【正文】 特色、典型事例等，營造良好的輿論氛圍，促進機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)各項工作健康有序開展。第五篇：整頓機關(guān)作風(fēng)實施意見。商務(wù)局關(guān)于開展整頓機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的實施意見為深入開展“整頓機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，進一步優(yōu)化。商務(wù)發(fā)展環(huán)境，有力保障全區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展“整頓機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》（。號）的要求，結(jié)合區(qū)商務(wù)局實際?，F(xiàn)提出如下實施意見。一、指導(dǎo)思想堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，以“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，認真整頓機關(guān)作風(fēng)，切實解決目前機關(guān)工作中存在的突出問題，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)，努力把機關(guān)建設(shè)成為依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效便民的文明機關(guān)。二、目標任務(wù)（一）提升精神狀態(tài)。通過各種形勢的教育引導(dǎo)，提升干部的大局觀念、敬業(yè)奉獻和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，堅決破除不思進取、小成即滿、互相推諉、自甘落后等觀念，全面倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和工作作風(fēng)，培養(yǎng)提升干部的精神追求和思想素質(zhì)，調(diào)動和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性，培養(yǎng)對工作的認同感、理解力、貫徹力和執(zhí)行力。（二）提升作風(fēng)紀律。一是講組織紀律，優(yōu)化班子的團結(jié)和諧環(huán)境，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，錘煉出一個風(fēng)清氣正、團結(jié)有序的工環(huán)境，構(gòu)建一支互相配合、和諧共進的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是嚴守工作紀律，堅決貫徹落實“安寧區(qū)機關(guān)規(guī)范化管理細則”。三是講廉潔紀律，大力弘揚八個方面的良好風(fēng)氣，嚴格自律，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，自重、自省、自警、自勵。堅決克服和杜絕對區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要工作部署貫徹執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止、政令不暢、效率不高、對本職工作不能按時完成、工作打折扣遇到問題繞道走等問題。進一步強化令行禁止的工作紀律，提升個人素質(zhì)、整合工作力量，建設(shè)一支創(chuàng)業(yè)實干、敢打硬仗、團結(jié)和諧的工作隊伍。（三）提升為民服務(wù)。一是全面提升為民服務(wù)的質(zhì)量和效益。按照建設(shè)法制、服務(wù)、效能型政府的要求，杜絕官僚主義、形式主義和享樂主義，重點解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現(xiàn)象，克服特權(quán)思想、堅持依法行政，不斷提高為民服務(wù)、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新實干的能力，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任”、“管理就是服務(wù)”的工作宗旨。二是落實一次性告知制、承諾制。和限時辦制。力爭每一位進機關(guān)辦事的群眾想辦的事都能辦好，保證每一件事都在承諾期內(nèi)辦結(jié)。三是簡化審批事項和環(huán)節(jié)，對重大而急需的審批事項，在不違反原則的情況下，實行特事特辦，急事急辦，能減則減，能快則快。（四）強化機關(guān)管理。強化工作責(zé)任，嚴肅工作紀律。堅決糾正精神不振、紀律松弛、自由散漫等現(xiàn)象，不得在公務(wù)時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等；規(guī)范辦公電腦管理，單位的電腦和網(wǎng)絡(luò)僅限于辦公使用，不得安裝任何用于炒股、游戲、娛樂等與工作無關(guān)軟件，已經(jīng)安裝的，必須立即全部刪除；制定機關(guān)工作人員行為規(guī)范，完善監(jiān)督約束機制。