【正文】 的優(yōu)勢就是工作穩(wěn)定，福利待遇好，工作壓力來說，要看具體職能部門了，有的人可能就是坐坐辦公室，批批文件，有些可能不會比工程公司的現(xiàn)場人員好過到哪里去。面對著這樣國考這樣火爆的場面，面對著這樣激烈的競爭，如果有意報考者一定要做好充分的心理準備，努力備戰(zhàn)就好。第二類：咨詢類主要對口單位有：環(huán)評單位或公司；環(huán)境工程咨詢公司；清潔生產審計與培訓公司；ISO14000咨詢服務公司等相關的環(huán)境咨詢服務公司。相關單位分析：對1而言，現(xiàn)在從事環(huán)評的單位有相關的事業(yè)單位，比如各地的環(huán)境科研院所，水利水電院所相關部門等；各地專門從事環(huán)評事物的環(huán)評公司數(shù)量也不少。在咨詢類單位中1占有很大的比重。后三個類別公司隨著近幾年國家環(huán)境產業(yè)的不斷發(fā)展，也逐漸被社會企業(yè)認可，操作運行也越來越規(guī)范。今后的發(fā)展不可小覷。建議：該類別工作相比工程類，運營類等類別工作，偏文一些，通常的工作就是編寫報告書，報告表，審計文件等工作，工作相對來說輕松些，但基本上趕報告書、報告表之類的也要沒日沒夜的加班，其中很多重復性工作，好些人做了一段時間會覺得枯燥，厭煩，缺乏挑戰(zhàn)，沒有什么創(chuàng)造性，但是本類工作收入比較穩(wěn)定，不用常駐工地，風險比較低，女生們可以多多考慮。第三類：設計類主要對口單位有：設計院所；環(huán)保類工程公司設計部門相關單位分析：1類單位可從事建筑給排水，城市市政管網(wǎng)等設計工作。競爭激烈，很多高校畢業(yè)生的必爭之處，工作壓力大，休息時間少，很多都是加班的日子比不加班的多很多，但是工資待遇福利較好。但是現(xiàn)在好些大型的設計院基本上處于飽和狀態(tài)，應聘難度比較大。2類是環(huán)保類工程公司一個重要的職能部門，負責公司承接的工程類的前期方案，工程施工設計等工作。建議：設計院所一直都被廣大畢業(yè)生們追捧，但是加班時間很多，壓力很大，應聘難度也很大，對應聘者的要求也較高，現(xiàn)在基本上要求碩士以上學歷。設計院所的體系一般比較正規(guī)完善，承接的項目相對來說比較大，以后能夠學習到的設計相關知識比較正規(guī)系統(tǒng)，希望有此意向的畢業(yè)生們多多關注相關設計院所的招聘公告，早做準備。社會上的環(huán)保類的工程公司大大小小，形形色色，魚目混珠，有大的國企，合資，外企，具備一定規(guī)模的私企，也有小打小鬧的十幾個人的小公司，如果畢業(yè)生想應聘此類公司，應聘時一定注意企業(yè)的規(guī)模、整體實力、學習的平臺等具體條件。第四類：工程類主要對口單位有：從事環(huán)保類相關項目（水處理、煙氣治理、固廢治理（含污泥處置）、沼氣等新能源）總承包的公司；環(huán)保類相關項目的設備安裝公司相關單位分析：對于1類的項目總承包公司從事工程類工作的人員有工程項目現(xiàn)場管理，施工安裝人員，工程概預算人員，采購人員，項目調試人員，項目運營人員等；對于2類公司有設備安裝現(xiàn)場人員，現(xiàn)場管理人員，采購人員，工程概預算人員，采購人員等。工程類公司在第三類中已經提到，良莠不齊，有的公司規(guī)模比較大，內部制度比較完善，分工比較明確，進入這樣的公司以后學到的知識比較正規(guī)，系統(tǒng)，對自己負責的東西可以做到精湛，但涉及面較窄。相對來說，小公司的員工就要求不僅要了解設計，施工，調試等項目操作全過程，成為公司的多面手，也許很快可以獨當一面，可是相對來說起項目來不如大公司的系統(tǒng)化，正規(guī)化?？梢哉f兩類公司各有千秋。建議：這兩類公司此類工作人員，一般都要長期出差，很多從業(yè)者都是一個項目結束又跟到下一個項目上，常年不在公司。如何選擇就要根據(jù)自己條件去權衡了，有些人找工作求安穩(wěn)想的是，大樹底下好乘涼，有些人尋求個人價值體現(xiàn)，想在不久的將來獨擋一面，工程類公司在環(huán)保類相關單位占有的份額還是比較重的，是很多畢業(yè)生們的選擇。根據(jù)本人在工程公司三四年的工作經驗，提醒研究生畢業(yè)的同學們做好心理準備，你們進入工程類公司從事以上工作時，確實沒有比本科生，大專生占有多大的優(yōu)勢，工資水平的差異也不會太大。