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理財(cái)公司商業(yè)計(jì)劃書-資料下載頁

2025-10-16 10:57本頁面
  

【正文】 二級代理及特許加盟商;在設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售和市場推廣等方面籌備創(chuàng)建自有品牌。六、項(xiàng)目公司的組織架構(gòu)基本組織架構(gòu)各崗位或部門的基本職責(zé) 經(jīng)理:對董事會負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)合資公司品牌的運(yùn)作與日常事務(wù)的管理,制定企業(yè)中長期的戰(zhàn)略,確認(rèn)與落實(shí)中短期目標(biāo)和計(jì)劃。副總經(jīng)理:對公司董事會、總經(jīng)理負(fù)責(zé),分管相關(guān)職能部門 品牌引進(jìn)部1)品牌市場調(diào)研,信息收集和分析 2)制定選擇品牌的標(biāo)準(zhǔn),篩選品牌3)實(shí)地考察品牌的市場情況, 拜訪相應(yīng)的公司 4)確定合作方式和條件5)展開談判,簽訂合同,為啟動(dòng)品牌運(yùn)營做準(zhǔn)備 市場部:1)廣告和媒體 2)公司品牌宣傳策劃,推廣方案的制訂 3)VI設(shè)計(jì)、品牌形象店效果圖的制作 4)市場活動(dòng)用品,POP,贈品等 5)培訓(xùn)6)市場信息收集和分析 零售部:1)市場的網(wǎng)絡(luò)開拓 2)掌握銷售狀況 3)補(bǔ)貨和調(diào)貨 4)拜訪客戶 5)回收貨款 6)查訪柜臺 7)導(dǎo)購管理 8)銷售數(shù)據(jù)分析 物流及信息部: 1)到貨管理 2)發(fā)貨管理 3)保管管理 4)運(yùn)送管理 5)盤點(diǎn)管理6)信息系統(tǒng)的建立和運(yùn)用 財(cái)務(wù)部:1)融資,投資和資產(chǎn)管理2)日常管理:財(cái)務(wù)預(yù)算,現(xiàn)金,存貨,應(yīng)收賬款管理,費(fèi)用支出管理等 3)制作資產(chǎn)負(fù)責(zé)表、損益表和資金變動(dòng)表 人力資源部: 1)日常管理2)招聘和解聘,升降職,調(diào)動(dòng)崗位 3)培訓(xùn)管理4)目標(biāo)管理方案的制定5)結(jié)合目標(biāo)管理,建立績效評估考核體系、激勵(lì)機(jī)制建立及完善以上管理程序是開展業(yè)務(wù)和實(shí)現(xiàn)合資公司整體目標(biāo)的基礎(chǔ)。預(yù)算管理體系建立預(yù)算體系,以便于公司根據(jù)市場情況的變化,及時(shí)做出調(diào)整,保證公司預(yù)算的實(shí)現(xiàn)。 推行目標(biāo)管理,提高工作效率 七、財(cái)務(wù)計(jì)劃開發(fā),投資與回報(bào),資金使用計(jì)劃及盈虧平衡預(yù)計(jì)啟動(dòng)資金的分配比例 起始資金500萬元人民幣,后續(xù)視發(fā)展情況而追加 1)50%用于:用于初期引進(jìn)國外品牌2)20%用于:開辦10家50平方米的王府井集團(tuán)直屬的百貨專柜 3)20%用于:人力資源4)10%用于:公司辦公初期費(fèi)用開辦費(fèi)公司注冊費(fèi)(按照500萬元)50,000 辦公場所租金(1年)200,000 辦公設(shè)備及用品(電腦,傳真機(jī),復(fù)印機(jī),桌椅等)200,000 其他費(fèi)用 10,000 合計(jì) 460,000品牌經(jīng)營的前6個(gè)月資金投入按照進(jìn)口貿(mào)易形式引進(jìn)國際知名品牌,首次同時(shí)進(jìn)入10家門店計(jì)算,假設(shè)貨品資金在六個(gè)月后可滾動(dòng)使用,(每次訂貨要提前6個(gè)月)商場每月按時(shí)回款。貨品(首次鋪貨)3,000,000 柜臺裝修 100,00010 = 1,000,000 管理人員工資 5,00010人6月 = 300,000 差旅及日常交通費(fèi) 200,000 合計(jì) 4,500,000損益及盈虧平衡預(yù)計(jì)方案A、以下預(yù)算按照3年只經(jīng)營一個(gè)品牌,開10家自營的零售店計(jì)算:品牌運(yùn)營的初期需要投入鋪底貨品,裝修費(fèi),辦公設(shè)備等,同時(shí)也是品牌的介紹期,預(yù)計(jì)前第一年的10個(gè)店的銷售目標(biāo)1000萬元,達(dá)到盈虧平衡。