從人人做起，從事事抓起，確保全體干部履職履責(zé)。三、方法步驟整頓機關(guān)作風(fēng)活動分為四個階段：（一）深入學(xué)習(xí)，深化認識階段（3月103月16日）。認真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開展整頓機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化發(fā) 展環(huán)境活動的實施意見》精神，分別在領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部中深入開展整頓機關(guān)作風(fēng)專項活動，加強對機關(guān)干部的宗旨教育、形勢教育、紀律教育和警示教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立以人為本的觀念，依法行政、文明執(zhí)法的觀念，服從大局、服務(wù)發(fā)展的觀念，深入基層和服務(wù)群眾的觀念。（二）聯(lián)系實際，查擺問題階段（3月17日3月23日）。緊密聯(lián)系本部門實際，認真開展“五查”：查思想觀念、查執(zhí)法行為、查行政效率、查服務(wù)質(zhì)量、查機關(guān)管理。采取自查、互查，請行政管理相對人幫助查的辦法，找準查實本單位存在的突出問題，深刻反思，認真剖析，狠挖根源。（三）建章立制，著力整改階段（3月24日3月30日）。根據(jù)查擺出來的主要問題，本著邊學(xué)、邊查、邊改的要求，制定嚴實有效的整改措施，明確整改時限和責(zé)任人，持之以恒地抓好落實。對需要一定時限解決的問題，要限期整改。在具體工作中要認真落實一次性告知制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度；完善落實崗位目標責(zé)任制、責(zé)任追究制，完善和強化機關(guān)管理機制；將干部個人工作作風(fēng)列入本單位責(zé)任考核內(nèi)容。（四）回頭總結(jié)，鞏固提高階段（3月31日4月6日）。對整頓的情況、效果進行查漏補缺和自我總結(jié)；整頓要重點進行抽查監(jiān)督，對不落實整改，無明顯效果的科室和具體責(zé)任人要責(zé)令補課，確保不走過場。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保整頓機關(guān)作風(fēng)收到實效，商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了以商務(wù)局一把手為第一責(zé)任人，商務(wù)局書記為總負責(zé)、商務(wù)局各科室負責(zé)人為成員的整頓機關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)班子，負責(zé)負責(zé)本部門機關(guān)作風(fēng)整頓活動的組織協(xié)調(diào)、督辦檢查、工作指導(dǎo)等日常具體工作。（二）明確責(zé)任?！耙话咽帧笔堑谝回?zé)任人。要按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，把機關(guān)作風(fēng)整頓作為當前優(yōu)化投資環(huán)境的重要工作來抓，親自負責(zé)，按要求傳達到每個干部職工中，尤其要重點抓好科室的作風(fēng)，做到一級抓一級，一級監(jiān)督一級。認真負責(zé)地抓好工作，形成整頓機關(guān)作風(fēng)的整體合力。（三）動員教育。及時并定期組織開展“整頓機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的宣傳動員工作，切實將商務(wù)局全體干部的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委九屆九次全委（擴大）會議、區(qū)紀委九屆六次全會精神和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為本次活動的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。（三）嚴明紀律。令行禁止是整頓機關(guān)作風(fēng)的重要保證，要用鐵的紀律推動機關(guān)作風(fēng)的整頓。一是加強機關(guān)內(nèi)部檢查監(jiān)督，各科室除組織布置整頓工作外，更踐行和監(jiān)督檢查落到實處。二是要發(fā)揮輿論和社會監(jiān)督的作用。要組織專題宣傳報道，抓正反面典型，抓好行風(fēng)評議工作，讓機關(guān)的工作和干部的作風(fēng)置于群眾的監(jiān)督之下，并定期在公示欄中予以 公布，努力營造濃厚的輿論氛圍，推動機關(guān)作風(fēng)整頓深入開展。（四）確保實效。在具體活動中要一手抓整頓，一手抓建設(shè)。一是要與爭創(chuàng)“五個一流”活動相結(jié)合，努力把機關(guān)干部建設(shè)成一支思想好、作風(fēng)正，業(yè)務(wù)強的干部隊伍；二是要與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，努力實現(xiàn)“質(zhì)量提高、效率提速、環(huán)境優(yōu)化”的目標；三是要與“創(chuàng)建廉潔文明單位，建設(shè)服務(wù)型政府”的主題活動相結(jié)合，全面提高創(chuàng)建和整頓的效果。