第五類：銷售類主要對口單位有：環(huán)保設備公司；環(huán)評類咨詢公司、運營公司、工程公司等市場部門 相關單位分析：環(huán)保設備公司作為環(huán)保類項目的主要參與者，是環(huán)保項目操作的一個重要環(huán)節(jié)，國內的環(huán)保設備日趨成熟，從事環(huán)保設備生產的公司也是多如牛毛，比如風機類設備、二氧化氯發(fā)生器設備一般以山東居多，水泵類設備以上海周邊居多，壓濾機設備以杭州周邊居多，起重機設備以河南居多等等，也是大大小小，形形色色，有此意向的同學們就要睜大自己的慧眼好好識別了，設備公司銷售人員一般以銷售提成為主，具體提成額度應聘時就需要自己好好去了解詳談了。對于2類的公司市場部門，也基本上與1類相通，只是1類銷售的是設備產品，2類需要到社會上為自己的公司承接到公司營業(yè)范圍內的項目，也就是銷售的是公司團隊。建議：有些畢業(yè)生可能覺得自己在學校的相關社團，社會活動中如魚得水，覺得自己的性格也適合做銷售類，市場類工作，但是還需要提醒一句，學校生活比社會純凈的多得多，還是那句三思而行，真實的掂量一下自己，適合就可以義無反顧。銷售類的工作，一般基本工資可能不高，不過加上銷售提成，做得好的人大有人在，難以維系生活的也不在少數(shù)，如果想從事此類工作，一定做好全面打算，保持好良好的心態(tài)，迎接每一個挑戰(zhàn)。第六類：研發(fā)類主要對口單位：環(huán)保類項目處理新工藝新設備公司的研發(fā)部門（如水處理相關的膜技術公司）環(huán)保類工程公司的研發(fā)部門科研院所的研發(fā)部門相關單位分析：膜技術從04年開始升溫，國外的東麗、MN、三菱、海德能、陶氏等外企占據(jù)高端市場，國內以凱宏膜，膜天膜等占據(jù)一定份額，還有些相關公司在此就不一一羅列，感興趣的同學自己上網(wǎng)關注一下。這樣的公司都有專門的產品研發(fā)部門。3類的科研院所研發(fā)部門與1類的有很多相通之處。2類工程公司的研發(fā)部門，主要負責新工藝研發(fā)，隨著環(huán)保類問題類別日趨細化，一些傳統(tǒng)工藝不能很好的應對，很多環(huán)保類公司開始研發(fā)新工藝來應對這些新問題。從業(yè)人員需要一定的研究精神，從事相關研發(fā)的小試、中試等工作。其中有些公司也有專門從事專利申報等方向的工作人員，暫且放入此類中。建議：該類工作對應聘者要求較高，比較適合研究生等畢業(yè)生，當然具備相關能力的本科生們也可以嘗試應聘，待遇方面較高，工作壓力較大。第七類：運營類主要對口單位：從事城市污水、工業(yè)廢水、生活垃圾、工業(yè)固體廢物、廢氣、放射性廢物等社會化運營管理資格的單位相關單位分析：此類單位，有ZF相關部門，如各地方的排水公司，也有具備相關項目運營資格的外企，私企等。市場化運營前些年才剛剛起步，潛力比較大。但是該領域中的公司實力也是相差很大，從小型的中水處理到資產千萬的大型污水處理廠的運營者，其中有小打小鬧的小公司，也有上市公司。建議：這里對于公司的選擇可以參考第四類工程類建議，大公司可以接收到系統(tǒng)化的培訓，學到比較專業(yè)的東西，小公司則要處理不同方面的食物，也許可以很快就獨當一面。第八類：監(jiān)測類主要對口單位：環(huán)境監(jiān)測中心；具備相關監(jiān)測資質的單位相關單位分析：1類屬于ZF事業(yè)單位，競爭較激烈，要求較高，福利待遇等各方面都不錯。2類的公司基本上都是與環(huán)境類工程項目相配套的環(huán)境監(jiān)測與分析服務類單位，這類單位現(xiàn)在較少，還不是很完善，主要業(yè)務范圍就是承接環(huán)境工程項目建設運營中的各類分析與測試，產品性能環(huán)境性能測試，室內環(huán)境質量等，比如譜尼測試公司等。建議：1類單位應聘壓力較大，需要參加相關事業(yè)單位考試等，2類從業(yè)公司相對較少，隨著此類行業(yè)的規(guī)范逐漸完善，有較好的發(fā)展。以上分類僅作為環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)生們擇業(yè)的一些參考，希望對大家完成第一步職業(yè)定位有所幫助。選好最合適的類別再進行第二步，告訴別人你是誰，擅長做什么，最重要的是要編寫好自己的簡歷。建議大家可以多編制幾份不同類別的簡歷，比如銷售市場類、咨詢類、工程技術類等等，多多研讀相關單位的招聘要求，了解該公司企業(yè)文化，告訴招聘單位你也許不是最好的那個，但是你是最適合的那個。以上文字出于本人從事環(huán)境工程類三四年工作經驗積累，僅代表本人觀點，希望對環(huán)境工程類畢業(yè)生們能有所幫助。謝謝大家的閱讀！本文章為原創(chuàng)作品，轉載請注明出處，感謝大家的關注和支持環(huán)境技術網(wǎng)新浪圍脖地址：環(huán)境技術網(wǎng)超級版主點源擴散圍脖地址：（環(huán)境技術論壇斑竹）圍脖地址：