以下預(yù)計(jì)是的損益表:損益表(預(yù)計(jì))截至品牌運(yùn)營第1年年末 人民幣元產(chǎn)品銷售收入(應(yīng)銷售原價(jià)的零售額)10,000,000 減;銷售活動(dòng)讓利 500,000 產(chǎn)品銷售凈額 9,500,000 減:百貨店扣率(產(chǎn)品銷售凈額的28%)2,660,000 減:產(chǎn)品進(jìn)貨成本(應(yīng)銷原價(jià)零售額的30%)3,000,000 產(chǎn)品銷售毛利 3,840,000 減:庫存折價(jià)成本(應(yīng)銷原價(jià)零售額的5%)500,000 減:銷售費(fèi)用: 導(dǎo)購工資 360,000 交通及差旅費(fèi) 500,000 裝修折舊費(fèi) 500,000 管理費(fèi)用:管理人員工資 600,000 辦公設(shè)備折舊及辦公用品費(fèi) 200,000 市場推廣費(fèi)用 1,180,000 利潤 0 損益表(預(yù)計(jì))截至品牌運(yùn)營第2年年末 人民幣元產(chǎn)品銷售收入(應(yīng)銷售原價(jià)的零售額)15,000,000 減;銷售活動(dòng)讓利 750,000 產(chǎn)品銷售凈額 14,250,000 減:百貨店扣率(產(chǎn)品銷售凈額的28%)3,990,000 減:產(chǎn)品進(jìn)貨成本(應(yīng)銷原價(jià)零售額的30%)4,500,000 產(chǎn)品銷售毛利 5,760,000 減:庫存折價(jià)成本(應(yīng)銷原價(jià)零售額的5%)500,000 減:銷售費(fèi)用: 導(dǎo)購工資 360,000 交通及差旅費(fèi) 500,000 裝修折舊及更新費(fèi) 500,000 管理費(fèi)用:管理人員工資 600,000 辦公設(shè)備折舊及辦公用品費(fèi) 200,000 市場推廣費(fèi)用 1,500,000 利潤 1,600,000 損益表(預(yù)計(jì))截至品牌運(yùn)營第3年年末 人民幣元產(chǎn)品銷售收入(應(yīng)銷售原價(jià)的零售額)20,000,000 減;銷售活動(dòng)讓利 1,000,000 產(chǎn)品銷售凈額 19,000,000 減:百貨店扣率(產(chǎn)品銷售凈額的28%)5,320,000 減:產(chǎn)品進(jìn)貨成本(應(yīng)銷原價(jià)零售額的30%)6,000,000 產(chǎn)品銷售毛利 7,680,000 減:庫存折價(jià)成本(應(yīng)銷原價(jià)零售額的5%)500,000 減:銷售費(fèi)用: 導(dǎo)購工資 400,000 交通及差旅費(fèi) 500,000 裝修折舊及更新費(fèi) 500,000 管理費(fèi)用:管理人員工資 800,000 辦公設(shè)備折舊及辦公用品費(fèi) 200,000 市場推廣費(fèi)用 1,500,000 利潤 3,280,000 匯總預(yù)測損益表(單位:萬元人民幣) 2004年 2005年 2006年 銷售收入 1000 1500 2000 營業(yè)利潤 0 160 328方案B、快速發(fā)展方案,此方案需要追加投資約1000萬元 以下預(yù)算按照:第一年經(jīng)營一個(gè)品牌,開10家自營的零售店計(jì)算第二年經(jīng)營兩個(gè)品牌,共有2 0家自營的零售店,10家經(jīng)銷店計(jì)算 第三年經(jīng)營四個(gè)品牌,共有5 0家自營的零售店,50家經(jīng)銷店計(jì)算 匯總預(yù)測損益表(單位:萬元人民幣) 2004年 2005年 2006年 銷售收入 1000 2500 5000 營業(yè)利潤 0 400 1000七、資金需求計(jì)劃以四期為一需求計(jì)共336萬。