競(jìng)聘(綜合業(yè)務(wù)部主任)-資料下載頁(yè)
2024-10-25 11:12本頁(yè)面
【正文】 我一定會(huì)抱著十二分的熱情，用我的朝氣帶動(dòng)青年員工積極努力為公司作出貢獻(xiàn)。三、積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)進(jìn)步。我是今年新發(fā)展的入黨積極分子，可以為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)黨群相關(guān)工作。我理解的人力資源工作：人力資源工作在公司的發(fā)展中有著非常重要而且特殊的作用，它應(yīng)該與公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)和方法，建立一種具有同化力和進(jìn)取精神的企業(yè)文化，為組織成員創(chuàng)作一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，為公司的快速成長(zhǎng)和高效運(yùn)作提供有力的保障。如果由我來(lái)?yè)?dān)任綜合部副主任，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展人力資源相關(guān)工作：一、配合綜合部主任完成日常的部門(mén)管理工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。二、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)任務(wù)完善人力資源管理、績(jī)效考核機(jī)制，完善公司的獎(jiǎng)懲機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)科學(xué)的手段激勵(lì)公司員工為公司創(chuàng)造價(jià)值。三、建立常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制，根據(jù)各部門(mén)的需求制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織相關(guān)培訓(xùn)，提高公司員工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能。四、建立儲(chǔ)備人才庫(kù)。按照省公司要求督促各分公司完善EHR人力資源管理系統(tǒng)，通過(guò)人力資源管理系統(tǒng)及時(shí)掌握公司員工信息，并為公司選取優(yōu)秀人才提供有力的信息保障。第五篇：綜合部主任競(jìng)聘報(bào)告門(mén)禁管理部副經(jīng)理競(jìng)聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！非常榮幸能夠參加本次門(mén)禁管理副經(jīng)理的競(jìng)聘，首先謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我此次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。本人田梅，今年40歲，參加工作20年，92年進(jìn)入集團(tuán)公司工作，在公司20年的時(shí)間里，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同志的支持和幫助，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好下一步門(mén)禁管理部各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。今天我懷著一顆感恩的心、本著磨練自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競(jìng)聘門(mén)禁管理部副經(jīng)理一職，希望能得到大家的支持。眾所周知，門(mén)禁管理部是公司的窗口部門(mén),工作具有綜合性、廣泛性、服務(wù)性和點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，如果我能競(jìng)聘上,我將按以下幾點(diǎn)更好的做好門(mén)禁管理部的各項(xiàng)工作,使門(mén)禁管理部的工作開(kāi)展的有聲有色、富有成效。腳踏實(shí)地努力工作機(jī)制上要努力學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司的管理理念及規(guī)章制度，迅速轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，轉(zhuǎn)換角色，全心全意為公司服務(wù)。早安排、早計(jì)劃、早部署使自己與門(mén)禁管理部全體員工在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠很好的勝任門(mén)禁管理部副經(jīng)理的本職工作。樹(shù)立 “門(mén)禁管理部無(wú)小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。在工作中，要求自己做到“五個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓游客在我這里受到冷落，不讓門(mén)禁管理部的形象在我這里受到損害。加強(qiáng)管理 提高服務(wù)質(zhì)量門(mén)禁管理部是公司的窗口，管理要從細(xì)著手, 以游客為本,要做好員工的禮儀禮貌培訓(xùn)工作,熱情服務(wù),禮貌待人,處處為游客著想,要按照5A的標(biāo)準(zhǔn),為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，力創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺(jué)勤勉、有所作為，利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，使門(mén)禁管理部形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。端正作風(fēng)，擺正位置在工作中，要始終堅(jiān)持“嚴(yán)格、高效、正義、和諧”的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重，對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。努力做到“干字當(dāng)頭,敢字為先,拼字求勝”。在生活中，堅(jiān)持“正直、謙虛、樸實(shí)”的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不欺上壓下，正確處理好與公司領(lǐng)導(dǎo)層、經(jīng)理、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。我認(rèn)為，一個(gè)人只有對(duì)自己的企業(yè)，自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值，并在工作中找到樂(lè)趣。出謀劃策副經(jīng)理作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準(zhǔn)確、適用的信息，積極地當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，當(dāng)好“咨詢員”。至此,再一次感謝大家對(duì)我的正確評(píng)價(jià)。做為一個(gè)黃果樹(shù)人，集團(tuán)公司就是我的家，集團(tuán)公司發(fā)展好，我才會(huì)有更好的發(fā)展.。不管今天我能不能競(jìng)聘成功，我都會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,尊重領(lǐng)導(dǎo)安排，同時(shí)，活到老學(xué)到老，我不會(huì)忘記進(jìn)步，會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，等待下次機(jī)會(huì),我會(huì)隨時(shí)提醒自己,努力努力再努力,加油加油再加油！謝謝大家！
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