【正文】 一責任者，要親自抓，負總責，人口與計劃生育工作的好壞，納入單位領導干部政績的考核內容。堅持人口與計劃生育“一票否決制”，年內有關部門將根據礦黨委的統(tǒng)一部署和全年的工作安排不定期進行檢查考核，考核結果計入年終綜合考核分，凡人口與計劃生育工作不達標或綜合考核分低于90分的單位，當年不能被評為先進黨支部和文明創(chuàng)建先進單位，單位黨政工領導不能被評為先進個人。3．各單位黨政領導要保證兼職計生宣傳員有足夠的時間開展好人口與計劃生育工作，要從政治上關心，工作上支持，時間上保證，經濟上傾斜。有條件的單位，在進行工資二次分配時，適當增加計劃生育宣傳員的分配比例，以充分調動和保護計生宣傳員的積極性、創(chuàng)造性。我們要通過全礦上下的共同努力，開創(chuàng)我礦人口與計劃生育工作的新局面。第五篇：煤礦人口與計劃生育工作意見各黨支部： 為認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《某某省人口與計劃生育條例》，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的人口觀，增強人口意識，緊緊抓住穩(wěn)定低生育水平這個任務，變革理念，創(chuàng)新工作，確保人口與計劃生育目標的實現，促進人口與經濟協調發(fā)展，為企業(yè)新一輪創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。根據市、區(qū)政府和集團公司的要求，結合我礦實際，特制定2005年人口與計劃生育工作意見如下：一、指導思想 以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，以全面落實中央《決定》精神為中心，以貫徹實施《人口與計劃生育法》和“某某市實施《某某省人口與計劃生育條例》辦法”為重點，強化宣傳教育，落實責任目標，完善基礎措施，堅持依法管理，加強綜合治理，實施工作創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我礦人口與計劃生育工作的新局面。二、主要工作目標計劃生育率100%；計劃生育信息準確率100%；計劃生育知識普及率80%；已婚育齡女職工綜合避孕措施落實率100%、期內知情選擇率90％；已婚育齡女職工當年婦女病普查率100%；流動人口綜合服務全年兩次，優(yōu)質服務滿意率85%；終止合同的育齡女工計劃生育管理移交率100%；避孕節(jié)育隨訪服務率100%；流動人口辦證驗證率100％。三、重點工作 1．深化宣傳教育，努力建設新型生育文化，培育濃厚的人口與計劃生育工作氛圍。堅持計劃生育工作以宣傳教育為主的工作方針，各單位要利用周二職工政治學習日進行廣泛的人口與計劃生育宣傳教育，今年宣傳教育的重點是《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《某某省人口與計劃生育條例》和“某某市實施《某某省人口與計劃生育條例》辦法”及相關配套法律法規(guī)。計生辦將編印人口與計劃生育法律法規(guī)學習材料，供各單位組織、輔導職工學習。要通過多種形式的學習宣傳，讓職工知法、懂法、守法，使廣大干部職工依法規(guī)范自己的生育行為；要教育和引導專(兼)職計生工作人員依法行使職權，嚴格依法辦事，文明執(zhí)法，依法維護職工群眾的合法權益。切實有效推進計劃生育“三大工程”：即避孕節(jié)育知情選擇工程、生殖道感染綜合防治工程和出生缺陷干預工程。引導職工群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。要積極探索新形勢下提高計劃生育宣傳教育質量、增強宣傳效果的方法和途徑，充分發(fā)揮宣傳輿論載體的作用，采取多種途徑、多種形式，大力宣傳和普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的科學知識，發(fā)展企業(yè)人口文化事業(yè)，傳播新型生育文化。要把人口與計劃生育工作與文明創(chuàng)建有機結合起來，在全礦區(qū)乃至全社會營造有利于人口與計劃生育工作的良好氛圍。堅持以人為本，積極推進優(yōu)質服務，把“婚育新風進萬家”活動引向縱深。積極實施以“三大工程”為重點的生殖健康推進計劃，為育齡群眾提供優(yōu)質的服務。堅持以人的全面發(fā)展為中心，確立職工群眾在計劃生育工作中的主人翁地位，把滿足育齡群眾的要求及滿意程度作為評判計劃生育服務工作的重要標準，為職工群眾提供科學、規(guī)范、滿意的服務。圍繞職工群眾求知、求富、求樂、求健康的需求，大力開展優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、女性健康、生殖保健等知識的科普宣傳與服務，堅持對已婚育齡女工的定期綜合服務隨訪制度，做好當年的婦女病普查普治工作。切實轉變服務觀念，推行人性化管理。對育齡女工進行面對面服務，抓住育齡女工避孕節(jié)育綜合服務的契機，向廣大女工普及生殖健康及婦女病防治知識，積極推行避孕節(jié)育的知情選擇。要關愛實行計劃生育的職工家庭，落實好獨生子女待遇，維護實行計劃生育職工的合法權益，認真兌現獨生子女及其父母獎勵優(yōu)惠政策。將計劃生育工作與扶貧幫困有機結合，開展救助因獨生子女傷殘、疾病等導致的困難家庭活動，為獨生子女辦實事、辦好事。突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，下功夫、花力氣解決好計劃生育工作中的重點和難點問題。繼續(xù)推行人口與計劃生育預警機制。有未婚青年的黨支部，每季度要安排專人與未婚青年談一次話，了解未婚青年的真實思想反映，教育引導他們樹立正確的戀愛婚姻觀，自覺遵守好計劃生育基本國策。繼續(xù)將特殊人群的綜合服務作為工作重點：①有再婚重新組合家庭的女工單位，要安排專人每季度與再婚女工談心交流一次。②對于不能正常出勤上班的各類育齡女工(包括休假、外出等)由其所在單位與其簽訂計劃生育合同，在某某市六縣(市)及區(qū)范圍內的，督促其參加每年兩次的綜合服務；在某某市六縣(市)及區(qū)以外地區(qū)的，單位必須要求其每季度提交現居住地計生部門認可的孕情檢查證明，每年返礦見面談話一次，離崗、下崗的育齡女工由財資部、計生辦負責督辦。③終止合同的育齡女工必須先由計生辦辦理管理移交手續(xù)后，財資部才能與其結算。在加強流動人口計劃生育管理上求突破。當前，對流動人口和特殊人群的計劃生育管理仍然是計生工作中的重點和難點，各單位要認真貫徹落實國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》，堅持流入地管理為主的原則，體現出“管住現住地，服務一方人”的特點，按照部門參與、條塊結合、綜合施治的要求，形成有效的流動人口計劃生育管理服務絡。要結合我礦派遣工、探親家屬多的特點，在人員流入礦區(qū)時就嚴格審查其婚育證明，派遣工納入我礦男工的管理模式。