一期時(shí)間:11月12月(為期一個(gè)月)項(xiàng)目 內(nèi)容 費(fèi)用 說明公司注冊 在北京注冊成立服裝代理公司 5萬 注冊資金500萬,按要求交注冊資金的1% 商標(biāo)注冊 在國內(nèi)申請相應(yīng)的商標(biāo)注冊 1萬 注冊相應(yīng)商標(biāo)主要是為今后自創(chuàng)建品牌時(shí)用 辦公場所 辦公室、辦公設(shè)備、20萬辦公場所租貸辦公設(shè)備電腦等購置 人員配置 總經(jīng)理、副總、品牌開發(fā)經(jīng)理等人到位 3萬 工資及部分差旅費(fèi)用 合計(jì):約29萬二期時(shí)間:2004年1月2月(為期一個(gè)月)項(xiàng)目 內(nèi)容 費(fèi)用 說明辦公支出 辦公場所需承擔(dān)的支出 1萬 其中包括辦公室租金、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi) 人員配置 部分管理人員到位 3萬 人工資差旅支出 品牌開發(fā)人員出差、品牌代理洽談 5萬 國外與國內(nèi)的出差費(fèi)用 其他支出 1萬 其他不可估費(fèi)用 合計(jì):約9萬三期時(shí)間:2004年2月3月(為期一個(gè)月)項(xiàng)目 內(nèi)容 費(fèi)用 說明辦公支出 辦公場所需承擔(dān)的費(fèi)用 1萬 其中包括辦公室租金、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi) 人員配置 相關(guān)管理人員到位 4萬 人員工資差旅支出 品牌開發(fā)人員出差費(fèi)用 5萬 國外國內(nèi)出差費(fèi)用服裝FOB費(fèi)用 成功代理一個(gè)品牌 200萬 主要是服裝賣斷費(fèi)用 合計(jì):約210萬四期時(shí)間:2004年3月4月(為期一個(gè)月)項(xiàng)目 內(nèi)容 費(fèi)用 說明辦公支出 辦公場所需承擔(dān)的費(fèi)用 1萬 其中包括辦公室租金、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi) 人員配置 職能部門人員基本到位 4萬 人員工資差旅支出 市場開拓人員出差 2萬 主要是市場開拓人員出差費(fèi)用及汽車費(fèi)用 品牌形象設(shè)計(jì) 品牌的CI、專店的形象設(shè)計(jì) 1萬 品牌形象設(shè)計(jì)、制作費(fèi)用專柜、專廳裝修 王府井百貨網(wǎng)絡(luò)的專柜專廳裝修 80萬 以10個(gè)店為一階段,每店8萬 合計(jì):約88萬八、行動(dòng)時(shí)間計(jì)劃第一運(yùn)作第一個(gè)品牌,以進(jìn)口貿(mào)易的形式引進(jìn)一個(gè)國際知名的男裝品牌。拓市場初期以王府井百貨零售網(wǎng)絡(luò)為平臺,再以此模式在國內(nèi)各大城市、各大有影響力的百貨店形式網(wǎng)絡(luò)連結(jié)。時(shí)間表:~ 組建品牌公司篩選品牌,談判合作,確定第一個(gè)經(jīng)營的品牌 ~ 制定品牌運(yùn)作第一年的計(jì)劃 在貨品,銷售,市場,物流和人員等方面的準(zhǔn)備~ 第一個(gè)品牌的運(yùn)作第一個(gè)財(cái)務(wù),執(zhí)行第一年的計(jì)劃 同時(shí)聯(lián)絡(luò)籌備下一個(gè)合作的品牌九、附件:(待定)《合資公司管理制度》《合資公司業(yè)務(wù)流程》 合資公司立項(xiàng)可行性分析大綱一、行業(yè)分析 1宏觀環(huán)境分析 1服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢分析 1市場容量 1機(jī)遇 2二、合資公司合作背景 2王府井百貨集團(tuán)優(yōu)勢 2周大生優(yōu)勢 2三、公司定位和品牌運(yùn)作的方式 3公司定位 3市場定位 3品牌運(yùn)作方式 3四、公司發(fā)展13年發(fā)展規(guī)劃 5五、項(xiàng)目公司的組織架構(gòu) 5基本組織架構(gòu) 5各崗位或部門的基本職責(zé) 5預(yù)算管理體系 6推行目標(biāo)管理 7六、財(cái)務(wù)計(jì)劃 7啟動(dòng)資金的分配比例 7開辦費(fèi) 7品牌經(jīng)營的前6個(gè)月資金投入 7損益及盈虧平衡預(yù)計(jì) 8七、行動(dòng)時(shí)間計(jì)劃 12八、附件:(待定)12《合資公司管理制度》 12《合資公司業(yè)務(wù)流程》 12
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