廉潔從政總結(jié)-資料下載頁
2025-10-16 09:18本頁面
【正文】 初，公司通過開展黨委與5個黨支部、黨支部與所屬的12個部室及13個黨小組分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，積極組織實施各級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，建立健全公司各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的預(yù)防、制約、監(jiān)督、考核機(jī)制，并將支部建設(shè)及黨員教育工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營同檢查、同考核。公司按照年初制定的黨員學(xué)習(xí)計劃和黨風(fēng)廉政教育計劃，以季度為單位，給黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)人員下發(fā)指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并購買《廉政準(zhǔn)則》、《實施辦法》、《反腐倡廉建設(shè)學(xué)習(xí)問答》、《胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上重要講話精神學(xué)習(xí)問答》等圖書資料，先后兩次邀請寧夏黨校教授進(jìn)行了題為《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織推進(jìn)反腐倡廉工作取得新成效》、《胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話》專題輔導(dǎo)講座，并配合學(xué)習(xí)十七大黨史光盤，指導(dǎo)和要求廣大干部職工宣傳學(xué)習(xí)胡錦濤書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話、張毅書記在自治區(qū)紀(jì)委十屆六次全會上的重要講話，同時廣大黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)人員按照公司黨委要求記錄學(xué)習(xí)筆記共計120本、撰寫心得共計130篇，公司黨委還利用滾動大屏、內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊等媒介努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位。堅持從各級領(lǐng)導(dǎo)人員自身抓起，對容易誘發(fā)腐敗行為的重要關(guān)口加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢查，防患于未然。一是重要節(jié)日不放松，把好廉潔關(guān)。把元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點，行文規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)人員要廉潔過“兩節(jié)”、禁止鋪張浪費行為，真正做到廉潔文化建設(shè)工作全滲透，實現(xiàn)全員參與、全員監(jiān)督的良好工作格局，緊密結(jié)合各部室工作實際，加強(qiáng)干部職工反腐倡廉教育，防止違反廉潔自律規(guī)定情況的發(fā)生。緊密結(jié)合廉潔文化主旨，確?！度舾梢?guī)定》落到實處。按照《若干規(guī)定》的要求，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)的創(chuàng)新體制機(jī)制活動，在集團(tuán)公司的各項標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，我公司制定了《三重一大實施方案》，形成了“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。我公司還對已有的和正在制定的相關(guān)制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理。并先后多次召開專題會議進(jìn)行研討，最終形成了公司各項工作制度匯編。（1）嚴(yán)格實行預(yù)算審批制度，“凡重大生產(chǎn)經(jīng)營投資、科技項目引進(jìn)，均采取集體決策、集體談價、議價程序；非生產(chǎn)性開支在千元以上的，都采取先報預(yù)算申請，然后各級領(lǐng)導(dǎo)申批后方可執(zhí)行”。（2）在選拔任用干部時，一直按照《黨政干部選拔任用工作條例》的要求，堅持在德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)上實行民主推薦、組織考察、黨政集體決定的原則，嚴(yán)格按照組織程序辦事。（3）在公務(wù)往來中，嚴(yán)格按照招待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有超標(biāo)現(xiàn)象，更沒有參加和支付公款娛樂活動。（4）在物資采購、工程項目招投標(biāo)過程中，由公司紀(jì)檢部門和工會等部門嚴(yán)格檢查、監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和辦法的情況。在業(yè)務(wù)洽談過程中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，事前準(zhǔn)備工作有申請單位，主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同簽字，在洽談時，由相關(guān)部門和工會、紀(jì)檢部門集體比價格、比質(zhì)量、比信譽(yù)擇優(yōu)選定，公開選擇，全方位置于監(jiān)督部門的參與、監(jiān)督之下。規(guī)范廉政工作方法，夯實企業(yè)廉政文化根基。緊跟上級廉政專項工作思路，我公司進(jìn)一步規(guī)范了廉政文化建設(shè)，公司黨委分別建立了33名中層以上管理人員廉潔從政檔案，并簽訂中層以上管理人員廉潔從業(yè)承諾書33份，由專人負(fù)責(zé)定期對檔案涉及的內(nèi)容給予更新和填充。2010年公司召開了以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會，公司班子成員分別圍繞遵守“八個禁止”、“52個不準(zhǔn)”進(jìn)行對照檢查并撰寫了深刻的發(fā)言材料，并在公司廣大干部職工中征集了意見建議，將整改落實情況進(jìn)行了公示。每年通過公司自查、上級檢查的形式，開展 “小金庫”的自查清理工作，從班組到部門，從部門到公司，逐級開展自查活動，鏟除滋生腐敗的土壤，使得專項治理不松懈，把好清查關(guān)，從自查清理的情況看，未發(fā)現(xiàn)有違反禁令的問題。通過此次專項活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)意識，解決了黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面存在的突出問題，抓實了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，促進(jìn)集團(tuán)公司健康發(fā)展。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1