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申報教學(xué)能手事跡材料-資料下載頁

2024-10-25 11:16本頁面
  

【正文】 學(xué)習(xí)嚴斌精神,弘揚精彩人生”的演講比賽中,獲得了優(yōu)勝獎。2011年10月,我被借調(diào)保定市分行計劃財會部,負責(zé)資金計劃相關(guān)工作。如果說銀行的企業(yè)信貸業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性較強的工作,須厚積薄發(fā),廣種薄收;那么資金計劃便是需要量化細化的工作。盡管這對我是一個相對陌生的環(huán)境,我虛心向老同志學(xué)習(xí),仔細做好相關(guān)工作的筆記,能夠很快適應(yīng)新環(huán)境,并保質(zhì)保量的完成資金計劃工作。在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),主動轉(zhuǎn)型,迎接挑戰(zhàn);全面提升業(yè)務(wù)技能水平。在新的工作崗位上,加強動腦思考能力,在工作中多一點學(xué)習(xí)、多一點嚴謹。加強資金營運管理,提高資金使用效益。堅持資金頭寸限額管理的同時,完善資金調(diào)度管理。爭取在新的工作崗位做出一片天地!易縣支行〃王曉紅2012年1月5日第五篇:申報青年崗位能手和事跡附件5東莞市青年崗位能手申報表注:須另附1000字事跡材料,上報資料要用軟盤或電子郵件(Email:2219564@)在2005年12月25日前交到團委宣傳部;表格、材料一式3份。第 1 頁 / 共 3 頁愛崗敬業(yè)、實事求是、勤奮進取,為企業(yè)貢獻青春和熱血XXXX企業(yè) XXXXXXX同志于2002年9月畢業(yè)于東莞理工學(xué)院計算機及應(yīng)用專業(yè),2004年2月入職XXX企業(yè)XX部門工作,一直擔(dān)任部門主管職務(wù)至今,他刻苦勤奮,甘于奉獻,精于鉆研,善于合作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇;在管理上有方法,有技巧,得到企業(yè)的肯定和工友的好評。自XX年XX月份接手XX部門工作以來,他勇挑重擔(dān),團結(jié)和帶領(lǐng)全組員工,愛崗敬業(yè),積極進取,求真務(wù)實,較好地完成了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予的各項工作任務(wù),受到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)一致好評。他時刻以廠規(guī)廠紀為工作準則,工作中堅持原則,秉公辦事,嚴于律己,不怕得罪人,時刻把工作擺在第一位。在平時的工作中,他能夠做到對同事關(guān)心愛護、熱心幫助,經(jīng)常找同事談心,及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo),使得員工的思想進步,積極向上,沒有出現(xiàn)任何違反紀律的行為。IT行業(yè)對人員素質(zhì)的要求特別高,停滯不前就是落后,他始終都能認識到自己的不足,認識到自己的素質(zhì)和IT行業(yè)未來發(fā)展要求的差距,抓住一切空閑時間學(xué)習(xí)IT行業(yè)管理及軟、硬件技術(shù)相關(guān)的技能,積極了解最新行業(yè)動態(tài)。正因為他積極學(xué)習(xí),對未來的工作做出了充分的準備,才能把工作做的更好。IT行業(yè)工作要求工作人員要專業(yè)、耐心、細致且工作本身對數(shù)據(jù)管理具有一定風(fēng)險,有時候面對一些較細小問題,處理不當,往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn),更容易導(dǎo)致發(fā)生較大的數(shù)據(jù)誤差問題。該同志在工作中謹小慎微,思想縝密,能充分利用自己專業(yè)知識及經(jīng)驗,積極為企業(yè)提供改善方案,為企業(yè)能在市場激烈競爭中贏取勝利提供一次次更有利條件。他提出的考勤改革方案,解決了企業(yè)長期的管理難題,實現(xiàn)考勤電腦化管理,減少人手操作上的費時及失誤。還有他設(shè)計了薪資輸入系統(tǒng),引進了飯?zhí)檬埏埑渲迪到y(tǒng),安裝了倉庫監(jiān)控系統(tǒng)等實現(xiàn)了企業(yè)電腦化管理,為企業(yè)規(guī)范了管理,減輕了人員壓力,節(jié)省了費用。他對人誠懇,情真意切,思想覺悟高,作風(fēng)正派,正積極向黨組織靠攏。他心腸熱,樂于助人,在企業(yè)組織的各項捐款活動中,參與極為踴躍。該同志與時俱進的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風(fēng),持之以恒的奉獻精神,關(guān)心同事的滿腔熱情,深深打動著每一個人,也深受領(lǐng)導(dǎo)、同志們的好評。經(jīng)得起考驗,是一名思想好、作風(fēng)正、工作出色的優(yōu)秀員工,展現(xiàn)了企業(yè)員工嶄新的精神風(fēng)貌,令人看到了企業(yè)員工的責(zé)任感和事業(yè)心,看到了企業(yè)員工對一份事業(yè)孜孜不倦的追求,更看到了未來發(fā)展的力量,他是我企業(yè)青年員工的楷模。
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