習培訓原則，整合“三種資源”，創(chuàng)新形式，多措并舉，著力提升培訓學習成效。一是整合“自身資源”，開展讀書自學活動。整合干部自身資源，采取干部自學、互幫互學的方式，股室之間、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、服務站之間相互交流業(yè)務知識，取長補短；同時不斷提高“自學”意識，開展“研讀一本好書，評析一本好書”活動，引導干部自覺深入地開展自學活動，促進自學習慣的養(yǎng)成。二是整合“平臺資源”，開展業(yè)務能力培訓。鑒于人口計生部門多套信息系統(tǒng)平臺的實 3 際，我們將全縣計生干部的信息化能力納入業(yè)務訓練和考核范圍，以人口統(tǒng)計實踐操作為主要學習內(nèi)容，通過大會集中培訓、新任干部即時培訓、面對面指導、崗位“大練兵”等方式，全體計生干部人口信息統(tǒng)計業(yè)務操作技能得到切實提升。三是整合“網(wǎng)絡(luò)資源”，拓寬學習時空局限。我們充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)、公眾互聯(lián)網(wǎng)、即時通訊工具等網(wǎng)絡(luò)資源，在本部門網(wǎng)站上及時更新相關(guān)業(yè)務內(nèi)容，將涉及干部教育培訓的理論知識、政策法規(guī)知識、提高專業(yè)技能的相關(guān)培訓材料進行收集整理，定期上傳更新，供全體干部職工適時網(wǎng)上學習。同時充分利用計生在線解答，滿足基層計生干部及時解決政策疑難、技術(shù)服務等方面的業(yè)務需求，豐富了解決問題的渠道，強化了干部業(yè)務技能的提升。通過建立開放式、大容量的學習資源共享平臺，全縣人口計生系統(tǒng)內(nèi)部形成了崇尚學習、重視學習、刻苦學習、比學趕超的良好氛圍。四、堅持學以致用，以工作實績檢驗學習成效 我們堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，圍繞中心工作進行“應用式”學習，開展了學法律、學政策、學計算機、學管理等為主要內(nèi)容的重點科目的學習，做到學以致用，學用相長，著眼提高工作質(zhì)量和效率，推進業(yè)務工作新突破。同時以難點弱點為突破，進行“研討式”學習，解決制約行業(yè)、系統(tǒng)發(fā)展的“瓶頸”問題。我們進行了加強計生隊伍 4 建設(shè)、對違法生育對象的處理、社會撫養(yǎng)費征收、治理性別比失調(diào)等重難點問題的合作式調(diào)查研究，并將研究成果運用到實際工作中，收效明顯。一是針對全縣人口計生系統(tǒng)隊伍力量薄弱的問題，領(lǐng)導班子通過調(diào)查研究，提出成立片區(qū)計生辦聯(lián)絡(luò)員的思路，增強了工作合力，一定程度上有效彌補了崗位缺員帶來的工作誤差。二是全縣計生干部在為廣大育齡群眾提供計生優(yōu)質(zhì)服務過程中，通過隨訪調(diào)查，為全縣出臺《農(nóng)村育齡群眾落實長效避孕節(jié)育措施獎勵辦法》等政策提供了決策參考，全縣計生利益導向政策進一步完善。三是在近期開展的全省人口計生“三項調(diào)查”和人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)核實清理工作中，全縣計生干部信息化能力的培訓學習效果得到明顯體現(xiàn)，熟練的操作技能為順利完成目標任務提供了有力保障。同時，我們圍繞全縣生育類區(qū)、違法生育處理和社會撫養(yǎng)費征收三項重難點展開調(diào)研和決策論證，調(diào)研成果為省市決策作了很好參謀，得到了上級充分肯定。建設(shè)馬克思主義學習型政黨是一項長期而重大的戰(zhàn)略任務。我們將繼續(xù)以高度的政治自覺，堅持不懈地加強學習型黨組織和學習型領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷提高決策服務水平，為把劍閣建設(shè)成為川陜甘結(jié)合部經(jīng)濟強縣，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻！
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